Определяющим в успехе предпринимателя в малом бизнесе является тест

6 Основными формами государственной поддержки малого и среднего бизнеса в России является
Формирование инфраструктуры поддержки и развития малого предпринимательства
Учреждение порядка регистрации бизнеса
Организация, подготовка и переподготовка кадров для малого бизнеса

7 Формой посреднических операций, в результате которой осуществляется перепродажа товаров от своего имени и за свой счет является
Дилерство

8 Основными факторами производства являются
Труд, земля, капитал
Предпринимательская способность
Издержки производства, связанные со сбором информации о конкурентах

9 Что такое смешанная ответственность
Ответственность, возникающая при неисполнении обязательства по вине обоих сторон

10 Договор поставки товаров заключается
Всеми перечисленными способами (в 1 экземпляре, попочте, по электрон)

11 Какое из видов товариществ учреждается без образования юридического лица
Простое товарищество

12 Государственным и муниципальным предприятиям запрещено относить к коммерческой тайне

Видеомаркетинг для малого бизнеса

Размер имущества предприятия и его денежные средства

13 Эффективность предпринимательской деятельности будет повышаться
Все ответы верные

14 В случае повышения определенного числа работников
Малое предприятие лишается льгот, предусмотренных законом РФ

15 Какие документы необходимы для регистрации в качестве ИП?
Документ об оплате регистрационного взноса
Заявление в регистрационный орган по месту жительства

16 Какой срок заявлений требований кредиторов с момента публикации сообщения о ликвидации юридического лица?
Не менее 2–х месяцев

17 Согласно закону товарный знак – это
Обозначение, обособленное отличие

18 Платежное поручение оформляют
На сумму не менее предельной величины, установленной для банковских операций

19 Участник полного товарищества, на являющийся учредителем, несет ответственность
Наравне с другими участниками по обязательствам, возникшим до его вступление в товарищество

20 По отношению к клиентам–покупателям оптовые предприятия должны выполнять следующие функции
Оценка потребностей и спроса, преобразование промышленного ассортимента в торговый, концентрация товарной массы, информационное обслуживание, хранение товарных запасов, кредитование

21 Общая схема предпринимательских действий состоит из
Зарождение идей производства
Получение рыночной информации
Выявление эффекта возможной реализации идеи
Расчет издержек производства
Экспертная оценка
Принятие решения

Источник: kursar.plus

Менеджмент_Тесты_студент

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Вятский государственный университет» Кафедра менеджмента и маркетинга Менеджмент. Тесты для самопроверки для студентов очной и заочной форм обучения специальности 080507.65 «Менеджмент организации», направления 080500.62 «Менеджмент». Составлено по материалам УМО вузов России по образованию в области менеджмента. Под ред. проф. И.В.Скопиной. — Киров: Изд-во ГОУ ВПО «ВятГУ», 2009. – 158 с. ГОУ ВПО «ВятГУ», 2009 И.В.Скопина, 2009 2

За что мы не любим бизнесменов: Эхо СССР и перестройки

3

1. РАЗДЕЛ. ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 1. Наиболее эффективной в современных условиях развития экономики является школа: Отметьте один вариант ответа: € ситуационного подхода € системного подхода € научного управления € человеческих отношений € административного менеджмента 2. Определяющим в успехе предпринимателя в малом бизнесе является: Отметьте один вариант ответа: € Опыт профессиональной деятельности в избранной области бизнеса € Индивидуальность и человеческие качества € Пример и поддержка друзей и знакомых € Благоприятная для малого бизнеса экономическая обстановка € Уровень образования и специальной экономической подготовки 3. Роль малого бизнеса в успешном развитии экономики: Отметьте один вариант ответа: € Малый бизнес поддерживает и питает дух предпринимательства € Минимальна, т.к. здесь не производится высокотехнологичная продукция € Малый бизнес олицетворяет понятие экономической свободы. € Малый бизнес отвлекает ресурсы в решении проблем научно — технического прогресса. € Малый бизнес способствует удовлетворению малых, но важных потребностей населения. 4. Главным фактором в существовании цивилизованного предпринимательства является Отметьте один вариант ответа: € Общественное сознание и общая культура 4

€ Реальное действие этических норм предпринимательства € Стабильное развитие экономики € Усиленный государственный контроль предпринимательской деятельности € Профессионализм управления 5. Главная особенность предпринимательской деятельности заключается в Отметьте один вариант ответа: € Стремлении к власти над людьми € Экономическом творчестве и риске € Стремлении к получению прибыли и улучшению € собственного благосостояния € Жизненной активности как черте натуры и результате воспитания € Образе жизни, стимулируемом условиями рыночной экономики 6. Роль менеджмента в достижении цивилизованного предпринимательства заключается в: Отметьте один вариант ответа: € том, что только в условиях цивилизованного предпринимательства может быть эффективный менеджмент. € Эффективности менеджмента, которая является прямым следствием цивилизованного предпринимательства € том, что понятие менеджмента равнозначно понятию цивилизованного предпринимательства € том, что менеджмент создает предпосылки для возникновения цивилизованного предпринимательства € том, что менеджмент независим от форм и уровня развития предпринимательства 7. Понятия предпринимательства и менеджмента соотносятся друг с другом как: Отметьте один вариант ответа: € Различные, но взаимодополняющие виды деятельности. В практике существует мера их сочетания и разделения. € Два тождественных понятия. В практическом отношении между ними нет отличия. € Предпринимательство — это одна из функций менеджмента € Часть и целое. Менеджмент — это необходимый элемент предпринимательства. € Абсолютно различные виды деятельности как по целям, так и по организации. 5

8. Для безопасности жизнедеятельности наиболее опасным фактором сегодня является: Отметьте один вариант ответа: € Экологическая обстановка. € Криминальные ситуации. € Опасность аварий. € Психологическая нагрузка жизни и деятельности. € Экономическая несостоятельность. 9. Потребность в управлении определяет: Отметьте один вариант ответа: € Реалии общественного существования человека. € Обеспечение предсказуемости результатов деятельности; € Необходимость согласования совместной деятельности; € Потребность и желание власти; € Стремление к высокой производительности труда; 10. Главным импульсом к тому, чтобы стать предпринимателем является: Отметьте один вариант ответа: € Получение экономического образования. € Большой опыт работы в какой — либо сфере (инженер, продавец, преподаватель, художник и пр.) € Возможность получить хорошую прибыль. € Успех в предпринимательстве Вашего коллеги, друга или родственника. € Стремление к активной, рискованной деятельности. 11. Главным фактором успеха предпринимательской деятельности является: Отметьте один вариант ответа: € Изучение рынка. € Интуиция в принятии рискованных решений. € Информация о поведении или намерениях конкурента. 6

€ Коммуникабельность и активность предпринимателя. € Искусство ведения деловых переговоров. 12.

Под процессом деятельности человека понимается: Отметьте один вариант ответа: € Изменения, являющиеся результатом деятельности человека. € Последовательность действий, имеющих необходимый результат. € Совокупность действий, которые совершаются для изменения какого-либо объекта. € Любое действие, совершаемое человеком. € Изменение характеристик и параметров какого-либо объекта с течением времени. 13.

Главным фактором, определяющим роль исследования в современном менеджменте является? Отметьте один вариант ответа: € Мотивация персонала. € Сложность решаемых проблем. € Творческий потенциал менеджера и его команды. € Уровень развития науки управления. € Возможность использования компьютерной техники. 14. Типология исследований — это: Отметьте один вариант ответа: € Совокупность типов исследования, выделенных по определенным образцам. € Классификация разновидностей исследования. € Разделение разнообразных исследований по критериям их эффективности. € Логическая схема проведения исследования. € Выбор исследования, отвечающего потребностям конкретной ситуации. 15. Главной отличительной особенностью концепции менеджмента является: Отметьте один вариант ответа: 7

€ Комплекс проблем, которые видит и решает менеджер. € Программа обучения менеджменту. € Сложившаяся структура знаний современного менеджера. € Системность принципов деятельности менеджера. € Стиль управления. 16.

Главная особенность менеджмента как типа управления заключается в: Отметьте один вариант ответа: € Учете человеческого фактора управления. € Сугубо профессиональном управлении; € Управлении в условиях рынка; € Искусстве получения результатов от работы, деланной посредством другими € Бизнес-планировании и мотивации деятельности; 17. В большей мере соответствует пониманию менеджмента следующая парадигма управления: Отметьте один вариант ответа: € Организация и технология деятельности (производства); € Человеческий фактор: экономические процессы деятельности. € Единство внешней и внутренней среды организации; € Организация движения и обработки информации; € Функционирование и развитие социально-экономической системы (организации); 18.

Роль западной модели менеджмента в современных условиях экономического развития России проявляется в следующем: Отметьте один вариант ответа: € Любое управление отражает национальные и исторические особенности, культуру и менталитет. Надо трансформировать менеджмент в российский его аналог, а не перенимать западные модели. € Менеджмент эффективен лишь в западных условиях. В России он не даст заметного успеха. € Менеджмент — не абсолют эффективности. Надо использовать его позитивные стороны и не перенимать отрицательные черты. 8

€ Менеджмент — это эффективное управление подтвержденное практикой. Надо не задумываясь использовать эту модель в наших условиях. € Надо развивать собственный российский менеджмент подобно японцам. 19.

Решающее влияние на формирование практической концепции менеджмента оказывает следующий фактор: Отметьте один вариант ответа: € Индивидуальные качества менеджера, искусство управления. € Общая социально — экономическая обстановка в стране. € Образование и структура специальных знаний менеджера. € Накопленный опыт практической деятельности. € Стремление использовать научные методики. 20. Концепция менеджмента в современном практическом управлении — это: Отметьте один вариант ответа: € Комплекс проблем, которые видит и решает менеджер. € Сложившаяся структура знаний современного менеджера. € Программа обучения менеджменту. € Системность принципов деятельности менеджера. € Стиль управления. 21. В качестве исходной посылки при конструировании практической концепции управления надо выбирать: Отметьте один вариант ответа: € Монополия на информацию о состоянии управляемой системы. € Цель управления. € Фактор экономии времени. € Мотивирование персонала, согласование деятельности на основе интересов людей. € Удовлетворенность Вашей работой вышествоящего руководства. 9

Источник: studfile.net

Менеджмент. менеджмент тест. Вариант 1 I. Какая школа менеджмента является наиболее эффективной в современных условиях развития экономики Почему

Единственный в мире Музей Смайликов

Самая яркая достопримечательность Крыма

Скачать 235.81 Kb.

Вариант № 1
I. Какая школа менеджмента является наиболее эффективной в современных условиях развития экономики? Почему?

а) научного управления;

б) административного менеджмента;

в) человеческих отношений;

г) системного подхода;

д) ситуационного подхода.

2. Какой фактор, по Вашему мнению, играет решающую роль в успехе современного менеджера?

а) Свободное владение иностранными языками.

б) Хорошее знание техники и технологии производства.

в) Владение компьютерной техникой.

г) Знание человека и факторов его трудовой активности.

д) Хорошее знание экономики.

3. Каковы основные особенности концепции менеджмента?

а) Системность принципов деятельности менеджера.

б) Комплекс проблем, которые видит и решает менеджер.

в) Программа обучения менеджменту.

г) Сложившаяся структура знаний современного менеджера.

д) Стиль управления.

4. Что Вы избрали бы в качестве исходной посылки при конструировании Вашей практической концепции управления?

а) Удовлетворенность Вашей работой вышестоящего руководства.

б) Согласование деятельности на основе интересов коллектива.

в) Необходимость экономии времени.

г) Монополию на информацию об управляемой системе.

д) Цель управления.

5. Какой фактор является определяющим в успехе предпринимателя в малом бизнесе?

а) Индивидуальные человеческие качества.

б) Уровень образования и специальной экономической подготовки.

в) Опыт профессиональной деятельности в избранной области бизнеса.

г) Пример и поддержка друзей и знакомых.

д) Благоприятная для малого бизнеса экономическая обстановка.

6. Какую роль играет малый бизнес в успешном развитии экономики?

а) Роль малого бизнеса в развитии экономики минимальна.

б) Малый бизнес способствует удовлетворению малых, но важных потребностей населения.

в) Малый бизнес поддерживает и питает дух предпринимательства.

г) Малый бизнес олицетворяет понятие экономической свободы.

д) Малый бизнес отвлекает ресурсы в решении проблем научно-технического прогресса.

7. Что, по Вашему мнению, является главным фактором интеграции деятельности людей?

а) Обеспечение достаточной информацией.

б) Четкое распределение функций.

в) Профессионализм персонала.

г) Целевой (стратегический) подход к управлению.

д) Мотивация интеграционных процессов.

8. Как следует поступить менеджеру при возникновении противоречий с неформальным лидером?

а) Попытаться снизить его авторитет в коллективе.

б) Перевести его в другой коллектив (два медведя не уживаются в одной берлоге).

в) Формализовать его лидерское положение (назначить на должность).

г) Передать ему часть функций и поддерживать в их реализации.

д) Найти согласие и возможность использовать его влияние.

9. Вы поступили на работу в фирму руководителем нижнего звена. Управление фирмой децентрализовано. С чем скорее всего Вы столкнетесь?

а) Большинство решений Вам придется принимать индивидуально и самостоятельно.

б) Вы почувствуете потребность принимать решения большинством голосов сотрудников Вашего подразделения.

в) По большинству решений Вы будете ощущать потребность консультаций с вышестоящим руководством.

г) Вы будете принимать решения с участием группы специалистов Вашего подразделения.

д) Вы должны стать хорошим исполнителем выше принятых решений.

10. Какой фактор диверсификации менеджмента Вы назвали бы решающим?

а) Научно-технический прогресс.

б) Социально-экономические условия управления.

в) Диверсификация производства.

г) Профессионализация управления.

д) Эффективность управления.
К.э.н., доц. Н.В. Свинтицкий

«_______»_________________2013 г.
Дисциплина «Менеджмент» Кафедра общего менеджмента

Вариант № 2

1. Что означает диверсификация менеджмента?

а) Использование компьютеров в процессах управления.

б) Новая методология разработки управленческих решений.

в) Разнообразие типов управления и потребность выбора наиболее приемлемого из них.

г) Стиль управления.

д) Повышение роли человеческого фактора в управлении.

2. В чем, по Вашему мнению, главное преимущество инновационного менеджмента?

а) Создает благоприятную социально-психологическую атмосферу работы.

б) Способствует более четкой организации работы.

в) Мотивирует повышение образовательного и профессионального уровня персонала.

г) Обеспечивает развитие, создает конкурентные преимущества.

д) Улучшает качество работы.

3. Какова сегодня основная проблема инновационного менеджмента? Что мешает его реализации?

а) Внешняя социально-экономическая обстановка. Условия кризиса.

б) Недостаточность профессионализма управления.

в) Экономические трудности мотивации инноваций.

г) Человеческий фактор, качество персонала.

д) Прогнозирование развития в условиях рынка.

4. Какой фактор улучшения качества является ведущим в современных условиях российского менеджмента?

а) Технология изготовления продукта.

б) Квалификация персонала.

в) Профессионализм и качество управления.

г) Информационные технологии управления.

д) Мотивирование качества.

5. Какое определение качества Вы считаете наиболее точным?

а) Качество — это цель, которую хотелось бы достичь.

б) Качество — это высокая цена пользующейся спросом продукции.

в) Качество — это комплекс свойств, отвечающих ценностям человека.

г) Качество — это соответствие свойств продукта установленному стандарту.

д) Качество — это идеальное представление о несуществующем продукте.

6. Подчиненные высказали неудовлетворенность системой оплаты труда. Каковы наиболее эффективные действия менеджера в этой ситуации?

б) Повысить зарплату тем, кто наиболее активно этого требует.

в) Предложить уволиться тем, кто недоволен.

г) Создать группу для разработки новой системы оплаты труда.

д) Пригласить консультантов для анализа конфликта.

7. Какой фактор Вы считаете решающим в достижении хорошей психологической атмосферы?

а) Четкая организация работы.

б) Формирование групп по психологическим характеристикам.

в) Опыт менеджера в разрешении конфликтов.

г) Мотивация доброжелательства и терпимости.

д) Справедливая оценка деятельности.

8. Что является наиболее важным в понимании маркетинга?

а) Производство товаров, пользующихся спросом.

б) Управление параметрами внешней среды предприятия.

в) Сбыт продукции в условиях избытка товаров.

г) Реклама и другие средства стимулирования продаж.

д) Максимальный учет интересов потребителя в производстве и реализации продукта.

9. Если Ваша реклама аннулирует рекламу конкурентов, целесообразны ли большие рекламные расходы?

а) Нет, так как реклама негативно действует на потребителя.

б) Нет, так как равные расходы на рекламу означают их одинаковую эффективность.

в) Да, так как объем продаж зависит от расходов на рекламу.

г) Да, так как реклама конкурента не бывает одинаковой.

д) Да, поскольку расходы на рекламу создают новые рабочие места.

10. Что является финансово-промышленной группой?

а) Объединение предприятий одной отрасли для снижения удельных затрат на производство.

б) Объединение финансовых институтов и предприятий под руководством банков.

в) Форма государственного управления промышленностью.

г) Экономическая интеграция банков и предприятий различных отраслей.

д) Совокупность диверсифицированных предприятий по одной территории.

К.э.н., доц. Н.В. Свинтицкий

Дисциплина «Менеджмент» Кафедра общего менеджмента

Вариант № 3
1. Какой механизм интеграции лежит в основе формирования финансово-промышленной группы?

а) Взаимовладение акциями.

б) Согласованное распоряжение консолидированным имуществом.

в) Директивное объединение предприятий.

г) Взаимные поставки продукции.

д) Финансирование общих проектов.

2. Что является главным в понимании креативного менеджмента?

а) Нахождение творческих личностей и работа с ними.

б) Постановка перед коллективом творческих задач.

в) Учет индивидуальных особенностей в организации управления.

г) Методы управления, ориентированные на реализацию и повышение творческого потенциала

д) Повышение уровня профессиональной квалификации персонала.

3. Что способствует развитию креативного менеджмента (главный фактор)?

а) Использование в управлении компьютерной техники.

б) Система отбора и распределения персонала.

в) Развитие неформального управления и поощрение лидерства.

г) Овладение методами активизации творческого потенциала.

д) Авторитет менеджера.

4. Если при реализации проекта Вы обнаружили отклонения от стандартов качества какую причину Вы проанализируете в первую очередь?

а) Неудачно расставлены приоритет проекта.

б) Несовершенно мотивирование качества.

в) Ресурсы компании перегружены.

г) Нереальный график работы.

д) Низкая квалификация персонала.

5. Что является главной особенностью управления проектами?

а) Организация управления по фактору времени.

б) Концентрация и гибкое распределение ресурсов.

в) Четкое планирование работ и результатов.

г) Особая роль функции контроля.

д) Акцент на неформальное управление.

6. Какой фактор Вы считаете главным в существовании цивилизованного предпринимательства?

а) Профессионализм управления.

б) Стабильное развитие экономики.

в) Реальное действие этических норм предпринимательства.

г) Усиленный государственный контроль предпринимательской деятельности.

д) Общественное сознание и общая культура.

7. Какую роль, по Вашему мнению, играет менеджмент в достижении цивилизованного предпринимательства?

а) Эффективность менеджмента является прямым следствием цивилизованного предпринимательства.

б) Менеджмент создает предпосылки для возникновения цивилизованного предпринимательства.

в) Понятие менеджмента равнозначно понятию цивилизованного предпринимательства.

г) Менеджмент независим от форм и уровня развития предпринимательства.

д) Только в условиях цивилизованного предпринимательства может быть эффективный менеджмент.

8. Что является главной чертой профессионализма управления?

а) Многолетний опыт управления.

б) Хорошая теоретическая подготовка.

в) Человеческие качества лидера.

г) Сплав специальных знаний и освоенного опыта.

д) Способности, развитые до навыков эффективного управления.

9. Какова роль специального образования в профессионализации управления?

а) Способствует глубокому пониманию проблем.

б) Ускоряет освоение опыта и приобретение необходимых навыков.

в) Формирует профессиональное мышление, определяющее успех деятельности.

г) Формирует личность менеджера.

д) Рождает новую культуру управления.

10. Вы — менеджер. Какую работу Вы поручили бы консультанту?

а) Организовать маркетинг продукции Вашей компании.

6) Привлечь инвестиции под имеющийся у Вас план технического развития.

в) Дать предложения по стратегии развития Вашей компании.

г) Защищать интересы Вашей компании в органах государственного управления.

д) Сформировать для Вас управленческую команду, понимающую миссию компании.

К.э.н., доц. Н.В. Свинтицкий

Дисциплина «Менеджмент» Кафедра общего менеджмента

Вариант № 4
1. Вы — консультант. Как Вы определите стоимость Ваших услуг?

б) Как функцию от фактических затрат своего рабочего времени.

в) Как стоимость Ваших проектных разработок.

г) Как сумму гонорара за затраты полезного времени и накладных расходов.

д) Как результат взаимной договоренности.

2. Какая тенденция развития экономики играет решающую роль в возникновении экологического менеджмента?

а) Развитие информационных технологий.

б) Критическое состояние природы.

в) Осознание зависимости человека от природы.

г) Разнообразие технологий производства.

д) Возможность инвестирования экологии.

3. В чем главная особенность экологического менеджмента?

а) Принципиально новая структура системы управления.

б) Специальное образование персонала.

в) Требования к менеджеру — внимание экологических проблемам.

г) Механизм мотивирования экологического управления.

д) Экологический контроль управленческих решений.

4. Что является главной особенностью предпринимательской деятельности?

а) Стремление к получению прибыли и улучшению собственного благосостояния.

б) Жизненная активность как черта натуры и следствие воспитания.

в) Стремление к власти над людьми.

г) Образ жизни, стимулируемый условиями рыночной экономики.

д) Экономическое творчество и риск.

5. Как соотносятся между собой понятия предпринимательства и менеджмента?

а) Это два тождественных понятия. В практическом отношении между ними нет отличия.

б) Эти понятия соотносятся как часть и целое. Менеджмент — это необходимый элемент предпринимательства.

в) Предпринимательство это одна из функций менеджмента.

г) Это абсолютно различные виды деятельности как по целям, так и по организации.

д) Это различные, но взаимодополняющие виды деятельности. В практике существует мера их сочетания и разделения.

6. Возможно ли безкризисное развитие экономики?

а) Да, возможно при хорошем планировании.

б) Кризисы отражают цикличное развитие экономики.

в) Профессиональное управление способно увеличивать продолжительность безкризисного периода сколь угодно долго.

г) Кризис — объективное явление. Задача в смягчении его течения и последствий.

д) В макромасштабах экономического развития невозможно, но в управлении фирмой — возможно.

7. Что является главным фактором успеха в антикризисном менеджменте?

а) Личность менеджера, решительность и воля.

б) Специальная подготовка менеджера в области управления в кризисных ситуациях.

в) Механизм управления, ориентированный на смягчение кризиса.

г) Развитие стратегического менеджмента.

д) Социально-психологические качества персонала.

8. Какой, по Вашему мнению, из факторов развития производства и общества оказывает решающее влияние на формирование практической концепции менеджмента?

а) Накопленный опыт практической деятельности.

б) Общая социально-экономическая обстановка в стране.

в) Образование и структура специальных знаний менеджера.

д) Стремление использовать научные методики.

9. Что такое концепция менеджмента в современном практическом управлении?

а) Системность принципов деятельности менеджера.

б) Комплекс проблем, которые видит и решает менеджер.

в) Программа обучения менеджменту.

г) Сложившаяся структура знаний современного менеджера.

д) Стиль управления.

10. Что бы Вы избрали в качестве исходной посылки при конструировании практической концепции управления?

а) Удовлетворенность Вашей работой вышестоящего руководства.

б) Мотивирование персонала, согласование деятельности на основе интересов людей.

в) Фактор экономии времени.

г) Монополия на информацию о состоянии управляемой системы.

д) Цель управления.

К.э.н., доц. Н.В. Свинтицкий

Дисциплина «Менеджмент» Кафедра общего менеджмента

Вариант № 5
1. Какую черту Вы назвали бы наиболее типичной для российского варианта менеджмента?

а) Склонность к творчеству и самостоятельности.

б) Энергичность и предприимчивость.

в) Коммуникабельность и корпоративность.

г) Протекционизм и поручительство.

д) Организованность и дисциплинированность.

2. Что необходимо для того, чтобы полнее учитывать в практике управления позитивные стороны российского менеджмента?

а) Знать зарубежный опыт, оценка которого позволяет полнее увидеть преимущества и трудности российского менеджмента.

б) Научный подход к управлению, который высвечивает все его преимущества и недостатки.

в) Развивать и мотивировать искусство управления. Понимание и учет особенностей национальной культуры и традиций проявляются только в искусстве управления.

г) Профессионализм управления. Поиск и использование преимуществ зависит от степени профессионализма.

д) Национально-культурные особенности проявляются сами по себе. Нет смысла их учитывать.

Источник: topuch.com