Современная наука считает каждое предприятие системой деятельности (коллектив людей, материальных и финансовых средств), связанных между собой целью причинно – следственных взаимоотношений и управляемых на основе получаемой и предоставляемой информации, с целью получения конечного продукта.
Сущность функционирования системы в данном случае сводится к движению информации, энергии и материалов, связанному с переработкой входов (например материалы, информация, инструменты, финансовые средства) для получения желаемых выходов (готовое изделие, услуги, информация, прибыль). Первичным звеном системы является элемент. Элемент – это объект, неподдающийся дальнейшему делению на части.
Для целей исследования производственной системы осуществляется классификация элементов, составных частей предприятия, а также отношений между ними.
Классификация элементов по содержанию.
В этом случае выделяют следующие элементы: коллектив людей, машины и оборудование, материалы, энергия и информация. Все эти элементы взаимодействуют друг с другом. В производственной системе предприятие выделяет следующие подсистемы:
Visio — Иерархическая организационная диаграмма
Социальная – комплекс отношений между людьми как организационное проявление системы. Производственно – техническое – материальные средства (комплекс машин и оборудования, материалы и инструменты, энергия). Подсистема информации – информационные элементы и их взаимосвязи.
Классификация элементов по признакам управления и исполнения.
Управляемая подсистема предприятия – это совокупность производственных процессов, реализация которых обеспечивает изготовление продукции и выполнение задач.
Управляющая подсистема – это совокупность взаимосвязанных методов управления, реализуемых людьми с помощью технических средств. Для обеспечения эффективного функционирования производства (это планирование, регулирование, контроль, стимулирование).
Классификация элементов по структурным подразделениям и процессам.
Предприятие состоит из структурных подразделений, в которых осуществляется производство и управление. Их следует рассматривать как элементы предприятия. В состав предприятия входят следующие производственные подразделения: филиалы, производства, цеха, участки, бригады. Подразделениями инфраструктуры являются – ремонтное, транспортное, складские хозяйства; инструментальное производство; отделы и службы заводоуправления; научно – техническое подразделения.
Особенности предприятия как системы.
Предприятие следует рассматривать как открытую систему, которая тесно взаимодействует с внешней средой. Средой для предприятия являются – народное хозяйство, другие предприятия и организации, органы управления, зарубежные партнеры и т.д., т.е. все те части внешнего мира, которые с ним взаимодействуют и связаны с ним договорными отношениями или обменом информации.
Предприятие представляет собой динамическую систему, обладающую, способностью изменяется, развивается.
Предприятие – это саморегулирующая система, которая может приспосабливаться в определенных пределах, как к внутренним, так и к внешним изменениям.
Организационная структура предприятия. Шиномонтаж, как бизнес.
Реализация принципов системности при проектировании производственных систем и организации производства предполагает ориентацию на комплексное решение проблем экономики, техники, организации производства и социальных задач коллектива; внедрение многовариантного проектирования, анализ и выбор альтернативных решений в процессе определения рациональных направлений совершенствования организации производства; использование систем оценок, критериев и нормативов эффективной организации производства в процессе её проектирования и функционирования.
Концептуальная модель организации производства.
Структура модели организации производства должна включать: формулировку целей организации производства и критерии эффективности организации производственной системы; общую характеристику системы производства на предприятии состав входящих в нее подсистем; перечень задач организации производства, реализуемых в каждой подсистеме с указанием основных исполнителей; характеристику функции линейных руководителей и специальных подразделений в области организации производства; схему информационных потоков и документооборота в системе организации производства.
Цели организации производства.
Главная цель организации производства – обеспечить экономическую и социальную эффективность функционирования предприятия. Система организации производства – это совокупность организационных форм, методов и правил, осуществление которых обеспечивает рациональное функционирование элементов производственной системы и их взаимодействие в процессе производства продукции.
Основными элементами производственного процесса является орудия труда, предметы труда и сам труд. Организации производства должна обеспечить согласованное и эффективное функционирование этих элементов в рамках производственной системы.
Рис. 1. Отражение взаимосвязей элементов производственного процесса.
Р – рабочая сила. О – орудие труда. П – предметы труда.
В составе системы организации производства выделяют подсистем, учитывающих особенности тех или иных производственных процессов. Этот комплекс подсистем включает функциональные подсистемы: организации подготовки производства и освоение выпуска новой продукции; организации основных производственных процессов; организации производственной инфраструктуры; организации работ по обеспечению качества продукции; организации материального обеспечения производства; организации реализации сбыта продукции.
Рис. 2.Отражение связей организации функциональных подсистем:
КПП – Комплекс подготовки производства; ОКП – Обеспечение качества продукции; ПИ – Производственной инфраструктуры; МТО – Материала технические обеспечения; СРП – Сбыта и реализации продукции; ПП – Производственных процессов
Чтобы обеспечить интеграцию всех групп процессов в единый производственный процесс, система организации производства осуществляет Интеграционные функции, которые реализуются путем создания производственной структуры, системы оперативного планирования производства и системы экономических отношений.
Задачи организации производства, реализуемые в функциональных подсистемах.
Производственная структура выражает и определяет взаимодействие элементов производственного процесса и соединение частичных, процессов в пространстве. Система формирования производственной структуры решает задачи определения состава подразделений, входящих в предприятия; выбор и обоснования характера их специализации и установление производственных связей между ними; оптимизации объектов производства.
Система оперативного планирования решает задачи рационального сочетания производственных процессов во времени. Для этого разрабатываются календарные планы производства, осуществляется диспетчеризация и регулирование хода производственного процесса, обеспечивается на должном уровне поддержания производственных заделов.
Система организации внутрипроизводственных экономических отношений предусматривает реализацию задач экономического обособления подразделений, входящих в состав предприятия; внедрение разнообразных форм внутрипроизводственного хозрасчета, создание организационных условий для эффективной работы в условиях многообразия форм собственности.
Процесс организации производства .
Процесс организации производства предусматривающий проектирование, построение, обеспечения функционирования и совершенствования производственных систем, включает ряд взаимосвязанных видов работ.
В работе по организации производства необходимо определить организационную цель, т.е. определить результат, ожидаемый от проведения конкретной организационной работы.
После того, как цели организации определены, нужно установить виды деятельности, необходимые для их достижения, т. с. выявить перечень работ, которые должны быть выполнены. Для создания общей схемы проведения работ необходимо привлекать работников с высоким научным кругозором и большим опытом в области организации производства. Затем надо определить те подразделения, которые будут участвовать в реализации организационных целей.
На следующем этапе проводится исследования состояния организации и анализ результатов. Исследование – это оценка фактического состояния производственной системы. В процессе анализа результатов исследования необходимо выявить причины негативных явлений или отклонений от среднего и нормативного уровня и сформулировать предложения по организации производства.
Результаты анализа могут подтвердить возможность достижения поставленной цели или показать, что она несостоятельна и нуждается в корректировке. Оформленная в окончательном виде цель может быть достигнута путями. В связи с этим в процессе организации производства должно быть выдвинуто и проработано несколько возможных вариантов организационной концепции. Изучив предполагаемые варианты концепции, руководитель предприятия принимает за основу один из ее вариантов.
Реализация разработанного конкретно организационного проекта предполагает создание специального распорядительного плана, устанавливающего конкретные сроки выполнения тех или иных работ и предусматривающего выделение необходимых ресурсов и т. д.
Источник: economic-s.ru
Формы организации бизнеса
В Украине заканчивается формирование структуры экономики. Свидетельством этого является появление различных предпринимательских структур, присущих рыночной экономике, их можно классифицировать по следующим признакам:
по форме собственности:
— предприятие коллективной собственности;
— предприятие, основанное на смешанной форме собственности; по способу образования (основания):
по количеству работающих и объема валового дохода от реализации продукции за год:
Предприятие — это основная организационная и производственная звено экономики страны, которая характеризуется следующими признаками: первым признаком предприятия является самостоятельность в системе хозяйства страны; второй признак — предприятие имеет самостоятельный баланс, расчетный счет в банке, печать с названием предприятия, товарный знак (для промышленных предприятий); третий признак — предприятие имеет законченный цикл воспроизводства, то есть его продукция может в условиях разделения труда приобретать форму товара; четвертый признак — предприятие имеет свой трудовой коллектив с его специфическими интересами.
Специфика предприятий раскрывается в следующем:
— во-первых, предприятие является технологически и территориально обособленной совокупностью средств производства и рабочей силы. Факторы производства — труд, земля, капитал, которые являются тремя «кита» экономики,функционируют и развиваются только объединившись в рамках конкретных предприятий. Каждое предприятие имеет различные факторы производства и по-разному комбинирует их. На различных предприятиях применяются различные технологии производства. Это означает, что данные предприятия технологически и территориально отделены как друг от друга, так и от других предприятий. В этом смысле предприятие можно определить как технологическое соединение факторов производства;
— во-вторых, каждое предприятие специализируется на изготовлении определенного товара или услуги. Сочетание факторов производства в процессе создания товара завершается выпуском готовой продукции, т.е. производственные процессы в рамках предприятия приобретают завершенности в виде окончательного результата;
— в-третьих, каждое предприятие, кроме технологически-территориальной, характеризуется еще и экономической обособленностью. Все имущество предприятия, со всеми средствами производства и технологиями, является его собственностью. Предприятие распоряжается своим имуществом, самостоятельно составляет производственную программу, набирает кадры, осуществляет управление производственным процессом, реализует полученную продукцию, возмещает издержки и получает прибыль. В экономике предприятия отражаются экономические явления: производство, обмен, распределение, потребление.
— в-четвертых, предприятие — это всегда социальная ячейка общества, определенный коллектив сотрудников. На предприятии проходит важная часть жизни человека, с помощью коллектива происходит ее развитие, духовный рост. От согласия в коллективе зависит экономический успех предприятия.
Эта специфика предприятия подчинена реализации его основной производственной функции — созданию максимума товаров или услуг для удовлетворения потребностей общества при наименьших затратах производства. Для осуществления этой функции предприятие разворачивает деятельность в различных сферах, выполняя в каждой специфические функции, к которым относят:
— производственно-технологические функции предприятия, связанные с обеспечением процесса производства необходимыми средствами и их использованием, внедрением новейших технологий, рационализацией производственных процессов и изобретательством;
— экономические функции предприятия заключаются в: управлении процессами производства и сбыта товаров, заключении контрактов, наемные работники и рациональной организации их труда, распределении доходов (заработной платы и прибыли), расчета экономической эффективности, ценообразовании, изучении рынка;
— социальные функции предприятия — это улучшение условий труда и отдыха сотрудников, создание благоприятного психологического климата в коллективе, оказание помощи и льгот работникам и членам их семей, благотворительная деятельность;
— внешнеэкономические функции, с помощью которых предприятие участвует в международном обмене товаров, совместном с иностранными партнерами производстве, строительстве, научно-техническом сотрудничестве.
Таким образом, предприятие — это основное организационное звено народного хозяйства Украины, который имеет права юридического лица и осуществляет производственную, научно-исследовательскую и коммерческую деятельность с целью получения соответствующей прибыли (дохода).
Источник: studentopedia.ru
Глава 3 Коммерческие организации как субъект предпринимательской деятельности
3.1. Сущность терминов «организация» и «предприятие»
Производство товаров и услуг может осуществляться с образованием и без образования юридического лица.
Юридическое лицо – это организация, имеющая в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может быть истцом и ответчиком в суде.
Обособленное имущество – это имущественный комплекс, необходимый для производственного функционирования. В практике хозяйственной деятельности имущественный комплекс рассматривается как совокупность принадлежащих одному собственнику (организации) объектов недвижимости, включающих в себя земельный участок (или несколько участков) с совокупностью функционально связанных между собой зданий, сооружений, передаточных устройств, технологического оборудования, а также хозяйственный инвентарь, сырье, производственные товары, полученные в результате производственного процесса доходы, права требования, права долга, а также нематериальные активы. Предприятие – это целостный технологический комплекс с замкнутым производственным циклом, т. е. имущественный комплекс, включающий элементы, позволяющие субъекту предпринимательской деятельности самостоятельно производить продукцию и тем самым систематически получать прибыль. Набор элементов имущественного комплекса зависит от профиля деятельности, финансово-экономических, территориальных и иных условий функционирования предприятия.
В законодательстве большинства стран предприятие не считается самостоятельным субъектом права; за ним не признается характер хозяйственного образования, обладающего обособленным имуществом, собственным балансом и пользующегося правами юридического лица. Предприятие рассматривается как определенный имущественный комплекс, включающий материальные и нематериальные элементы и являющийся объектом права.
В ГК РФ термин «предприятие» используется применительно к субъектам и объектам права. Предприятием называется юридическое лицо, т. е. субъект гражданского права, участник предпринимательской деятельности. Этот термин применяется только к государственным и муниципальным унитарным предприятиям (cт. 113–115 ГК РФ), которые как коммерческая организация подлежат государственной регистрации и выступают в качестве субъекта права в различных договорах и других правоотношениях.
Одновременно термин «предприятие» используется для обозначения определенного вида объектов права. В этом смысле предприятие (cт. 132 ГК РФ) – это производственно-хозяйственный комплекс, имущество которого полностью обособлено от имущества организации – это базовый компонент инфраструктуры организации (рис. 3.1).
В соответствии с действующим гражданским законодательством организация признается юридическим лицом только после государственной регистрации в установленном порядке и должна обладать определенными присущими ей признаками, без которых она не может не только быть признана юридическим лицом, но и участвовать в законном хозяйственном обороте.
Рис. 3.1. Предприятие как объект и субъект права.
Основные признаки, характеризующие организацию как юридическое лицо, следующие:
— наличие обособленного имущества, обеспечивающее материально-техническую возможность функционирования организации, ее экономическую самостоятельность и надежность;
— способность выступать от своего имени, т. е. в соответствии с законодательством заключать все виды гражданско-правовых договоров с хозяйствующими партнерами, потребителями продукции (работ, услуг), поставщиками всех видов (сырья, материалов, топлива, энергии, комплектующих изделий и т. п.), с гражданами и другими юридическими и физическими лицами;
— право (возможность) быть истцом, предъявлять виновной стороне иски, а также быть ответчиком в суде (арбитражном суде) при невыполнении обязательств в соответствии с законодательством и договорами;
— наличие требуемого законодательством регистрационного свидетельства, а в специально оговоренных случаях и лицензии на право осуществления тех или иных конкретных видов деятельности.
Организация как юридическое лицо должна иметь самостоятельный баланс, правильно вести учет затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг), своевременно представлять установленную государственными органами отчетность.
Становление и развитие общего рынка не только открывает перспективы в плане экономического взаимодействия, но и вносит в устоявшуюся отечественную терминологию ряд понятий, не предусмотренных ГК РФ. Одно из таких понятий – компания.
Компания (companu) – коллективный субъект, созданный на основании договора, заключенного между несколькими лицами (юридическими или физическими), которые решили объединить свои денежные средства, имущество или предприятия для получения прибыли. Формы компаний очень разнообразны и каждая из них характеризуется особым типом отношений между ее членами и отношений с партнерами. Но им всем свойственны следующие основные элементы: собственное юридическое лицо, отличающееся от юридического лица ее членов; название компании (фирмы); юридический адрес; имущество (активы или акционерный капитал); органы управления и контроля; договор о создании компании; цель – получение прибыли; неприкосновенность капитала компании (члены не могут перераспределять между собой в форме прибыли имущество, которое является собственностью компании и на которое могут иметь права кредиторы компании); при учреждении коммерческих компаний обязательная регистрация в установленном порядке.
Как видим, термин «компания» полностью адекватен отечественному термину «коммерческая организация» и оба термина могут употребляться как синонимы.
Коммерческая организация (компания) может иметь в своем составе не одно предприятие (единый имущественный комплекс), осуществляющее предпринимательскую деятельность внутри организации (компании), а несколько.
В соответствии с Российским законодательством организации разделяются на две группы: некоммерческие и коммерческие (рис. 3.2).
Потребительский кооператив создается на основе добровольного объединения граждан и юридических лиц для удовлетворения материальных и иных потребностей участников путем создания единства имущественных паевых взносов.
Доходы от предпринимательской деятельности распределяются между членами кооператива. Устав потребительского кооператива должен содержать: 1) наименование (включает указание на основную цель деятельности и слова «кооператив», «потребительский союз», «потребительское общество»); 2) место нахождения; 3) порядок управления деятельностью, состав и компетенцию органов управления и порядок принятия решений; 4) размер паевых взносов, порядок их внесения и ответственность; 5) порядок возмещения членам кооператива понесенных ими убытков. Виды таких кооперативов – ЖСК, ГСК и т. д.
Общественные и религиозные организации – добровольные объединения граждан на основе общности интересов для удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей. Участники не отвечают по обязательствам организации, а организация – по обязательствам участников. Предпринимательская деятельность допускается в соответствии с целями организации, например, продажа книг Союзом писателей.
Фонды – образуются на основе добровольных взносов для реализации общественно полезных целей гражданами и юридическими лицами, которые не отвечают по обязательствам фонда, так же как и фонд – по обязательствам своих учредителей. Предпринимательская деятельность допускается в соответствии с целями фонда. Фонд вправе создавать хозяйственное общество (ХО) или участвовать в нем.
Учреждения – создаются собственниками имущества для осуществления управленческих, социально-культурных и иных функций некоммерческого характера, финансируемых (полностью, либо частично) учредителями. Отвечают по обязательствам своими средствами, при их недостаточности субсидиарную ответственность несет собственник. Учреждение владеет и пользуется имуществом в соответствии с целями деятельности и заданиями собственника.
Объединения юридических лиц – учреждаются по договору для защиты общих интересов и для координации и не отвечают по обязательствам членов, в то время как члены объединений отвечают в порядке, регламентированном в учредительных документах.
Источник: www.aup.ru
