Программы для бизнес партнеров эйвон

«Активный покупатель» — покупатель товаров AVON, привлеченный Бизнес-партнером, а также Онлайн-покупатель, приобретший в течение Кампании, товары AVON (какие-либо печатные материалы AVON не относятся к товару AVON). При этом, стоимость приобретенных таким покупателем в течение Кампании товаров AVON должна быть больше стоимости возвращенных им товаров AVON, отраженной в бухгалтерском учете AVON в течение Кампании (при расчете стоимости приобретенных Активным покупателем в течение Кампании товаров AVON не учитывается стоимость доставки указанных товаров). Если покупатель товаров AVON, привлеченный Бизнес-Партнером и Онлайн-покупатель, оба являются активными в течение Кампании, то стоимость приобретенных такими покупателями в течение Кампании товаров AVON складывается между собой и учитывается в рамках Всех Поколений. При этом в рамках выполнения Бизнес-Партнером критериев программ поощрения Активный покупатель учитывается только один раз.

«Онлайн-покупатель» — покупатель, привлеченный другим покупателем, которого привлёк Бизнес-Партнер.

«Рекомендованный покупатель» — покупатель товаров AVON, привлеченный Бизнес- партнером по рекомендации другого покупателя из Группы Бизнес-Партнера.

«Группа» — все покупатели, привлеченные Бизнес-Партнером, а также Онлайн-покупатели. Онлайн-покупатели учитываются в Группе Бизнес-Партнера только в целях расчёта вознаграждения Бизнес-Партнера. При этом в рамках выполнения Бизнес-Партнером критериев программ поощрения Онлайн-покупатели не учитываются в Группе Бизнес-Партнера.

«Контрагенты» — все новые Бизнес-Партнёры, привлеченные Бизнес-Партнером из Группы.

«1-е Поколение» — Группа и Контрагенты.
«2-е Поколение» — все покупатели и контрагенты, привлеченные Контрагентами 1-го Поколения.

«Все Поколения» — все покупатели и контрагенты, привлеченные Контрагентами всех Поколений Бизнес-Партнера.

«LOA» — количество кампаний сотрудничества покупателя с AVON.

«Личный заказ» — общая стоимость товаров AVON, приобретенных Бизнес-Партнером в течение Кампании для исполнения обязательств Бизнес-Партнера согласно Договору, за вычетом стоимости возвращенных Бизнес-Партнером товаров AVON, отраженной в бухгалтерском учете AVON в течение Кампании. Стоимость личного заказа по ценам, указанным в каталоге AVON, специальном мини-каталоге, каталоге бизнес аксессуаров, брошюре распродажи, специальном интернет — предложении, демо — предложении, предложении на пробные образцы и в форме заказа, должна быть не ниже минимальной стоимости личного заказа, определенной для 1 Уровня вознаграждения Бизнес-Партнера.

«Суммарные продажи Всех Поколений» — общая стоимость товаров AVON, приобретенных покупателями Всех Поколений, по ценам, указанным в каталоге AVON, специальном мини-каталоге, каталоге бизнес аксессуаров, брошюре распродажи, специальном интернет — предложении, демо — предложении, предложении на пробные образцы и в форме заказа за одну Кампанию за вычетом стоимости возвращенных покупателями Всех Поколений товаров AVON, отраженной в бухгалтерском учете AVON в течение Кампании. Стоимость личных заказов Бизнес-Партнера и Контрагентов включается в «Суммарные продажи Всех Поколений». Суммарные продажи Всех Поколений должны быть не ниже минимального размера Суммарных продаж Всех Поколений, определенного для 1 Уровня вознаграждения Бизнес-Партнера.

«Суммарные продажи 1-го Поколения» — общая стоимость товаров AVON, приобретенных Группой и Контрагентами 1-го Поколения, по ценам, указанным в каталоге AVON, специальном мини-каталоге, каталоге бизнес аксессуаров, брошюре распродажи, специальном интернет — предложении, демо — предложении, предложении на пробные образцы и в форме заказа за одну Кампанию за вычетом стоимости возвращенных покупателями 1-го Поколения товаров AVON, отраженной в бухгалтерском учете AVON в течение Кампании. Стоимость личных заказов Контрагентов включается в «Суммарные продажи 1-го Поколения».

«Оплаченные заказы» это Чистые Продажи (Общая сумма приобретенных покупателями товаров AVON в Кампанию за вычетом скидки покупателя, суммы НДС от стоимости товаров и стоимости возвращенных покупателями товаров AVON, отраженной в бухгалтерском учете AVON в течение кампании, при расчете указанной суммы не учитывается стоимость доставки товаров AVON) за вычетом Стоимости неоплаченных заказов (Стоимость полученных покупателями товаров AVON, оплата за которые не поступила в AVON в срок свыше 126 дней с момента получения AVON заказа покупателя).

«Основное вознаграждение» – вознаграждение, рассчитываемое и выплачиваемое Бизнес- партнеру в соответствии с Договором возмездного оказания услуг.

«Бонус» — дополнительное вознаграждение, выплачиваемое Бизнес-партнеру в рамках договора возмездного оказания услуг, заключенного им с ООО «Эйвон Бьюти Продактс Компани» в случае выполнения Бизнес-партнером условий Программы поощрения.

«Сегмент» – совокупность уровней вознаграждения Бизнес-Партнера согласно следующей группировки:
— сегмент Координатор включает в себя уровни вознаграждения 1, 2, 3, 4
— сегмент Лидер включает в себя уровни вознаграждения 5, 6, 7, 8

— сегмент Директор включает в себя уровни вознаграждения 9, 10, 11, 12 Ответы на часто задаваемые вопросы

Выплата Бонуса за Достижение

Выплата Бонуса за Достижение производится по итогам кампании, в которой были выполнены условия. Т.е. при достижении нового уровня, например в С01, С02 и С03, выплата бонуса будет произведена в стандартные для С03 сроки.
При этом в случае подозрения в мошеннических действиях, AVON оставляет за собой право проведения дополнительных проверок соответствия критериям программы

Бонус за Достижение.

Определение Бонуса за Достижение при постоянном повышении уровня основного вознаграждения Бизнес-Партнера
Если в каждой из 3 кампаний Бизнес-Партнер каждый раз достигает следующего более высокого, чем в предыдущей кампании уровня основного вознаграждения, по итогам третьей кампании будет выплачен Бонус за Достижение, соответствующий наименьшему из вновь достигнутых уровней основанного вознаграждения за обозначенные 3 кампании.Т.е., например, если ранее для Бизнес-Партнера максимальный уровень был К2, в кампании С01 Бизнес-Партнер достигает уровень К3, в кампании С02 – К4, в кампании С03- Л1, то по итогам С03 будет выплачен бонус, соответствующий уровню К3 = 13 тыс. руб.

Бонус за Достижение и Start Up

Если Бизнес-Партнер, участвуя в программе Start Up, выполняет условия Бонуса за Достижения, то после первого получения Бонуса за Достижения, такой Бизнес-Партнер прекращает участие в программе Start Up.
Например, на 1-3 шагах (1-3 кампании сотрудничества) программы Start Up Бизнес-Партнер делает продажи не выше уровня К2, получая соответствующее вознаграждение. На 4, 5 и 6 шагах продажи Бизнес-Партнера составляют по 75 тыс. руб. В таком случае на 4 и 5 шаге Бизнес-партнер в качестве вознаграждения получает гарантированный доход или основное вознаграждение, если его сумма выше гарантированного дохода. В 6ой кампании Бизнес- партнер получает только основное вознаграждение и Бонус за Достижение уровня К3 = 13 тыс. руб.

Вознаграждение за Бизнес-Партнеров, не достигших уровня основного вознаграждения

Если Бизнес-Партнер 1го поколения не достигает уровня основного вознаграждения, то за продажи 1-го поколения данного Бизнес-Партнера Лидер не получает вознаграждение за 2ое поколение.

NS Ratio

Следующие бонусы выплачиваются при соблюдении условия соотношения Чистых продаж Всех поколений Бизнес-партнера к Суммарным продажам Всех поколений не ниже 0,5 (NS Ratio >= 0,5):

• — Бонус за Все поколения
• — Экстра-Бонус
• — Start Up
• — Бонус за Достижение
• — Бонус за Развитие

Экстра -бонусы при переходе между сегментами

Результаты по Экстра-бонусу подводятся в каждой кампании. К каждому Бизнес-Партнеру применяются условия в соответствии с сегментом (Координатор – Лидер – Директор), к которому принадлежит Бизнес-Партнер по итогам кампании.
Например, если Бизнес-Партнер в кампании С01, С02 и С03 достигал уровней сегмента Координатор (К1-К4), а в кампании С04 достиг уровня из сегмента Лидер, то по итогам С04 для него будет происходить сравнение количества достигших уровня основного вознаграждения Бизнес-Партнеров 1-го поколения в С04 и С01 с выплатой соответствующего Экстра-бонуса при выполнении условий. Таким образом, к данному Бизнес-партеру будет применены критерии Экстра-бонуса из сегмента Лидер.

Личный заказ

Личный заказ Бизнес-Партнера входит в суммарные продажи всех поколений. На личный заказ начисляется только Бонус за все поколения.
Скидка на заказ сохраняется (на заказ Представителя), зависит от суммы заказа.

Начисление Бонуса за все поколения
— на Кандидата (продажи Всех поколений < 18 тыс. руб.)
На продажи всех поколений Бизнес-Партнера, не достигшего минимального уровня основного вознаграждения (К1), начисляется полный размер Бонуса за все поколения Лидера.
— на Кандидата, не достигшего уровня основного вознаграждения по причине невыполнения Личного Заказа

Если Бизнес-Партнер 1-го поколения не достигает уровня основного вознаграждения по причине невыполнения условий по личному заказу (т.е. личный заказ менее 1800 руб.), но продажи всех поколений такого Бизнес-Партнера составляют более 18 тыс. руб., для такого Бизнес-партнера рассчитывается виртуальное достижение уровня основного вознаграждения (как если бы личный заказ составил не менее 1800 руб.). Размер Бонуса за все поколения Лидера определяется как разница Бонуса за все поколения Лидера и Бонуса за все поколения Бизнес-Партнера, определённого по виртуальному достижению уровня основного вознаграждения.

Рекомендованные представители

На рекомендованных Представителей распространяется правило: при расчёте вознаграждения за 1-ое поколение и Бонуса за все Поколения из суммы оплаченных заказов 1-го Поколения вычитаются оплаченные заказы Рекомендованных покупателей с LOA=1.

Источник: avonlab.ru

Бонусы бизнес-партнёра

1. Бонус StartUp – гарантированный бонус, который начисляется при условии выполнения критериев по Набору Представителей и Бизнес-Партнеров и числа
Активных 1-го Поколения. Действует для Бизнес-Партнеров с 1-й по 8-ю кампании сотрудничества. Полные правила Программы Бонус StartUp смотри на avon.ru.

2. По ценам каталога в рублях.

3. Возможный уровень дохода в рублях при выполнении условий договора возмездного оказания услуг и соответствующих Программ.

4. Бонус за Развитие – в рублях, начисляется при условии, если твой Бизнес-Партнер первого поколения выполнил условия бонуса StartUp или Бонуса за Достижение.
Полные правила Программы «Бонус за Развитие» смотри на avon.ru.

5. Бонус за Достижение – в рублях, начисляется при условии достижения нового уровня вознаграждения и удержание его три раза из четырех кампаний.
Полные правила Программы «Бонус за Достижение» смотри на avon.ru.

Стань бизнес-партнером AVON уже сегодня!
Для этого ЗАПОЛНИ АНКЕТУ ЗДЕСЬ:

Источник: avonrus.com

Как стать Бизнес-партнером Эйвон

Все Представители Avon имеют равные возможности на старте, каждому из них компания даёт отличную возможность реализовать свой потенциал, обучает, как стать Бизнес-Партнёром Эйвон, так как понимает значимость развития и роста для сотрудников. Целеустремлённые и активные партнёры начинают строить свой бизнес, двигаться по карьерной лестнице, создавать структуру.

Амбициозным Представителям не интересно просто получать доход за счёт скидок, они хотят иметь в компании официальную зарплату, готовы развивать собственный бизнес и получать все выгоды от сотрудничества с Avon.

Важно знать! Зарегистрироваться Бизнес-Партнёром Эйвон (Координатором) вы можете только у того наставника, у кого проходили регистрацию в качестве Представителя. Приглашаю в мою команду Ирины Ликаркиной — WhatsApp 8 (960) 021 7982.

Бизнес-Партнёр – это выгодно, просто, интересно

Если у вас большие планы на жизнь, высокие цели и желание иметь неограниченный доход, то стать Бизнес-Партнёром Эйвон – это правильное решение. Строить бизнес с Avon можно быстро и легко. Вы набираете команду Представителей, обучаете их работе, получаете вознаграждение за объём продаж, активность и развитие структуры.

Преимущества

• Официальное трудоустройство на выбор: физлицо, самозанятый, ИП (идёт стаж, отчисления в ПФ).
• 12 кампаний – 12 зарплат в год без задержек (до 12% от продаж всей структуры). Зарплата приходит сразу на карту банка.
• Шикарные вознаграждения за прохождение бонусных программ.
• Свободный график, вы сами планируете своё рабочее время. Возможность работать дома через интернет.
• Каждый каталог – дополнительные программы поощрения и бонусы.
• Программа для успешных «Элит Клуб» и «Звездный клуб» с призами и бонусами для развития Координаторов.
• Бесплатное обучение от Эйвон – дается пошаговая система в школе онлайн от наставника. (вебинары, мастер-классы, тренинги).
• Быстрый карьерный рост (квалификация Лидер за один год по программе Start Up).
• Стабильный заработок и финансовая независимость.
• Своя реферальная ссылка на мини-сайт от компании.
• Корпоративные мероприятия, конференции, призы, программы поощрения. Поездки за границу для успешных БП, путешествия, автомобили.

Кто такой Бизнес-Партнёр Эйвон

Это Лидер команды Представителей, первая ступень на карьерной лестнице Эйвон. Он сам набирает свою группу, обучает новичков, самостоятельно определяет уровень своего дохода, который зависит от личных и суммарных продаж всей структуры, несёт ответственность за результат работы своих партнёров.

Обязанности:

• Размещать личный заказ от 1800 р. в каждом каталоге.
• Проходить обучения по бизнесу, посещать собрания офлайн и онлайн.
• Формировать свою структуру, вести набор Представителей, регистрировать новых партнёров.
• Развивать членов команды, передавать им свой опыт, обучать, как стать Бизнес-Партнёром Эйвон, мотивировать людей и контролировать их работу.
• Участвовать в программах поощрения с бонусами и призами.

Когда структура активно развивается, то Координатор переходит в статус Лидер и это не предел, далее идёт следующая ступень в карьерной лестнице – Директор.

Из чего складывается доход Бизнес-Партнёра Эйвон

Он формируется из 12 уровней вознаграждения в соответствии с маркетинг-планом Эйвон, в котором отображены условия начисления заработка на каждой ступени карьерной лестницы. Уровни разделены на 3 группы: Бизнес-партнёр, Лидер, Директор. Для перехода на новый уровень надо увеличить продажи в 2 раза.

Система вознаграждения

Величина заработка зависит от комиссионного вознаграждения за личные заказы, суммарного объёма продаж партнёров, количества людей в структуре и бонусов. Активно привлекайте Представителей, и ваша зарплата будет расти. Чем больше объём заказов – тем выше процент вознаграждения и, соответственно, ваш заработок.

• До 30% дохода от личных продаж.
• До 12% от продаж всей команды.
• 1000 р. за каждого нового Бизнес-Партнёра (Координатора).
• Бонусы.

В компании действует 4-х уровневая бонусная программа:

• БОНУСSTARTUP, даёт гарантированный доход (до 30000 р.),
• лидерский бонус за развитие (наставничество), за каждого нового члена команды.
• БОНУСЗА ДОСТИЖЕНИЯ (от 13 000 р. до 2 500 000 р.).
• ЭКСТРА БОНУС за все поколения (дополнительное вознаграждение за правильные действия на каждом уровне),

Выплаты делаются за каждую кампанию.

Как стать Бизнес-Партнёром Эйвон

1. Оставьте заявку на моём сайте avoncos.ru
2. Заключите договор с Avon.
3. Пришлите мне сканы этих документов.

• Паспорт.
• СНИЛС.
• ИНН.
• Расчётный счёт в банке.
• Договор

1. Пройдите обучение на новую квалификацию в Учебном центре.

Кому подойдёт работа в компании

Работа в Эйвон подойдёт любому желающему: мамочкам в декрете, студентам с 18 лет, пенсионерам, всем, кто хотел бы иметь подработку или сменить сферу деятельности, стать независимым, начать своё дело.

Avon – успешная, международная компания, в которой реализуются мечты, она даёт возможность в разы увеличить доход, добиться признания. В интернете много искренних отзывов о сотрудничестве, читайте, принимайте решение. Если вы предприимчивы, стремитесь в жизни к лучшему, хотите самореализоваться, и у вас есть большие цели – то вам с нами по пути.

Теперь вы знаете, как стать Бизнес-Партнёром Эйвон. Вступайте в ряды нашей дружной команды и добивайтесь успеха. Для регистрации в мою структуру – заполните анкету Представителя на сайте avoncos.ru.

С этой статьей читают:

• Работа для студентов и выпускников через интернет
• Выиграй ценные призы и машину в 2016 году от Эйвон
• Подработка в Эйвон по свободному графику
• «Легкий старт» Эйвон – программа для новых представителей
• Как выбрать духи для себя – секреты выбора парфюма

Источник: avoncos.ru