рм в экономике. Издержки, выручка, прибыль. Производительность труда. Основные организационные формы бизнеса в России. Основные источники финансирования бизнеса.
Акции и облигации. Фондовый рынок. Основы менеджмента и маркетинга. Частные и общественные блага. Внешние эффекты. Функции государства в экономике. Виды налогов. Государственные расходы. Государственный бюджет.
Государственный долг. Основы налоговой политики государства.
Вопросы для самоконтроля:
Какие виды и формы рынка?
Что такое спрос и величина спроса?
Каковы основные признаки рынка совершенной конкуренции?
Чем монополистическая конкуренция отличается от чистой конкуренции?
Что такое олигополия и каковы ее основные признаки?
Что такое издержки фирмы?
Из чего состоит выручка фирмы?
ТЕМА 3. 3. ВВП, его структура и динамика. Рынок труда и безработица. Деньги, банки, инфляция
Методические рекомендации
Изучая данную тему необходимо рассмотреть один из показателей уровня производства и дохода страны — валовой внутренний продукт, раскрыть его структуру, показать как ВВП влияет на экономический рост. Студент должен выявить особенности рынка факторов производства. Раскрыть понятия спроса на труд и его факторы (уровень заработной платы, ценность предельного продукта труда, объем инвестиционных планов предприятия), а также предложение труда и его факторы (величина заработной платы, психология поведения работника, количество трудоспособного населения). При изучении темы «безработица» необходимо раскрыть понятие безработица и занятость, показать виды безработицы, экономические и социальные издержки безработицы. Рассматривая денежно-кредитную систему, обратите внимание на функции и свойства денег, покажите отличие коммерческих банков и центрального банка. В теме «Инфляция» с
Вектор развития молочной отрасли России: курс на эффективность
Источник: konspektum.ru
Методы измерения производительности труда
Натуральный – показатели выражаются в натуральных величинах (метры, кг, штуки). Его преимущество в том, что не требуется сложных расчетов. Однако он ограничен в сфере применения, так как требует неизменных условий труда и выпуска однородной продукции.
Условно-натуральный метод. При расчете определяют признак, который может усреднить свойства различных видов продукции. Его называют условно-учетной единицей. Этот метод абстрагируется от ценообразования и учитывает различия в трудоемкости, полезности или мощности выпускаемой продукции, но имеет те же ограничения, что и натуральный.
Трудовой — определяет соотношение затрат труда на изготовление продукции в нормо-часах. Для этого количество нормо-часов, которое следовало отработать, относят к фактически отработанному времени. Пригоден только на отдельных участках производства, т.к. дает сильную погрешность при применении для разнонапряженых норм.
Стоимостной метод измерения в единицах стоимости продукции. Он самый универсальный, т.к. дает возможность усреднять показатели предприятия, отрасли или государства. Однако требует сложных расчетов и зависит от ценообразования.
Показатели производительности труда
Основными показателями являются выработка и трудоемкость.
Выработка — это соотношение количества продукции к числу работников или же стоимость продукции на единицу времени. При помощи расчета выработки оценивается динамика производительности труда путем сопоставления её фактического и планового показателя.
Трудоемкость бывает:
— Технологическая — затраты труда работников, занятых в основном процессе производства.
— Обслуживания производства — труд работников, занятых обслуживанием основного производства и ремонтом его оборудования.
-Производственная — это сумма технологической и обслуживающей.
Управления производством — затраты труда управленческого персонала, охраны.
-Полная — состоит из производственной и управленческой трудоемкости.
Факторы, влияющие на производительность труда:
К факторам, снижающим производительность труда, относят:
- моральный износ оборудования;
- неэффективную организацию и управление предприятием;
- несоответствие оплаты труда современным рыночным условиям;
- отсутствие структурных сдвигов в производстве;
- напряженную социально-психологическую атмосферу в коллективе
Организационные формы бизнеса в России
Гражданский кодекс РФ предусматривает два организационных вида, в которых может осуществляться предпринимательская деятельность:
— индивидуальное предпринимательство, осуществляемое гражданином без образования юридического лица;
-предпринимательская деятельность, осуществляемая юридическими лицами (предприятиями различных организационно-правовых форм).
Согласно ст. 23 ГК РФ «Гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента регистрации в качестве индивидуального предпринимателя».
К индивидуальному предпринимательству применимы все правила и требования ГК РФ, которые регулируют деятельность юридических лиц. Это касается как использования предоставляемых правовым статусом прав и гарантий, так и безусловного выполнения всех обязанностей в полной мере (например, имущественная ответственность индивидуального предпринимателя, в случае его банкротства, перед кредиторами).
Предпринимательская деятельность может осуществляться в рамках предприятия (организации), приобретающего ту или иную организационно-правовую форму и именуемого юридическим лицом.
Ст. 48 ГК РФ определяет, что «юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязательства, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету».
В соответствии со Ст. 48 ГК РФ в случае участия в образовании имущества юридического лица его учредители (участники) могут иметь «обязательственные права в отношении этого юридического лица либо вещные права на его имущество».
Если учредители предприятия (юридического лица) имеют обязательственные права, то такие предприятия относятся к хозяйственным товариществам или обществам, производственным кооперативам.
К юридическим лицам, на имущество которых их учредители имеют право собственности или иное вещное право, относятся государственные и муниципальные унитарные предприятия.
Если учредители юридического лица не имеют имущественных прав, то они относятся к общественным организациям: благотворительные и иные фонды, объединения юридических лиц (ассоциации и союзы) и др.
Согласно Ст. 50 ГК РФ все юридические лица подразделяются на:
1) коммерческие организации, «преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности»
2) некоммерческие организации, «не имеющие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности».
На выбор конкретной организационно-правовой формы предприятия, которое имеет статус коммерческой организации, влияет ряд факторов, таких как:
— порядок и мера участия учредителей (собственников) имущества в распределении прибыли;
— принципы формирования имущества предприятия;
— мера ответственности учредителей по обязательствам предприятия;
— особые требования, которые устанавливаются ГК РФ и другими законодательными актами и предъявляются той или иной организационно-правовой форме;
— форма собственности имущества предприятия.
Группа граждан самостоятельно или совместно с юридическими лицами, используя свою (частную) собственность, могут организовывать следующие коммерческие организации с долевой формой собственности:
Хозяйственные товарищества — это коммерческие организации, в которых уставный (складочный) капитал разделен на доли (вклады) учредителей (участников). Вложенное имущество, а также приобретенное в результате хозяйственной деятельности товарищества, принадлежит ему на праве собственности. Хозяйственные товарищества могут быть в форме полного товарищества и товарищества на вере.
Полное товарищество основано на уставном капитале, поделенном на доли между участниками — полными товарищами, которые занимаются предпринимательской деятельностью от его имени и несут совместную ответственность по обязательствам товарищества всем принадлежащим им имуществом. Полное товарищество имеет свои особенности: любое лицо может быть участником только одного полного товарищества; каждый участник несет практически неограниченную имущественную ответственность по обязательствам товарищества; ввиду этого нет необходимости принятия устава товарищества
Товарищество на вере (коммандитное товарищество) предполагает, что наряду с полными товарищами «имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности» (Ст. 82 ГК РФ).
Кроме того, собственник может передавать свое имущество в доверительное управление. Такая передача не влечет перехода права собственности к доверительному управляющему, он обязан осуществить управление имуществом в интересах собственника. Право доверительного управления может осуществляться в таких формах:
— право хозяйственного ведения;
-право оперативного управления.
Хозяйственные общества — это коммерческие организации с разделенным на доли учредителей капиталом, которые могут создаваться в следующих формах:
-общество с ограниченной ответственностью;
-общество с дополнительной ответственностью.
В Ст. 96 ГК РФ определено: «Акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих ему акций». В соответствии с действующим законодательством и в частности с ГК РФ могут образовываться открытые акционерные общества и закрытые акционерные общества.
Общество с ограниченной ответственностью — это хозяйствующий субъект, учрежденный одним или несколькими лицами, в том числе и юридическими, и имеющий уставный капитал, минимальный размер которого должен составлять в соответствии с законодательством РФ не менее стократной величины минимального размера оплаты труда. Формирование уставного капитала осуществляется вкладами учредителей общества и разделяется на доли между ними в соответствии с учредительными документами. Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов, т.е. имущественная ответственность вкладчиков является ограниченной. Общее число участников общества с ограниченной ответственностью не должно превышать 50 учредителей. Учредительными документами общества являются его устав и договор.
Общество с дополнительной ответственностью представляет собой разновидность общества с ограниченной ответственностью. Основное различие между ними заключается в том, что участники общества принимают на себя дополнительную ответственность по обязательствам общества не только в размерах внесенных в его уставный капитал вкладов, но и другим своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вклада. Размер этого вклада определяется учредительными документами общества.
Производственный кооператив — это такая коммерческая организация, которая представляет собой «добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов» (п. 1, ст. 107 ГК РФ). В соответствии с законодательством члены производственного кооператива несут обязательную дополнительную (субсидиарную) ответственность по обязательствам кооператива.
Унитарные предприятия. Таким предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на имущество, закрепленное за этой организацией его собственником, которым выступает, например, государство. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе и между работниками предприятия. В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Имущество таких предприятий находится соответственно в государственной или муниципальной собственности на правах хозяйственного ведения или оперативного управления.
Таким образом, организационно-правовые формы предпринимательской деятельности (бизнеса) выглядят достаточно разнообразно, однако с точки зрения экономической теории собственности их можно разделить на три основные группы:
1) основанные на частной собственности (частный предприниматель);
2) основанные на коммунальной собственности (различные виды хозяйственных обществ);
3) основанные на государственной собственности (унитарные предприятия).Однако даже это деление выглядит достаточно условным: взымая налоги, государство выступает в качестве правообладателя в любом виде собственности; хозяйственные общества представляют собой совокупность собственников, чье правообладание распространяется либо на весь ресурс, либо на его части; по отношению к унитарному предприятию государство выступает как собственник с ограниченными правами.
Дата добавления: 2020-04-25 ; просмотров: 111 ; Мы поможем в написании вашей работы!
Источник: studopedia.net
Апор. производительность труда. Занятие 18 Основные организационные формы бизнеса в России
Единственный в мире Музей Смайликов
Самая яркая достопримечательность Крыма
Скачать 18.67 Kb.
Основные организационные формы бизнеса в России.
Цель урока: расширить представления об организационно-правовых формах организации бизнеса в РФ
— рассмотреть основные формы организации бизнеса в России;
— выделить преимущества и недостатки существующих форм организации бизнеса, сформировать основы экономического мышления обучающихся для анализа и рациональной оценки экономических субъектов, развивать умение принимать решения.
— воспитывать внутригрупповое сотрудничество и деловое общение, совместную выработку решений, умение публично выступать, воспитывать информационную культуру и правовую грамотность.
Форма урока: Урок открытия новых знаний, обретения новых умений и навыков
Форма организации деятельности : групповая, парная, индивидуальная.
Средства обучения: доска, презентация, раздаточный материал.
Методы обучения: частично-поисковый, исследовательский, метод проблемного обучения, словесно-наглядный, метод контроля и самоконтроля
Оборудование: доска, компьютер, карточки, учебники, лист самооценки
Ход занятия:
I. Организационный момент.
II. Постановка проблемы.
Что на слайде изображено? Что обозначают сокращения? Какие ещё известны сокращения предприятий?
(на слайде изображены вывески предприятий и организаций)
III. Формулировка цели и задач.
— Как вы думаете, о чем сегодня пойдет речь на уроке?
Итак, тема сегодняшнего урока: Основные организационные формы бизнеса в России.
Задачи урока: 1) рассмотреть основные формы организации бизнеса в России;
2) выделить преимущества и недостатки существующих форм организации бизнеса;
3) сформировать основы экономического мышления, развивать умение принимать решения;
Зачем нам знания и умения из этой области?
IV. Актуализация знаний
Что же мы знаем по этой теме? Что хотим узнать?
Заполняют таблицу (технология критического мышления), первые два столбика.
III. Объяснение нового материала:
2. Физические и юридические лица.
Бизнес можно организовать по-разному: вести его в одиночку или совместно с группой людей, но всё-таки основными хозяйствующими субъектами, которые сосредоточивают в своей собственности б о льшую часть капитала (имущества), являются компании в различных формах и их объединения.
Бизнес (Предпринимательство) – самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг.
В соответствии со статьёй 34 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещённой законом экономической деятельности. Эту возможность приобретают лица, достигшие к моменту государственной регистрации своего дела 14 лет. С точки зрения гражданского законодательства их принято называть физическими лицами. Физическое лицо может заниматься предпринимательской деятельностью индивидуально либо создавать юридические лица.
Юридическое лицо – предприятие или организация, выступающие в качестве самостоятельного носителя гражданских прав и обязанностей. Юридическое лицо наделено правом владеть обособленным имуществом и отвечать по своим обязательствам; имеет самостоятельный баланс; может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Юридическое лицо считается созданным с момента его регистрации и включения в Единый государственный реестр. Ему присваивается наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму. Именно эта форма определяет взаимоотношения юридического лица и его участников.
В нашей стране большинство юридических и физических лиц могут заниматься любыми видами деятельности, не запрещёнными законом. Однако для некоторых видов деятельности требуется специальное разрешение (лицензия).
Деятельность предпринимателей различается по своему содержанию. Можно выделить следующие виды бизнеса: производственный, торговый, финансовый, страховой, посреднический. Рассмотрим наиболее распространённые из них.(слайд 9)
VI. Самостоятельная работа.
А теперь перейдём непосредственно к формам бизнеса. Ваша задача рассмотреть одну из организационно- правовых форм бизнеса в РФ по определенному плану, обратив внимание на достоинства и недостатки каждой формы бизнеса. (10-12 минут)
Итак, первой формой бизнеса является
индивидуальное предпринимательство.
Вторая группа – ООО. (общество с ограниченной ответственностью)
Третья группа – ОАО. (открытое акционерное общество)
Четвертая группа – производственный кооператив.
Пятая группа – товарищества.
Каждая группа оценивается учителем, а оценка каждому ученику ставится по внесенному вкладу руководителем группы.
VII. Рефлексия
Что же мы нового узнали на уроке. (заполняется третий столбик)
Обучающиеся анализируют свою деятельность на уроке, отвечая на вопросы: что получилось, что нужно доработать?
VIII. Домашнее задание
Источник: topuch.com