Рейтинг предприятий среднего бизнеса

Быстрорастущие компании — предприятия с приростом выручки за год не менее 15% — группа относительно малочисленная в сибирских регионах. В лучшем случае это 10–15% от всех предприятий, показывающих ненулевой прирост доходов. При резком росте валовой выручки экономика быстрорастущих компаний очень неустойчива.

Сколь быстро они увеличивают объемы реализации, столь же быстро они теряют начальный импульс роста, позиции на рынке, вплоть до ликвидации, в результате которой рынок труда пополняется новыми безработными. Поэтому при оценке быстрорастущих компаний с неустойчивой экономикой мы считаем неправильно применять термин «газели». Из-за неспособности в среднесрочной перспективе показывать стабильный прирост доходов в заданных параметрах состав таких компаний на рынке кардинально меняется в течение трех–пяти лет.

Новаторский подход

Многочисленные исследования за рубежом и в нашей стране (в том числе, холдинга «Эксперт» и Финансового университета при Правительстве РФ) показывают эффективность динамичных компаний среднего бизнеса во множестве секторов экономики. Причем не только в высокодоходных и технологичных отраслях (телекоммуникации, пищевая промышленность), но и на стабильных (химическая и нефтехимическая) и даже «падающих» (строительство, черная металлургия, фармацевтика, машиностроение) рынках.

ТОП 5 ЛУЧШИХ СЕТЕВЫХ КОМПАНИЙ НА РОССИЙСКОМ РЫНКЕ (А где же Avon, NL?)

Активный рост предприятий, как правило, — результат принципиально нового подхода к организации бизнеса. Это использование новаторских управленческих концепций, создание новых типов или модификаций продукции, оптимальное изменение внутрифирменного планирования. Впрочем, среди быстрорастущих оказываются и те, кто увеличил выручку за счет крупных государственных заказов и выигранных тендеров на выполнение научно-исследовательских работ, например, для военно-промышленного комплекса.

В представленный рейтинг 100 наиболее динамичных компаний Сибири вошли организации как промышленных, так и непромышленных отраслей, за исключением розничной и оптовой торговли (в ином случае половина рейтинга была бы представлена именно ими), банков и предприятий жилищно-коммунального хозяйства, способных наращивать обороты олигопольным, тарифным, валютно-курсовым и иным другим способом. Место определялось ранжированием по темпам прироста объема реализации продукции (или услуг, например, для сервисных компаний) в 2014 году по сравнению с 2013 годом.

Итак, по результатам исследования средний темп прироста реализации компаний среднего бизнеса в Сибири составил в 2014 году 42,9%. При этом верхняя точка динамики прироста составила 232% (НПП «Прогресс», омский производитель резинокордных и резинометаллических изделий), нижняя — 15,5% (Научно-исследовательский институт электронных приборов, новосибирский производитель систем управления ракетными вооружениями). Здесь интересно оценить данные, представленные на графике 2 — средние подецильные темпы прироста 100 динамичных компаний среднего бизнеса Сибири. Традиционный рейтинг 400 крупнейших компаний Сибири (см. «Неоконченный роман» в «Эксперте-Сибирь» № 45–46 от 2015 года) показывал динамику почти в три раза ниже, а именно 14,9% (по сравнению с 42,9%).

Печатный станок уже не остановить! Будет мировой обвал? Экономические новости с Николаем Мрочковским

Тем не менее, наша задача состояла и в том, чтобы выделить конкретные динамичные компании сибирского бизнеса в одной временной точке (а не в трех–четырехлетней панели). Более того, показать причины такого их активного и сверх­активного развития — товарная группа, способная замещать импортные аналоги, товарная группа (в том числе, инновационная), востребованная сегодня на рынке среди конечных или промежуточных потребителей, государственные или корпоративные контракты, временное олигопольное положение.

Старые и новые

Для расширения деятельности на востоке России «Газпром» создал компанию «Красноярскгазпром — нефтегазпроект» (темп прироста доходов — 180%), которая сегодня занимается ускоренным развитием нефтегазового комплекса Красноярского края и других территорий Восточной Сибири. Компания ведет подготовку промышленных запасов нефти и газа в Байкитской и Катангской нефтегазовой областях, зоне Ангарских складок. Формируемая ресурсная база месторождений углеводородов Красноярского края может быть использована «Газпромом» для газификации восточных регионов страны, а при необходимости — для поставок газа на рынки АТР, а также для обеспечения поставок газа в западном направлении при значительном падении уровня добычи газа на месторождениях Западной Сибири.

Научно-производственное предприятие «Прогресс» (темп прироста — 232,1%) входит в разряд стратегических предприятий страны, в программу развития военно-промышленного комплекса. Основным направлением деятельности является разработка и производство сложных резинокордных и резинометаллических изделий, которые используются для изоляции машин и механизмов от шума и вибраций, снижения динамических нагрузок, сейсмологической защиты зданий и сооружений, нефте- и газопроводов.

Сибирский научно-исследовательский институт авиации (темп прироста 147,7%) выполняет испытания на усталость и долговечность авиационных конструкций передовых по своим характеристикам российских гражданских и военных самолетов, ведет программу выпуска модернизированного легендарного самолета Ан-2.

Красноярская группа компаний «ТехПолимер» (88,3%) — крупнейший производитель геосинтетических материалов, начавший работу в 1994 году. Сегодня эта компания разрабатывает и производит геокомпозитные материалы нового поколения — геомембраны, дорожные георешетки, дренажные маты, армирующие сетки, бентонитовые маты и другую продукцию. В состав группы входит проектное бюро и строительно-монтажное подразделение, что позволяет работать по принципу EPC-контрактора, то есть выполнять весь объем работ от проектного сопровождения до сдачи объектов в эксплуатацию. Продукция «ТехПолимера» применяется в обустройстве нефтегазовых месторождений, железнодорожном и автодорожном строительстве, строительстве природоохранных сооружений, в горнодобывающей промышленности и сельском хозяйстве.

Новосибирское предприятие «Катод» (темп прироста — 49%) — ведущий производитель электронно-оптических пре­образователей (ЭОП) третьего поколения в России и один из ключевых игроков в мире. Несмотря на санкции, «Катод» намерен и дальше увеличивать свою долю на мировом рынке. В планах предприятия — в ближайшие годы значительно расширить производство ЭОП третьего поколения и занять не менее 20% мирового рынка производства этих изделий.

Иркутское предприятие «Верхнеленское речное пароходство» (темп прироста — 46,7%) — основной перевозчик грузов по водным путям бассейна реки Лена, в сфере его интересов — территории Иркутской области и Республики Саха (Якутия). Транспортный флот предприятия осуществляет перевозку и перевалку грузов по Лене и ее притокам — Витиму, Вилюю, Алдану от Усть-Кута. В навигацию именно этой компанией осуществляется основная часть «северного завоза» — снабжение северных территорий необходимым сырьем, материалами и товарами на период зимы. В составе флота компании более 100 единиц судов различных типов: самоходно-грузовые, самоходно-наливные, буксирные, служебно-вспомогательные, несамоходные.

Новосибирское СКТБ «Катализатор» (темп прироста — 39,66%), предприятие с давней историей (основано в 1970 году), производит катализаторы, носители катализаторов, сорбенты, осушители для различных отраслей промышленности, в том числе для азотной, химической, фармацевтической и нефтехимической промышленности, а также для очистки промышленных и газовых выбросов от примесей токсичных соединений. Основная доля продукции экспортируется, российские предприятия также являются значительными потребителями — «Волжский оргсинтез», «Нижнекамскнефтехим», «Куйбышевазот» и другие.

Рейтинг содержит несколько независимых компаний, работающих в области телекоммуникаций и связи, — КБ «Искра» (красноярский оператор связи, в том числе спутниковой, IP, корпоративной и так далее), кузбасский интернет-провайдер «Е-Лайт-Телеком» (бренд GoodLine) и новосибирский интернет-провайдер «Новотелеком» (марка «Электронный город»). Так, федеральный интернет-оператор «Стриж» (бренд принадлежит КБ «Искра») стартовал в августе 2015 года в семнадцати регионах Сибири и Дальнего Востока. Это широкополосный спутниковый Интернет для коттеджей и труднодоступных поселков России. «Стриж» стремится увеличивать свое присутствие в регионах страны, сегодня уже подключены 9 тыс. абонентов.

GoodLine работает в 17 населенных пунктах Кемеровской области, между которыми проложена собственная оптоволоконная сеть, база интернет-оператора составляет более 350 тыс. абонентов.

«Электронный город» работает на новосибирском рынке с 2003 года, и сегодня это самая крупная интернет-сеть (в том числе кабельное телевидение, городская телефония, IP-телевидение) города с охватом более 90% территории Новосибирска, более 500 тыс. горожан пользуются услугами компании, и абонентская база прирастает ежегодно. В этом году оператор ввел первый в Новосибирске тариф со скоростью доступа до 300 Мбит в секунду.

Никто не вечен

Собственно, быстрорастущие компании сложно назвать точками роста в регио­нальных экономиках, но они могут быть таковыми в новых сегментах экономики и на ее новых рынках, являться «промоутерами» качественных бизнес-изменений — как раз за счет своих специфических рыночных и внутрифирменных качеств. В то же время такая компания рано или поздно (скорее рано!) теряет лидерские темпы прироста. Практически невозможно год от года в течение пяти и более лет показывать высокие (более 15–30%) «рыночные» темпы прироста выручки. Так, сохранять высокие темпы роста последующие три–четыре года после «получения» статуса «газелей» способны до пяти процентов предприятий.

Стоит отметить и такую специфику некоторых рассматриваемых нами компаний, как непродолжительность быстрого роста доходов (в том числе, например, из-за недофинансирования резко возросшего потенциала), как следствие, внутрифирменный кризис, стабилизация или консервация экономического положения в отрасли и специализация в ней, а в ряде случаев даже прекращение деятельности. Быстрорастущие компании — это не всегда новые игроки (то есть имеющие инновационный и интересный для потребителей продукт и практически нулевой базис выручки). На долю существующих компаний, а также предприятий, входящих в крупные технологичные и ресурсные российские корпорации, ускоривших динамику своего роста, приходится доминирующая часть — более 90% — новых быстрорастущих компаний.

Хотелось бы сказать, что не должно складываться впечатление, будь то средний бизнес Сибири чрезвычайно успешен, — скорее мы показали компании, которые являются исключениями, и ровно таким же образом они сталкиваются со сложностями и проблемами, связанными с развитием предприятий среднего бизнеса в сибирских регионах.

Аналитический центр «Эксперт-Сибирь»

Методика

В рейтинг «100 динамичных компаний среднего бизнеса Сибири», составленный Аналитическим центром журнала «Эксперт-Сибирь», включены компании промышленных и непромышленных отраслей, кроме торговли (розничной и оптовой), банков, компаний жилищно-коммунального хозяйства. Место определялось путем ранжирования по темпам прироста объема реализации продукции (работ, услуг) в 2014 году по сравнению с 2013 годом. При этом объем реализации находится в пределах от 1 до 2 млрд руб­лей, а темп прироста выручки превышает 15%. Источниками информации при составлении рейтинга послужили данные, полученные от «Спарк-Интерфакс», а также опубликованные компаниями в открытых источниках.

Источник: expert.ru

Минтруд подвел итоги Всероссийского рейтинга организаций крупного, среднего и малого бизнеса в области охраны труда

В 2021 году в рейтинге организаций крупного бизнеса приняло участие 564 компаний, в рейтинге среднего и малого бизнеса – 800 компаний.

28 сентября на VII Всероссийской неделе охраны труда Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации подвело итоги Всероссийского рейтинга организаций крупного, среднего и малого бизнеса в области охраны труда.

«Минтруд России уже не первый год проводит оценку деятельности организаций крупного, среднего и малого бизнеса. Начиная с 2015 года, мы это делали в рамках проведения конкурса „Успех и безопасность“, а в 2021 году — уже в виде двух отдельных рейтингов. Основная их цель — оценка эффективности функционирования систем управления охраной труда в организациях различного профиля и размера, а также привлечение общественного внимания к области охраны труда и здоровья работников», — отметил замглавы Минтруда Алексей Вовченко.

В 2021 году в рейтинге организаций крупного бизнеса приняло участие 564 компаний, в рейтинге среднего и малого бизнеса — 800 компаний. Оценка деятельности организаций проводилась по группам показателей, характеризующих создание системы управления охраной труда, решение вопросов по охране труда на принципах социального партнерства, деятельность организации по охране труда на принципах открытости и доступности, условия труда работников, проведение мероприятий, направленных на развитие навыков работников и популяризацию охраны труда, травматизм и профессиональную заболеваемость работников.

Рейтинг организаций среднего и малого бизнеса в области охраны труда с численностью работников до 100 человек.

1. Белгородская дистанция гражданских сооружений — структурное подразделение Юго-Восточной дирекции по эксплуатации зданий и сооружений — структурного подразделения Юго-Восточной железной дороги филиала ОАО «РЖД».
2. Саратовский производственный участок сп Приволжской дирекции по управлению терминально-складским комплексом филиал ОАО «РЖД».
3. Западно-Сибирская дирекция по ремонту тягового подвижного состава ОАО «РЖД».

Рейтинг организаций среднего и малого бизнеса в области охраны труда с численностью работников от 100 до 250 человек.

1. Пензенское районное управление — АО «Транснефть — Дружба».
2. Кузбасский отдел материально-технического обеспечения — обособленная структурная единица Западно-Сибирской дирекции снабжения — структурного подразделения Центральной дирекции закупок и снабжения филиала ОАО «РЖД».
3. Иркутск-сортировочная дистанция СЦБ.

Рейтинг организаций крупного бизнеса в области охраны труда с численностью работников от 250 до 500 человек.

1. Мичуринский территориальный участок Юго-Восточной дирекции по тепловодоснабжению.
2. ООО «Сарансккабель-Оптика».
3. моторвагонное депо Иркутск-Сортировочный.

Рейтинг крупного бизнеса в области охраны труда с численностью работников более 500 человек.

1. ООО «Газпром трансгаз Ставрополь».
2. ООО «Газпром добыча Астрахань».
3. ООО «Газпром добыча Уренгой».

Источник: vsluh.ru

Минтруд России подвел итоги Всероссийского рейтинга организаций крупного, среднего и малого бизнеса в области охраны труда

В ходе VII Всероссийской недели охраны труда Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации подвело итоги Всероссийского рейтинга организаций крупного, среднего и малого бизнеса в области охраны труда.

«Минтруд России уже не первый год проводит оценку деятельности организаций крупного, среднего и малого бизнеса. Начиная с 2015 года мы это делали в рамках проведения Конкурса „Успех и безопасность“, а в 2021 году — уже в виде двух отдельных рейтингов. Основная цель их проведения — оценка эффективности функционирования систем управления охраной труда в организациях различного профиля и размера, а также привлечение общественного внимания к области охраны труда и здоровья работников», — отметил в ходе мероприятия замглавы Минтруда России Алексей Вовченко.

В 2021 году в Рейтинге организаций крупного бизнеса приняло участие 564 компаний, в Рейтинге среднего и малого бизнеса — 800 компаний. Оценка деятельности организаций проводилась по группам показателей, характеризующих создание системы управления охраной труда, решение вопросов по охране труда на принципах социального партнерства, деятельность организации по охране труда на принципах открытости и доступности, условия труда работников, проведение мероприятий, направленных на развитие навыков работников и популяризацию охраны труда, травматизм и профессиональную заболеваемость работников.

Рейтинг организаций среднего и малого бизнеса в области охраны труда с численностью работников до 100 человек:

1 место — Белгородская дистанция гражданских сооружений — структурное подразделение Юго-Восточной дирекции по эксплуатации зданий и сооружений — структурного подразделения Юго-Восточной железной дороги — филиала ОАО «РЖД»;

2 место — Саратовский производственный участок сп Приволжской дирекции по управлению терминально-складским комплексом филиал ОАО «РЖД»;

3 место — Западно-Сибирская дирекция по ремонту тягового подвижного состава — ОАО «РЖД».

Рейтинг организаций среднего и малого бизнеса в области охраны труда с численностью работников от 100 до 250 человек:

1 место — Пензенское районное управление Акционерное Общество «Транснефть — Дружба»;

2 место — Кузбасский отдел материально-технического обеспечения — обособленная структурная единица Западно-Сибирской дирекции снабжения — структурного подразделения Центральной дирекции закупок и снабжения — филиала ОАО «РЖД»;

3 место — Иркутск-Сортировочная дистанция СЦБ.

Рейтинг организаций крупного бизнеса в области охраны труда с численностью работников от 250 до 500 человек:

1 место — Мичуринский территориальный участок Юго-Восточной дирекции по тепловодоснабжению;

2 место — Общество с ограниченной ответственностью «Сарансккабель-Оптика»;

3 место — Моторвагонное депо Иркутск-Сортировочный.

Рейтинг крупного бизнеса в области охраны труда с численностью работников более 500 человек:

1 место — Общество с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Ставрополь»;

2 место — Общество с ограниченной ответственностью «Газпром добыча Астрахань»;

3 место — Общество с ограниченной ответственностью «Газпром добыча Уренгой».

Организатором Всероссийской недели охраны труда, которая проходит с 27 по 30 сентября 2022 года в парке науки и искусства «Сириус» в Сочи, выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, оператором — Фонд Росконгресс. Партнерами ВНОТ-2022 выступают компании: ГК «Росатом», ПАО «Газпром», ПАО «Россети», Банк ВТБ (ПАО), ПАО «ГМК «Норильский никель», ООО УК «Металлоинвест», СберМаркет, ООО «Яндекс.Такси», ПАО «РусГидро», Объединенная компания «РУСАЛ», ОАО «РЖД», ГК «Восток-Сервис», ООО «Производственная безопасность и экология», ГК «ЭкоСтандарт», ПАО «МТС», ООО «СМС — Информационные Технологии», «Инфосистемы Джет», Альфа Тренинг, ПАО «Газпром нефть».

Источник: roscongress.org