Контент-план — штука чрезвычайно полезная и нужная всем, кто занимается продвижением компании или личного бренда в Интернете и в социальных сетях. В том числе он необходим бизнес-тренерам, бизнес-консультантам и игротехникам.
Контент-план — это список возможных тем, которые вы будете публиковать на своих страницах в социальных сетях или в блоге. Он позволяет наглядно структурировать информацию, которой вы хотите поделиться со своими подписчиками, и распределить ее в течение определенного промежутка времени (неделя, месяц и т.д.).
Ваша задача с помощью текстового, фото и видео материала сформировать и поддерживать образ эксперта в своей области, быть интересным целевой аудитории.
Для решения этой задачи лучше всего подходит обучающий контент. Его в контент-плане бизнес-тренера и игротехника должно быть не менее 70% . Около 20% может приходиться на продающий контент и 10% — на развлекательный .
К сожалению, далеко не все мои коллеги придерживаются такого соотношения. Очень часто вижу, что вы допускаете ошибку и размещаете только анонсы предстоящих мероприятий. Тем самым “выжигаете” свою аудиторию. Чтобы не происходило подобного информационного перекоса, я и рекомендую использовать контент-план.
ТОП-5 бизнес-тренеров Мира. Самые известные спикеры.
Итак, о чем же писать бизнес-тренерам и игротехникам в социальных сетях и на сайтах?
Контент-план для бизнес-тренера, бизнес-консультанта или игротехника
1. Официальные новости
Размещайте анонсы мероприятий, акций, информацию о выпуске новой книги или игры, запуске нового направления в деятельности, расширении ассортимента услуг, получении награды, и т.д. не чаще 1 раза в 2 недели . Публикуя такой контент, старайтесь избегать протокольного языка пресс-релизов и канцеляризмов. Пример .
2. Жизнь в моем стиле
Знакомьте своих подписчиков с особенностями, радостями и тяготами профессиональной жизни, отмечайте праздники, пропагандируйте свои жизненные ценности и приоритеты, делитесь интересными фактами (например, сколько стикеров вы израсходовали за проведение одной стратегической сессии).
Делайте это еженедельно . Пример .
3. Полезные советы
Вот, где начинает проявляться ваша экспертность. Здесь вы можете определить для себя несколько ключевых тем, про которые будете регулярно рассказывать своим подписчикам. Я, например, для себя выделил следующие направления: наставничество , тренерские фишки , креативные методики , техники продаж и др. Здесь хорошо работают заметки в стиле “How to” — “Как…” . Публикуйте такие посты от 2-х до 4-х раз в неделю .
4. Рассказ о продукте / услуге
Это уже продающий контент, где нужно подробно описать свой продукт, указать его стоимость, разместить качественное фото, добавить призыв к действию. Размещайте такие посты не чаще 1 раза в неделю . Пример .
5. История создания и развития продукта
Возникновение любого продукта / услуги всегда бывает связано с определенными предпосылками, клиентскими запросами, сложностями в реализации идей. Рассказывайте об этом. Спрашивайте совета у своих подписчиков, если решение вопроса застопорилось и вы не знаете, как поступить. Такой контент рекомендую писать 1 раз в 2 — 3 недели . Пример .
«Играющий тренер»- реальность? А какой у вас руководитель?
6. Фотоотчет или репортаж с мероприятия
Коллеги, все мы участвуем в различных конференциях, выставках, презентациях, фестивалях. Так почему же в социальных сетях с этих мероприятий мелькают только селфи? Так не годится! Размещайте больше фото с другими людьми, ловите интересные моменты, постите курьезы. И отмечайте, по возможности, всех присутствующих на фото. Делайте это 1 раз в месяц или по ситуации . Пример и еще один .
7. Отзывы клиентов
Очень важная часть контент-плана, которая повышает уровень доверия к вам, как к эксперту. Делайте скриншоты комментариев в соцсетях, сообщений в месседжерах, записывайте видео, собирайте благодарственные письма на фирменных бланках. И выкладывайте все это на свои страницы в социальных сетях с регулярностью 1 раз в 2 недели . Пример .
8. Интервью с экспертами
В любой отрасли, в том числе и в вашей, есть признанные профи и лидеры мнений. Если вам удастся взять у них интервью, будет замечательно. Как правило, подписчики любят читать такой контент, особенно, если это эксклюзив. Я, например, когда нагрянул очередной кризис, сделал цикл интервью с экспертами в области продаж и управления персоналом и спросил у них про антикризисные меры. Публикуйте такой контент 1 раз в 2 — 3 месяца .
9. Рецензии
Тренды обучения 2023: к чему готовиться бизнес-тренеру?
Сделала обзор на встрече в Клубе бизнес-тренеров, делюсь выводами, как нам нужно трансформировать свои подходы и к чему быть готовыми.
Важно научиться реагировать «здесь и сейчас», и помнить что, запрос на обучение высокий, но его формат изменился: нужны не только знания, но и психологическая поддержка. На стадии выживания и достижения устойчивости важны поддержка и помощь в осмыслении происходящего вместе с сотрудниками
Долгосрочные программы теряют свою ценность: бизнес не готов тратить на них время и деньги
Спрос на короткие программы, в коммуникационных форматах, а не академических
Набирают популярность «живые форматы»: групповой коучинг, стратегические дискуссии и мастермайнды, обмен практиками с экспертами
Задача обучения сейчас:
- создать безопасное интеллектуальное и социальное пространство, в котором можно осмыслить происходящее, и сверить ориентиры
- познакомить с работающими практиками, и чтобы сразу применять их в жизнь.
- помочь студентам пересмотреть личную стратегию жизни.
В статье использованы материалы исследования Сколково и Skill Box
ТРЕНДЫ 2023
- Психологическое благополучие в приоритете
- Чем больше тревоги — тем меньше вовлечённости, мотивации и ресурсов для учёбы
- Ментальное здоровье, программы благополучия, wellbeing
- Energy flow —работать с состояниями людей в какой момент они устанут, а в какой приблизятся к решению проблемы
Что делать тренеру?
Осваивать тему ментального здоровья системно, переобучиться wellbeing
- Формат обучения
- Малые группы
- Марафоны
- Сообщества для обучения, объединенных общими ценностями и интересами.
- Фокус — не на знания, а раскрытие человеческого потенциала, и для этого нужны доверие и социальная безопасность
- Гибридный формат — продолжается
Что делать тренеру?
Осваивать технологию создания обучающих сообществ + методика марафонов
- Bite Size Learning. Микрообучение
- Метод обучения «маленькими» порциями, когда учеба разбита на короткие модули по 5-8 минут
- Содержат емкую и «выжатую» информацию
- Это позволяет не рассеивать внимание на «лирику», а сразу сосредоточиться на главном.
- Информацию в ключевых тезисов
- Ставка на самообразование, а микроформаты дают этому необходимую поддержку
Что делать тренеру?
Учиться быть «Леонардо» и вытесать из глыбы информации, самое главное. Видеть ключевые 20%
- Тренинги внутри компании
- Ставка на «своих тренеров»
- Обучение без отрыва, специально под задачи компании
- Вырастить собственных тренеров и развивать внутрикорпоративное обучение
Что делать тренеру?
Учиться наставничеству, передачи технологий и собирать свою команду
- Офлайн обучение. Возвращение года
- Конференции с полезным контентом.
- Воркшопы с приглашенным мотивационным спикером
- Сотрудники ищут безопасные пространства для развития soft-skills и общения на любые темы.
- Люди устали от онлайн-коммуникаций и хотят «живого» общения.
Что делать тренеру?
Поддерживать навыки спикера, и тренера офлайн. Повысить компетенции. Искать баланс в гибридном обучении
- Синхронное обучениеонлайн
- Информация между участниками передается в режиме реального времени
- Можно сразу задать вопрос, уточнить спорный момент
- Плюсы: быстрая обратная связь, мотивирующая задавать вопросы; обучение в группах, где можно обсуждать с другими актуальные моменты; повышенная концентрация внимания. И минимальная цена при тиражировании.
- Минусы: быть на связи в определенное время, кто-то может не успевать обработать материал и получить обратную связь, так как в группах обычно бывают отстающие
Что делать тренеру?
Учиться моделировать интерактивные вебинары, изучить как влиять на вовлеченность онлайн, обновлять подходы
- Сбор и анализ данных, построение рекомендательных систем
- Бизнес стремится к оптимизации учебного контента, чтобы люди могли обратиться к нему в тот момент, когда им это действительно нужно.
- Персонализация и инструменты искусственного интеллекта
- Обобщение данных о сотрудниках и их учёбе, чтобы вовремя предлагать нужное обучение или подталкивать к нему
Что делать тренеру?
Работать в команде с IT специалистом и аналитиком, учиться работать с большими данными. Анализ
Что осталось за кадром и только зреет:
- Есть запрос на социальное наставничество. Когда внутри компании основной тренер готовит ещё тренеров не только по каким — то основным типовым направлениям, но и в направлении ментального здоровья, оптимизма.
- Марафоны. Разные форматы, например марафон — микрообучение в виде сериала, квеста и тп.
- Организации сообщества. Создать идею, объединить людей в обучающее / поддерживающее сообщество.
- Индивидуализация обучения на основе данных — этот тренд появился перед пандемией. Но потом, как- то затихло. Сейчас опять подъём. Создание правильной математическая модель..
- Развитие мета навыков. Это самое важное и трудное. Так мета навыки – это ядро «матрешки» навыков.
Что же будет на самом деле? Никто не даст гарантии, что все это сработает. Поэтому нужно все тестировать и менять на ходу. И что на бизнес-тренера, будут смотреть, как на лидера и ждать «правильных ответов» в случае чего. Социальные /политические изменения в обществе – и у нас опять новый запрос.
Но помните, что вы справитесь! Сначала ты выбираешь путь, потом путь выбирает тебя.
Источник: blogtrenera.ru
Посты для тренера. Примеры тем для статей и постов в соцсетях
Идеи постов для тренера нужны тем, кто хочет привлекать больше клиентов из Интернета. Раскрутка в собственных аккаунтах в соцсетях вроде VK, TG или FB намного эффективнее, чем уповать на сарафанное радио и рекламу от фитнес-студии.
Готовый контент-план существенно упрощает задачу — имея на вооружении темы на несколько недель вперёд, можно не переживать за простои в постинге. Остается лишь вовремя публиковать и фиксировать реакцию аудитории.
В этом материале мы собрали универсальные идеи для постов в аккаунте тренера.
Посты-знакомства для тренера
Не бойтесь писать о себе, если хотите привлечь больше клиентов. Эмоциональный контакт, пусть даже через посты, важен для принятия решения о покупке услуг. Читатели тянутся к тому, что им близко и знакомо, так что периодические посты о себе не помешают. К тому же, посты от лица тренера повышают мотивацию к спорту.
Что написать в посте-знакомстве тренеру:
- «Немного обо мне: как я пришел в спорт»
- «Сколько раз я занимаюсь в день?»
- Ваша образование: где вы учились на тренера, какие курсы проходили
- О вашей философии и подходе к работе (на что делаете упор)
- Как вы НЕ работаете: о подходах коллег, которые вы считаете неправильными
- Пост о вашем подходе к работе: какая у вас философия, техника, как вы работаете с людьми
- Ваши личные рекомендации музыки во время тренировки
- Пост о работе: почему вам нравится ваше дело
- Один день из жизни тренера: что вы ели на завтрак, как прошёл рабочий день, что случилось интересного и т. п.
- Пост с подборкой ваших любимых рецептов для роста мышц
Информационные посты для тренера
Полезный контент удерживает читателей в аккаунте и привлекает новых подписчиков. В информационные посты можно «зашивать» продающие нотки (отсылки на свои услуги, анонсы акций и т. д.)
Идеи для информационных публикаций тренеру:
- Топ упражнений для прокачки мышц внутренней поверхности бедра
- Упражнения, которые часто делают неправильно
- Топ пять причин тренировать мышцы кора
- Почему нужно уделять внимание мышцам спины
- О важности медицинского обследования перед тренировками
- Чем заменить бег, если бегать нельзя или не хочется
- Идеи для полезных перекусов до и после тренировки
- Обязательно ли пить протеин
- Сколько нужно заниматься в зале
- Подборка кардио-упражнений без прыжков
- Видео-демонстрация разминки и заминки до и после тренировки
- О технике дыхания во время тренировок
- Что такое тренировки Табата
- Почему вес стоит
- Какую форму выбрать для занятий в зале
- Какую обувь выбрать для кардио
- Изолированные упражнения для ягодичных мышц
- Нужно ли пить воду во время тренировки
- Видео-демонстрация утренней зарядки на каждый день
- Продукты, которые эффективны во время набора массы
- Почему важно иметь регулярный график упражнений?
- Как сделать спорт привычкой?
- Какой должен быть баланс КБЖУ
- Топ бесполезных упражнений, которые почему-то делают люди в зале
- Пост о срывах и чит-милах: ваше видение и подход к отступлениям от плана питания
- Ваше мнение о подсчете (или о другой популярной схеме питания)
- Как начать тренироваться для начинающих
- Как оставаться в форме во время путешествий?
- Легкие тренировки, которые можно сделать во время обеденного перерыва
- Как выбрать темп тренировки и число повторений
- Ошибки в растяжке (с наглядными коллажами)
- Домашние тренировки для мам в декрете
- Какая калорийность рациона должна быть при регулярных занятиях в зале
Продающие посты для тренера
Классические «до и после» — хороший продающий контент, однако к продажам можно подходить творчески, постоянно варьируя идеи.
Какие продающие посты подойдут для аккаунта тренера:
- Как правильно выбрать тренера
- Зачем нужен тренер
- Что делать, если есть стеснение перед походом в зал
- Ликбез по использованию тренажеров в зале + приглашение на индивидуальные занятия
- Мотивирующие коллажи до и после от клиентов
- Отзывы ваших клиентов
- Достижения клиентов за несколько месяцев в коллаже до и после
- Продающий пост с красивыми фотографиями с тренировки с мотивирующей подписью
- Пост о том, как проходит работа с тренером
- Разбор популярных проблем клиентов в формате рубрики вопрос-ответ
- Ошибки ваших клиентов, которые они делают в начале пути
- Работа с возражениями о цене услуг тренера: объясните, из чего складывается цена и почему она оправдана
- Расскажите, как вы подбираете программу тренировок для каждого клиента
- Актуальное расписание занятий
- Мотивирующий пост со скриншотом из фитнес-трекера и мотивирующим призывом идти в зал
- Как записаться на тренировку под вашим руководством: инструкция для клиентов
- Пост о дополнительных услугах, которые предоставляет фитнес-студия
Залог успешных продаж услуг тренера в VK, TG или FB — регулярно публиковать посты на интересные для ЦА темы. Не ленитесь отслеживать реакцию аудитории и корректируйте контент-план, если люди не дают фидбек.
Если этих идей постов для тренера оказалось мало, рекомендуем вам похожую подборку идей для фитнес-студии — часть тем, возможно, подойдёт и для вашего блога. Удачи!
Источник: petr-panda.ru