Если фирма хочет добиться успешного продвижения своих продуктов, то её стиль обязан совпадать с социально-психологическими потребностями клиентов и потребителей, своему бренду. Безликость фирмы – это отсутствие стиля, которое даже нельзя отнести к разделу «нейтральных» факторов в продвижении. Если у компании нет стиля – то и привлекать потребителя нечем.
Сегодня главы даже самых маленьких компаний приходят к пониманию того, что разработка фирменного стиля, создание логотипа и корпоративная символика просто необходима, чтобы выделить свою организацию среди конкурентов. Сложность же этой задачи упирается не в количество средств, а в нахождении уникальности образа. Именно этот образ ложиться в основание фирменного стиля и является основой разработки бренда. Начать продвижение организации без такой атрибутики – всё равно, что своим руками начать рыть могилу имиджу своей компании.
Безликий и серый фирменный стиль, даже если его и можно назвать стилем – заставит компанию затеряться на рынке среди тысяч таких же скучных и неинтересных фирм. Даже с самых первых дней существования фирмы для продвижения важен минимальный комплект атрибутики. Пусть даже это будет ИНТЕРЕСНЫЙ логотип, слоган, цветовое соотношение. Да, это не случайно нажатый caps lock, эта атрибутика просто обязана интересной и уникальной.
Какой стиль руководства в бизнесе более успешный?
Формирование фирменного стиля – сложный комплекс креативных и управленческих мероприятий, к которому применяются определённые требования.
Этапы создания фирменного стиля
Выделяются такие этапы формирования фирменного стиля, как:
Маркетинговое исследование
потребительских предпочтений, ЦА фирмы. Кроме того стоит акцентировать внимание на анализе компаний-конкурентов, их составляющих чтобы не заняться «разработкой велосипеда», который уже продаёт твой ближайший сосед. На протяжении этого этапа стоит обратиться к патентным исследованиям или заказать создание логотипа и фирменного стиля специалистам из брендингового агентства, которое проводит такие исследования. Обычно разработка логотипа в таких агентствах начинается именно с тщательного исследования.
Формирование главного посыла,
который обязан передаваться посредством стиля, ассоциации, возникающей в умах клиентов. Этот посыл важно разработывать на основании маркетинговых исследований, проведенных на начальной стадии. Посыл или же идея (идеология) стиля – часть имиджа компании, который служит связующим звеном между всеми его компонентами. Какими бы оригинальными и свежими не были бы отдельные идеи, включенные в имидж компании, если они не будут упорядочены одной идеей – станут бесполезными, могут даже противоречить друг другу, что может негативно сказаться на бренде в целом.
На этом этапе стоит сразу определиться с тем, в каком свете будет представать компания перед аудиторией: будет ли она серьезной, игривой, традиционной или простой.
Поможем вам в создании единого фирменного стиля
Свяжитесь с нами, чтобы узнать условия и стоимость работ.
Эти характеристики важно заложить в идею стиля, в правила фирменного стиля, они обязаны выделять производителя из ряда конкурентов. Они обязательно должны быть близки и интересны потенциальному клиенту. Раскрывать суть компании, её характерные особенности. И если все эти параметры будут хорошо продуманы и заложены – это станет базисом для формирования удачного фирменного стиля.
Стоит отметить, что фирменный стиль не обязан полностью раскрывать философию производителя. Он лишь один из способов её поддержания. Воплощаться же эта идея в товарном знаке, логотипе и другой атрибутике.
После формирования основной концепции стиля фирмы можно приступить к производству главных элементов фирменного стиля. Это уже вопрос дизайна и вашей креативности. На этом этапе следует провести некоторые опросы и исследования с целью выяснить отношения потенциальных потребителей к обособленным составляющим стиля.
И когда все проработано – важно создать русководство по фирменному стилю (гайдлайн или брендбук) и побеспокоится о правовой защите логотипа.
Посмотрите наше видео про создание фирменного стиля.
Требования при производстве товарного знака (логотипа компании).
Как я говорил ранее: товарный знак обязан отвечать некоторым правилам:
Простота и лаконичность.
Не прибегайте к использованию высокохудожественных сложных композиций. Главное, чтобы все составляющие товарного знака оказались близки и легко читаемы. Это станет основой моментального восприятия, запоминания и воспроизведения его в головах клиентов. Логотип компании должен содержать в себе менее 7 символов, чтобы он воспринимался публикой с максимальной скоростью.
В разработке товарного знака существует свой парадокс – трудный знак разработать легче, чем несложный. Но именно простые логотипы – наиболее узнаваемы.
Вспомните хотя бы один сложный знак, который был бы популярен и узнаваем.. сложно? А простой? – примеров хоть пруд пруди: Apple, Windows, Mercedes и т.д. Хотя последний в этом списке – вполне закономерный, ведь логотипы автомобилей в основном воспринимаются в движении и они все быстро и легко воспринимаются, но от яблока и четырёх разноцветных «квадратов» никто не убегает.
Далее представлены несколько логотипов, разработанных в нашем агентстве. Все они содержат глубокую идею и раскрывают метафору бренда.
Уникальность, свежесть.
Ассоциативность.
Мало, чтобы логотип привлекал внимание и был оригинальным. Важно, чтобы он вызывал стойкие ассоциации в умах потребителя, связанные с продукцией компании и самой компанией. Вовсе не обязательно использовать в логотипе очертания и формы основного продукта.
Если компания занимается строительством домов, то совсем не обязательно из буквы Д делать домик, а на логотипе компании-производителе «игрушек для взрослых» вырисовывать.. ну, Вы поняли меня. Важно помнить, что логотип – это образ, образ который должен вызывать стойкие ассоциации. Он должен содержать некую загадку, чтобы потребитель, пытаясь разгадать её, вызвал в своей голове эти самые ассоциации.
Источник: mindrepublic.ru
Руководство по бизнес стиль
Руководство по использованию фирменного стиля — это документ, в котором представлено полное описание логотипа и фирменного стиля, а также правила их нанесения на носители — предметы, с которыми будет взаимодействовать целевая аудитория. То есть, это некая инструкция, в которой вам сначала покажут, что такое «спичка», а потом объяснят, как и где её зажигать, чтобы согреться, а не устроить пожар.
Обычно в руководстве по использованию фирменного стиля есть следующие разделы:
Логотип
В этом разделе содержится информация о:
- вариациях логотипа — альтернативные версии создаются для адаптивности логотипа к носителям, которые могут отличаться от тех, что прописаны в руководстве;
- компоновке — это расположение и пропорции шрифтовой части логотипа к его знаку;
- цветовом оформлении логотипа — этот подраздел объясняет, почему выбраны именно эти цвета для логотипа и перечисляет их названия в таких цветовых схемах, как CMYK, RGB, HEX и Pantone;
- охранном поле — это минимально допустимое расстояние от логотипа до других объектов;
- расположении логотипа на носителях — здесь оговариваются правила того, где можно располагать логотип: только «сбоку снизу», «посередине сверху» или как-то ещё;
- недопустимых ошибках — тут описаны нарушения в оформлении, которые могут повлиять на восприятие логотипа.
Фирменные элементы
Здесь дизайнеры указывают:
- все используемые шрифты и их иерархию — как оформлять заголовки и основной текст на различных носителях;
- цветовую палитру — какое должно быть процентное соотношение цветов и их гармоничные сочетания;
- паттерны (повторяющиеся узоры) и градиенты — на какие носители их можно наносить;
- фотоконтент — это примеры фотографий, которые можно использовать в будущем для создания контента.
В этот раздел также могут быть включены рекомендации по иллюстрациям и маскоту (фирменному персонажу), если дизайнеры их разрабатывали. Важно знать, как использовать иллюстрации и маскота: они персонифицируют бренд и не должны меняться на каждом носителе.
Носители
Список носителей всегда подбирается индивидуально и зависит от деятельности вашей компании и от целей, которые вы ставите перед дизайнерами, например, разработать дизайн для корпоративного мерча или только для рекламной продукции.
RB рекомендует лучших поставщиков цифровых решений для вашего бизнеса — по ссылке
Популярные носители, которые встречаются в руководстве по использованию фирменного стиля:
- визитки
- бейджи
- вывески
- блокноты
- ручки
- чехлы на телефон
- фирменные бланки
- ролл апы
- форма сотрудников
Виды руководств по использованию фирменного стиля
В дизайнерской среде есть три типа документов: логобук, гайдлайн (гайдбук) и брендбук. Один документ может стать разделом другого. Например, в брендинговых агентствах гайдлайны часто включают в брендбуки:
Тем не менее они могут сосуществовать и автономно:
Логобук — документ, который содержит всю информацию о логотипе и правилах его использования: пропорции, минимальные размеры, соотношение элементов и цветовых блоков. Если вы обратились только за разработкой логотипа без фирменного стиля, то дизайн-студия предоставит вам именно логобук.
Гайдлайн (гайдбук) — свод правил, в котором кроме информации о логотипе ещё прописано, как использовать элементы фирменного стиля — шрифты, цвета, паттерны, иллюстрации, — а также представлены задизайненные носители.
Брендбук — это документ компании, в котором кроме инструкции по использованию визуальных элементов, представлены маркетинговые сведения о компании, а именно:
- концепция и философия
- ценности бренда
- целевая аудитория
- анализ конкурентов
- характер и архетип бренда
- позиционирование
- стратегия развития
- способы коммуникации и tone of voice
С помощью брендбука можно быстро рассказать новому сотруднику или подрядчику о позиционировании и целевой аудитории бренда, а также о том, как работать с айдентикой.
Какие ошибки могут возникнуть, если не использовать руководство по применению фирменного стиля
Есть несколько проблем, с которыми компания может столкнуться, не пользуясь гайдлайном:
- Ваш бренд могут не узнать
Фирменный стиль создан для того, чтобы в каждой точке контакта с целевой аудиторией ваш бренд сразу узнавался — и по визитке, и по вывеске, и даже по оформлению баннера для таргета в соцсетях. Если ваша компания будет регулярно появляться перед своей аудиторией, то займёт отдельное место в её сознании, но если каждое оформление точек контакта отличается друг от друга, запомниться будет сложнее.
Например, «Альфа-банк» оформляет все свои точки контакта с целевой аудиторией в едином стиле и по правилам руководства, чтобы даже издалека компанию могли узнать по фирменным цветам и элементам.
- Ваш бренд может вызвать недоверие
Через дизайн клиенты могут считывать статус компании. Представьте, у вас есть ресторан, в котором сайт и интерьер оформлены в одном стиле, а упаковка для доставки еды нейтральная: без логотипа и элементов фирменного стиля. Из-за такой «несостыковки» многие клиенты могут путаться и задаваться вопросом: «А точно из того ресторана привезли еду?».
Как вы думаете, какая упаковка вызовет больше доверия у аудитории к компании: слева или справа?
- Ваш бренд может лишиться целостности
Если у компании много филиалов или франшиз, гайдлайн — незаменимая штука, так как точек контакта с целевой аудиторией много, и они могут быть разбросаны по стране или по всему миру. Кроме того, над оформлением филиалов будут работать дизайнеры с разным уровнем навыков.
Чтобы никто не начал менять в корне фирменный стиль, вам нужен гайдлайн. Потеря целостности может стать угрозой для репутации бренда: без визуальной связи между филиалами или франшизами их перестанут считать единой структурой.
Маркетологи Subway следят за оформлением своих сетевых точек, чтобы у аудитории вне зависимости от местоположения формировались верные ассоциации, и даже находясь в другой стране, они могли по фирменным элементам узнать компанию.
В каких ситуациях предпринимателю поможет руководство по использованию фирменного стиля
Гайдлайн — не просто незаменим, он необходим любой компании, которая планирует открытие и выход на рынок, но есть конкретные ситуации, когда гайдлайн способен спасти вас от убытков:
- Если вы работаете с дизайнером-фрилансером
Если в прошлом дизайн-студия разработала для вашей компании фирменный стиль, а сейчас вы обратились к фрилансеру за оформлением новых носителей, готовый гайдлайн станет гарантией того, что дизайнер не сделает всё по-своему. Руководство по применению фирменного стиля — это переводчик, связывающий двух дизайнеров, которые «говорят на разных языках».
- Если вы заказываете в типографии печать фирменной продукции
Когда вы обращаетесь в типографию за печатью, к примеру, корпоративных футболок белого и черного цвета, сразу может возникнуть вопрос, какого цвета использовать логотип на чёрной футболке, если он сам чёрный. Типография заведомо не знает об альтернативных вариациях логотипа и о других нюансах оформления носителей. Это только одна из возможных ситуаций.
Любая ошибка в оформлении может «ударить по карману» из-за того, что потом придётся тратиться на новые исходные материалы. Если вы предоставите работнику типографии гайдлайн, вероятность брака станет минимальной.
К тому же с документом у вас будут все основания на бесплатные правки: например, если дизайнер типографии нарушил на визитке охранное поле или что похуже, вы можете перепечатать всю продукцию без дополнительных затрат.
- Если вы организовали франчайзинг
С гайдлайном вы, как франчайзер, можете быть уверены, что на другом конце планеты ваша франшиза будет оформлена правильно, даже если вы никогда лично не общались с дизайнером, который её оформлял. Так вы будете знать, что никто не будет самоуправничать и концептуально менять фирменный стиль.
Что в итоге
Руководство по использованию фирменного стиля необходимо компании для сохранения единого образа. Без него вы рискуете:
- лишить бренд целостности в разных точках контакта с целевой аудиторией, из-за чего она не сможет опознать вашу компанию и отличить её от конкурентов;
- получить неправильно оформленные носители — бракованную продукцию, из-за которой придётся переплачивать.
Руководство по использованию фирменного стиля — это ваша страховка, которая не позволит вам потерять деньги, а другим дизайнерам — разрушить восприятие бренда в сознании людей.
Фото на обложке: Studiotan/shutterstock.com
Источник: rb.ru
Руководство по деловой одежде (с примерами)
Деловая одежда — это одежда, которую вы носите в профессиональной обстановке. Вы можете решить, как одеться в зависимости от типа офиса, в котором вы работаете, на собеседование или на встречу. Существуют различные уровни деловой одежды: от «повседневной» до «деловой формальной». Основываясь на обстановке, вы можете решить, какой вид деловой одежды подходит. Давайте подробнее рассмотрим различные типы деловой одежды, примеры типов одежды и ситуации, для которых они подходят.
Виды деловой одежды.
Ниже приводится схема наиболее распространенных типов деловой одежды:
1. Повседневный
Повседневная деловая одежда — это неформальная одежда, которую носят не только в большинстве деловых ситуаций, но и во многих других ситуациях вне работы. Вы можете носить повседневную одежду, если работаете в неофициальном офисе, где другие носят такие вещи, как футболки, джинсы и обувь с открытым носком. Вы должны избегать носить повседневную одежду с клиентами и на собеседованиях, даже если офис в целом повседневный.
Программы для Windows, мобильные приложения, игры — ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале — Подписывайтесь:)
Повседневная одежда для женщин включает в себя такие элементы, как футболки, блузки и свитера поверх. Низ может включать джинсы, укороченные брюки или шорты. Повседневная обувь может включать кроссовки, туфли на низком каблуке или сандалии.
Повседневная одежда для мужчин может включать в себя футболки, рубашки на пуговицах или свитера поверх. Низ может включать джинсы, брюки цвета хаки или шорты. Повседневная обувь может включать кроссовки, мокасины или сандалии.
Кэжуал для женщин
Повседневная одежда для женщин включает в себя такие элементы, как футболки, блузки и свитера поверх. Низ может включать джинсы, укороченные брюки или шорты. Повседневная обувь может включать кроссовки, туфли на низком каблуке или сандалии.
Повседневный для мужчин
Повседневная одежда для мужчин может включать в себя футболки, рубашки на пуговицах или свитера поверх. Низ может включать джинсы, брюки цвета хаки или шорты. Повседневная обувь может включать кроссовки, мокасины или сандалии.
2. Смарт-кэжуал
Смарт-кэжуал — еще одна форма повседневной деловой одежды со стильной изюминкой. Вы можете включить более модные предметы одежды, если одеваетесь в стиле смарт-кэжуал. Этот тип деловой одежды подходит для более гибких офисов, включая неформальную обстановку. Вы также можете выбрать элегантный повседневный образ на собеседовании для более неформального офиса. Таким образом, вы соответствуете их неформальному дресс-коду, сохраняя при этом опрятный, профессиональный вид, который говорит о том, что вы заботитесь о своей внешности.
Смарт-кэжуал для женщин может включать такие вещи, как блейзеры, платья, свитера, брюки, юбки, блузки, каблуки, балетки, украшения и шарфы.
Смарт-кэжуал для мужчин включает в себя такие предметы, как спортивные куртки, галстуки, брюки цвета хаки, рубашки на пуговицах, поло, классические туфли, сапоги, чистые кроссовки и ремни.
Элегантный кэжуал для женщин
Смарт-кэжуал для женщин может включать такие вещи, как блейзеры, платья, свитера, брюки, юбки, блузки, каблуки, балетки, украшения и шарфы.
Элегантный кэжуал для мужчин
Смарт-кэжуал для мужчин включает в себя такие предметы, как спортивные куртки, галстуки, брюки цвета хаки, рубашки на пуговицах, поло, классические туфли, сапоги, чистые кроссовки и ремни.
3. Деловой повседневный стиль
Бизнес-кэжуал — обычная форма одежды, которую носят во многих офисах. В то время как многие классические деловые вещи используются в деловой повседневной одежде, есть и повседневные элементы, такие как хаки. Деловой повседневный стиль подходит для многих интервью, встреч с клиентами и офисной обстановки. Поскольку это не очень повседневно и не очень официально, это обычно подходящий способ одеться, если вы не уверены в обстановке.
Деловой кэжуал для женщин включает в себя юбки-карандаш, блузки, рубашки на пуговицах, брюки, брюки цвета хаки, блейзеры и свитера. Их можно дополнить простыми украшениями и ремнями. Обувь может включать балетки, лоферы, мюли, сапоги или каблуки.
Деловой кэжуал для мужчин включает в себя брюки, брюки, брюки цвета хаки, рубашки на пуговицах, поло или спортивные куртки. Пиджаки и галстуки необязательны, но их можно использовать в качестве аксессуаров. Деловая повседневная обувь включает мокасины, повседневные кроссовки (кожаные или парусиновые), оксфорды или ботинки.
Деловой кэжуал для женщин
Для деловой повседневной одежды женщины могут носить юбки-карандаш, блузки, рубашки на пуговицах, брюки, брюки цвета хаки, блейзеры и свитера. Их можно дополнить простыми украшениями и ремнями. Обувь может включать балетки, лоферы, мюли, сапоги или каблуки.
Деловой кэжуал для мужчин
В деловом стиле мужчины могут носить брюки, брюки, брюки цвета хаки, рубашки на пуговицах, поло или спортивные куртки. Пиджаки и галстуки необязательны, но их можно использовать в качестве аксессуаров. Деловая повседневная обувь включает мокасины, повседневные кроссовки (кожаные или парусиновые), оксфорды или ботинки.
4. Деловой профессионал
Бизнес-профессионал — это традиционная форма одежды, используемая в более консервативных условиях или в компаниях со строгим дресс-кодом. Вы можете носить деловой костюм в таких отраслях, как бухгалтерский учет, банковское дело, финансы, правительство или юриспруденция. Профессиональная деловая одежда должна быть хорошо подобрана и может быть подобрана специально для вас.
Бизнес-профессионал для женщин обычно означает опрятные платья, юбки или брюки. Топы должны включать в себя аккуратные рубашки на пуговицах или блузки с блейзером. Деловая профессиональная обувь включает в себя классические каблуки не выше трех дюймов, мокасины или аккуратные балетки. Женщины могут дополнить свой образ минимальным количеством украшений и ремней.
Бизнес-профессионал для мужчин обычно относится к темному (серому, темно-синему) костюму и галстуку. Галстук должен быть простым, избегайте ярких цветов или ярких узоров. Мужчины должны носить рубашку на пуговицах (желательно белую или голубую) и ремень. Наденьте профессиональную обувь с закрытым носком, например, оксфорды или лоферы.
Деловой профессионал для женщин
Одеваясь для делового профессионала, женщины должны носить опрятные платья, юбки или брюки. Топы должны включать в себя аккуратные рубашки на пуговицах или блузки с блейзером. Деловая профессиональная обувь включает в себя классические каблуки не выше трех дюймов, мокасины или аккуратные балетки. Женщины могут дополнить свой образ минимальным количеством украшений и ремней.
Деловой профессионал для мужчин
При одевании для деловых людей мужчинам следует надеть костюм темного цвета (серый, темно-синий) и галстук. Галстук должен быть простым, избегайте ярких цветов или ярких узоров. Мужчины должны носить рубашку на пуговицах (желательно белую или голубую) и ремень. Наденьте профессиональную обувь с закрытым носком, например, оксфорды или лоферы.
5. Деловой официальный
Бизнес-официальный зарезервирован для самых официальных мероприятий, таких как церемонии награждения, специальные обеды, благотворительные мероприятия или другие важные вечерние мероприятия. Деловой стиль похож на «черный галстук», но его следует использовать для поддержания профессионализма.
Деловой образ для женщин может включать темный брючный костюм, костюм с юбкой или костюмное платье. В некоторых случаях может быть уместно длинное вечернее платье. Варианты обуви включают классические балетки, каблуки, оксфорды или лоферы. Минималистичные украшения могут быть уместны.
Деловая формальная одежда для мужчин может включать в себя одежду, похожую на «деловую профессиональную» — темный костюм и галстук. Для этой обстановки уместен черный костюм со светлой рубашкой на пуговицах. Носите оксфорды или лоферы с четкими линиями. Избегайте носить коричневые туфли, если вы выбрали черный костюм. В качестве аксессуаров можно использовать ремни, зажим для галстука или маленькие минималистичные запонки.
Деловой костюм для женщин
Для делового торжества женщины могут надеть темный брючный костюм, костюм с юбкой или костюмное платье. В некоторых случаях может быть уместно длинное вечернее платье. Варианты обуви включают классические балетки, каблуки, оксфорды или лоферы. Минималистичные украшения могут быть уместны.
Деловой костюм для мужчин
Для деловой встречи мужчины могут носить одежду, похожую на «деловую профессиональную» — темный костюм и галстук. Для этой обстановки уместен черный костюм со светлой рубашкой на пуговицах. Носите оксфорды или лоферы с четкими линиями. Избегайте носить коричневые туфли, если вы выбрали черный костюм. В качестве аксессуаров можно использовать ремни, зажим для галстука или маленькие минималистичные запонки.
6. Гендерно-нейтральная профессиональная одежда
Есть несколько способов одеваться на работу и разные степени формальности, которые не придерживаются гендерной бинарности.
Вы можете одевать гендерно-нейтральные элементы вверх или вниз в зависимости от ситуации, для которой вы одеваетесь. Для повседневного платья отлично подходят джинсы, свитера и рубашки. В качестве обуви вы можете выбрать модные кроссовки, сандалии или лоферы. Для более формальных форм одежды вы можете выбрать брюки, брюки или аккуратные брюки чинос.
Варианты верха включают свитера, рубашки на пуговицах или рубашки с кардиганами. Обувь может включать лоферы, оксфорды или стильные туфли на шнуровке.
Брючные костюмы — отличный вариант для любой официальной обстановки. Их можно сочетать с оксфордами или лоферами на плоской подошве или с небольшим каблуком.
Гендерно-нейтральная одежда может быть приподнята или опущена в зависимости от ситуации, для которой вы одеваетесь. Для повседневного платья отлично подходят джинсы, свитера и рубашки. В качестве обуви вы можете выбрать модные кроссовки, сандалии или лоферы. Для более формальных форм одежды вы можете выбрать брюки, брюки или аккуратные брюки чинос.
Варианты верха включают свитера, рубашки на пуговицах или рубашки с кардиганами. Обувь может включать лоферы, оксфорды или стильные туфли на шнуровке.
Брючные костюмы — отличный вариант для любой официальной обстановки. Их можно сочетать с оксфордами или лоферами на плоской подошве или с небольшим каблуком.
Советы по деловому стилю
При принятии решения о том, как одеться в определенных ситуациях, следует учитывать несколько моментов:
- Если вы работаете в офисе, внимательно следите за тем, как люди одеваются. В то время как офис может быть непринужденным, вы можете заметить, что люди, занимающие руководящие должности, одеваются немного более официально. Вы можете одеться так же, как люди, занимающие положение, которого вы хотели бы достичь.
- Если вы собираетесь на собеседование, проверьте страницу компании «О нас» и профили в социальных сетях, чтобы узнать об их культуре. У них могут быть фотографии или видео об их офисах, где вы можете увидеть, как обычно одеваются сотрудники. Если вы все еще не уверены, спросите у своего рекрутера или другого контактного лица, что они рекомендуют вам надеть, чтобы успешно пройти собеседование.
- Если вы собираетесь на деловую встречу, спросите своих коллег, которые могут быть знакомы или встречались с этим человеком, о том, как работают их офисы и как вы можете вести себя уважительно и профессионально во время встречи с ними.
- В любой обстановке избегайте слишком больших или громоздких аксессуаров, каблуков от четырех дюймов и выше и любой одежды с ненормативной лексикой или, возможно, оскорбительными образами или фразами.
- Вы можете использовать разные стили деловой одежды для разных условий или случаев. Обратите внимание на дресс-код, если он есть. Если нет, присмотритесь к стилю одежды других людей или поспрашивайте, если нужно. Надлежащая одежда может помочь вам выглядеть как профессиональный сотрудник, который заботится о своем успехе в этой роли.
Источник: buom.ru