Как бизнесменам, развивающим свою предпринимательскую деятельность в сфере торговли, построить долгосрочные отношения с клиентом? Ответ на этот вопрос наглядно продемонстрировали владельцы магазина товаров для экстремального спорта во Флориде. Они предложили покупателям совместить прогулки среди магазинных полок и стеллажей с ярким, запоминающимся развлечением, и этим завоевали их сердца. Прямо в торговом центре под названием Adrenalina был выстроен бассейн для занятий серфингом.
Аттракцион FlowRider — это уникальный в своем роде симулятор, позволяющий всем желающим попробовать «поймать волну». Гидросооружение, в котором под мощным напором подается вода, располагается за стеклом. Посетители магазина видят все происходящее внутри симулятора и моментально испытывают желание попробовать аттракцион самостоятельно.
А чтобы это сделать, нужно лишь приобрести необходимую экипировку, которая продается рядом с бассейном. Стоимость 30 минут катания обходится клиентам в 20 долларов. Но можно приобретать и более долгосрочные абонементы.
Доски для серфинга | Как это устроено | Discovery
FlowRider известен уже очень давно. Агрегаты для генерирования искусственных волн устанавливают во многих аквапарках, но вот в торговом центре такого еще не было никогда. Формат магазина-аттракциона активно распространяется по всей Америке. Можно не сомневаться, что и в России аналогичные проекты будут иметь успех!
Источник: www.beboss.ru
BI — серфинг по волнам современного бизнеса
Бизнес сталкивается с новыми вызовами, которые диктует общая макроэкономическая и политическая ситуация. Внимание руководителей в первую очередь направлено на выявление внутренних резервов для повышения эффективности и активного развития.
В таких условиях на порядок повышаются требования к скорости принятия решения, как следствие к качеству информации и инструментам для ее анализа.
Количество и объем информации которая окружает и наполняет современный бизнес безусловно можно сравнить с океаном. Огромные потоки генерируются как внешними, так и внутренними источниками.
При этом экстраординарный рост как объемов информации, так и ее доступности из различных источников создал парадоксальную ситуацию:
- с одной стороны, наблюдается явный избыток информации,
- с другой недостаточность ее релевантности.
В таких условиях основными причинами промедления принятия жизненно важных решений для бизнеса являются:
- не своевременное обновление актуальной для конкретного бизнес-кейса информации,
- отсутствие системной сквозной связи, между различными генераторами и потребителями информации.
Прямая зависимость управленческих решений от условий предоставления аналитической информации — подтверждает стратегическое значение этого ресурса и потребность в нем на самом высоком уровне для успешного бизнеса.
Разберитесь с потоками информации — поймайте волну
Информация очень разнообразная и для того чтобы использовать ее с явными результатами для повышения эффективности бизнеса необходимо понимать ее происхождение.
Руководитель для принятия стратегических и оперативных взвешенных решений должен располагать актуальным и прозрачным представлением о хозяйственной деятельности компании, имея возможность взглянуть как на картину к целом, так и на детали:
- на отдельные подразделения,
- на отдельные бизнес процессы,
- на отдельные бизнес кейсы.
Гигантские массивы данных, огромное количество и безграничное разнообразие децентрализованных источников, не структурированность — делают задачу предоставления своевременной и качественной (с точки зрения принятия управленческих решений) информации невероятно сложной.
Вопросы и затруднения с которыми приходится сталкиваться бизнес-потребителям информации определяются не только и не столько объемом доступных для анализа данных, сколько с их противоречивостью, различной степенью достоверности, глубиной их последующей обработки и прозрачностью взаимосвязи с первоисточниками.
Чтобы информация стала реальной основой для поддержки принятия управленческих решений в бизнесе важно иметь как средства учета данных, так и средства, объединяющие их в единую сквозную структуру, что в свою очередь обеспечит:
- своевременное обновление актуальной для конкретного бизнес кейса информации,
- системную сквозную связь между различными генераторами и потребителями информации.
Это одна из основных причин, которая обуславливает потребность бизнеса в создания BI системы — бизнес инструмента управления данными и их использования для повышения эффективности принимаемых решений, эффективности управления, эффективности бизнеса.
Отсутствие такого инструмента делает положение бизнеса не устойчивым, непредсказуемым, в значительной степени зависимым от окружающих факторов, повышая многократно риски потерь и размеры упущенной выгоды.
В то время как использование такого инструмента обеспечивает уверенную устойчивость и непрерывное развитие в нестабильной агрессивной бизнес среде.
Создайте систему — покоряйте любые волны в океане информации
С чего начать? С точки зрения использования информации для принятия управленческих решений бизнес задает вопросы:
- Что уже произошло?
- Почему это произошло?
- Что мы хотим, чтобы произошло?
- Что произойдет?
- Что происходит в настоящее время?
Это основные вопросы требующие своевременной, качественной взаимосвязанной в единую модель информации.
Именно ответы на эти вопросы лежат в основе большинства управленческих решений, которые напрямую оказывают влияние на жизнеспособность бизнеса и его будущее.
При этом перечисленные вопросы актуальны как для всей компании, так и для ее отдельных функциональных направлений, таких как:
- Производство
- Логистика
- Финансы
- Контроллинг
- Инвестиции
- Сбыт
Таким образом для ответов на обозначенные вопросы, как на уровне общего руководства, так и на уровне управления отдельными подразделениями компании возникает потребность в организации таких процессов как:
- Стратегическое планирование целей и долгосрочное прогнозирование;
- Планирование и бюджетирование, сценарное моделирование;
- Инвестиционное и проектное планирование;
- Мониторинг стратегических целевых показателей и ключевых показателей эффективности;
- Управленческая, аналитическая, оперативная отчетность;
- Финансовая и консолидированная отчетность.
теги
рекомендуем
Как сократить время загрузки веб-сайта на 30% и увеличить лояльность пользователей
«Платформа nanoCAD» для промышленного производства
Снизили вероятность ошибок на 30%, внедрив прогноз жирности молока на основе ИИ
Основная особенность DCAP состоит в том, что это решение нужно всем
Источник: slddigital.com
Обучение через Серфинг — новый подход в развитии компетенций.
Юлия Карасева, основатель и генеральный директор компании Inbalansy.
Всем известно, что спорт оказывает влияние на развитие физической выносливости, стремление достигать результата, усиливает уверенность и способность восстановиться после неудачи. Спортивные психологи и специалисты из бизнес среды проводят много параллелей между достижениями в спорте и бизнесе, изучая поведение лидеров, топ-менеджеров и спортсменов. Например, Михай Чиксентмизайи в своей книге “Бегущий в потоке”, рассказывает об эйфории и состоянии потока у бегунов и других спортсменов, позволяющих достигать им результатов, фокусироваться на текущем моменте и работать со своим вниманием.
Серфинг имеет свою особенность и во всем мире рекомендуется специалистами, как процесс, который позитивно сказывается на собственном мироощущении, влияет на эмоциональный фон и дает возможность поддерживать ментальное здоровье.
Почему развитие компетенций через серфинг — это хорошая идея?
Без всякого сомнения, океан обладает терапевтической силой. В настоящее время известно более 27 международных исследований, доказывающих эффективность влияния серфинга на взаимодействие между людьми, коммуникацию, умение справляться со стрессовыми ситуациями, посттравматическими расстройствами, улучшая ментальное здоровье и благополучие детей и взрослых.
Серфинг позволяет ощутить самый яркий и широкий спектр чувств за короткое время, повысить свою эмоциональную устойчивость, стабилизировать эмоциональное самочувствие.
В корпоративном мире мы часто сдерживаем свои эмоции, а не управляем ими, иногда нам сложно быть собой, доверять людям и делиться с ними чувствами. Мы сталкиваемся с жесткими дедлайнами, принятием решений в ситуации неопределенности, неудовлетворенностью нашего баланса работы и личной жизни.
Специалисты компании Inbalansy считают, что развитие личностных качеств на работе помогает в жизни, и наоборот. Компетенции, которые мы развиваем с помощью серфинга, мы применяем, работая в компании, решая задачи, проводя переговоры и справляясь со сложными ситуациями.
Идея разработать программу, позволяющую развивать личностные качества, легла в основу направления Ocean Insight в компании Inbalansy.
Как серфинг помогает нам развиваться?
Те, кто пробовал серфить, знают, что это весело и необычно, иногда сложно — вместе с удовольствием это дает нам физическую нагрузку. Помимо того, что серфинг привлекает все больше людей и становится модным, популярным направлением, при подходе, который разработали в Inbalansy он сочетает в себе физическую активность и развитие себя.
Серфинг позволяет работать с собственной самооценкой, повысить чувство уверенности и принятия себя в моменте, возможность не опускать руки и продолжать работать над собой, несмотря на сложности и ошибки, идти вперед для достижения результата. Само обучение серфингу дает множество инсайтов — не получится не падать с доски и не совершать ошибок, но океан подарит новые волны, чтобы реабилитироваться и попробовать себя заново.
Серфинг — это площадка, которая помогает научиться и улучшить такие качества, как принятие решений, умение признавать свои ошибки, оценивать риски и управлять эмоциями.
Это те качества, которые используются на работе, чтобы справляться с задачами и сложными ситуациями. Серфинг дает возможность научиться как быть сфокусированным и в то же время расслабленным.
Помимо этого океан, волны и серфинг дарят нам множество метафор, идей сравнений, когда мы говорим про развитие. Например, техника работы с переживаниями “Волна переживаний”, которая помогает представить наши переживания, тревоги как волну, которая зарождается, поднимается и достигает своего пика, а потом сходит на нет.
Практика заключается в том, чтобы представить свою тревогу в виде такой волны, с которой не нужно бороться, пытаться от нее избавиться, а необходимо побыть с ней, делая глубокий вдох и выдох, наблюдая как уменьшается волна.
Какие компетенции и качества могут развить сотрудники с помощью серфинга?
Авторы программы Ocean Insight Юлия Карасева, дипломированный коуч, психолог и автором корпоративных программ по развитию для сотрудников, и Семен Шульгин, инструктор по серфингу и основатель школы и бренда Surf Like Pro предлагают проработать с помощью серфинга такие качества и конструкты как:
- Эмоциональный интеллект
- Осознанность
- Фокус-Менеджмент
- Жизнестойкость
- Уверенность в себе
- Ориентацию на результат и процесс
- Осведомленность о себе
- Управление стрессом
- Баланс работы и жизни
Работая с командой сотрудников, побочным эффектом программы может быть чувство сплочения и единения команды.
Авторы программы на своем опыте знают, что океан обладает сильной энергией, дает возможность проверить и проявить себя, рождает эмоции и является отличной площадкой для развития и повышения эффективности на работе и за ее пределами. Когда человек испытывает эмоциональную включенность повышается качество усвоения информации.
Это, безусловно, нестандартный формат в развитии компетенций, который заинтересует компании, которые нацелены на поиск новых подходов в развитии сотрудников.
При многообразии форматов обучения и развития, тренингов, коучинга, семинаров, лекций — Ocean Insight – это новое направление, основной целью которого является развитие личностных качеств, уверенности и спокойствия через сочетание серфинга и психологических практик.
Источник: hr-elearning.ru