6.2. критерии отнесения предприятий к малому бизнесу: Экономика организаций (предприятий), Сергеев И.В., 2005 читать онлайн, скачать pdf, djvu, fb2 скачать на телефон Учебник написан на основе существенной переработки и дополнений неоднократно издававшегося учебного пособия «Экономика предприятия». В нем изложены основные цели и функции предприятия в условиях рынка.
6.2. критерии отнесения предприятий к малому бизнесу
Разработка и применение критериев для отнесения предприятий к малому бизнесу имеют большое научное и практическое значение, а отсюда вытекает и большая ответственность государственных органов за их принятие. От принятия тех или иных критериев зависит: какие предприятия относить к малым, какие нет. В этом случае изменяется соотношение между крупным, средним и малым бизнесом; величина государственной поддержки развития малого предпринимательства; величина налоговых льгот малому предпринимательству, статистическая отчетность
Отчетный вебинар Amir Capital Group за май 2023 | 03.06.2023
В экономической литературе отсутствуют научные принципы разработки этих критериев. Поэтому при разработке критериев для отнесения предприятии к малому бизнесу необходимо, на наш взгляд, придерживаться следующих принципов:
дифференциация величины критериев в зависимости от специфики и отраслевой принадлежности предприятия;
простота в понимании и использовании;
количество критериев не должно превышать трех;
На первоначальном этапе становления малого бизнеса в РФ основным критерием для отнесения предприятий к малым являлась численность работающих, которая периодически изменялась. До середины 1995 г. в соответствии с постановлением Правительства РФ от 11.05.1993 г. № 446 «О первоочередных мерах по развитию и поддержке малого предпринимательства» к малым предприятиям были отнесены предприятия всех организационно-правовых форм со среднесписочной численностью работающих, не превышающей 200 человек, в том числе в промышленности и строительстве — до 200; в науке и научном обслуживании —до 100; в других отраслях производственной сферы — до 50; в отраслях непроизводственной сферы, розничной торговле и общественном питании — до 15 человек.
В соответствии с Законом РФ от 14.06.1995 г. № 88-ФЗ «О государственной поддержке малого предпринимательства в РФ» под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия РФ, субъектов РФ, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не превышает 25%, доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25%, и в которых средняя численность работников за отчетный период не превышает следующих предельных уровней (малые предприятия):
в промышленности, строительстве и на транспорте — 100 чел.;
в научно-технической сфере — 60 чел.;
в оптовой торговле — 50 чел.;
в розничной торговле и бытовом обслуживании населения -30 чел.;
Про свой бизнес в Швеции, тайм-менеджмент и советы тем, кто не решается что-то начать
в других отраслях и при осуществлении других видов деятельности — 50 чел.
Таким образом, в настоящее время в РФ для отнесения предприятий к малым используются два критерия: средняя численность и доля участия в уставном капитале малых предприятий других организаций.
В мировой практике для отнесения предприятий к малым используется более 50 критериев. Но наиболее часто применяемыми критериями являются:
средняя численность занятых на предприятии работников;
ежегодный оборот предприятия, полученный за год;
Следует учесть тот факт, что во всех развитых странах первоначальным критерием является численность работников.
В Европейском сообществе (ЕС) развитых стран с 1 января 1995 г. к малым предприятиям относятся предприятия, у которых:
среднесписочная численность работников — 50 чел.;
годовой оборот — менее 4 млн ЭКЮ;
сумма баланса — менее 2 млн ЭКЮ.
При определении мер поддержки субъектам малого предпринимательства (МП) на уровне ЕС могут применяться и другие показатели. А страны, входящие в ЕС, могут корректировать и дополнять вышеназванные критерии.
Международной организацией экономического сотрудничества и развития, в которую входят экономически высокоразвитые страны, предприятия с численностью до 19 чел. относятся к «весьма малым», до 99 чел. — к малым; 100—499 чел. — к средним; более 500 — к крупным. В этой организации главным фактором является среднесписочная численность работников за отчетный период.
В Великобритании отнесение предприятий к малым отличается от критериев, предложенных ЕС. Главными показателями малого предпринимательства являются данные о величине оборота активов и численности занятых.
В отличие от Великобритании во Франции малыми считаются предприятия, на которых работает не более 500 чел., и годовой оборот до взимания налогов, оцененный на момент закрытия итогового баланса, ниже 200 млн франков. Главной особенностью является то, что в различных отраслях экономики размер фирмы оценивается по-разному. Если в сельском хозяйстве и пищевой промышленности предприятия с численностью 200 чел. считаются крупными, то в отрасли, производящей оборудование, наличие в штате 500 чел. говорит о том, что предприятие относится к категории малых.
В Германии официальное определение понятия МП отсутствует, однако в соответствии с классификацией Федерального министерства к мелким предприятиям относятся фирмы с числом занятых до 49 чел. и ежегодным оборотом менее 1 млн марок. Однако в Германии обычным малым предприятием считается предприятие с численностью работающих не более 500 чел. и годовым оборотом не выше 50 млн ЭКЮ.
Особый интерес представляют показатели, которыми руководствуется банк Греции при финансовой поддержке малых предприятий:
среднегодовая численность за последних Згода — менее 50 чел.;
годовой оборот за последних 3 года — менее 1,3 млн ЭКЮ;
собственник должен лично участвовать в управлении.
В Швеции к малым относят предприятия с численностью до 200 чел., однако при классификации учитывают следующие особенности:
стадию роста данного предприятия;
« географическую сферу деятельности;
специальные характеристики владельцев предприятий и управляющих.
В Японии в соответствии с Законом «О малом предпринимательстве» (1963 г.) к малым относятся предприятия, имеющие следующие показатели:
Уставный капитал, млн йен
Источник: uchebnik.biz
Критерии отнесения к малому бизнесу скоро исправят
В Центробанке пришли к выводу, что в единый реестр предприятий малого и среднего предпринимательства входит слишком много компаний, которые относятся к сегменту МСП лишь формально. Их критерии пересмотрят.
Критерии для реестра МСП ужесточат и попасть в реестр будет сложнее. Из-за несоответствия масштабов бизнеса и статуса компании господдержка распределяется неэффективно, такой вывод сделали в Центробанке. Сейчас в реестр попадают крупные компании с формальными статусом МСП и лишают таким образом небольшие организации финансовой поддержки.
«Ряд таких организаций имеет несоразмерный для МСП масштаб бизнеса, значительное количество компаний входит в периметр крупных промышленных групп, застройщиков жилья и банков», – указали в ЦБ. По мнению финансистов, такое определение сегмента МСП приводит к искажению показателей этого сегмента экономики, снижению эффективности распределения господдержки.
Участники Рабочей группы Банка России по финансированию малого и среднего предпринимательства обсудили возможные способы решения проблемы, в том числе варианты пересмотра критериев отнесения компаний к сегменту МСП.
Итоговые предложения будут сформулированы с учетом мнения бизнес-объединений, банковских ассоциаций, экспертного сообщества и заинтересованных министерств и ведомств.
Бизнес-объединения говорят, что пока к ним не обращались. Так, Лялья Садыкова, член Экспертного совета Корпорации МСП и общественный омбудсмен Ассоциации индустрии красоты, рассказывает, что критерии отнесения к малому бизнесу еще не обсуждали, но, вероятнее всего, сумму выручки, положенную малому бизнесу, понизят, чтобы обеспечить доступ к поддержке самых малых компаний. «Но не получится ли также, как с АУСН (Автоматическая упрощенная система налогообложения не стала востребована бизнесом — Ред.), в том числе, потому, что применять ее могут лишь предприятия, имеющие не более 5 работников», — говорит Лялья Садыкова.
К малому бизнесу относятся индивидуальные предприниматели, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, потребительские кооперативы, акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью и фермерские хозяйства.
В зависимости от числа работников, малый бизнес делят на: микропредприятия, малые и средние предприятия. 15 сотрудников могут работать в микро-бизнесе, 16-100 человек — в малом, 101-250 -среднем.
Доходы за год по правилам налогового учета не должны превышать: для микропредприятий — 120 млн рублей в год, 800 млн — для малых предприятий и 2 млрд — для средних. Единый Реестр субъектов малого и среднего предпринимательства ведет Федеральная налоговая служба.
Как считают эксперты, если случится такое ограничение, будет плохо растущему, развивающемуся и создающему новые рабочие места бизнесу.
Источник: svoedeloplus.ru
Критерии отнесения НФО к малым предприятиям
Организационно-правовая форма некредитной финансовой организации (НФО) и наличие в ее уставном капитале долей, принадлежащих РФ, субъектам РФ, муниципалитетам, общественным организациям, благотворительным фондам, юридическим лицам (в т. ч. иностранным), не являющимся субъектами МСП, не влияет на признание НФО малым или микропредприятием соответственно критериям ЦБ РФ с целью соблюдения требований в сфере ПОД/ФТ. Ответ на запрос НП НАУМИР опубликован на сайте «Микрофинансирование в России».
Как сообщает в письме Департамент финансового мониторинга и валютного контроля Банка России, основными критериями отнесения НФО к малым или микропредприятиям являются среднесписочная численность сотрудников организации и величина дохода, полученного от осуществления предпринимательской деятельности.
Zaim.com по материалам портала «Микрофинансирование в России»
Подписаться
Понравилась публикация?
Подпишитесь на еженедельную рассылку от Zaim.com и будьте в курсе последних событий
Источник: zaim.com
