Сколько зарабатывает бизнес аналитик в it

При подсчете были использованы вакансии за последние 12 месяцев и их данные, указанные работодателями.

Больше вакансий по запросу вы можете найти воспользовавшись новым гибким поиском.

40 000.00 руб.
70 000.00 руб.
100 000.00 руб.

Всегда в курсе

Каждый день мы собираем, анализируем и уведомляем соискателей о новых предложениях работы во всех городах России. Вы всегда можете подписаться на рассылки свежих вакансий и работодателей, а также сохранить данную страницу в своем браузере, чтобы иметь возможность всегда видеть свежие вакансии по любым интересующим вас запросам.

Данные на странице обновляются каждые 30 минут. До обновления остается 17 (минут)

Экономим ваше время:

JobFilter нашёл для вас вакансии на других сайтах

• Полная занятость
• Нет опыта

Нижний Новгород 1 день
з/п не указана

• Полная занятость
• Удаленная работа
• Более 3 лет

Москва 1 день
з/п не указана

• Полная занятость
• Более 1 года

Смоленск 1 день
80000 — 150000 руб.

Зарплата Бизнес-аналитика

• Полная занятость
• Более 1 года

Вологда 1 день
з/п не указана

• Полная занятость
• Удаленная работа
• Более 1 года

Москва 1 день
з/п не указана

Вакансии Россия (от партнеров):

• Полная занятость
• Более 1 года

Нижний Новгород около 5 часов
150000 — 200000 руб.

• Полная занятость
• Удаленная работа
• Более 1 года

Москва около 22 часов
140000 руб.

• Полная занятость
• Удаленная работа
• Нет опыта

Мурманск около 23 часов
50000 — 150000 руб.

• Полная занятость
• Более 3 лет

Краснодар около 23 часов
100000 — 200000 руб.

• Полная занятость
• Более 1 года

Москва 1 день
100000 руб.

• Полная занятость
• Удаленная работа
• Более 1 года

Санкт-Петербург 1 день
45000 — 70000 руб.

• Полная занятость
• Удаленная работа
• Нет опыта

Краснодар 1 день
25000 — 40000 руб.

• Полная занятость
• Удаленная работа
• Более 1 года

Самара 1 день
40000 — 60000 руб.

• Полная занятость
• Более 3 лет

Москва 1 день
150000 — 180000 руб.

• Полная занятость
• Более 1 года

Москва 1 день
150000 руб.

Наши партнеры:

Партнеры сервиса JobFilter

• avito
• superjob
• superjob
• hh
• rabota
• zarplata
• rabota
• JCat
• joblab
• finder

Показать все

Работодатели Россия:

В таблице ниже приведены компании, у которых за анализируемый период (30 дней) было опубликовано наибольшее количество вакансий, соотвествующих поисковому запросу «бизнес аналитик it». Переходя по ссылкам, соискатели будут иметь максимальный шанс найти работу быстро, так как данные компании находятся в поиске большого количества сотрудников.

Сколько зарабатывают Бизнес аналитики и где их найти

ООО»ГАНЕША»
72000 — 165000 руб.
Городов: 19 Вакансий: 6808
ООО»ГАНЕША»
72000 — 165000 руб.
Городов: 19 Вакансий: 6808
INSOFT
35000 — 45000 руб.

Городов: 540 Вакансий: 6137
INSOFT
35000 — 45000 руб.
Городов: 540 Вакансий: 5937
ПОЛАТИ
60000 — 90000 руб.
Городов: 1138 Вакансий: 3349
ПОЛАТИ

60000 — 90000 руб.
Городов: 1092 Вакансий: 3124
ЭКСПРЕСС
125000 — 160000 руб.
Городов: 534 Вакансий: 2642
ЭКСПРЕСС
125000 — 160000 руб.
Городов: 534 Вакансий: 2615
АЙЭФСИЭМ ГРУПП
90000 — 135000 руб.

Городов: 455 Вакансий: 2319
АЙЭФСИЭМ ГРУПП
90000 — 135000 руб.
Городов: 454 Вакансий: 2307

Востребованы сейчас (Россия):

По анализу сайта JobFilter, наиболее востребованные профессии на данный момент вы можете увидеть в списке ниже.

Налоги:

Автоматический расчёт налогов на зарплату для вакансии «бизнес аналитик it». Данные приведены для информационных целей.

Как видно, при официальном трудоустройстве на полный рабочий день (Россия) для вакансии «бизнес аналитик it», при официальной зарплате 70 000.00 руб. сотрудник будет получать на руки 60 900.00 руб. . Из них будет удержан для оплаты НДФЛ 9 100.00 руб. , остальные 21 140.00 руб. налогов за сотрудника в бюджет будет платить работодатель. Итого, за 12 месяцев (год) сотрудником будет уплачено налогов с заработной платы (прямых и оплачиваемых работодателем) на сумму 362 880.00 руб. .

Источник: jobfilter.ru

Названы самые высокие зарплаты апреля – они в IT

Александр Хлынов Редакция «Текстерры»

Сколько вакансий в сфере IT было размещено на HeadHunter в феврале? – 110 000. А в марте? – 70 000. И что там насчет апреля? – 68 000. Получается, спрос на IT-специалистов упал более чем на треть (на 35,2%), а количество соискателей, по данным HeadHunter, продолжает расти. При такой тенденции работодатели скоро, пожалуй, начнут уменьшать зарплатные предложения.

Из опубликованных в апреле на HeadHunter 68 тысяч вакансий 27 тысяч рассчитаны на поиск программистов и разработчиков. Еще 20 тысяч объявлений размещены для поиска специалистов в области инжиниринга, и две тысячи – в управлении проектами. Для начинающих специалистов было опубликовано 6 тысяч вакансий.

Чаще всего IT-специалистов ищут в Москве (28 тысяч вакансий) и Санкт-Петербурге (9 тысяч). На третьем месте – не Казань с ее «Иннополисом» (городом программистов), как можно было бы предположить, а Свердловская область – две тысячи вакансий в апреле.

Все специалисты из рейтинга апрельских зарплат HeadHunter сегодня востребованы. У них хорошие зарплаты и офферы, причем не только по данным апреля, но и за последние три года в целом. Количество джунов (специалисты начального уровня) может расти – в кризисные периоды всегда так.

Но на айтишников с высокими компетенциями спрос всегда выше – их не увольняют и не сокращают, так как они могут закрывать большие участки работы. Кроме того, в кризисы они сами держатся за рабочие места.

У нас есть вакансии для IT-специалистов, открытые в апреле, и трафик кандидатов грустный.

Несмотря на неплохие офферы и возможность работать удаленно, 75% кандидатов не продходят по уровню: то сертификатов нет на «Битриксе», то отсутствуют примеры работ.

IT-специалисты очень избалованы: их зарплаты росли последние лет 10-15, спрос на их услуги постоянно увеличивался и продолжит увеличиваться. Тренды по импортозамещению, по разработке продуктов и приложений будут только расти. Многих российских специалистов зарубежные компании перевезли в другие страны, чтобы не терять проекты. И это тоже создало вакуум на рынке.

Юрий Пятаков

заместитель HR-директора TexTerra

Топ-10 самых высокооплачиваемых IT-специалистов

10. Системный аналитик

Человеку, способному создавать уникальные сервисы обучающего характера, SberTech готов платить от 161 тысячи до 265 тысяч рублей на руки. Десятая строчка у вакансии – из-за цифры «от». Желательно, чтобы соискатель также разбирался в смежных областях – UI/UX, Data Science и поведенческой аналитике.

И это, действительно, реальная зарплата. Вообще, аналитик данных, даже уровня «джуниор» получает 120 тысяч рублей. 160 тысяч – это уже уровень «мидл», надо полагать.

Александр Белов

project-менеджер TexTerra

9. Программист «1С ERP»

Больше других за услуги программиста «1С ERP» в апреле готова заплатить люберецкая компания «Мастеровит» (Московская область). За 201 тысячу рублей (чистыми) ему придется проводить оптимизацию работы сервера приложений и баз данных, чтобы производительность их всегда была на пике. Для этого требуется знание, кроме прочего, «1C: ERP», «1С:8.3. Бух КОРП», «1С: ЗУП КОРП».

8. Ведущий full-stack разработчик

Московский «Автоцентр сити» нуждается в ведущем full-stack разработчике. С него – создание новых функций системы и поддержание уже существующих проектов компании, а с работодателя – от 201 тысячи рублей. То есть, если кандидат окажется сведущим также в языке C#, HTML, CSS, Bootstrap, ASP.NET MVC, React, то можно будет потребовать зарплату и побольше.

7. Старший front-end разработчик

Этот специалист, если будет принят на работу в московскую компанию Inguru.ru, может рассчитывать на зарплату от 200 тысяч до 350 тысяч рублей после вычета налогов. А надо-то всего лишь разрабатывать и тестировать веб-приложения, имея за плечами опыт работы от трех лет, да знание JavaScript, HTML5 и CSS3.

Рынок сейчас нестабильный, так как многие топовые разработчики, к сожалению, уехали из страны. Поэтому цена на фоне конкуренции может расти еще больше. Зарплата в среднем по рынку у senior начинается от 170-250 тысяч рублей и в среднем составляет около 400 тысяч. Слышала, что очень редко можно получить оффер и за 700 тысяч. Это зависит от компании, от валюты, в которой выплачивают зарплату.

При зарплате 200 тысяч от кандидата требуется трехлетний опыт работы, но за это время он должен был очень хорошо обучиться, что мало у кого получается. Поэтому три года – это все-таки еще middle, а где зарплата составляет 300-400 тысяч рублей, требуется опыт работы пять лет и более. Только для этого недостаточно знать JavaScript, HTML5 и CSS3. Работодатель будет требовать наличие множества скилов, как хард, так и софт.

Анна Булгакова

заместитель руководителя отдела frontend- и backend-разработки TexTerra

6. Битрикс-разработчик

Если кандидат, занимавший прежде должность руководителя ИТ-команды, согласится на даун-шифтинг и станет просто битрикс-разработчиком в питерской компании «Нонтон.РФ», то ему готовы платить от 250 тысяч рублей на руки. При этом задачи предельно понятны: разрабатывать новый функционал для сайта под конкретные бизнес-задачи.

5. Руководитель ИТ-отдела

Если же соискатель не согласен на даун-шифтинг, а опыт руководства составляет от трех лет, то вот вакансия от подмосковного «Автолайна» (Красногорск): нужен руководитель IT-отдела, на котором будет разработка и реализация IT-стратегий различной срочности. Но зарплата та же – от 250 тысяч рублей.

4. Продакт-менеджер

Чтобы отвоевать часть рынка у конкурентов и тем самым увеличить свою долю на нем, московская компания «Росско» готова платить продакт-менеджеру от 250 тысяч рублей. Опыта работы сроком один год будет достаточно, но также необходим опыт проведения количественных и качественных исследований.

Навскидку, год опыта и 250 тысяч рублей – сомнительное сочетание. Реальная зарплата при таких требованиях – 150-170 тысяч, я думаю. Указание столь высокой зарплаты в объявлении может быть своего рода фильтром. Заведомо ненужные работодателю соискатели отсеются сами с мыслью «ой, это высокая зарплата – там, наверное, невероятно высокие требования и мне даже лезть не стоит». А потом, после отсеивания, HR начинают обрабатывать кандидатов: говорить что «указанная зарплата реальная, но надо постараться – это вместе с kpi, и первое время она будет меньше, сами понимаете».

Варвара Бекшаева

проектный директор Texterra

3. Quantitative Researcher

Если человек способен справляться с большими массивами данных и находить в них статистические закономерности, то у московской Gara.capital есть, что ему предложить. Это зарплата от 322 тысяч рублей в обмен на знание теории вероятности, статистики, алгоритмов и структур данных.

Quantitative Researcher – это, фактически, Data Scientist, только более погруженный. Для этих специалистов зарплата 300 тысяч рублей – далеко не потолок. Data Scientist, например, от 200 тысяч рублей получают. Причем это нижний порог для тех, кто сидит в IT-лабораториях и 90% времени изучает базы, а также проводит тесты.

Александр Белов

project-менеджер TexTerra

2. Product Manager

Если продакт-менеджеру с четвертого места рейтинга хватит зарплаты от 250 тысяч рублей, то Product Manager должен получать до 450 тысяч рублей на руки. Так считают, например, в питерской компании «Тасмо-груп». Но здесь требования более конкретные. Согласившемуся на такую зарплату специалисту с опытом работы от трех лет придется искать и находить точки роста в Customer Journey Map, а также генерировать и проверять продуктовые гипотезы, причем в команде.

1. Разработчик C#

И тут во главу угла ставится уже опыт работы (релевантный, конечно же) – от пяти лет. За разработку продуктов компании фирма Luminati из подмосковного Видного готова платить от 480 тысяч до 510 тысяч рублей чистыми.

Язык Kotlin: кто его придумал и что с ним будет — разговор с разработчиком

Источник: texterra.ru

Кто такой аналитик, чем он занимается и сколько зарабатывает

Доброго дня, друзья! Сегодня поговорим о том, кто такой аналитик и чем он занимается, в чем преимущества и недостатки профессии, какие бывают аналитики, какими качествами и навыками нужно обладать, сколько платят начинающим и опытным специалистам.

Аналитика как профессия

Анализ – это разложение какого-то процесса на составные части, выявление связей между ними, формулирование выводов на основании полученных сведений. Похоже на диагностику у врача: взяли кровь, посмотрели сколько эритроцитов, лейкоцитов и лимфоцитов, определили, есть ли проблема. Затем врач дает на основании анализов свои рекомендации.

Теперь мы постараемся простыми словами и с примерами рассказать вам суть работы аналитика в бизнесе и IT, а не в медицинской лаборатории. На предприятиях собирается много информации о продажах, налогах, зарплатах, ценах, производительности труда.

Обычный человек видит в них просто кучу цифр, а аналитик увидит материал для оценки эффективности работы подразделения или предприятия в целом и прогнозирования будущих показателей, например, объема продаж, поступления денежных средств, спроса на рынке. Выводы, которые делают аналитики на основе собранных данных, помогают руководству предприятия действовать более эффективно, улучшать показатели, снижать расходы, увеличивать прибыль.

Например, в магазин одежды привезли 100 моделей летних платьев в разных цветах. За месяц собрали информацию о продажах, проанализировали и приняли решение, какие еще модели и в какой цветовой гамме нужно докупить, а какие не пользуются спросом и пора их отправить на распродажу, чтобы не собирать остатки в конце сезона.

Также статистика для анализа собирается в социальных сетях, на сайтах, в приложениях и программах. Аналитик смотрит на эти цифры, обрабатывает их и помогает улучшить программный продукт или сайт, чтобы он стал удобнее для пользователей, работал стабильно и приносил больше дохода владельцу. В этой профессии важно собрать все нужные данные, правильно увидеть взаимосвязи между показателями и картину целиком, чтобы потом на основе анализа сделать правильные выводы и принять решения. Если хотите глубже разобраться в теме, почитайте статью о том, что такое аналитика.

Основные навыки

1. Использовать методы статистического анализа.
2. Строить модели и прогнозы.
3. Формировать и тестировать гипотезы.
4. Проводить математические расчеты.
5. Формировать отчеты.
6. Оптимизировать процессы на основании анализа.
7. Разбираться в экономических показателях и бизнес-процессах.

Работа аналитика начинается с постановки задачи. В результате сбора и обработки числовой информации на выходе нужно получить конкретные рекомендации, что нужно изменить, чтобы поставленную задачу решить.

Также есть направления аналитики, где нужны знания программирования, чаще всего языка Python, понимание архитектуры баз данных, владение языком запросов SQL, работа с MySQL и SQL Server.

Если вы загорелись желанием стать аналитиком, изучите подробнее, какие знания вам понадобятся, а также начинайте присматривать вакансии, ведь там вы тоже найдете актуальные требования к специалистам.

Личные качества специалиста

Навыки можно приобрести на обучающих курсах для будущих аналитиков и в процессе работы, а вот личные качества наработать бывает гораздо сложнее.

В работе вам поможет:

1. внимательность;
2. аккуратность;
3. усидчивость, терпение;
4. ответственность;
5. хорошая память;
6. самостоятельность;
7. умение не засыпать над рутинными процессами и даже немножко вдохновляться магией чисел;
8. математический склад ума, стремление к точному цифровому выражению задач;
9. инициативность;
10. умение работать в быстром темпе;
11. многозадачность.

Основной материал, с которым работают аналитики, – это, конечно же, числа, но в процессе работы часто нужно взаимодействовать с другими сотрудниками и клиентами предприятия.

Поэтому зайти в личный кабинет в 9 утра, закрыться на замок и выйти в 6 вечера, скорее всего, не получится. Точно не будет лишним умение общаться, договариваться и получать нужные данные от коллег.

Где работают аналитики: специализация

То, что должен делать аналитик на конкретном предприятии, зависит от сферы деятельности, особенностей построения данного бизнеса, задач, которые ставит перед собой руководство.