Выбрать страницу
Темы корпоративных тренингов
Самым ценным ресурсом любой организации являются ее люди. Развитие профессиональных и личных качеств персонала является ключом к развитию и позитивным переменам в организации.
Темы и программы, представленных ниже семинаров и тренингов, являются базовыми и могут быть адаптированы под потребности Вашей организации, а также включать в себя блоки темы из разных программ. Если Вы не нашли интересующую Вас тему, мы будем рады разработать ее специально для Вас. Все семинары могут проводится как в традиционной форме, так и в формате Вебинаров.
Управление
- Мастер-класс: Компетентный руководитель: получение выдающихся результатов от обычных людей
- Продвинутый курс для руководителей компаний: Стратегическое управление в компании
- Коммуникация, принятие и реализация решений в команде топ-менеджеров в управленческой методологии Ицхака Адизеса
- Использование коммерческой организации как инструмента достижения целей собственников
- Ситуационно-динамическое руководство
- Развитие командной креативности по 8-ми шагам выработки решений Ицхака Адизеса
- Работа менеджера с командой
- Эффективное и результативное управление компанией в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Методология Ицхака Адизеса
- Тренинг формирования управленческой команды
- Стресс-менеджмент
- Курс эффективного управления: Ключевые навыки руководителя — 1-я ступень
- Интегрирующий коучинг как стиль руководства и управления
Стратегия, маркетинг, продажи
- Мастер-класс: «Стратегия бизнес взлета» или «Как создать компанию № 1». Секреты списка FORBES
- Мастер-класс: Управленческий прорыв или «Как создать команду на $ 1.000.000»
- Мастер-класс: «Колесо антикризисного управления» (или семь практических инструментов антикризисного управления)
- Мастер-класс: Мастерская бизнеса: «Системный маркетинг за три дня»
- Мастер-класс: Борьба с конкурентами
- Организация комплексных продаж в условиях новой реальности
- Бизнес-курс: Импульс больших продаж
- Прогрессивные продажи (базовый курс)
- Управление активными продажами — технологии захвата рынка
Лидерство, личностная эффективность
- Мастер-класс: Лидерство: наука и искусство управлять другими
- Лидер с рождения
- Лично ваша лидерская харизма. Раскрытие индивидуального харизматического стиля
- Позитивное лидерство
- Построение личного бренда
- Индивидуальное управленческое и партнерское воздействие на сотрудников, партнеров и клиентов: коммуникативная типология (стилистика)
- Личная эффективность в деловом общении
- Навыки эффективного убеждения и противостояния манипуляциям
- Стратегии и тактики управленческого влияния
- Убеждение с помощью вопросов. Техника 4П
- Мастерство переговоров
Источник: msk-expert.ru
Запуск тренингов на миллионы рублей. Как делать успешный запуск тренингов! | Евгений Гришечкин
«Дно» бизнес-тренингов. Кого покупать: мошенников, или дилетантов?
100 тем для тренингов, которые помогут повысить ваши карьерные навыки
Любое рабочее место может выиграть от постоянного обучения по повышению квалификации, которое охватывает темы, связанные с бизнесом. Посещение тренингов вместе с коллегами или самостоятельное обучение может укрепить ваши карьерные навыки, помочь вам продвинуться в вашей текущей должности или сделать вас более привлекательным кандидатом на другие должности. Знание возможностей может помочь вам стратегически подойти к выбору обучения, которое вы хотите пройти, и сделать полезные предложения о возможностях обучения на вашем рабочем месте.
В этой статье мы приводим обзор доступных типов обучения с указанием конкретных тем, о которых вы можете узнать в каждой категории
Какие темы может охватывать тренинг профессионального развития?
Тренинги по повышению квалификации могут охватывать практически любую тему, связанную с рабочим местом. Хотя многие учебные курсы являются отраслевыми и связаны с выполнением технических задач в определенной области, существует множество тем, которые могут быть полезны любому человеку. Они могут быть направлены на развитие навыков, формирование команды и личностный рост. Некоторые виды тренингов также обучают людей экологическим и социальным концепциям, которые помогают описать влияние поведения на рабочем месте на общество. Профессионалы могут изучить эти учебные материалы, чтобы улучшить качество своей работы, развить карьеру и найти другие возможности для роста.
Почему важно стремиться к разнообразию тем обучения?
Изучение учебных тем по различным предметам — отличный способ расширить свои профессиональные способности и знания. Хотя некоторые люди могут искать специальное обучение, чтобы отточить свои технические навыки, важно быть всесторонне развитым в своей карьере. Посещение занятий по различным темам может укрепить ваши существующие знания и помочь вам узнать больше о вашем наборе навыков. Уникальный тренинг может выявить слабость, о которой вы не подозревали, или вдохновить вас изменить свои привычки, чтобы быть более активным.
Советы по выбору тем для тренинга
Поскольку существуют учебные курсы, посвященные практически всем темам, связанным с рабочим местом, может быть трудно решить, какие из них лучше всего использовать для вашего времени. Если у вас есть возможность предложить тему тренинга для вашей команды или выбрать тренинг для себя, воспользуйтесь этими советами, чтобы принять решение:
- Учитывайте свои увлечения: Рассмотрите темы, которые вас интересуют, независимо от того, соответствуют ли они традиционным ожиданиям от вашей работы. Многие компании предлагают учебные материалы, в которых используются нетрадиционные или творческие темы для повышения квалификации на рабочем месте.
- Проанализируйте пройденное обучение: Если вы уже участвовали в тренингах по повышению квалификации, просмотрите расписание, чтобы определить, какие темы вы уже рассматривали. Вы можете продолжить занятия, которые вам понравились, или поискать пробелы в вопросах, которые вы уже обсуждали.
- Просмотрите свои отзывы о работе: Просмотрите отзывы о работе в прошлом или проведите личную инвентаризацию навыков, чтобы понять, в каких областях вы могли бы улучшить свои навыки, и найдите темы по этим вопросам.
100 учебных тем для поддержки профессионального развития на рабочем месте
Вот некоторые общие темы для тренингов по профессиональному развитию с конкретными темами для руководства программой:
Многообразие
Изучение многообразия на рабочем месте может помочь людям развить позитивную культуру компании и создать более дружелюбную и благоприятную среду. Обучение многообразию может способствовать формированию более социально сознательного рабочего места, позволяющего каждому использовать свои уникальные знания и опыт для достижения успеха. Эти темы тренинга определяют многие из факторов, способствующих возникновению проблем многообразия и дискриминации на работе:
- Культурная чувствительность
- Микроагрессия
- Гендерный разрыв в оплате труда
- Создание доступного рабочего места
- Невидимая инвалидность
- Сообщение о дискриминации и борьба с ней
- Местоимения и гендерная идентичность
- Сексуальность на рабочем месте
- Работа с неосознанными предубеждениями
- Создание многообразного рабочего места
Безопасность
Каждый сотрудник должен иметь доступ к обучению по технике безопасности, в котором описываются передовые методы и правила безопасности, связанные с его работой. Дополнительное обучение по технике безопасности может помочь людям научиться реагировать на экстренные ситуации на рабочем месте и предотвращать возникновение опасных факторов, которые могут привести к инциденту. Вот некоторые из учебных тем по охране труда и технике безопасности, которые вы можете использовать, чтобы узнать больше о защите себя и других на работе:
- Первая помощь
- Распространенные травмы от повторяющихся нагрузок и как их избежать
- Предотвращение насилия на рабочем месте
- Кибербезопасность
- Практика экологической безопасности
- Использование средств защиты
- Сделать безопасность частью культуры на рабочем месте
- Выявление опасностей на рабочем месте
- Правила OSHA
- Реакция на активную перестрелку
Домогательства
Домогательства на рабочем месте — серьезная проблема. Тренинги на эту тему необходимы для обучения всех участников организации и поддержания стандартов этичного и уважительного поведения. На занятиях по повышению квалификации можно рассмотреть различные виды домогательств и повысить осведомленность о том, на что следует обращать внимание. Темы обучения, связанные с преследованием, могут предотвратить преследование других людей и предоставить ресурсы и навыки людям, подвергающимся преследованию. Потенциальные темы тренингов, посвященных домогательствам на рабочем месте, включают:
- Определение враждебной рабочей среды
- Отношения между менеджером и сотрудником
- Передовые методы обеспечения конфиденциальности
- Решение и предотвращение репрессий
- Признаки сексуального домогательства
- Установление здоровых границ
- Поддержка жертв притеснений
- Искоренение издевательств на рабочем месте
- Неправильные отношения на рабочем месте
- Преследование на рабочем месте
Самооценка
Многие курсы повышения квалификации посвящены способам проведения самооценки. Эти учебные темы помогут вам пройти диагностические тесты и предоставят стратегии для использования ваших сильных и слабых сторон на рабочем месте. Темы тренинга по самооценке дают вам и вашей команде возможность больше узнать о себе, рассматривая различные навыки и аспекты своей личности:
- Определение профессиональных способностей
- Определение своего типа личности
- Работа с различными стилями общения
- Развитие самосознания
- Решение проблем, связанных с личными слабостями
- Постановка и отслеживание целей
- Поддержание позитивного мышления
- Поиск мотивации
- Стили обучения
- Создание перечня навыков
Общение
Общение с другими людьми — важный навык в профессиональном мире. Профессиональные ситуации требуют различных видов письменного, вербального и невербального общения. Учебные материалы, посвященные коммуникации, помогут вам отточить умение составлять отточенные отчеты, объяснять свою точку зрения и продуктивно взаимодействовать с другими людьми. Некоторые из тем, рассматриваемых на тренингах по коммуникации, могут включать в себя:
- Лучшие практики написания электронных писем
- Использование активного слушания на работе
- Содействие проведению совещаний
- Навыки презентации и публичных выступлений
- Разрешение конфликтов
- Интерпретация языка тела
- Составление предложений
- Переговоры и убеждение
- Обслуживание клиентов
- Ведение разговоров на повышенных тонах
Лидерство
Лидерство — отличная тема для тренинга, потому что это то, что вы можете постоянно развивать. Даже опытные руководители могут узнать больше о том, как руководить командой и способствовать ее постоянному росту. Люди, которые хотят расти в своей организации, могут изучить ряд тем, связанных с лидерством, чтобы укрепить свои карьерные перспективы:
- Наставничество других
- Принятие решений
- Управление изменениями и переходными процессами
- Эффективное делегирование
- Оценка членов команды
- Разработка программ поощрения
- Создание контрольных показателей эффективности
- Правильное применение дисциплинарных мер
- Управление обратной связью
- Признание и поощрение успехов
Командная работа
Умение работать в команде может оказать непосредственное влияние на вашу производительность. Когда группа коллег оттачивает свои навыки командной работы, они могут лучше решать вопросы и создавать эффективные процедуры для сотрудничества. Обсуждение качеств, способствующих эффективной командной работе, может помочь вам создать идеальные условия для командной работы как стратегии достижения целей:
- Методы мозгового штурма
- Сотрудничество между отделами
- Стратегии создания команды
- Роль компромисса на рабочем месте
- Общение с другими
- Структурирование ролей в команде
- Улучшение морального состояния
- Установление доверия
- Понимание различных точек зрения
- Установление реалистичных ожиданий
Велнес
Учебные модули, обучающие жизненным навыкам и инструментам оздоровления, способствуют созданию целостной стратегии успеха на рабочем месте. Они учат тому, что забота о своем здоровье и самочувствии необходима для успешной работы. Обсуждение вопросов, связанных с психикой и телом, может помочь людям почувствовать поддержку на рабочем месте и научить механизмам преодоления трудностей на работе. Вот несколько примеров тем тренингов, связанных с вопросами хорошего самочувствия в профессиональной сфере:
- Определение различных видов стресса
- Снятие и управление стрессом
- Развитие баланса между работой и личной жизнью
- Включение физических упражнений в рабочее место
- Укрепление психического здоровья
- Предотвращение выгорания и реагирование на него
- Создание системы профессиональной поддержки
- Внесение устойчивых изменений в образ жизни
- Повышение уверенности в себе
- Позитивные привычки общения в социальных сетях
Продуктивность
Подходящие учебные курсы помогут вам извлечь больше пользы из рабочего дня и повысить общую производительность за счет применения различных стратегий. Когда вы учитесь быть более продуктивным, вам следует обратить внимание на другие факторы, влияющие на вашу производительность труда. Это может охватывать целый ряд тем, например:
- Создание продуктивного рабочего пространства
- Офисная эргономика
- Планирование прогулов
- Соблюдение дисциплины
- Пакетные профессиональные задания
- Административные навыки
- Инструменты личной организации
- Работа с документами
- Исправление плохих рабочих привычек
- Установление сроков
Профессионализм
Одной из важнейших целей курсов повышения квалификации является повышение уровня надлежащего поведения на рабочем месте путем обучения передовым методам подхода к повседневным ситуациям. Научитесь ориентироваться в профессиональном мире, пройдя обучение по некоторым из этих тем:
- Профессиональная одежда
- Эмоциональный интеллект
- Расширение профессионального словарного запаса
- Лучшие методы оставления голосовой почты
- Как работать удаленно
- Телефонный этикет
- Расширение вашей профессиональной сети
- Выражение признательности
- Создание положительной репутации
- Этика поведения на рабочем месте
Источник: hr-portal.ru