На сегодняшний день одним из самых быстро развивающихся и перспективных IT направлений является Business Intelligence. Мы в Hays подготовили обзор основных требований к кандидатам на вакансии в области BI, а также проанализировали уровень заработных плат специалистов и факторы мотивации, причем как материальной, так и не материальной.
7283 просмотров
Требования к кандидатам
При поиске BI-специалистов работодатели редко ориентируются на отрасль компании и готовы смотреть широко. Для них важно, чтобы персонально сотрудник влился в корпоративную культуру компании. Поэтому кандидатам, которым комфортно работать в компаниях с жестким иерархическим и бюрократическим подходом, вряд ли подойдут компании со свободной и гибкой культурой. Некритичным является опыт работы с BI-решением, так как все имеющиеся на рынке решения идентичны и BI-специалистам, обладающим опытом в одном из них, будет несложно разобраться в новой системе. Наиболее популярными BI-решениями на рынке являются Power BI, Tableau и QlikView.
К специалистам разного уровня работодатели предъявляют определенные требования. Так, у специалистов уровня Junior предполагается наличие высшего профильного образования (информационные технологии, математика, статистика), уверенное владение Excel, знание или, желательно, опыт работы с одним из BI-решений.
Те, кто претендует на вакансию Middle-уровня, должны иметь опыт работы в роли BI-специалиста от двух лет, уметь писать SQL-запросы, а также иметь опыт разработки отчетов и дашбордов в одном из BI-решений.
К кандидатам на роль Senior-уровня работодатели предъявляют следующие требования: опыт работы в роли BI-специалиста от четырех лет, опыт разработки отчетов и дашбордов с нуля в одном из BI-решений, опыт работы с OLAP-кубами, а также глубокие знания архитектуры и функциональных возможностей BI-решений, опыт разработки и развития хранилища данных, умение общаться с бизнес-заказчиками.
Кандидатам, претендующим на вакансии руководителя отдела, необходимо будет продемонстрировать опыт руководства командой, умение разрабатывать стратегию развития BI, иметь опыт взаимодействия с топ-менеджментом, а также показать наличие реализованных BI-проектов в роли руководителя команды.
Для ряда компаний важно знание английского языка на разговорном уровне. Это связано с необходимостью вести коммуникацию с экспатами, работающими в российском офисе, либо с коллегами из зарубежных офисов.
Заработная плата BI-специалистов
Специалисты Junior-уровня могут претендовать на среднюю заработную плату 100 000 рублей ежемесячно. В зависимости от имеющихся навыков и опыта их зарплата на рынке варьируется от 70 000 рублей до 110 000 рублей в месяц.
Специалисты уровня Middle получают от 120 000 до 200 000 рублей ежемесячно.
Senior-специалисты в среднем по рынку могут рассчитывать на зарплату от 190 000 до 260 000 рублей в месяц.
А руководители отделов в зависимости от размеров компании, количества сотрудников, а также набора выполняемых задач получают от 290 000 до 700 000 рублей, а средняя заработная плата по Москве и Санкт-Петербургу — 450 000 рублей в месяц.
Материальная мотивация
По опросам BI-специалистов, Hays выделил 3 основных фактора материальной мотивации. Во-первых, это возможность профессионального развития. Во-вторых, это возможность карьерного роста. И третий фактор — финансовый рост.
Нематериальная мотивация
BI-специалисты определили два основных фактора нематериальной мотивации. Ими стали получение глубокой технической экспертизы и плотное общение с бизнесом. В отличие от многих других IT-специалистов, менее критичными факторами мотивации для BI-специалистов являются возможность работы на удаленной основе и релокация в зарубежные страны.
Специалистов, которых мотивирует первый фактор, могут заинтересовать вакансии, позволяющие изучать и использовать в работе новые технологии. Основной тенденцией среди таких кандидатов является применение технологий машинного обучения. Это обуславливается тем, что они в дальнейшем заинтересованы в переходе в область Data Science.
Рулана Ганиева, Консультант IThttps://vc.ru/hr/149632-business-intelligence-chto-eto-skolko-poluchayut-specialisty-i-kakaya-v-etom-polza-dlya-biznesa» target=»_blank»]vc.ru[/mask_link]
Зарплата бизнес-аналитика
Бизнес-аналитик – востребованная современная профессия, которая предполагает универсальность специалиста. Он отвечает за составление плана развития компании с учетом текущих проблем и эффективности подчиненных. Бизнес-аналитик вырабатывает жизнеспособный план действий, составляет техническую документацию. Все это происходит с задействованием специальных инструментов и участием команды.
Бизнес-аналитики – незаменимые люди в организации любого масштаба. Они отвечают за улучшение внутренних бизнес-процессов и следование трендам. Именно от них зависит “дорожная карта” развития компании, тактика и стратегия данного процесса.
За последние пять лет востребованность специальности “бизнес-аналитик” выросла преимущественно в странах Азиатского региона. Например, максимальный интерес наблюдается в Сингапуре и Китае. Профессия актуальна в Индии и Непале, а также США. Пик заинтересованности наблюдался в феврале 2020 года, минимальное значение поисковых запросов – в декабре 2017.
Чаще всего с вопросом о бизнес-аналитике ищут:
- Программы обучения в крупнейших университетах планеты.
- Отличия от дата-аналитики.
- Удобные инструменты для работы с информацией.
Работу бизнес-аналитики находят быстро – спрос на данную специальность на рынке труда достаточно велик.
Зарплата бизнес — аналитика начального уровня
Традиционно новичками считаются те, кто не имеет хотя бы годового опыта работы в данной нише. Они хорошо владеют теорией, но на практике могут допускать ошибки. Дебютантам изначально закладывают низкий уровень зарплаты. Ее средний показатель составляет $53 000 в год. Цифры колеблются в зависимости от особенностей компании-работодателя. Рассмотрите следующие предложения:
- CGI – $65 816.
- Verizon – $81 742.
- IBM – $64 000.
- HelloFresh – $72 500.
- Platinum Supplemental Insurance – $93 107.
- Aflac – $57 935.
- Allstate – $47 276.
Выше мы привели уровни годовых зарплат для начинающих специалистов в бизнес-аналитике. Они напрямую зависит от масштаба компании, ее местонахождения и конкуренции на рынке вакансий. В мегаполисах зарплаты будут выше, чем в региональных представительствах.
Почасовая зарплата в среднем составляет $24,73. Заработок в неделю – $989, а в крупных компаниях он будет превышать $1 000. При этом 25% всех бизнес-аналитиков получают на начальном уровне от 42 тысяч долларов в год. 75% зарабатывает до $58 500, а рекордное значение зарплаты по всем странам мира составляет 65,5 тыс. долларов.
Специалисты начального уровня имеют небольшую разницу в доходе. И должны повышать квалификацию, чтобы претендовать на его повышение.
По статистике, лучше всего оплачивается работа бизнес-аналитика в штате California, в городах Mountain View, Lakes и San Francisco. Также есть хорошие предложения в Washington и Jersey City, New Jersey – в бизнес-аналитиках в данных местах всегда есть потребность.
Зарплата младшего бизнес — аналитика
Новички, как правило, начинают с роли стажеров. Наработанный опыт и уровень мастерства позволяет младшему специалисту выполнять полноценную работу. У такого бизнес-аналитика есть базовый стаж (от 12 месяцев), а полученные навыки делают его сильным звеном в корпоративной машине.
Многие компании при найме требуют диплом о степени младшего специалиста/бакалавра в экономике, финансах, бухгалтерии или другой смежной области. Могут потребоваться различные технические навыки, обязательна хорошая коммуникативность. Скорее всего, младший специалист будет работать в составе команды аналитиков: умение общаться – необходимое качество.
Средний показатель зарплаты младшего специалиста в США составляет $61 305, но в разных компаниях цифры отличаются:
- UST – $79 168.
- REI Systems – $70 503.
- J.P. Morgan – $93 949.
- Aramark – $52 331.
- Allscripts – $66 085.
- Express Scripts – $49 085.
- Valero Energy – $67 300.
Нижний уровень зарплаты составляет 30 000 долларов в год, наиболее высокое значение – $85 000. Разница в $50 000 влияет на рынок труда и приводит к неравномерному распределению вакансий.
Зарплата младшего бизнес — аналитика в США
США – наиболее выгодный рынок для бизнес-аналитиков. Концентрация конкурентоспособных компаний разной направленности делает его желанным для профессионалов и молодых аналитиков. При этом в разных штатах зарплаты разнятся. Далее мы рассмотрим 10 городов с наилучшими предложениями.
| Город, штат | Среднее значение годовой зарплаты, $ | Почасовой платеж | Понедельная оплата | Зарплата за месяц |
| New York City, NY | 72 797 | 35 | 1 400 | 5 833,33 |
| San Mateo, CA | 71 336 | 34,3 | 1 372 | 5 716,67 |
| Juneau, AK | 69 395 | 33,36 | 1 334,4 | 5 560 |
| Boston, MA | 69 349 | 33,34 | 1 333,6 | 5 556,67 |
| Berkeley, CA | 68 614 | 32,99 | 1 319,6 | 5 498,33 |
| Santa Monica, CA | 68 518 | 32,94 | 1 317,6 | 5 490 |
| Daly City | 68 421 | 32,89 | 1 315,6 | 5 481,67 |
| Quincy, MA | 68 343 | 32,86 | 1 314,4 | 5 476,67 |
| Renton, WA | 68 224 | 32,8 | 1 312 | 5 466,67 |
| Minneapolis, MN | 67 316 | 32,36 | 1 294,4 | 5 393,33 |
Это средние показатели заработной платы. В данных городах постоянно действует набор специалистов, которые способны улучшить развитие бизнес-среды.
Зарплата бизнес — аналитика среднего звена
Принадлежности к среднему уровню бизнес-аналитики означает, что специалист обладает достаточно большим объемом знаний и практики. Также он может работать вполне автономно. Зарплаты таких специалистов чаще всего перешагивают показатель в $100 00.
Компании формируют взаимовыгодные предложения для соискантов – с бонусами и другими материальными мотивациями. Результаты собеседования зачастую зависят от успешности работы бизнес-аналитика в предыдущих проектах – есть смысл запастись рекомендательными письмами. Приведем пример некоторых вакансий:
- Splunk – $80 000.
- Niantic – $140 000.
- Oak Ridge National Laboratory – $100 000.
- Zillow – $300 000.
- Miro – $102 000.
- Google – $111 000.
- Bold Business – $83 000.
Средний показатель зарплаты составляет $82 903, варьируя от $49 000 до отметки в $139 000. Последняя цифра – редкое исключение. Зачастую опытные бизнес-аналитики среднего уровня становятся ключевой частью команды. В зависимости от сферы деятельности, к ним могут предъявляться достаточно полярные требования.
Зарплата бизнес — аналитика среднего звена в США
В сравнении со специалистами начального и младшего уровней, разброс по гонорарам бизнес-аналитиков среднего ранга небольшой. Самые существенные суммы платят в Калифорнии. Благодаря высокой концентрации бизнеса на этой территории, работодатели предлагают увеличенную оплату.
| Город, штат | Среднее значение годовой зарплаты, $ | Почасовой платеж | Понедельная оплата | Зарплата за месяц |
| San Mateo, CA | 119 784 | 57,59 | 2 303,61 | 9 598,33 |
| Berkeley, CA | 115 596 | 55,58 | 2 223,2 | 9 263,33 |
| Daly City, CA | 115 272 | 55,42 | 2 216,8 | 9 236,67 |
| Richmond, CA | 112 518 | 54,1 | 2 164 | 9 016,67 |
| Irvine, CA | 111 834 | 53,77 | 2 150,8 | 8 961,67 |
| Odessa, TX | 110 090 | 52,93 | 2 117,2 | 8 821,67 |
| Stamford, CT | 109 564 | 52,67 | 2 106,8 | 8 778,33 |
| Orange, CA | 109 253 | 52,53 | 2 101,2 | 8 755 |
| Bellevue, WA | 109 253 | 52,53 | 2 101,2 | 8 755 |
| San Francisco, CA | 109 040 | 52,42 | 2 096,8 | 8 736,67 |
Вместе с высокими зарплатами, в данных городах к сотрудникам предъявляются и повышенные требования. В списке обязанностей часто встречаются нестандартные пункты, актуальные исключительно для определенных компаний.
Зарплата старшего бизнес — аналитика
Высший статус Senior свидетельствует, что специалист в совершенстве овладел теорией и инструментами бизнес-анализа. Он способен решать глобальные задачи и имеет в рабочем багаже реальные кейсы. За такую квалификацию работодатели устанавливают среднюю зарплату на уровне $101 277. Но и требуют значительно больше – подтвержденной фактами подготовки, самоотдачи и креативности в решениях.
Щедрость оплаты профессионалам можно увидеть на примере следующих нанимателей:
- Capital One – $110 798.
- Kearney – $97 551.
- McKinsey https://www.plerdy.com/ru/blog/business-analytics-salary/» target=»_blank»]www.plerdy.com[/mask_link]