Бизнес-аналитик — это посредник между заинтересованными лицами для сбора, анализа, коммуницирования и проверки требований по изменению бизнес-процессов, регламентов и информационных систем. Бизнес-аналитик понимает проблемы и возможности бизнеса в контексте требований и рекомендует решения, позволяющие организации достичь своих целей.
Иногда бизнес-аналитик выполняет функции системного аналитика. Он, в свою очередь, разрабатывает требования к программному обеспечению. Заказчик или владелец продукта определяет, что должна делать программа. После этого системный аналитик общается с заказчиком или владельцем продукта, добывает информацию из разных источников и изучает рынок. Требования оформляет преимущественно в текстовом виде.
Базовые требования
- Критическое мышление
- Продуктовое и бизнес-мышление
- Умение работать в большом коллективе
- Умение работать с большим массивом информации
- Умение грамотно выстраивать коммуникацию с разными людьми
- Умение работать с текстовыми и графическими редакторами
- Английский для чтения технической литературы
- Навыки ведения деловой переписки
Типичные задачи
- Взаимодействие с заказчиком на всех этапах разработки ПО
- Сбор, анализ и обработка требований
- Выявление требований к функциям ПО, постановка на разработку
- Формализация и документирование требований к ПО
- Прием и консультирование внешних и внутренних Заказчиков
- Сопровождение приемосдаточных испытаний ПО (в случае необходимости)
- Участие в демонстрациях нового функционала ПО, подготовка презентаций
- Анализ решений и продуктов конкурентов
- Участие в предпроектном исследовании
- Разработка методик выполнения аналитических работ (изучение мировых практик, разработка рекомендаций, описание методик, апробация методик на выбранных проектах)
- Ответственность за продукт в целом или отдельные модули
- Управление процессами разработки и сопровождения требований к системе и управление качеством систем
Карьерный трек
Должность junior — Младший бизнес-аналитик, бизнес-аналитик, аналитик
Специальность Бизнес-информатика. Востребована ли?
Средняя зарплата: 30 000 — 40 000 руб.
Требования к опыту работы: без опыта или стажировка
Ключевые требования: высшее образование (оконченное или неоконченное), развитые коммуникативные навыки, аналитическое мышление, способность грамотно излагать свои мысли, способность быстро учиться новому.
Ключевые задачи/характеристики работы:
- Работа под руководством более опытного аналитика
- Анализ требований заказчика
- Формулирование технических заданий
- Написание пользовательской и технической документации в сравнительно простых проектах
- Тщательное выполнение поставленных простых задач
- Установка на быстрый рост и самостоятельность специалиста
Должность middle — Бизнес-аналитик
Средняя зарплата: 50 000 — 100 000 руб.
Требования к опыту работы: 2-3 года
Ключевые требования: высшее образование; хорошее владение технологиями анализа и постановки требований, знание технологий и методологий проведения бизнес-анализа и системного анализа, умение проводить интервью заказчика, знание предметной области, применение текстовых и графических редакторов для создания и обработки требований, знание сценариев, сервисов и продуктов компании/бизнеса, изучение методов приемочного тестирования ПО, умение определять границы системыподсистем.
Ключевые задачи/характеристики работы:
- Визуализация, презентация данных
- Планирование разработки или восстановление требований к ПО
- Выявление, анализ требований к ПО
- Разработка технического задания на систему или ПМИ по известным стандартам
- Сопровождение приемосдаточных испытаний ПО
- Участие в демонстрациях нового функционала Участие в предпроектном исследовании
- Выявление рисков связанных с разработкой требований к ПО и сообщение о них руководителю проекта
- Поддержка заинтересованных лиц
- Постановка требований на разработку к системеподсистемам разработчикам ПО
- Анализ решений и продуктов конкурентов Участие во внедрении продукта
Должность senior — Старший бизнес-аналитик
Средняя зарплата: 80 000 — 150 000 руб.
Требования к опыту работы: 3-6 лет
Ключевые требования: автономность, проактивность, глубина аналитического и бизнесового мышления, высокие коммуникативные навыки, умение находить и использовать в анализе информацию из разных источников, предлагать решения, прогнозы и сценарии в условиях полученных данных, отличное владение технологиями анализа и постановки требований, экспертное знание сервисов и продуктов компании/бизнеса, моделирование бизнес-процессов, знание стандартов оформления документации, умение управлять изменениями требований, отличные знания в предметной области (включая особенности конкурирующих продуктов), способность работать в команде, способность к обучению, трассирование требований, проведение совещаний в группах.
Ключевые задачи/характеристики работы:
- Подготовка регулярной управленческой отчетности для руководства
- Выявление ключевых критичных показателей для бизнеса, разработка способов сбора информации, частотности оценки показателей, методов анализа, степени влияния
- Формирование технических заданий аналитикам
- Решение сложных комплексных задач
- Поиск оригинальных путей решения
- Планирование разработки или восстановление требований к ПО системыподсистемам
- Постановка целей создания ПО
- Разработка бизнес-требований к ПО и их согласование
- Разработка и представление концепции системы заинтересованным лицам
- Разработка ТЗ, ЧТЗ (частное техническое задание)
- Организация оценки соответствия требований существующего ПО и его аналогов
- Разработка шаблонов документов требований
- Постановка задачи на разработку требований к ПО и контроль их качества
- Участие в подборе новых специалистов, их адаптации и наставничество
- Участие в предпроектном исследовании
- Проведение презентаций ПО
- Исполнение приемочных тестов ПО
Должность lead — Ведущий бизнес-аналитик
Средняя зарплата: от 150 000 руб.
Требования к опыту работы: 5-7 лет
Ключевые требования: компетенции экстра-класса в своей области, сочетание сильных hard и soft skills в одном лице. В частности, умение планировать разработку требований к системе, организовывать создание, развитие, управление внедрением, развитие требований к качеству ТЗ, умение организовывать описания типовых процессов и практик разработки и сопровождения, разрешать проблемные ситуации в проекте, знание теории управления, отличные знания в предметной области (включая особенности конкурентов), управленческие навыки, английский язык на уровне, достаточном для чтения технической и управленческой литературы, знание теории управления процессами, навыки публичных выступлений, разрешения конфликтов, методов планирования проектов.
Ключевые задачи/характеристики работы:
- Колоссальное влияние на деятельность компании
- Аудит используемых аналитических инструментов, последующее обновление и внедрение новых инструментов
- Формирование стратегии развития аналитической функции в компании
- Выстраивание коммуникации с руководителями и ключевыми сотрудниками смежных подразделений для улучшения бизнес-процессов компании
- Может параллельно заниматься научной и/или популяризаторской деятельностью
- Разработка технико-коммерческого предложения и участие в его защите перед заинтересованными лицами (определение потребностей потенциальных клиентов, разработка черновых концепций, проведение экономических расчетов окупаемости предложения, проведение презентации)
- Разработка и представление концепции ПО заинтересованным лицам
- Участие в предпроектном исследовании
- Разработка методик выполнения аналитических работ (изучение мировых практик, разработка рекомендаций, описание методик, апробация методик на выбранных проектах) Планирование, организация и контроль аналитических работ в проекте
- Оценка квалификации, аттестация и планирование проф. развития аналитиков в отделе
- Участие в подборе новых специалистов, адаптации и наставничество
- Ответственность за продукт в целом или отдельные модули
- Управление процессами разработки и сопровождения требований к системе и управление качеством ПО
Источник: www.nsu.ru
Зарплаты в IT: кто больше всех зарабатывает
На сегодняшний день зарплаты в IT сфере в России и в мире, пожалуй, самые высокие. Причем хорошо зарабатывают не только разработчики (хотя они и являются несомненными лидерами в этой своеобразной гонке), но также аналитики и даже тестировщики. Связано это с глобальной и повальной компьютеризацией всех сфер жизнедеятельности человека, а также с дефицитом специалистов.
Иными словами, спрос намного превышает предложение – институты, курсы, колледжи, программы, рассчитанные на самообразование, просто не успевают обучать необходимое рынку количество айтишников. О том, на кого учиться выгоднее, где зарплаты в IT самые большие, вы узнаете из нашего материала.
Почему в IT высокие зарплаты
В последнее время отмечается рост IT-зарплат в России. Максимальное значение заработной платы ИТ-специалиста на октябрь 2022 года составило 500 000 рублей. Это – заключение исследователей, сформированное на основе анализа 30+ тысяч резюме работников в сфере информационных технологий. Кроме этого, было проанализировано 15 000 открытых IT-вакансий в российских фирмах.
Аналитике подверглись 24 самых популярных профессии. По итогам данных исследования, минимальный порог большинства вакансий в IT-индустрии стартует от 100 000 рублей – это «чистая» сумма, с учетом всех вычетов и налоговых сборов.
Тенденция роста зарплат в IT основывается на нескольких причинах. Одна из основных – острая нехватка кадров. Большая часть российских айтишников стремится при первой же возможности устроиться на работу в иностранную компанию либо в её российский филиал. Объяснение простое – более выгодные условия и более высокая заработная плата.
Эта проблема есть во многих отраслях IT-индустрии, в том числе и в сфере информационной безопасности. Государство предпринимает шаги к тому, чтобы решить проблему нехватки кадров, а именно, оно выделяет очень большие суммы на подготовку новых специалистов в данной области.
Источник: gb.ru
бизнес информатика зарплата
Ответ от Olga[гуру]
Бизнес-информатика — это направление на стыке IТ и экономики, которое готовит консультантов по внедрению ERP-систем. Они занимаются описанием бизнес-процессов в компании и ставят задачи программистам. Получить такую специальность можно лишь в нескольких вузах Москвы.
— Бизнес-информатика призвана готовить специалистов, которые знают, как с помощью компьютерных технологий принести успех бизнесу. Они должны отлично разбираться в имеющемся на рынке ПО, хорошо знать экономику, финансы предприятия, маркетинг. Например, если вы используете CRM (IТ-систему укрепления лояльности клиентов) , то полностью перестраиваете работу отдела продаж и маркетинга с клиентами: одной из задач становится удержание существующих клиентов. А ведь привлечение каждого нового клиента, как показывают расчеты, в 3-5 раз дороже, чем удержание прежнего.
А ЗП — как повезет устроиться ))Olga
Мудрец
(13870)
бизнес-аналитик
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Специальность Бизнес-информатика. Что это за профессия? И какова средняя заработная плата?
Источник: 22oa.ru
