Талант предпринимателя гарантирует что бизнес станет успешным

Цивилизованное понимание предпринимательского успеха связывается, прежде всего, с моральными и этическими, а уж затем — финансовыми моментами (“…я являюсь единственным производителем такого товара” или “только у меня можно получить такой качественный товар” или “ никто не верил, что я смогу наладить такое производство”). Т.о., предпринимательский успех связывается, в первую очередь, с идеей, желанием самоутверждения или стремления изменить ход событий и т.д. День

Работа состоит из 1 файл

Считается, что в предпринимательстве понятие успеха связано, прежде всего с достижением полного (или близкого к полному) результата, планируемого при начале реализации предпринимательского проекта или предпринимательской идеи.

Цивилизованное понимание предпринимательского успеха связывается, прежде всего, с моральными и этическими, а уж затем — финансовыми моментами (“…я являюсь единственным производителем такого товара” или “только у меня можно получить такой качественный товар” или “ никто не верил, что я смогу наладить такое производство”). Т.о., предпринимательский успех связывается, в первую очередь, с идеей, желанием самоутверждения или стремления изменить ход событий и т.д. Деньги, капитал, прибыль – все это, естественно, сопровождает предпринимательский успех, но в самой предпринимательской деятельности не выступает в качестве самоцели.

Общую схему, определяющую успех предпринимательской деятельности, можно представить в виде след. Основных стадий:

Осуществление данных стадий будет определять успех в бизнесе при наличии и успешном использовании предпринимателем предпринимательского таланта.

Предпринимательский талант предполагает особые способности человека, заключающиеся в его умении :

    • Организовывать производство и выпуск товаров и услуг путем соединения всех необходимых факторов производства,
    • Принимать основные решения по управлению производством и ведению бизнеса,
    • Рисковать денежными средствами, временем, трудом, деловой репутацией, поскольку деятельность на рынке связана с большой неопределенностью, а результат не гарантирован.
    • Быть новатором, т.е. внедрять новые технологии, новые продукты, методы организации производства.

    Для разработки стратегии необходимо иметь талант предпринимателя и стратегический образ мышления. Менеджер должен постараться, чтобы его стратегия в максимальной степени учитывала события, происходящие за пределами фирмы, в частности изменение вкусов покупателей, последние действия конкурентов, возможности и опасности рынка, только что появившиеся условия ведения бизнеса.

    Стратегия компании сможет адекватно реагировать на изменение внешней среды только в том случае, если менеджер проявит свой предпринимательский талант, изучая рыночные тенденции, беседуя с клиентами, увеличивая конкурентно способность фирмы, и т.п. Т.о. умение разрабатывать стратегии напрямую зависят от предпринимательского таланта.

    Стратегия компании будет адекватно отражать тенденцию рынка и предпочтение клиентов только в том случае, если менеджеры всей компании, разрабатывающие стратегию, обладают предпринимательским талантом, стремятся максимально удовлетворить требования клиентов и добиться значительных конкурентных преимуществ на рынке. Реализация предпринимательской идеи принесет прибыль только в том случае, если сам предприниматель обладает талантом и знаниями.

    Аналитики утверждают, что 70-80% всех начинающих бизнесменов прекращают свою деятельность в первый же год. Т.о. на успехе сказывается предпринимательский талант, а им обладают только 5-10% людей. Они и остаются в бизнесе. Остальные способны достигнуть успехов в качестве наемных работников. После ряда исследований, оказалось, что предпринимательский талант является комплексом из трех составляющих: личные качества, деловые навыки и способность жертвовать ради претворения идеи в жизнь.

    Источник: www.freepapers.ru

    Предпринимательский талант

    В условиях развития рыночных отношений и информатизации общества появляются процессы, направленные на практическое применение получаемых знаний и умений, способных удовлетворять потребности человека.

    Социально-экономические условия диктуют необходимость внесения в жизнь новых требований — развитие качеств делового человека.

    Предпринимательские способности — это наиболее сложная для восприятия и, как следствие, наименее анализируемая часть ресурсов человека, это специальные способности, определяющие возможности человека успешно заниматься предпринимательской деятельностью.

    Предпринимательские способности можно считать особым видом человеческого капитала представленного деятельностью по координации и комбинированию всех основных факторов производства.

    У предпринимателя должно сочетаться большое количество общих и специальных способностей. Он должен быть энергичным, решительным, сообразительным, инициативным, хозяйственным, гибким, отличаться быстротой ума, обладать самостоятельностью мышления и многим другим.

    Предпринимательские способности могут включать:

    • -инициативу по соединению различных ресурсов для производства какого-либо товара или услуги;
    • -принятие неординарных решений по управлению производством;
    • -внедрение инноваций, путем совершенствования производства или радикальных изменений производственных процессов для производства новой продукции;
    • -принятие ответственности за все экономические риски, связанные с изменениями производства.
    Читайте также:  Производство сэндвич панелей как бизнес реальный опыт

    Если человек обладает предпринимательскими способностями, это позволяет ему находить и использовать наилучшее сочетание ресурсов в процессе производства, создавать и применять новации, идти на определенный риск, необходимый для выполнения намеченной цели.

    Помимо этого успех предпринимателя определяется такими характеристиками личности, как мотивированность, направленность, внимание, память, мышление, речь.

    Творческие и предпринимательские способности, необходимые для потенциального предпринимателя — понимание себя и других, лидерские качества, умение разрешать конфликты, управлять стрессовыми ситуациями, действовать в условиях неопределенности, работать в команде и проекте, вознаграждать и мотивировать усилия работников, создавать организационные структуры и такие группы качеств, как профессионально-деловые, административно-организаторские, социально-психологические и моральные.

    Предпринимательские способности — это талант особого рода.

    Психологический портрет предпринимателей указывает на их отличительные от других людей черты: самостоятельность,ответственность, риск, инициативность и склонность к новаторству.

    К важным для психологического портрета предпринимателя качествам относятся:

    • -компетентность, комбинаторный дар, развитое воображение, реальная фантазия, развитая интуиция, перспективное мышление;
    • -талант координатора усилий сотрудников, способность и готовность к общению с другими людьми и в то же время умение идти против течения;
    • -склонность к риску, стремление бороться и побеждать, потребность в самоактуализации и общественном признании, преобладание мотива достижения над мотивом избегания неудачи.

    Основные качества успеха предпринимателя определяются предприимчивостью, само организованностью, личностными качествами, эффективностью руководства бизнесом

    Предпринимательские способности (предпринимательство) можно определить как экономический ресурс, в состав которого включают предпринимателей, предпринимательскую инфраструктуру, а также предпринимательскую этику и культуру.

    К предпринимателям относятся прежде всего владельцы компаний, менеджеры, а также организаторы бизнеса, сочетающие в одном лице владельцев управляющих.

    Используется также термин «предпринимательский потенциал, что можно охарактеризовать как возможности по реализации предпринимательских способностей.

    Уникальность значения предпринимательства состоит в том, что именно благодаря ему приходят во взаимодействие прочие экономические ресурсы — труд, капитал, земля, знание. Инициатива, риск и умение предпринимателей, помноженные на рыночный механизм, позволяют с максимальной эффективностью использовать все прочие экономические ресурсы, стимулировать экономический рост.

    Как показывает опыт многих стран с рыночной экономикой, их экономические достижения, в том числе темпы экономического роста, инвестиции, нововведения, напрямую зависят от реализации предпринимательского потенциала

    Исследования представителей малого и среднего бизнеса показали ,что у российских предпринимателей комплекс самостоятельности и автономности выражен особенно ярко. Иностранные же исследователи определили, что российские предприниматели малого и среднего бизнеса в большей степени отчуждены от общества и психологически защищены от социального неодобрения, чем, к примеру, немецкие. Это связано с развитием российского предпринимательства в условиях несбалансированного рынка, без реальной и последовательной поддержки со стороны государства, в социокультурной среде неодобрения, и демонстрирует открытое противопоставление бизнеса государству и крайнее проявление индивидуализма.

    Западные, а особенно американские, теории мотивации признают в качестве главного стремления человека тягу к успеху. Успех — это удача в достижении какой-либо цели, общественное признание, хорошие результаты в работе. Современные социологи отмечают сложность этого явления и многообразие условий успеха предпринимательства. Он может быть достигнут вследствие действия одного или нескольких факторов, обстоятельств, причин и быть результатом достаточно разных форм поведения.

    На достижение предпринимательского успеха могут повлиять:

    • 1)простое везение (оказался случайно в нужное время в нужном месте и при этом сумел не упустить шанс);
    • 2)активный поиск «того самого выигрышного варианта» с использованием метода проб и ошибок;
    • 3)компетентный расчет различных комбинаций и выбор оптимального варианта на основе теоретических изысканий;
    • 4)получение и использование в благоприятное время конфиденциальной информации или ресурса другого вида;
    • 5)использование собственных уникальных способностей, опыта, компетентности в качестве товара, дающего доход.

    Предпринимательский талант предполагает особые способности человека, заключающиеся в его умении:

    • * организовывать производство и выпуск товаров и услуг путем соединения всех необходимых факторов производства;
    • * принимать основные решения по управлению производством и ведению бизнеса;
    • * рисковать денежными средствами, временем, трудом, деловой репутацией, поскольку деятельность на рынке связана с большой неопределенностью, а результат не гарантирован;
    • * быть новатором, то есть внедрять новые технологии, новые продукты, методы организации производства.

    Подводя предварительные итоги, процитируем М. Гербера, который в своей книге «Предприятие, которое работало бы» дает следующую характеристику предпринимателей: «Личность предпринимателя превращает самые тривиальные обстоятельства в потрясающие возможности. Предприниматель видит будущее. Он — мечтатель. Он привносит энергию в любую человеческую деятельность.

    Читайте также:  Загородный отдых как бизнес

    Воображение переносит предпринимателя в будущее. Он — катализатор изменений. Предприниматель живет будущим, никогда не живет прошлым. Предприниматель — это творческая личность, которая лучше всего справляется с неизвестностью, пробует будущее, создает возможности, конструирует гармонию из хаоса.

    Если менеджер строит дом и вселяется в него на всю жизнь, то предприниматель в момент, когда дом окончен, принимается планировать новый. Помните, что основное, что отличает предпринимателя от наемного служащего — УВЕРЕННОСТЬ В СЕБЕ, основанная ни на чем. Просто вы лучше и всё. Но при этом — упаси вас Бог вести себя ВЫСОКОМЕРНО. Не ВЫСОКОМЕРНО, а УВЕРЕННО: благожелательно и великодушно» [цит. по: 5, С. 24].

    Т.е. предпринимательство — это ещё и своего рода искусство. Именно поэтому успех того или иного предпринимательского начинания во многом зависит от личности предпринимателя, от наличия или отсутствия у него предпринимательского таланта.

    Источник: studwood.net

    Талант к бизнесу

    Если хорошенько приглядеться, то можно заметить, что в настоящее время в России очень много говорят о развитии предпринимательства. Именно говорят, а не делают (знаю по собственному опыту). Собираются многоречивые собрания, совещания и конференции, где люди, не имеющие понятия о бизнесе, рассуждают о том, как бы его развить.

    Однако в этой статье мы не будем говорить о потугах государства на этом поприще — спасибо ему, государству, за то, что оно установило относительно щадящий налоговый режим. Мы здесь поговорим о таланте к бизнесу. Талант к бизнесу — это что-то неосязаемое, его не пощупать, не выявить на совещаниях и не «спустить» сверху. Талант либо есть, либо его нет.

    Принятие решения

    Гуру менеджмента и предпринимательства, в основном американские (то есть те, которым не лень писать книги и выступать с лекциями), говорят о наличии таланта к бизнесу всего у 3-5% населения Земли. Наши, российские, предприниматели, например Олег Тиньков, утверждают тоже самое. Здесь мы не будем опровергать статистику и чужие мнения, в целом я с ними согласен.

    Но что же такое талант к бизнесу? Могу я стать предпринимателем, или мне проще сразу отказаться от этой идеи? Готов ли я к построению собственной компании? Эти и другие вопросы задают себе люди, которые подумывают о том, чтобы бросить работу «на дядю» и начать работать «на себя».

    Множество, коммерческих и не очень, проектов направлено на выявление и развитие предпринимательского таланта. Они подталкивают тех, кто еще не определился с выбором к занятию предпринимательством.

    Коммерческие проекты зарабатывают на желании получить все и сразу – они, за ваши деньги, учат вас прописным истинам бизнеса в душных аудиториях, составляют за вас бизнес-план и помогают зарегистрировать ООО или ИП. Далее, по условиям договора, они никакой ответственности за ваши успехи на этом поприще не несут — обсосали со всех сторон и отпустили.

    Некоммерческие проекты, на поверку, тоже оказываются слегка коммерческими – здесь вы сами, в зависимости от ваших успехов, из чувства благодарности, перечисляете некоторую сумму денег на счет вашего «учителя».

    Выявление таланта к бизнесу

    Множество психологических тестов, от самых простых до сложных, поможет вам, в деталях, выявить ваши склонности. Главное, при этом, не обманывать себя и тест. Но как дойти до процедуры тестирования? Ведь многие не знают, что у них талант к бизнесу – они думают, что они просто неудачники – их «просят» с работы, им все время скучно, они нетерпеливы и не любят авторитетов и начальников.

    Хуже того, общество их не воспринимает всерьез. Другими словами, наличие таланта к бизнесу проявляется в «плохом» поведении, с точки зрения общепринятой морали. Чтобы не быть голословным, приведу в пример инфографику из книги «Becoming an entrepreneur» (Стать предпринимателем), автор Anna Vital.

    Итак, на рисунке мы видим 9 признаков того, что у вас есть талант к бизнесу:

    1. Вас все не устраивает (ненавидите статус-кво). Люди, имеющие хорошие задатки предпринимателя, терпеть не могут рутину. Они сознательно ломают то, что другие даже не подумали бы ломать. Они делают это просто по велению души, так захотелось.

    Читайте также:  Кристенсен решение проблемы инноваций в бизнесе

    Они подсознательно чувствуют неудобство, которое создает текущее положение дел.

    2. Вам быстро становится скучно. Те, кто имеет талант к бизнесу, быстро теряют интерес к тому, что они выучили, построили, открыли, решили. Им все время надо получать порцию новизны.

    3. Вечный бунтовщик. Скрытый талант предпринимателя дает о себе знать вечным протестом. Такие люди тяжело уживаются в организациях различного рода. В школе и институте они прогульщики и драчуны.

    На работе они любят поскандалить и поспорить с начальством по конструктивным вопросам – лезут с предложениями, о которых их не просят.

    4. Вы одержимы идеями. Склонности предпринимателя выражаются в одержимости различными идеями и проектами.

    5. Увольняют с работы. Скрытые таланты часто страдают от законного и незаконного увольнения. На работе их считают либо умниками, либо лентяями (проявляются признаки 2 и 3).

    6. Не любите авторитетов. Да, большинство бизнес-талантов не любят, когда им приказывают и навязывают собственное мнение. Им трудно понравиться. Если они и подчиняются, то по необходимости.

    7. Никогда не расслабляетесь. Даже в отпуске и на отдыхе, где-то в подкорке головного мозга у вас сидит бизнес-идея. При этом вы находите везде подтверждение правильности и доходности этой идеи. Вы можете заниматься любимым делом ночи напролет.

    8. Не любите пустой треп. Вы терпеть не можете болтать по пустякам. Ваши разговоры по телефону обычно кратки. Люди знают вас как немногословного человека.

    9. Не вписываетесь в рамки. Существующие нормы и правила вас не устраивают. Вы считаете их пустыми и не нужными ограничениями свободы действий.

    Выполнив обобщение этих признаков, мы увидим, что люди, имеющие талант к бизнесу, но не знающие об его наличии, ведут себя как вечно бунтующие личности, они малообщительны, увлечены идеями, имеют проблемы с дисциплиной и ненавидят пустое времяпровождение. Если у вас все это присутствует, то задумайтесь, тем ли делом вы занимаетесь? Может, стоит открыть свой бизнес?

    Отличия предпринимателей от обычных людей

    Допустим, что вы решились и начинаете собственное дело. Будьте готовы к тому, что вам придется жить в реальном мире. Многие не понимают, чем отличается реальный мир, от действительности, которую они воспринимают органами чувств каждый день.

    Реальный мир, в моем понимании, это мир начисто лишенный какой-либо защищенности и безопасности. Можно провести параллель с жизнью в дикой природе. В дикой природе вас могут запросто съесть, если вы заболеете, а чтобы не умереть с голоду, вам надо беспрестанно трудиться. Комфортные условия неведомы в реальном мире – в реальном мире бизнеса хорошо зарабатывают на стремлении людей к комфорту (в этом я согласен с Робертом Кийосаки).

    Реальный мир учит бизнесмена слушать и слышать людей – люди почти всегда говорят не то, что думают. Распознавать ложь и обман приходится каждый день, и предприниматели спокойно относятся к людям, пытающимся их надуть (ничего личного, только бизнес).

    Предпринимателю приходится изучать их потребности (выявлять спрос), явные и тайные желания. Талантливые бизнесмены слушают людей, смотрят на них, а сами пытаются найти возможность заработка на ежеминутных потребностях человечества.

    Предприниматели умеют и любят торговаться. Страсть к переговорам – это неотъемлемая часть бизнес-реальности. Каждый выторгованный рубль воспринимается как проявление бизнес-таланта. Тех, кто не умеет торговаться и вести переговоры не ценят и не уважают в бизнес-среде.

    Именно осознание реального мира делает настоящих предпринимателей скрягами, в общем понимании этого слова – им чужды страсти потребительства. Если вы любите шоппинг, то вы скорее всего не предприниматель. Предприниматель всегда покупает активы – то, с помощью чего он может заработать. Даже дорогие машины и костюмы, зачастую приобретаются лишь для имиджа (их относят на представительские расходы компании).

    Отсутствие гарантированного дохода и постоянный риск обостряют чувства предпринимателей. Талантливые бизнесмены всегда в поиске, реальный мир не дает расслабиться ни на минуту.

    Источник: ravilov.media

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Загрузка ...
    Бизнес для женщин