Многонациональная компания (МНК) определяется как коммерческая организация, которая работает в стране своего происхождения, а также имеет филиал за рубежом. Штаб-квартира обычно остается в одной стране, контролируя и координируя все международные филиалы. В зависимости от размера ТНК может быть несколько филиалов и дочерних компаний.
Дочерняя компания контролируется другой компанией, более известной как материнская или холдинговая компания. Контроль осуществляется через владение более чем 50% голосующих акций дочерней компании. Дочерние компании либо создаются, либо приобретаются контролирующей компанией во многих странах. Например, Amazon начала свою деятельность в 1995 году из гаража недалеко от Сиэтла, и сегодня, как многонациональная компания, она работает более чем в 30 странах.
Оглавление
Программы для Windows, мобильные приложения, игры — ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале — Подписывайтесь:)
- Многонациональная компания (ТНК) Значение
- Как работает транснациональная компания?
- Особенности транснациональной компании
- Примеры ТНК
- Типы ТНК
- Преимущества транснациональной компании
- Критика ТНК
- Часто задаваемые вопросы
- Рекомендуемые статьи
- Многонациональная компания имеет штаб-квартиру в одной стране и филиал или дочернюю компанию по крайней мере в одной зарубежной стране.
- Глобальные бизнес-операцииБизнес-операцииБизнес-операции относятся ко всем тем действиям, которые сотрудники ежедневно выполняют в рамках организационной структуры для производства товаров и услуг для достижения целей компании, таких как получение прибыли. Подробнее управляются и контролируются централизованно, т. е. из головного офиса, расположенного в Родная страна. Региональные представительства за рубежом осуществляют хозяйственную деятельность в соответствии с установленными нормами головного офиса.
- В зависимости от размера организации может быть несколько филиалов, дочерних компаний и торговых точек.
- Многонациональные корпорации можно разделить на четыре различных типа: децентрализованные многонациональные корпорации, централизованные глобальные корпорации, международные компании и транснациональные предприятия.
- В то время как первой целью многонациональных корпораций является максимизация прибыли, эти компании также диверсифицируют свои бизнес-операции, чтобы получить преимущество в издержках и приобрести обогащенные ресурсы и дешевую рабочую силу.
- Многие ТНК являются источником экономического развития, создания рабочих мест и развития общества.
Как работает транснациональная компания?
Компания называется многонациональной, если она функционирует в стране своего происхождения и имеет филиал по крайней мере в одной стране. Бизнес, который просто занимается экспортом без каких-либо офисов на мировом рынке, не подпадает под определение многонациональной компании. ТНК могут иметь несколько международных филиалов и дочерних компаний в зависимости от их размера.
Обычно ТНК распространяются на другие страны, представляя продукты, отвечающие местным потребностям и культуре. Если бы Amazon предлагала покупателям из Сиэтла товары, имеющие ключевое значение, она вряд ли смогла бы задействовать потенциальных покупателей с других континентов, таких как Азия, у которой особые потребности.
Особенности транснациональной компании
Что отличает ТНК от других корпораций? Мы познакомим вас с некоторыми особенностями, которые отличают многонациональную компанию от других.
- Централизованное управление: Обычно компания отправляет обученных сотрудников для ведения бизнеса за границей. ТНК в основном управляются, управляются и координируются из их штаб-квартиры. Некоторые компании также перемещают свои штаб-квартиры за границу либо из-за слияния, либо из-за более низких налоговых ставок с помощью корпоративной инверсии. В 2014 году сообщалось, что американская компания Burger King переместит свой налоговый адрес в Канаду после покупки канадского бренда Tim Hortons Inc.
- Индивидуальные расширения и операции: ТНК работают в другой стране через филиал или дочернюю компанию. Большинство брендов используют местные ресурсы, такие как земля, рабочая сила и оборотные средства, для создания товаров и услуг. Некоторые бренды также импортируют особое сырье. Запасы сырья являются частью себестоимости запасов, которая указывается в разделе оборотных средств в балансовом отчете. Подробнее, чтобы сохранить их фирменный стиль.
- Глокализация: Расширение за рубежом происходит после установления баланса между локальными и глобальными потребностями. Например, тематические парки Диснея в разных странах подходят для местного и глобального вкуса.
- Ориентирован на повышение качества и технологическую модернизацию: Основное внимание по-прежнему уделяется специализированным командам, которые постоянно улучшают предложения и процессы, обеспечивая тем самым продукты или услуги высшего качества. Хорошо работающие бренды идут в ногу с технологическими изменениями.
- Огромные активы и оборот: Поскольку эти компании имеют активы в разных странах, они составляют значительную чистую стоимость. Кроме того, они продают товары или услуги по всему миру, создавая огромный оборот. Через слиянияСлияниеСлияние относится к стратегическому процессу, посредством которого две или более компании взаимно образуют новое единое юридическое предприятие. Например, в 2015 году производитель кетчупа HJ Heinz Co и Kraft Foods Group Inc объединили свой бизнес, чтобы стать Kraft Heinz Company, ведущей мировой компанией по производству продуктов питания и напитков.Подробнее или приобретенияПриобретениеПриобретение относится к стратегическому шагу одной компании, покупающей другую компанию путем приобретения основные ставки фирмы. Обычно компании приобретают существующий бизнес, чтобы поделиться своей клиентской базой, операциями и присутствием на рынке. Это один из популярных способов расширения бизнеса. Читать дальше, или расширение, ТНК продолжают наращивать свои бизнес-операции, продажи и прибыльность.
- Глобальные маркетинговые и рекламные стратегии: ТНК агрессивно тратят средства на всемирные маркетинговые кампании и рекламу, чтобы оставаться впереди конкурентов.
- Гибридное развертывание навыков: Такие компании нанимают на руководящие должности лучших и талантливых специалистов. Многие также обучают местные таланты. Сочетание местных и глобальных навыков позволяет создавать продукты и услуги мирового класса.
Примеры ТНК
Постепенно ТНК распространились по всему миру, особенно в азиатских странах. Многие многонациональные компании находят огромные возможности для роста в Южной Корее, Индии, Филиппинах, Малайзии, Бангладеш и т. д. Согласно отчету, опубликованному Конфедерацией индийской промышленности (CII) и Ernst вместе это снижает стоимость.
Экспорт- как основа экономики. Аяз Шабудтинов. Бизнес тренерство. Взлёты и падения.
О мышлении предпринимателя и продакта, продуктовой яме, проклятии технологий и влиянии на общество
Критика ТНК
Многие многонациональные компании часто критикуют за эксплуатацию дешевой рабочей силы в зарубежных странах путем выплаты мизерной заработной платы. Более того, на родине это вызывает нехватку рабочих мест.
Звучали обвинения в нарушении норм безопасности труда и охраны окружающей среды. Некоторый исследователи говорят, что на ТНК приходится почти пятая часть выбросов углерода в мире. Несколько лет назад многие американские компании переместили свои штаб-квартиры в страну с более низкой налоговой ставкой, чтобы платить меньше налогов. Это обеспокоило политиков, побудив их найти быстрое решение.
С точки зрения компании, многие из них изо всех сил пытаются процветать, если в чужой стране высокие пошлины и налоги. Более того, любые политические и экономические потрясения могут пошатнуть и их устои. Кроме того, при волатильности валют двух стран компания может понести убытки.
Часто задаваемые вопросы
Что является примером многонациональной компании?
Google Inc. является примером многонациональной компании. Компания возникла в США со штаб-квартирой в Маунтин-Вью, Калифорния. Тем не менее, он работает более чем в 50 странах мира.
Каковы 10 крупнейших транснациональных компаний?
В рейтинге Fortune 500 Global за 2020 год Walmart, Sinopec Group, State Grid, China National Petroleum, Royal Dutch Shell, Saudi Aramco, Volkswagen, BP, Amazon и Toyota Motor вошли в десятку крупнейших многонациональных компаний.
Какие бывают виды МНК?
Многонациональные корпорации можно разделить на четыре различных типа: децентрализованные многонациональные корпорации, централизованные глобальные корпорации, международные компании и транснациональные предприятия.
С какими рисками сталкиваются ТНК?
Работая на международном уровне, компаниям приходится иметь дело со следующими неопределенностями:
• Колебания обменного курса
• Внутренний протест
• Правовые и нормативные барьеры
• Экономический кризис
• Социально-политические волнения
• Культурное неприятие
Рекомендуемые статьи
Это было руководство к тому, что такое многонациональная компания и ее определение. Здесь мы обсудим типы и примеры многонациональных компаний (ТНК), а также ограничения, преимущества и недостатки. Вы можете узнать больше о финансировании из следующих статей –
- Примеры холдинговой компании
- Типы частных компаний
- Что такое материнская компания?
- Что такое частная компания?
Программы для Windows, мобильные приложения, игры — ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале — Подписывайтесь:)
Источник: voxt.ru
Тема 17. ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫЕ КОМПАНИИ КАК ФОРМА МЕЖДУНАРОДНОГО БИЗНЕСА
Международные компании последней четверти 20 в. являются важнейшим элементом развития мировой экономики и МЭО. Их бурное развитие в последние десятилетия отражает обострение международной конкуренции, углубление МРТ. Компании предстают как непосредственные участники всего спектра мирохозяйственных связей, как локомотивы мировой экономики. Специфика корпораций этого типа состоит в том, что за национальные границы выносятся не только конечная и начальная, но и центральная фаза процесса производства. Такая деятельность дает возможность:
§ использовать трудовые, природные ресурсы, научно-технический потенциал других стран;
§ использовать выгоды международной специализации и кооперирования;
§ добиваться повышения размеров предприятия до максимально эффективного уровня;
§ преодолевать ограниченность внутренних рынков отдельных стран.
Современные ТНК в дополнение к существующему обмену товарами и услугами создали международное производство, соответствующую ему международную сферу услуг и международную финансовую сферу, способствовав превращению в основном локальных (межстрановых, региональных) международных экономических отношений в глобальные. Таким образом, изучение феномена международных компаний, в частности транснациональных, как одной из форм международного бизнеса является весьма актуальным.
К началу 21 века по данным ЮНКТАД в мире функционировало около 83 тыс. международных компаний, в том числе 63 тыс. ТНК. Они контролировали за пределами своих стран до 800 тыс. дочерних предприятий, в том числе около 690 тыс. входящих непосредственно в ТНК. Их семейство за последние 25 лет выросло почти в 12 раз. Еще в 1970 г. было зарегистрировано лишь 7 тыс. подобных фирм.
Вместе с тем общемировую значимость имеет сравнительно небольшое число международных компаний. Из 500 самых мощных международных компаний 85 контролируют 70% всех заграничных инвестиций. Эти 500 компаний реализуют 80% всей произведенной международными корпорациями продукции электроники и химии, 95% фармацевтики, 76% продукции машиностроения; 300 из них распоряжаются 75% валового промышленного продукта мира. На ТНК приходится ¼ ВВП всего мира, в том числе на их зарубежные филиалы – 1/10.
Подавляющая часть родительских компаний – около 49 тыс. – размещается в развитых странах. Немало их в развивающихся странах (примерно 11 тыс.) и в государствах с переходной экономикой (около 3 тыс.).
Однако это в основном небольшие по размерам ТНК, так как в число 100 крупнейших по зарубежным активам ТНК мира входит только одна ТНК из развивающихся стран – «Петролеос де Венесуэла», а все остальные из развитых стран. Основная часть международных корпораций сосредоточена в США (26), странах ЕС (47) и Японии (17).
Объем произведенной продукции на предприятиях этих корпораций ежегодно превышает 1 трлн. долл. На них работает 73 млн. сотрудников, т.е. каждый 10 занятый в мире, исключая сельское хозяйство. Объем прибыли наиболее крупных корпораций сопоставим с величиной ВВП отдельных стран. Например, ежегодный объем прибыли Дженерал Моторс равен ВВП Австрии или Турции.
Эксперты ООН долгое время относили к ТНК такие фирмы, которые имели годовой оборот, превышающий 100 млн. долл., и филиалы более чем в шести странах. В последние годы было сделано некоторое уточнение: о международном статусе фирмы свидетельствует также и такой показатель, как размер процента ее продаж, ее товаров, реализуемых за пределами страны базирования (Нестле – 98%). Также учитывается структура ее активов – не менее 25% активов за рубежом. Самые большие заграничные активы (вне финансового сектора) имеют Роял Датч Шелл (67,6%), Форд (29%), Дженерал моторс (24,9%), Экксон (79,1), ИБМ (51,9). Также учитывается еще число занятых за рубежом в общей численности персонала.
Для измерения вовлеченности той или иной компании в производство товаров и услуг за рубежом используют индекс интернационализации. Он основан на сопоставлении хозяйственной деятельности компании у себя на родине и за рубежом. ЮНКТАД рассчитывает этот индекс как сумму трех величин: доли активов за рубежом в общем объеме активов компании, доли продаж за рубежом в общем объеме продаж компании и доли персонала за рубежом в общей численности персонала компании. У 100 ведущих ТНК мира индекс интернационализации составляет в среднем 53,9, у отдельных компаний – 94,8 (канадская компания по производству напитков «Сигрем»), 94,2 («Нестле»).Средний уровень транснационализации ТНК из развивающихся стран ниже – 36,6, наивысший его уровень имеют южноафриканская целлюлозно-бумажная компания «Саппи» – 63,6; гонконгско-бермудский холдинг «Джардайн Мэтисон» – 67,6; мексиканская цементная компания «Семекс» – 52,4.
Первоначально ТНК изучались в рамках теории фирмы, затем стали разрабатываться самостоятельные концепции. В основе их лежат прежде всего идеи американских экономистов С. Хаймера о необходимости иметь для фирмы преимущества перед местными конкурентами при осуществлении прямых инвестиций за рубежом и Р.
Коуза о наличии специфического рынка внутри крупной корпорации, а также Р. Вернона, который в своей концепции жизненного цикла продукта объяснял феномен ТНК стремлением национальных монополий нанести своим зарубежным конкурентам как бы упреждающий удар. На концепцию ТНК оказал воздействие Дж.
Гэлбрейт, который считает, что генезис ТНК обусловлен технологическими причинами. Марксистская концепция ТНК – это прежде всего результат наложения процесса концентрации и централизации капитала на процесс интернационализации производства. Рассмотрим некоторые из них.
1. Модель монополистических преимуществ. Была разработана С. Хаймером и далее развита Ч.П. Киндлебергом, Р.Е. Кэйвзом и др. Она базируется на идее, что иностранный инвестор находится в менее благоприятной ситуации по сравнению с местным.
Поэтому ему нужны дополнительные, так называемые монополистические преимущества, за счет которых он мог бы получить более высокую прибыль. Это премия за инвестиционный риск, получаемая в силу преимуществ, возникающих в ходе монополистической конкуренции. Преимущества возможны за счет использования имеющейся у инвестора передовой технологии, оригинальной продукции, большого предпринимательского опыта, особых льгот для иностранного капитала и др.
2. Модель жизненного цикла продукции. Разработана Р. Верноном на базе теории роста фирмы. В соответствии с ней новый продукт проходит четыре стадии цикла своей жизни (иногда пять): внедрение на рынок, рост продаж, их зрелость, насыщение и спад продаж.
Международный цикл жизни продукта фирмы выглядит иначе: монопольное производство и экспорт нового продукта, появление у иностранных конкурентов аналогичного продукта и их внедрение на рынки своих стран, выход конкурентов на рынки третьих стран и соответственно сокращение экспорта продукта из страны-пионера, выход конкурентов на рынок страны-пионера (как возможная стадия). По сравнению с экспортом товара производства его за рубежом часто более выгодно из-за более низких переменных издержек, возможности обойти таможенные барьеры, усиления позиций в борьбе с другими ТНК и т.д.
3. Модель интернализации. Опирается на теорию Р.Коуза о том, что внутри большой корпорации между ее подразделениями существует особый внутренний рынок (интернал). Создатели модели – англичане П. Бакли, М. Кэссон, Дж. Макманус и др. считают, что значительная часть формально международных операций является фактически внутрифирменными операциями между подразделениями ТНК.
4. Марксистская модель. Базируется на постулате избыточного капитала. Избыток вывозился через иностранные облигации, затем крупными монополиями через прямые инвестиции. При этом монополии, ставшие при этом международными, обладали преимуществами перед местными конкурентами из-за своей производственной, финансовой и технологической мощи.
5. Эклектическая модель. Ее автор Дж. Даннинг. Вобрала в себя все, что прошло проверку действительностью.
Фирма начинает производство товаров и услуг за рубежом потому, что одновременно имеются три предпосылки: 1) фирма обладает преимуществами по сравнению с другими фирмами в этой стране (специфические преимущества собственника); 2) фирма использует за рубежом некоторые факторы производства более эффективно, чем у себя дома (из-за дешевизны рабочей силы и сырья, больших размеров местного рынка, сбытовой инфраструктуры и др.); 3) фирме выгоднее использовать все эти преимущества самой за рубежом, а не реализовывать их там через экспорт товаров и услуг или своих знаний местным фирмам в виде лицензий. В настоящее время данная модель пользуется наибольшей популярностью.
Источник: studopedia.ru
Тема 7. Транснациональные корпорации
Корпора́ция (от новолат. corporatio — объединение) — юридическое лицо, которое является объединением физических лиц и их капиталовложений, но при этом юридически независимо от них, самоуправляемо. В настоящее время преобладает такая форма организации предприятия как акционерное общество.
В этой связи, как правило, термин «корпорация» применяется как синоним термину «акционерное общество». Транснационализация — перемещение капитала из стран с его относительным избыточным количеством в страны, где он находится в дефиците, но в избытке имеются другие факторы производства (труд, земля, полезные ископаемые), которые не могут быть рационально использованы в воспроизводственных процессах из-за нехватки капитала.
Экономическая транснационализация — это наиболее современная форма интернационализации экономической деятельности, характеризующаяся перемещением капитала из страны в страну, что выражается в формировании международных по характеру своей деятельности, но национальных по сохраняемому над акционерным капиталом контролю, организационных бизнес-структур – транснациональных корпораций (компаний). Термин “Транснациональная корпорация” возник в качестве компромисса в ходе переговоров о мандате деятельности ООН в вопросе ограничения деятельности международных монополий в развивающихся странах.
По определению ООН, ТНК — это международно-оперирующие фирмы в двух или более странах и управляющие этими подразделениями из одного или нескольких центров. ТНК — это объединение (корпорация) частной головной фирмы (материнской компании, штаб-квартиры), капитал которой размещен в стране происхождения (базирования) и в подразделениях ТНК, размещенных в других (принимающих) странах.
Подразделение ТНК — это относительно самостоятельное предприятие, действующее в экономике принимающей страны и участвующее в ее внешних экономических связях ради целей, соответствующих интересам головной компании. Подразделения в зависимости от юридического статуса могут выступать как филиалы (отделения), дочерние компании (“дочки”) и ассоциации компании.
1. Филиал Филиал является обособленным подразделением ТНК, которое управляется и ведет хоз. деятельность самостоятельно, но не имеет собственного имущества, собственных акций, находится в полном подчинении руководства головной компании и передает ей всю прибыль. Филиалы ТНК отличаются от филиалов других компаний тем, что головная компания создает фирму и регистрирует ее как национальное юридическое лицо (Филиалы не являются юридическими лицами).
2. Дочерняя компания Дочерняя компания является юридическим лицом, обладающим собственным имуществом. Головная компания формирует дочернюю компанию совместно с другими инвесторами. Однако, головная компания оставляет за собой контрольный пакет акций (более 50%), что позволяет осуществлять контроль за его деятельностью, назначать или увольнять большинство руководителей.
3. Ассоциированные компании Это самостоятельные юридические лица, формирующиеся при участии головной компании и инвесторов принимающих стран. Степень участия головной компании в их деятельности обусловлена тем, что головная компания владеет от 10 до 50% акций ассоциированной компании, а потому контроль за их деятельностью со стороны ТНК более ограничен, чем у дочерних компаний и филиалов.
Одним из важнейших признаков ТНК это мононациональность, т.е. преобладание капитала одной национальности (страны базирования) в уставном капитале. Контрольный пакет акций ТНК сосредоточен в руках головной компании, штаб которой находится в стране базирования.
Однако, капитал ТНК, находящийся в собственности зарубежных инвесторов должен составлять не менее 25% всего имущества (всех акций). В противном случае, это просто крупная компания с обособленными подразделениями за рубежом.
В случае, если контрольный пакет акций корпорации рассредоточен по нескольким крупным компаниям, принадлежащим разным государствам, то это уже не ТНК, а МНК (многонациональная компания, международная корпорация). Орден Тамплиеров, основанный в 1118 году, возможно, был первым транснациональным финансовым учреждением, когда в 1135 году начал заниматься банковским делом.
Первой транснациональной компанией была Британская Ост-Индская компания, основанная в 1600 году. Голландская Ост-Индская компания, основанная двумя годами позднее, была первой акционерной компанией и самой крупной из ранних международных корпораций.
Кроме того, она, была первой в мире мегакорпорацией, обладая квази-государственными полномочиями, в том числе имея возможность вести войну, участвовать в политических спорах, чеканить монету, а также создавать колонии. Общепризнанно, что ТНК стали на современном этапе основной и движущей силой процесса интернационализации мировой экономики.
Это означает, что господство в мировой экономике нескольких сотен крупнейших ТНК определяет основные пропорции мирового производства и сбыта. В целом ТНК обеспечивают около 50 % мирового промышленного производства.
На ТНК приходится более 70 % мировой торговли, причем 40 % этой торговли происходит внутри ТНК, то есть они происходят не по рыночным ценам, а по так называемым трансфертным ценам, которые формируются не под действием рыночного механизма, а под политикой головной компании. Очень большие ТНК имеют бюджет, превышающий бюджет многих стран.
Из 100 наибольших экономик в мире, 52 — транснациональные корпорации, остальные — государства. Они оказывают большое влияние в регионах, так как имеют обширные финансовые средства, связи с общественностью, политическое лобби. Транснациональные корпорации играют важную роль в глобализации.
ТНК имеют очень весомую роль в мировых научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработках (НИОКР). На долю ТНК приходится более 80 % зарегистрированных патентов, при этом на долю ТНК приходится и около 80 % финансирования НИОКР.
Стоимость имущества самых богатых ТНК мира: 1) — Apple (472 млрд долларов) 2) — Google (394 млрд долларов), инвестирующая в различные интернет-сервисы и 3) — ExxonMobile (Нефтяная компания — 388 млрд долларов) Для примера статья доходов бюджета РФ в 2013 году составила 439 млрд. долларов, Нидерландов 370 млрд., Китая 51 млрд. Большинство всемирно известных брендов принадлежат ТНК: McDonalds,Coca-cola, Procter https://studfile.net/preview/5832455/page:7/» target=»_blank»]studfile.net[/mask_link]