Цифровые технологии в бизнесе кем работать

Электронный бизнес (electronic buisiness, e-business) – бизнес, эффективность и конкурентоспособность которого, основаны на использовании информационных технологий. Информационные технологии обеспечивают взаимодействие деловых партнеров и создают интегрированную цепочку добавленной стоимости. Понятие «электронный бизнес» охватывает всю цепочку взаимоотношений с партнерами и заказчиками и включает понятие электронной коммерции, касающееся только коммерческой деятельности, платежные системы, мобильный бизнес и др.

Электронный бизнес, как самостоятельное направление подготовки магистров, возник на основе развития информационных и коммуникационных технологий и является отражением существующей устойчивой тенденции виртуализации различных сфер деятельности. С развитием информационных технологий и охватом ими новых областей жизни и деятельности общества междисциплинарный характер электронного бизнеса будет усиливаться. Цифровизация, цифровая трансформация и инновационная составляющая в бизнесе делают цифровые инновации неотъемлемой частью также и электронного бизнеса.

Сегодня компетенции специалистов в этой области востребованы, практически во всех сферах бизнеса, так как современный бизнес активно использует Интернет-технологии не только в целях информирования и рекламы, но также для продажи товаров и услуг. Развитие цифровых технологий, таких как технологии дополненной и виртуальной реальности, технология распределенных реестров (блокчейн и др.), мобильные технологии и др., ведет к созданию и развитию цифровых инноваций, которые лежат в основе развития электронного бизнеса. Что позволяет компаниям работать по принципу omnichannel — и в онлайне и в оффлайне.

Новое поколение ERP-систем является Интернет-ориентированным, что предполагает участие в их разработке и эксплуатации квалифицированных специалистов, умеющих вести бизнес в электронной среде.

Электронный бизнес является сферой активного возникновения и использования цифровых инноваций . Это подтверждается наличием большого количества научных конференций, посвященных данной проблематике, а также деятельностью большого количества исследовательских центров, занимающихся поиском новых решений для электронного бизнеса. Технологические решения или интегрированные системы для электронного бизнеса предлагают практически все крупные компании-производители компьютеров, сетевого оборудования и программного обеспечения: IBM, SAP, ORACLE, 1C, Cisco Systems, Microsoft и т.д.

Сфера деятельности выпускников программы «Электронный бизнес и цифровые инновации» вписывается в профессиональную область (по классификации одного из лидирующих hr-агентств — Head Hunter) «ИТ, интернет, телеком». В рамках исследования компании HeadHunter (https://stats.hh.ru/moscow#dynamicVacancies%5Bactive%5D=true — рассказал директор РАЭК, Сергей Плуготаренко.»

Если говорить более конкретно про Консультантов по электронному бизнесу, то они рассматривают операционные и технологические потребности бизнеса: совершенствование системы баз данных компании; повышение эффективности использования интернета и интранета; разработка общей системы программного обеспечения для улучшения управления запасами, логистики, онлайн-обслуживания клиентов и многое другое. В зависимости от сферы своей деятельности специалисты по электронному бизнесу могут консультировать по вопросам маркетинга, рекламы или решений для веб-оптимизации, но ключевым является организация бизнес-процессов по принципу omnichannel — с использованием онлайн и оффлайн-каналов взаимодействия с клиентами.

Они могут разрабатывать решения как для компаний, которые оказывают исключительно электронные услуги, так и для организаций, комбинирующих онлайн и офлайн технологии для ведения бизнеса. Консультанты должны обладать отличными навыками коммуникации и управления проектами, знаниями в области информационных технологий и навыками решения организационных проблем, связанных с интернетом.

Согласно Бюро статистики труда США (BLS), сертификация для консультантов является добровольной, однако работодатели чаще отдают предпочтение дипломированным специалистам. Рынок труда консультантов по электронному бизнесу, по прогнозам BLS, к 2024 году вырастет на 14%.

Таким образом, на рынке имеется значительная потребность в выпускниках Программы.

Что я буду уметь?

Сегодня электронный бизнес – это широкая сфера деятельности, в которой работают специалисты разного профиля. В мире существует большое количество профессиональных ассоциаций в области электронного бизнеса. Состояние области электронного бизнеса, существующие в нем научные и практические проблемы, обсуждаются на многих конференциях, посвященных данной тематике.

Во многих учебных заведениях мира существуют программы обучения в области электронного бизнеса: программы подготовки бакалавров, магистров, программы дополнительного образования в этой области, программы МВА, аспирантура. Образование в области электронного бизнеса ориентировано на подготовку высококвалифицированных специалистов для работы в крупных онлайновых и оффлайновых компаниях. Магистры готовятся как менеджеры высшего звена (в перспективе — СЕО, CTO, CDO, E-commerce lead, директора интернет-департаментов и др.).

Компетенции выпускника программы соответствуют требованиям профессионального стандарта «Менеджер по информационным технологиям» (утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «13» октября 2014 г. №716н).

В целом, выпускники занимаются управлением, предоставлением, использованием и развитием ИТ в интересах предприятия, государства и общества и реализуют функции не только в рамках профессионального стандарта «Менеджер по информационным технологиям», но и стандарта «Руководитель проектов в области информационных технологий». Подробнее о профессиональных задачах и их видах можно прочитать в стандарте http://www.apkit.ru/committees/education/meetings/standarts.php

Дополнительно нужно выделить спектр задач, которые должен решать Консультант по электронному бизнесу:

• бизнес-аналитика и оптимизация биз­нес-процессов в электронном бизнесе;
• участие в подготовке и разработке клиен­тоориентированной стратегии ведения электронного бизнеса;
• участие в разработке и эксплуатации ново­го поколения интернет-ориентированных ERP-систем;
• консультирование по вопросам автоматиза­ции бизнес-процессов и развития электрон­ного бизнеса;
• консультирование по вопросам исполь­зования социальных сетей и социального компьютинга в маркетинговой стратегии компании;
• сопровождение вопросов внедрения элек­тронных платежных систем и интернета ве­щей.

• знание рынка интернет-услуг, их видов и специфики
• навыки организации производственной де­ятельности в интернет-среде
• навыки использования методов и моделей ведения интернет-бизнеса
• понимание специфики электронной ком­мерции в разных секторах (B2C, B2B и др.)
• знание автоматизированных систем элек­тронной коммерции и их специфики приме­нительно к разным секторам рынка
• владение методами организации коллек­тивной работы и переговоров разного уровня
• отличные коммуникативные навыки

Где я буду работать?

100% выпускников Программы трудоустроены и работают в сфере электронного бизнеса и цифровых инноваций в различных компаниях — как оффлайн, так и онлайн, как в консалтинге, так и в ритейле (например, Б1, Ozon, Kaspersky, M-Видео.Эльдорадо, ВТБ, АльфаБанк, VK, Яндекс, Х5 Retail group, Sanoma Independent Media и др.) Сегодня компетенции специалистов в области электронного бизнеса и цифровых инноваций востребованы, практически во всех сферах бизнеса, так как современный бизнес активно использует современные цифровые технологии и глобальные сетия в ключевых бизнес-процессах. Выпускники программы работают в интернет-компаниях, в ИТ-подразделениях компаний и организаций, венчурных компаниях, занимаются предпринимательской деятельностью в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Рынок труда консультантов по электронному бизнесу, по прогнозам BLS, к 2024 году вырастет на 14%.

Подробнее о некоторых выпускниках можно получить информацию в разделе » Выпускники».

Источник: www.hse.ru

Карьера и зарплаты после окончания программы «Цифровые технологии в бизнесе» в вузе России

Средняя зарплата выпускников программы в России: 50460 рублей/месяц.

Данные предоставлены Министерством образования в 2015 году как результат масштабного исследования и на данный момент являются самой свежей информацией от официальных источников на данную тему. Вы должны четко понимать, что зарплата в каждом конкретном случае зависит от вашей точки приложения усилий. На странице указаны средние зарплаты по опрошенным выпускникам. Все в ваших руках! Данные выше взяты на основании зарплат по специальности, к которой относится данная программа.

Кем/где работать после программы Цифровые технологии в бизнесе в России

Выпускники могут работать:

• Аналитиками и руководителями аналитических отделов в банках, консалтинговых и ИТ-компаниях.
• Специалистами и руководителями в области Data Science в банках, на производстве, в ИТ-компаниях.
• Руководителями инновационных проектов по цифровой трансформации бизнеса и созданию нового бизнеса в цифровой среде.
• Руководителями проектов в ИТ-компаниях.
• Специалистами и руководителями подразделений по развитию цифровых направлений в традиционных видах бизнеса.
• Владельцами собственного цифрового бизнеса

Источник: vuzopedia.ru

Digital-профессии: топ-10

Цифровые технологии проникли сегодня во все сферы общественной жизни, плавно переходя в новую цифровую эпоху диджитал. Digital — это технологии в маркетинге для продвижения товаров и услуг компании. Подавляющее большинство людей пользуется телефонами, компьютерами, интернетом. С помощью информационных технологий происходит общение, работа, учеба, совершаются покупки из разных стран мира. Технологии диджитал оказали влияние на ведение бизнеса, способствуя появлению новых специальностей — digital-профессий.

Что собой представляют digital-профессии

• интернет-маркетинг;
• программирование;
• управление продуктом или проектом;
• дизайн;
• аналитика данных.

• увеличивать продажи и популярность бренда;
• формировать положительную оценку товаров и услуг компании;
• продвигать новые товары;
• повышать доверие покупателя к товарам и услугам;
• собирать данные для исследований потребительского рынка.

Кому подходят диджитал-профессии

Существуют определенные требования ко всем профессиям в сфере диджитал. Современный специалист должен иметь большой опыт, набор умений и навыков в своей области. Многие успешные успешных компании работают в нескольких направлениях, поэтому у людей, которые развиваются в разных смежных сферах, больше возможностей для трудоустройства и продвижения по карьерной лестнице.

Всем специалистам digital необходимо развивать навыки soft-skills. Это не только навыки общения с коллегами, партнерами, работодателями, и работы в команде, но и навыки продвижения себя. Возраст сотрудников диджитал не имеет значения, сегодня в эту сферу приходят люди 30-40 и более лет, имеющие диплом маркетологов, инженеров, экономистов, PR-специалистов. Если человек интересуется медиа, интернет-СМИ, рекламой, маркетингом, и готов обучиться digital-инструментам, у него есть возможность получить новую квалификацию в любом возрасте.

Качества, необходимые для успеха в профессии:

• ответственность и дисциплинированность;
• аналитический склад ума и умение убеждать;
• уверенность в себе и креативность;
• коммуникабельность и инициативность;
• трудолюбие и самосовершенствование;
• стрессоустойчивость.

Как выбрать digital-профессию по душе

Чтобы освоить профессию, нужно использовать как базу имеющиеся знания, умения, навыки. Имея техническое образование, можно попробовать себя в программировании или аналитике данных. Обладая гуманитарными знаниями, есть возможность обучиться специальности контент-менеджера или копирайтера. Технологию можно быстро освоить на интернет-курсах или онлайн-школах. Главное условие для работы в области digital – готовность непрерывно учиться, постоянно обновляя знания.

Преимущества и недостатки

Как любые профессии, работа в сфере digital имеет положительные и отрицательные стороны. Преимущества диджитал-специальностей:

• небольшой срок обучения: освоить профессию можно за 3-6 месяцев;
• большое количество вакансий в сфере информационных технологий;
• наличие творческой составляющей, возможность постоянного совершенствования;
• образование и возраст не имеют значения;
• возможность создания личного кейса и бренда;
• высокая заработная плата;
• возможность удаленной работы;
• свободный график работы, возможность регулировать рабочее время.

• нестабильный доход, особенно в начале карьеры;
• работа в одиночку подразумевает затраты времени на маркетинг, поиск клиентов, продажу услуг;
• постоянная зависимость от техники (компьютера и интернета);
• сидячий образ жизни, проблемы со здоровьем.

Топ-10 digital профессий

SMM-менеджер

Задача этого специалиста – продвигать бизнес компании в интернете: организовать работу аккаунта, настраивать рекламу, решать спорные ситуации, способствовать увеличению положительной реакции аудитории. SMM-менеджер изучает пользователей, продумывает план работы в социальных сетях, продвигает бренд компании. Создает посты с фотографиями, видеоматериалами, проводит конкурсы, акции, оформляет ссылки, мотивирует покупателей к приобретению товара или услуги.

В обязанности менеджера SMM входит написание привлекательных текстов, грамотная речь, знание возможностей, ограничений, специфики продвижения в социальных сетях, опыт работы с сервисами Google Analytics, Яндекс.Метрика, понимание функционирования SEO и CMS.

Чтобы стать SMM-специалистом, нужно:

• создать сообщество в социальной сети;
• продвинуть его, получить профит с рекламы или партнёрских программ;
• сделать кейс: привлекательно описать, сколько было вложено, проделанная работа, результат;
• выбрать подходящую вакансию, получить работу;
• можно продвигать новые сообщества, зарабатывая больше.

Зарплата SMM-менеджера начинается от 15 тысяч рублей в месяц, размер зависит от места работы, масштаба компании.

Копирайтер

Занимается написанием уникальных текстов для сайтов, страниц в социальных сетях или блогах. Главная задача копирайтера – улучшение индексации страницы в поисковых системах, стимулирование покупателей к приобретению товаров или услуг.

Существует два вида копирайтеров: информационные и продающие. Первые пишут информационные статьи для сайтов, соцсетей и зарабатывают от 15 тысяч рублей ежемесячно. Продающие копирайтеры пишут продающие тексты для рассылок, лендингов, промо-постов. Их месячная зарплата начинается от 50 тысяч рублей.

Чтобы стать копирайтером, нужно:

• читать художественную литературу;
• научиться находить необходимые информационные материалы;
• грамотно писать, редактировать тексты;
• изучить основы работы в разных форматах текста;
• составлять структуру, подбирать заголовки, изображения;
• SEO-оптимизировать готовые статьи
• продающий копирайтер должен владеть основами психологии и маркетинга, чтобы убедить покупателей в необходимости приобретения товара или услуги.

Контент-маркетолог

В его обязанности входит привлечение внимания покупателя с помощью привлекательного контента для приобретения товара или услуги. Контент-маркетолог следит за актуальными инструментами, трендами продвижения, исследует поведение возможных покупателей, составляет контент-стратегию продвижения бренда. Для успешной реализации планов, должен уметь подобрать коллектив, распределить обязанности, рассчитать затраты, проанализировать результативность продвижения контента.

Чтобы стать хорошим специалистом, нужно:

• освоить основы маркетинга, научиться продавать с помощью контента;
• стать информационным и продающим копирайтером (грамотно писать тексты и знать основы SEO-оптимизации);
• контролировать качество контента.

Средняя заработная плата контент-маркетолога несколько десятков тысяч рублей в месяц.

Еmail-маркетолог

Главная задача – взаимодействие с аудиторией с помощью электронной почты. Обязанностью email-маркетолога является отправление информационных и рекламных рассылок, работа с пользователями бренда для мотивации к покупке товара, с различными каналами распространения контента. Эти специалисты продумывают план рассылок писем, в том числе автоматических сообщений с предложениями, которые могут вызвать интерес покупателей.

Чтобы стать email-маркетологом, нужно:

• овладеть навыками распространения контента;
• освоить основы дизайна, html-верстки;
• научиться собирать базу для рассылок;
• обучиться составлению писем для потенциальных клиентов;
• осуществлять анализ результатов.

PR-менеджер

Поддерживает положительный имидж компании и продвигает бренд (распространяют информацию о компании и ее предложениях). Кроме этого, разрабатывает тактику работы со СМИ, блогерами, грамотно распределяет бюджет, выстраивает PR-стратегии в зависимости от результатов маркетинговых исследований.

Чтобы стать PR-менеджером, нужно:

• обладать организаторскими способностями;
• владеть средствами ИКТ;
• научиться писать тексты для пресс-релизов и выступлений;
• изучить основы маркетинга и PR-инструменты;
• знать основы работы с корреспонденцией, владеть английским языком.

В зависимости от профессиональных навыков, зарплата PR-менеджера начинается от 30 тысяч в месяц.

Интернет-маркетолог

Отвечает за продвижение бизнеса в интернете: выстраивает рекламные кампании в Google, AdWords ,Яндекс.Директ, анализирует рынок, составляет уникальные торговые предложения, распределяет бюджет, разрабатывает контент для маркетинговых каналов, привлекает потенциальных покупателей для увеличения продаж.

Чтобы стать интернет-маркетологом, нужно:

• владеть основами email-маркетинга;
• понимать особенности целевой аудитории;
• научиться работать с разными источниками привлечения трафика;
• обладать организаторскими способностями, навыками работы в команде;
• владеть искусством копирайтинга;
• уметь работать с аналитическими системами «Яндекс.Метрика», Google Analytics;

Начинающий интернет-маркетолог зарабатывает несколько десятков тысяч рублей ежемесячно, профессиональные специалисты могут иметь до сотни тысяч в месяц. Можно открыть свой бизнес, зарабатывая больше.

SEO-специалист

Специализируется на продвижении бренда в поисковых системах: оптимизирует сайты, заполняя контентом для вывода компании в верхние строки выдачи по поиску. Увеличивает количество трафика, возможных покупателей, создает семантические ядра сайтов под популярные запросы пользователей, настраивает аналитические системы сайта.

Чтобы стать SEO-специалистом, нужно:

• следить за изменения поисковых алгоритмов;
• владеть языками программирования HTML, HTML+, CSS;
• оптимизировать сайт для повышения удобства использования;
• анализировать сайты компаний-конкурентов;
• можно создать свой сайт, стать интернет-маркетологом и зарабатывать больше.

Зарплата SEO-специалиста начинается от 30 тысяч, зависит от конкретного региона, опыта и объема работы.

Контент-продюсер

В его обязанности входит руководство отделом контент-маркетинга, разработка проектов, создающих образ компании в сфере digital. Контент-продюсер отслеживает эффективность контента, поддержание репутации бренда, качество работы команды, соблюдение этики.

Чтобы стать хорошим специалистом, нужно:

• быть в курсе актуальных событий на рынке;
• обладать навыками организации контента;
• знать основы работы в различных форматах;
• уметь корректировать и редактировать готовые материалы;
• владеть навыками работы с графическим контентом;
• анализировать эффективность и результативность проектов.

Среднемесячный доход продюсера контента начинается от 50 тысяч, профессионал может зарабатывать несколько сотен тысяч рублей.

Таргетолог

Это специалист, отвечающий за привлечение трафика с помощью настраивания таргетированной рекламы в социальных сетях. Задача таргетолога – настроить рекламу, учитывая интересы, возраст, социальное положение, профессию, местонахождение интернет-пользователя. В результате, при минимальных затратах, компания получает максимальный доход.

Профессия таргетолога может иметь узкую специализацию на одной социальной сети или быть универсальной.

Чтобы стать профессиональным специалистом, нужно пройти курсы таргетированной рекламы, выполнить первые заказы за отзывы или настроить рекламу на партнёрские товары из Admitad, сделать кейсы для портфолио, подавать заявки на вакансии. Для этого нужно:

• разбираться в психологии, понимать желания людей;
• знать правила работы конкретной социальной сети;
• уметь работать в Excel, владеть инструментами TargetHunter, Sociate, Active Traffic;
• обладать навыками анализа информации;
• изучить основы маркетинга.

Заработная плата таргетолога зависит от уровня профессионализма, количества проектов, личного бренда, начинается от 25 тысяч рублей в месяц.

Редактор

Руководит работой авторов, контролируя размещение контента на интернет-площадках. Пишет тексты различного содержания, учитывая законы о медиаинформации, авторском праве. Редактирует материалы других авторов: убирает воду, корректирует структуру, добавляет пользу.

Чтобы стать редактором, нужно:

• хорошо владеть русским языком;
• уметь работать с разными видами текстов;
• разбираться в правилах пользования площадками;
• иметь навыки работы в текстовых редакторах в WordPress, Joomla, знать основы html-верстки;
• распределять обязанности в команде авторов.

Редактор может рассчитывать на зарплату несколько десятков тысяч рублей в месяц.

Если вы не можете жить без социальных сетей, любите вдохновляться красивыми лендингами, вам не нравится монотонная работа, стоит задуматься об овладении профессией в сфере digital. А если вы владеете навыками анализа, умеете привлекательно подать материал и любите творческую деятельность – значит, работа в цифровом пространстве вам просто необходима.

Адреса поступления:

Москва, Измайловский Вал, д. 2, м. Семеновская

Москва, Ленинградский пр., д. 80Г, м. Сокол

Источник: synergy.ru