Управление бизнесом куда работать

Еще второе образование психология, но это скорее для себя.
Конечно, я имею некоторое представление о рынке вакансий и пр.. Но только в теории. На практике же одни менеджеры по продажам нужны. Я бы и пошла, только не вижу там развитие. Не хотелось бы всю жизнь продажником быть, пусть и с деньгами.

Меня больше карьерный рост интересует.
Пожалуйста, если вы хотите покритиковать, то воздержитесь, мне без опыта работы и с дипломами на руках итак грустно.
Всем, кто может высказать свои мысли и что-то посоветовать заранее спасибо!)

19 сентября 2014, 17:00
[1167779278]
Добавить в избранное
Ответить автору
Продолжить

Мудрость форума: Работа

Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы.

523 ответа

Не хочу работать. Никогда

8 597 ответов

Как долго Вы искали/ищете работу?

5 019 ответов

Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!

2 362 ответа

Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?

2 903 ответа

Почему «Бизнес управление»?

Почему стыдно не работать?

4 388 ответов

Должно ли государство платить пенсии самозанятым?

340 ответов

Почему сейчас так трудно найти работу?

2 024 ответа

Прийти на собеседование в джинсах и футболке?

347 ответов

Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?

2 353 ответа
Последний — 23 апреля 2022, 17:07 Перейти
[1292614104]
19 сентября 2014, 17:47

а вы менеджер чего? профиль то у вас какой? если просто менеджмент, то продавцом. куда еще то?

[3831959534]
19 сентября 2014, 17:49

Менеджмент организаций. Если бы хотела просто продавцом, то не получала бы образования вообще.

[2510081227]
19 сентября 2014, 18:06

Путь первый ( при отсутсвии блата): начинать с очень невысокой позиции и постепенно двигаться до управленца среднего/высшего звена.
Путь второй-если есть у Вас тот, кто сразу Вас поставит руководить ( безотносительно чем).

[1450667348]
19 сентября 2014, 18:13

Путь первый ( при отсутсвии блата): начинать с очень невысокой позиции и постепенно двигаться до управленца среднего/высшего звена.
Путь второй-если есть у Вас тот, кто сразу Вас поставит руководить ( безотносительно чем).

Где? Что начинать? Как начинать?
Вопрос был -выбор направления в работе, а не путь «работать долго vs постель»
Менеджмент-достаточно широкий профиль.
Можно попробовать себя в логистики, бизнес-процессах (не могу правда посоветовать как туда попасть). Может кто то вам и подскажет.
Но направление интересное

[2510081227]
19 сентября 2014, 18:16

4, начинать безотносительно где, ибо специальность » управление предприятием», особенно какого-нить ВУЗа на болотах-это ни о чем.
Есть иные, более » конкретные» специальности: управление в рекламе, управление в строительстве, в энергетике, муниципальное управление.
Если автор просто » управленец», то сразу ей управлять вряд ли где ладут, хоть в логистике, хоть в бизнесс-процессах;))))

[1450667348]
19 сентября 2014, 18:25

4, начинать безотносительно где, ибо специальность » управление предприятием», особенно какого-нить ВУЗа на болотах-это ни о чем.
Есть иные, более » конкретные» специальности: управление в рекламе, управление в строительстве, в энергетике, муниципальное управление.
Если автор просто » управленец», то сразу ей управлять вряд ли где ладут, хоть в логистике, хоть в бизнесс-процессах;))))

Поэтому и начинают все не с управленцев, а просто со специалистов. Специалист по бизнес-процессам, а не управляющий бизнес-процессами.

[1292614104]
19 сентября 2014, 18:33

Менеджмент организаций. Если бы хотела просто продавцом, то не получала бы образования вообще.

т.е. вы менеджер ничего. если бы вы не хотели быть продавцом, то вам не стоило идти учиться на менеджера ничего. вы можете начинать продавцом, потом идти на повышение и станете администратором, а потом, если очень хорошо будете работать, то мб вас и дальше повысят(я про сетевые магазины). считайте, что у вас нет образования. ибо его действительно нет.

[2256123928]
19 сентября 2014, 18:33

Менеджер и психолог? Еще корочки юриста не хватает. С такими дипломами только на рынке торговать.

[3533710819]
19 сентября 2014, 19:07

Вчера знакомая рассказывала, как у них на работе таджичка и украинка-беженка за вакансию уборщицы бились в прямом смысле слова. Работы без опыта с вашим дипломом в офисе и с улицы сейчас немного и на нее надо охотиться и доказывать что вы лучший кандидат.

[3756112222]
19 сентября 2014, 19:28

Еще второе образование психология, но это скорее для себя.
Конечно, я имею некоторое представление о рынке вакансий и пр.. Но только в теории. На практике же одни менеджеры по продажам нужны. Я бы и пошла, только не вижу там развитие. Не хотелось бы всю жизнь продажником быть, пусть и с деньгами.

Меня больше карьерный рост интересует.
Пожалуйста, если вы хотите покритиковать, то воздержитесь, мне без опыта работы и с дипломами на руках итак грустно.
Всем, кто может высказать свои мысли и что-то посоветовать заранее спасибо!)

[3330203207]
19 сентября 2014, 19:32

Еще второе образование психология, но это скорее для себя.
Конечно, я имею некоторое представление о рынке вакансий и пр.. Но только в теории. На практике же одни менеджеры по продажам нужны. Я бы и пошла, только не вижу там развитие. Не хотелось бы всю жизнь продажником быть, пусть и с деньгами.

Меня больше карьерный рост интересует.
Пожалуйста, если вы хотите покритиковать, то воздержитесь, мне без опыта работы и с дипломами на руках итак грустно.
Всем, кто может высказать свои мысли и что-то посоветовать заранее спасибо!)

Чем вам не нравятся менеджеры по продажам?
У вас прекрасный задел, менеджмент и плюс психология, лучшего и желать не нужно.. Вся торговля построена на психологии и отношениях с людьми, общении.
Далее, извините продавать можно разные продукты, в том числе и нефть и газ и золото, это так для примера
Вас же никто шмотки не заставляет продавать..
Моя подруга прекрасную карьеру в торговле выстроила, у нее психология плюс маркетинг, крупная сеть магазинов

Похожие темы

Куда можно пойти работать

21 мая, 14:58

Куда пойти работать не за копейки?

27 января, 15:13
99 ответов

Работа. Куда пойти работать

28 ноября 2021, 22:42
14 ответов

Посоветуйте куда пойти работать!

03 декабря 2022, 15:26
25 ответов

Невнимательная!куда пойти работать?

23 августа 2018, 15:54
17 ответов
[3461293614]
19 сентября 2014, 20:08

А чем сами хотите заниматься? У меня многие подруги закончили «менеджмент».. кто-то работает менеджером по персоналу, кто-то в банке, кто-то в закупках. Подумайте, чем хотели бы заниматься?

19 сентября 2014, 20:41

А почему в профессии психолог не хотите развиваться?
У меня такое же образование (менеджмент), если не сможете прорваться в серьезную, крупную организацию, то в остальном, менеджер — обычный продавец.
Сама «кусаю локти» об этом образовании, но за меня родители в молодсти всё решили. Менеджер организации. Какой организации? Все организации разные:). Мне даже стыдно сейчас говорить о своем образовании.

Единственное, есть корочка крутых курсов МБА «менеджер по персоналу», но опыта нет совсем в этом направлении, а т.к. возраст далеко не 25, то даже не представляю, как реализовать себя в этом направлении. Туда либо с опытом, либо молодые нужны.
11 лет проработала в компьютерной фирме, выросла из менеджера до начальника отдела. Устала, ушла. А теперь, просматривая вакансии и понимая свой узкоспециализированный опыт, понимаю — только продавцы, на начальный уровень, либо, опять таки, в компьютерную сферу (а от нее тошнит).
Мне кажется, что перспектив с психологией на много больше: частный прием, консультации по интернету, садики, школы, тот же менеджер по персоналу (часто психологи требуются). Но если идти по направлению менеджмент организации — без связей, в средней конторке — это просто продавец.

[3622931498]
19 сентября 2014, 21:11

А почему в профессии психолог не хотите развиваться?
У меня такое же образование (менеджмент), если не сможете прорваться в серьезную, крупную организацию, то в остальном, менеджер — обычный продавец.
Сама «кусаю локти» об этом образовании, но за меня родители в молодсти всё решили. Менеджер организации. Какой организации? Все организации разные:). Мне даже стыдно сейчас говорить о своем образовании.

Единственное, есть корочка крутых курсов МБА «менеджер по персоналу», но опыта нет совсем в этом направлении, а т.к. возраст далеко не 25, то даже не представляю, как реализовать себя в этом направлении. Туда либо с опытом, либо молодые нужны.
11 лет проработала в компьютерной фирме, выросла из менеджера до начальника отдела. Устала, ушла. А теперь, просматривая вакансии и понимая свой узкоспециализированный опыт, понимаю — только продавцы, на начальный уровень, либо, опять таки, в компьютерную сферу (а от нее тошнит).
Мне кажется, что перспектив с психологией на много больше: частный прием, консультации по интернету, садики, школы, тот же менеджер по персоналу (часто психологи требуются). Но если идти по направлению менеджмент организации — без связей, в средней конторке — это просто продавец.

я из просто менеджера по продажам (объявление в бегущей строке было) за 5 лет стала директором филиала. так что было бы желание..а образование у меня- вообще *****. лучше бы менеджером была

19 сентября 2014, 21:18

вот поэтому не надо учиться на таких абстрактных специальностях.. это только для тех, кому корочка нужна, а с работой все уже отлично

[2124612015]
19 сентября 2014, 21:19

психологи + менеджмент = у вас один очень верный путь это управление персоналом. Бегите на курсы, заканчивайте по управлению персоналом, а в это время пытайте устроиться хоть куда нибудь делопроизводителем или специалистом отдела кадров, проработаете несколько лет и если будете работать хорошо то сможете идти на повышение или в другую организацию уже пробоваться на управляющего отдела кадров.

вот мне видится только так.
иначе продажи это все что сейчас можете.

кстати кадры это интересно и достаточно непыльно, для девушки в самый раз.

19 сентября 2014, 21:24

Во всех компаниях в отделах работают люди с более узким образованием, тут верно сказали. Есть уже готовые менеджеры по персоналу, маркетологи и так далее. А менеджером по продажам и в 18 после школы можно устроиться.
Попробуйте свои силы где-то в сетевых магазинах, управляющим отдельной конкретной точки. и то, не факт, что возьмут. Могут сначала продавцом поставить.

[3831959534]
19 сентября 2014, 22:01

психологи + менеджмент = у вас один очень верный путь это управление персоналом. Бегите на курсы, заканчивайте по управлению персоналом, а в это время пытайте устроиться хоть куда нибудь делопроизводителем или специалистом отдела кадров, проработаете несколько лет и если будете работать хорошо то сможете идти на повышение или в другую организацию уже пробоваться на управляющего отдела кадров.

вот мне видится только так.
иначе продажи это все что сейчас можете.

кстати кадры это интересно и достаточно непыльно, для девушки в самый раз.

Я об этом думала, но управление чего и как туда попасть? (Кадры вообще не привлекают).
Руководитель отдела развития, бизнес-процессы тоже интересны. Все сертификаты, программы я знаю. Сама над этим думала, но как без опыта попасть не понимаю(
Помощников не видела специалистов по бизнес-процессам

[2124612015]
19 сентября 2014, 23:21

Гостьпсихологи + менеджмент = у вас один очень верный путь это управление персоналом. Бегите на курсы, заканчивайте по управлению персоналом, а в это время пытайте устроиться хоть куда нибудь делопроизводителем или специалистом отдела кадров, проработаете несколько лет и если будете работать хорошо то сможете идти на повышение или в другую организацию уже пробоваться на управляющего отдела кадров.

вот мне видится только так.

иначе продажи это все что сейчас можете.

кстати кадры это интересно и достаточно непыльно, для девушки в самый раз.
Я об этом думала, но управление чего и как туда попасть? (Кадры вообще не привлекают).
Руководитель отдела развития, бизнес-процессы тоже интересны. Все сертификаты, программы я знаю. Сама над этим думала, но как без опыта попасть не понимаю(
Помощников не видела специалистов по бизнес-процессам

пытайтесь еще тоже устроиться ассистентом в разные отделы, например ассистентом менеджера по логистике, по закупкам, по снабжению. Таких вакансий я много видела. Вам сейчас не об управлении думать, а о маломальском опыте в бизнес-сфере

[2467461389]
20 сентября 2014, 00:05

Я заканчивала университит по специальности «менеджмент». А в процессе работы после окончания вуза увлеклась страхованием, а именно страховой аналитикой. Сейчас уже два года руковожу аналитическим отделом в страховой компании.

Автор, если у вас сообразительная голова на плечах, найдёте себя обязательно, со временем станете профессионалом своего дела, а там глядишь и карьерный рост не за горами.
Ну а если нет, то и два образования вам не помогут. Знаю такие истории из жизни.

[2467461389]
20 сентября 2014, 00:08

пытайтесь еще тоже устроиться ассистентом в разные отделы, например ассистентом менеджера по логистике, по закупкам, по снабжению. Таких вакансий я много видела. Вам сейчас не об управлении думать, а о маломальском опыте в бизнес-сфере

+1. Абсолютно верно.

Я в своё время вообще начинала консультантом на ресепшене. И ни о какой карьере с пол-обората не думала. Если блата нет, то с нуля начинать — самый естественный путь молодого специалиста. О начальственном кресле еще рано думать, несвоевременно.

[2467461389]
20 сентября 2014, 00:09

*извиняюсь за опечатки

Садовников Эрнест
184 ответа
Носаченко Оксана
19 ответов
Мария Бурлакова
383 ответа
Оксана Александровна
Практический психолог

20 ответов
Иванова Светлана
95 ответов
Юлия Каратеева
Эксперт по развитию.
Владимир Вайс
Неопсихолог

173 ответа
Владимир Титаренко
Фитнес-нутрициолог
Ниделько Любовь Петровна
Практикующий психолог
248 ответов
Суроткин Дмитрий Олегович
Врач-психотерапевт
16 ответов

20 сентября 2014, 00:24

А вы думаете, что у продажников нет карьерного роста и перспектив? ***** может перейти в менеджера по работе с ключевыми клиентами, а он уже может перейти в директора коммерческого отдела.

20 сентября 2014, 00:25

А вы думаете, что у продажников нет карьерного роста и перспектив? ***** может перейти в менеджера по работе с ключевыми клиентами, а он уже может перейти в директора коммерческого отдела.

Под звездочками аббревиатура торгового представителя) Цензура вумана не знает границ)))

20 сентября 2014, 00:41

Не смотри на других. Пойми сама, куда хочешь, ты же психолог. Посмотри куда можно, и где справишься. Иди менеджером, маркетологом, бэк-офис. Иди посредником, коммутатором между людьми. У привлекательных, коммуникабельных девушек очень много возможностей, даже с плохим образованием.

Только английский еще свободно неплохо бы знать.

[2327132765]
20 сентября 2014, 10:08

А почему в профессии психолог не хотите развиваться?
У меня такое же образование (менеджмент), если не сможете прорваться в серьезную, крупную организацию, то в остальном, менеджер — обычный продавец.
Сама «кусаю локти» об этом образовании, но за меня родители в молодсти всё решили. Менеджер организации. Какой организации? Все организации разные:). Мне даже стыдно сейчас говорить о своем образовании.

Единственное, есть корочка крутых курсов МБА «менеджер по персоналу», но опыта нет совсем в этом направлении, а т.к. возраст далеко не 25, то даже не представляю, как реализовать себя в этом направлении. Туда либо с опытом, либо молодые нужны.
11 лет проработала в компьютерной фирме, выросла из менеджера до начальника отдела. Устала, ушла. А теперь, просматривая вакансии и понимая свой узкоспециализированный опыт, понимаю — только продавцы, на начальный уровень, либо, опять таки, в компьютерную сферу (а от нее тошнит).
Мне кажется, что перспектив с психологией на много больше: частный прием, консультации по интернету, садики, школы, тот же менеджер по персоналу (часто психологи требуются). Но если идти по направлению менеджмент организации — без связей, в средней конторке — это просто продавец.

К сожалению перспектив в психологии нет, знаю на своем опыте, что бы вести частный прием, нужно наработать солидный опыт, а опыт приобретается в школе/садике/социальном центре (если есть свободные места), да только вот загвоздка — зарплата первые 2-3 года 6-7 тысяч рублей! Если есть кому содержать — отлично, если нет — забудь об этой профессии. И кстати карьерного роста никакого нет и не будет, можно стать максимум психологом высшей категории или доктором наук, вот и вся карьера.

Источник: www.woman.ru

Управление бизнесом куда работать

Цифровизация экономики и общества и автоматизация бизнес-процессов ставят под угрозу представителей многих профессий, но креативных, широкопрофильных специалистов по управлению, умеющих координировать людей и запускать стартапы, не вытеснить искусственным интеллектом. Бизнес-менеджеры будут нужны всегда!

Востребованность на рынке труда является первым преимуществом этой профессии.

Хорошие перспективы карьерного роста.

Можно работать в любой сфере, где необходимо управлять персоналом, и договариваться с клиентами.

Хорошая заработная плата является еще одной причиной стать менеджером

Постоянное общение с интересными людьми и наработка полезных связей является еще одной причиной стать менеджером.

Возможность частых командировок и путешествий.

Поступить на управление бизнесом

Нажимая кнопку отправить, вы согласны с условиями обработки персональных данных

ЧЕМУ ВЫ НАУЧИТЕСЬ: КЛЮЧЕВЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Вы научитесь эффективно организовывать работу отделов компании, чтобы в них всегда соблюдали дедлайны, стандарты качества товаров и услуг. Сможете повысить свой KPI и больше зарабатывать.

—Выбор организационно-правовой формы для ведения предпринимательской деятельности.
—Типы бизнеса и форматы торговли.
—Общее стратегическое планирование бизнеса.
—Оперативное планирование.
—Управление ассортиментом товаров и услуг.

Превратите операционку в упорядоченный и прозрачный процесс, внедрив систему метрик и непрерывный анализ. Сможете управлять качеством и оптимизировать расходы.

—Информационное обеспечение коммерческой деятельности.
—Организационные основы коммерческой деятельности.
—Организация оптовой продажи товаров.
—Организация розничной торговли.

Найдёте возможности для быстрого роста выручки, оцените эффективность процессов в отделе продаж, внедрите системы планирования и контроля.

— Принятие предпринимательского решения.
— Выбор сферы деятельности и обоснование создания нового предприятия.
— Предпринимательский риск.
— Культура предпринимательства.
— Предпринимательская тайна.
— Ответственность субъектов предпринимательской деятельности.

Поймёте, как защитить компанию от рисков. Научитесь их классифицировать и анализировать. Сможете подготовить стратегию противодействия рискам.

—Основы оценки стоимости имущества.
—Инвестиционно-ипотечный анализ.
—Практика оценки стоимости земельных участков.
—Затратный подход в оценке стоимости бизнеса.
—Сравнительный анализ в оценке бизнеса.
—Доходный подход в оценке бизнеса.

Проанализировав финансовую отчётность и внешний рынок, сможете просчитать unit-экономику и определить прибыльность компании.

Обращение
директора филиала

С большим удовольствием приветствую абитуриентов – будущих студентов Финансового университета при Правительстве Российской Федерации, выб​ирающих для обучения Краснодарский филиал Финуниверситета.

Вы сделали абсолютно правильный выбор. Финансовый университет – это узнаваемый в России и за рубежом бренд, который создан усилиями большой семьи ученых-исследователей, преподавателей, сотрудников, студентов и выпускников. Мы – крупнейший экономический университет России. Вы, конечно, читали на нашем сайте о выпускниках Финансового университета.

Видные государственные деятели, профессионалы самого высокого класса получили путевку в жизнь в нашем вузе! Мы стараемся поддерживать наших выпускников, но и выпускники поддерживают друг друга по всей стране, где бы вам ни пришлось работать и вести бизнес! Финансовый университет – это одна семья и вам предстоит войти в нее на равных правах. Такой ресурс получает выпускник далеко не каждого вуза!

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Результат обучения — ваша компания, приносящая прибыль.

Основы коммерческой деятельности, основы предпринимательства, оценка стоимости бизнеса

4−4,6 года, государственный диплом

Проектный менеджер, бизнес-консультант, директор торговой сети

Тем, кто стремится изучить все аспекты основания, организации и ведения собственного дела, свободно распоряжаться своим временем и обрести полную независимость.

Математика (профиль), русский язык, обществознание.

Бизнес — двигатель развития экономики: он создает новые рабочие места, внедряет технологические новинки и в конечном итоге способствует повышению экономической мощи государства.

Источник: xn--23-dlcmapac5ba0bmobfn.xn--p1ai

Кто такой менеджер и что он делает: направления в профессии, кем можно работать

Профессия менеджера охватывает очень много сфер. Функции и обязанности каждого из них различны. Менеджмент не является универсальным направлением. Чтобы стать востребованным специалистом, недостаточно получить диплом. Нужен определенный склад ума, характер и, конечно же, профессиональные навыки.

Последние приходят с опытом.

Кто такой менеджер и чем он занимается

Определение слова заимствовано из английского языка, значение – управлять, руководить. Менеджером можно назвать руководителя цеха, отдела, компании.

Менеджер – это специалист, который управляет производственным или бизнес-процессом. В его обязанности входит решение финансовых, производственных и организационных вопросов.

Проще говоря, менеджер – это управляющий, который выполняет своим главные задачи: управляет организацией или конкретным отделом, контролирует ход производства и механизм деятельность организации в целом.

Какая онлайн-профессия Вам подойдет?

Менеджеров более высокого уровня еще называют связывающим звеном – именно благодаря им в организации осуществляется слаженная работа каждого отдела. Без управляющего просто не было бы правильно организованной системы деятельности.

Вообще такая должность, как менеджер, существует в абсолютно разных сферах деятельности.

Окончив направление «Менеджмент», человек может работать в торговле, туризме, страховании, рекламе, маркетинге, IT-области и т.д. То есть от него зависит последующая эффективность работы целой организации.

Работа подразумевает постоянное развитие и получение новых навыков. Так что для человека, склонного к постоянному самосовершенствованию, менеджер – отличное направление для выбора профессии.

Разберемся подробнее, что это за профессия, и в чем конкретно заключается работа.

Функции и должностные обязанности

Для лучшего понимания, чем занимаются менеджеры, перечислим их обязанности. Вне зависимости от сферы деятельности (административная, стратегическая, производственная), менеджер распределяет задачи между работниками, предоставляя последовательность их выполнения.

Какой из Вас менеджер?
Должностные обязанности менеджера любого направления заключаются в следующем:

• Вести и контролировать деятельность организации, поддерживать бесперебойное и результативное функционирование.
• Определять стратегические цели, разрабатывать планы для их достижений.
• Оценивать возможные риски при заключении договоров, следить за их соблюдением.
• Проводить бизнес аналитику компании, регулировать кадровую отрасль. Оценивать результаты работ сотрудников, мотивировать и поощрять.
• Быть на связи с деловыми партнерами.
• Анализировать спрос на рынке, отмечать покупаемую продукцию.
• При возникновении спорных ситуаций или необходимости решения сложных вопросов, менеджеры привлекают экспертов.

Читайте подробнее: Аналитик – что это за профессия

Ведение деловой переписки, переговоров с партнерами и подготовку документации также должен делать менеджер. При этом в обязанности менеджера входит не только контроль сотрудников, но и обеспечение необходимыми ресурсами. Для работников нужны комфортные рабочие места, оргтехника и перерывы.

Работа менеджера не ограничивается одной сферой. Он должен разбираться в финансах, юридических и кадровых вопросах, в производстве и технологиях, заниматься изучением рынка. Главной целью специалиста является увеличить прибыль, сократив расходы предприятия.

Классификация представителей менеджмента

Профессия менеджера подразделяется на несколько групп. Должностные обязанности представителя каждой группы отличаются друг от друга. Карьерный рост зависит от образования, наличия стажа работы, профессиональных навыков, способности воспользоваться теоретическими знаниями.

Иерархия менеджеров выглядит так:

• Представители низшего звена , или руководители начального уровня. Обычно у них в подчинении несколько человек. Стратегическое планирование не входит в их функции. Для этой категории не требуется наличие экономического образования.
  Например, можно работать администратором торговой точки, магазина, организации по предоставлению услуг, супервайзером или менеджером по продажам. Специалисты низшего звена обязаны подчиняться следующим категориям.
• Менеджеры среднего звена. Сотрудник должен иметь высшее образование, чтобы управлять отделом, цехом, факультетом. Кроме управления низшим звеном, в их обязанности входит составление среднесрочной стратегии, поэтапное выполнение задач, поставленных руководством.
  Главные качества представителя среднего звена: исполнительность, способность принимать правильное решение.
• Менеджеры высшего звена , или представители топ-менеджмента. Сюда входит лишь несколько сотрудников. Категория включает директоров, собственников бизнеса, высшее руководство. Это самая высокооплачиваемая должность, но и требования к претендентам высокие.
  Многие из них успели окончить несколько институтов по различным специальностям, обладают многолетним опытом работы по части управления. Они ответственны за стратегию развития компании и принятие ключевых решений. За ними последнее слово.

Большинство сотрудников начинают свой путь с низов. Только после прохождения всех этапов, можно понять особенности менеджмента организации.

Читайте подробнее: Маркетолог – что это за профессия

Как стать менеджером

Для успешного трудоустройства необходим диплом о высшем образовании. На сегодняшний день профессию можно освоить как на гуманитарном, так и на техническом факультете. Какие предметы нужно сдавать на менеджера, зависит от выбранного направления.

Учебные заведения

На специальность «Менеджмент» сдают экзамены, в зависимости от выбранного профиля и ВУЗа:

• математика;
• русский язык;
• обществознание или иностранный язык.

В случае недостаточных результатов ЕГЭ для выбранного вуза, ученики сдают экзамены по дополнительным предметам.

Также можно рассмотреть другие учебные заведения. Если же ученик решает пойти на менеджера после 9 класса, то следует сдать документы в колледж или техникум.

Обучение длиться 3 года и 10 месяцев. Что именно сдавать из предметов зависит от выбранной специализации. После окончания колледжа можно работать менеджером в организации.

Минус такого образования – не подходит для тех, кто в дальнейшем планирует стать руководителем, представителем высшего звена. Придется дополнительно учиться на менеджера в институте или университете.

В период обучения студенты вузов получают экономические и юридические знания, посещают лекции по философии, истории, педагогике и психологии. Иностранные языки понадобятся для изучения международного менеджмента. После сдачи всех экзаменов и окончания 4-х или 5 лет обучения, можно получить профильный диплом.

Курсы

Получить высшее или средне специальное образование можно за 2–5 лет. Ученик сдает ЕГЭ, набирает необходимые баллы и поступает в ВУЗ. Но если все эти этапы пройдены, и у человека есть диплом об окончании колледжа или университета, то есть более простой способ стать менеджером. Это курсы для изучения менеджмента.

Длительность обучения от трех до шести месяцев. Чтобы пройти обучение, достаточно подготовить и отправить документы приемной комиссии, оплатить курсы. Имеется возможность дистанционного посещения занятий. Проводятся лекции, вебинары и практические уроки. В конце выдается официальный документ, который подтверждает квалификацию менеджеров.

Несмотря на удобство и скорость обучения, курсы не заменят полноценных занятий в институтах. Ведь там будущих менеджеров обучают правовым основам коммерции и предпринимательства, бизнес стратегии, работе с персоналом, ведению маркетинговых исследований, делопроизводству и прочим навыкам, которые понадобятся в дальнейшем. Выпускник должен знать, как вести деловые переговоры и составлять юридические документы.

Кем можно работать

Существует много разновидностей менеджмента. Для описания профессии вначале необходимо выбрать сферу деятельности. В зависимости от этого различаются обязанности и степень ответственности специалиста.

Какие бывают менеджеры:

1. Менеджер по продажам. В его обязанности входит сохранение и расширение клиентской базы компании. Налаживает связи с партнерами, регулирует дилерские отношения. В его функции может также входить составление договоров, продажа товаров и услуг. Главная цель – увеличение прибыли организации.
2. Офис-менеджеры обеспечивают функционирование офисных процессов. Главная его задача создание комфортной среды для сотрудников и партнеров предприятия. Ведет делопроизводство, частично решает кадровые и производственные вопросы.
3. Менеджер по рекламе отвечает за продвижение товара или услуги на рынке. Он должен находить эффективные способы рекламы с минимальными затратами. Работает на специализированных площадках для поиска лучшего формата и дизайна. В его функции также входит проведение анализа эффективности той или иной рекламы. Сотрудник взаимодействует с другими рекламодателями, согласовывает и оформляет заказы.
4. Менеджер по закупкам. Чаще всего должность встречается на крупных предприятиях, занимающихся в основном производством или торговлей, общепит. Также менеджеры работают в сфере услуг. В их обязанности входит поиск и закупка необходимого сырья, продукции по низким ценам. Налаживание связей с поставщиками.
5. Финансовый менеджер. Список обязанностей достаточно большой. Специалист отвечает за финансовый и экономический сектор компании. Составляет отчетность, ищет пути эффективного использования ресурсов предприятия.

Кроме основных перечисленных, встречаются и другие виды представителей менеджмента.

Если специалист еще не определился, кем работать в менеджменте, то лучше начать с той сферы, которая ему ближе или знакома. Проработав определенный период в любой отрасли, человек начинает понимать, что именно ему нужно.

Где искать работу

Это зависит от вида деятельности. Чем профессиональнее навыки менеджера, тем быстрее он способен двигаться вверх по карьерной лестнице.

Спортивными менеджерами называются лица, работающие в спортивных организациях. Например, тренажерные залы, фитнес-клубы или крупные государственные комплексы.

Менеджеры по продажам могут искать работу в коммерческой сфере. Профессия востребована, а для облегчения поиска можно воспользоваться существующими сайтами вакансий, социальными сетями.

Также можно поинтересоваться о вакансиях у знакомых, бывших коллег и родственников. Но лучше обратиться в кадровое агентство. Работодатель поручает подбор сотрудников агентству, детально объяснив, каким должен быть специалист.

Рекрутер выбирает несколько кандидатов и направляет их данные руководству, которое назначает собеседование.

Минус – на сегодняшний день очень много агентств-мошенников.

По законодательству руководители компаний обязаны оповестить биржу труда о вакансии. Безработные также должны зарегистрироваться в центре занятости. После этого им будут предложены различные вакантные должности.

Необходимо регулярно отмечаться на бирже, иначе могут снять с учета. Минус в том, что заявки в основном для рабочих, а дипломированному специалисту сложнее найти работу.

Сколько зарабатывают менеджеры

Заработная плата специалиста, занимающегося менеджментом, зависит от его положения в иерархии и уровня организации.

На доход также влияет сфера деятельности, должность и стаж работы. Чем больше платят за должность менеджера, тем больше у него обязательств.

Для определения стоимости услуг специалиста, нужно учитывать различные факторы. Сумма зависит и от региона проживания, но в среднем менеджеры различных секторов получают:

• 15-20 тыс. руб. – минимальная зарплата менеджера по продажам;
• 20-25 тыс. руб. – по специальности реклама;
• 30-35 тыс. руб. – управляющие технологическими проектами;
• 40-50 тыс. руб. – начальник отдела или цеха;
• 60-100 тыс. руб. – получают директора различных агентств.

Для сравнения, менеджеры финансового сектора или по недвижимости в Москве получают в среднем 80-150 тысяч.Специалисты клининговых компаний, салонов красоты около 50 тысяч.

Самая высокая зарплата у бренд-менеджеров и проект-менеджеров. Они получают более ста тысяч в месяц. В рекламной отрасли заработок начинается от 50.000 рублей.

Кроме этого, менеджеры также получают различные премии и выплаты, поэтому они редко зарабатывают фиксированную сумму. Профессия позволяет добиться значительных карьерных высот. Однако для этого менеджер должен уметь управлять персоналом, быть стрессоустойчивым, активным и принимать ответственные решения.

Перспективы и карьерный рост

После окончания ВУЗа или техникума придется какое-то время поработать стажером под руководством более опытного наставника. Вникнув во все тонкости работы и поняв, что это за профессия, стажер становится простым сотрудником.

Выпускники ВУЗов могут применить свои знания в различных областях. Только опыт поможет стать универсальным менеджером, приспосабливающимся к любым условиям труда.

Если менеджер успел поработать в нескольких организациях и за его спиной множество успешных проектов, то такого сотрудника оценит любой руководитель.

Должностные обязанности менеджера помогают применить на практике свои познания. Большинство специалистов с приходом в новую организацию, вносят коррективы. Подобные обновления благоприятно сказываются на рабочем процессе и прибыльности предприятия.

Руководство ценит добросовестность, активность рядового менеджера, и поэтому поспособствует его продвижению по карьерной лестнице.

Плюсы и минусы профессии

Перед выбором любой профессии нужно оценить положительные и отрицательные моменты. Менеджмент не исключение. Однако, есть особенности, которые могут быть как плюсом для менеджера, так и недостатком.

Согласно исследованиям, на миллион вакансий менеджера приходится 250 тысяч вакансий продавцов и докторов. Статистика подтверждает востребованность управляющих.

Многие отождествляют менеджера с продавцом, но это две разные профессии. Список полномочий первого намного шире и ответственности больше. Менеджер отвечает не только за себя, но и за командную работу. Он должен быть коммуникабельным, стрессоустойчивым и находить общий язык с другими.

Источник: guruzarabotka.ru