По данным Центра стратегических разработок уровень безработицы в этом году может вырасти до восьми процентов и составить почти шесть млн человек. В сети можно встретить и более позитивные и более негативные прогнозы. Однако все сводится к одному выводу – безработица только набирает обороты. Это значит, что уволенных сотрудников ежедневно будет все больше. В кризис работу теряют многие.
Кто-то попадает под сокращение, кто-то не выдерживает и уходит самостоятельно. Почти для всех бывших сотрудников это становится шоком. Люди долго переживают и теряют веру в себя. Увольнение – не только потеря источников дохода, но и потеря социальных связей, привычного уклада жизни, пересмотр своих жизненных планов и панические поиски новой работы. Как пережить увольнение и начать действовать, расскажем в новом материале Bankiros.ru.
Как происходит законное увольнение
Если компания сократила свой штат или объявила о ликвидации, сокращенных сотрудников должны уведомить об этом за два месяца. Уведомление об увольнении должен подписать гендиректор или его доверенное лицо. В документе обязательно должна быть указана дата предстоящего увольнения.
Уволился с работы, чтобы построить свой бизнес, который приносит доход | Трейдинг, криптовалюта
Банкирос рекомендует!
Банк Уралсиб, Лиц. № 30
Кредитная карта «120 дней на максимум»
120 дней без процентов, до 1 500 000
Оформить карту
В день увольнения сокращенному сотруднику выплачивают заработную плату за отработанный период, отпускные и выходное пособие в размере одного месячного заработка. В течение двух недель после увольнения сотрудник может встать на биржу в качестве безработного. Если в течение второго и третьего месяца после увольнения работа так и не найдена, вы можете обратиться к работодателю, чтобы получить от него среднемесячный заработок за второй и третий месяцы после увольнения. Если компания ликвидируется, то она выплачивает такую сумму еще до момента полной ликвидации.
Кого могут уволить первым
При сокращении в порядке преимущественного права первыми уволят тех, кто имеет более низкую квалификацию и производительность труда. При одинаковой квалификации на месте оставят сотрудников, у которых есть минимум два человека на иждивении.
Что делать, если вас уволили незаконно
В отечественной практике чаще всего заставляют уволиться по собственному желанию. Подписывать такое заявление не нужно, но даже если вы это сделали, можно отозвать такой документ. Вы можете сделать это до последнего дня отработки включительно. Если работодатель отказывается принимать такой документ, вы можете выслать его на рабочую почту.
Банкирос рекомендует!
Росбанк, Лиц. № 2272
Кредитная карта «#120наВСЕ Плюс»
120 дней без процентов, до 2 000 000
Оформить карту
КАК уволиться с РАБОТЫ и начать ЖИТЬ счастливо. Как начать свой бизнес? Мотивация на успех.
Вы можете подать жалобу в Трудовую инспекцию и суд. Однако важно не пропустить сроки – на такие заявления дается один месяц после увольнения.
Принуждение к увольнению можно доказать свидетельскими показаниями или аудио- и видеосъемками.
Однако важно помнить, что такие разбирательства занимают не менее трех-шести месяцев. При необходимости на это время вы можете устроиться на новое место работы.
Как пережить увольнение
Сотрудники часто ассоциируют себя со своей работой, особенно если они работали по своему призванию. Согласно исследованию экономистов Марка Брайана и Алиты Нанди, чем больше граждане ценят свою работу, тем сильнее их уровень эмоционального благополучия.
Не нужно спешно искать новую работу, если у вас нет финансовых трудностей. Стресс помешает вам найти высокооплачиваемую работу с приемлемыми условиями труда, а вы легко согласитесь на невыгодное предложение.
В данном случае лучше встать на учет в Центр занятости населения и относительно спокойно заниматься поисками новой работы.
Источник: bankiros.ru
Как уволиться с работы и начать свое дело
Увольнение с работы для большинства кажется чем-то нереально сложным и рискованным, ведь страх перед потерей источника дохода является действительно весомым. Однако желание уйти с работы и открыть свое дело возникает тоже не на пустом месте и, если эта мысль приходит в голову все чаще, то стоит реально задуматься над поиском своего нового направления для реализации под названием «бизнес».
Практически в 99% случаев решение об уходе со своего уже привычного места работы имеет весьма печальный исход и веной всему эмоциональный дисбаланс. Это состояние, когда человек поглощен своими эмоциями, например, злостью на начальника, подавленностью из-за того, что зарплата у коллеги больше и т. д. Принятые в этот момент решения не конструктивны, и скорее всего приведут к скорым разочарованиям и сожалению.
Именно поэтому решать, нужно ли уходить с работы для того, чтобы посветить себя полностью занятию своим делом, нужно в полном спокойствии, когда эмоции утихли, а мозг может анализировать и выдавать обдуманные решения.
Как понять, что вы готовы заниматься своим делом
Перед тем, как уволиться и открыть свой бизнес, при этом не бросить начатое дело при первых же неудачах, стоит, во-первых, задать себе и, во-вторых, честно ответить несколько важных вопросов. Вот 5 из них, наиболее емких для размышления:
- Чувствуете ли вы себя несчастным на рабочем месте? Зачастую желание бросить свою работу хочется тогда, когда появляются различные недовольства. Однако стоит хорошенько продумать всю стратегию развития будущего дела, разработать бизнес-план, просчитать возможные убытки и перспективы. Пока все это будет готовиться прощаться с рабочим местом не стоит.
- Подходит ли Вам новый распорядок дня? На первый взгляд свободный рабочий график не станет таким уж свободным при осуществлении плана по построению бизнеса. Все время придется тратить на построение и продвижение своего дела: ночные звонки от клиентов или партнеров, частые командировки, переговоры и встречи — все это лишь малая часть, которая обрушится на голову.
- Стартовый капитал — есть ли он? Найти деньги для начала собственного дела не всегда просто. Сюда же нужно учитывать траты на развитие и возможные проколы. Если запаса денежных средств хватает, тогда можно пробовать!
- Способны ли Вы играть сразу несколько ролей? На начальном этапе начинающему бизнесмену придется брать на себя роли и начальника, и исполнителя, и многие другие.
- Найдется ли достойная группа поддержки? Начальный этап бизнеса предполагает поиск компромиссов и некоторых лишений. Нужно задуматься, готовы ли близкие люди в лице семьи и людей мириться и поддерживать в таких непростых обстоятельствах.
Какие качества потребуются для создания и ведения бизнеса
В голове созрела интересная идея для бизнеса, уж появились первые наброски бизнес-плана и запахло в воздухе успехом — это еще не тот момент, когда можно смело уволиться с работы и начать свое дело. Стоит хорошенько проанализировать, обладаете ли вы теми качествами, которые обязательно должны быть у современного предпринимателя.
К основным качествам, обязательным для любого бизнесмена, относятся:
- способность обновляться — усваивать новые знания и развивать новые способности;
- оригинальное мышление — умение быстро ориентироваться и приспосабливать себя под быстро меняющиеся условия современного мира позволят долго сохранять свой бизнес и развивать его;
- самообладание — способность контролировать свои эмоции и сохранять спокойствие поможет уберечься от импульсивного принятия решений;
- коммуникативность — общительным людям проще устанавливать связи и находить общий язык с новыми людьми;
- самоорганизация — поможет подчинить себя новому режиму и научит планировать деятельность максимально продуктивно;
- ответственность — учит отвечать за свои поступки и принятые решения самостоятельно.
Как принять решение об уходе от работодателя
Перед тем, как бросить работу и открыть бизнес, нужно разобраться со своимстрахами. Они могут быть самыми разными и касаться разных сфер жизни:
- потеря финансовой стабильности;
- одиночество, потеря близких друзей;
- боязнь неудач и пр.
Чтобы мысли о страхах не перекрывали размышления о будущем бизнесе, стоит как можно больше размышлять о своих сильных сторонах, навыках и достижениях. Это поможет почувствовать себя более уверенно.
Обязательно ли увольняться с работы, чтобы начать свой бизнес
Нужно ли уйти с работы и открыть бизнес или все же можно совмещать эти два дела? Если вы чувствуете, что те навыки, которые должны в будущем стать бизнесом развиты не достаточно хорошо и еще есть доля сомнений в профессионализме, то ответ однозначный: торопиться с увольнением не стоит. Лучше стараться совмещать свое основное поприще с тем, что приносит удовольствие.
На начальном этапе построению бизнеса можно уделять свободное время после работы, то есть вместо просмотра телевизора по 3 часа в день нужно развивать новое направление своей деятельности. Когда придет настоящее чувство уверенности в том, что Вы готовы полностью посветить себя своему проекту, который уже может стать стабильным источником доходов, тогда увольняться с работы будет не так страшно и рискованно.
Как выбрать нишу для собственного бизнеса без вложений
При выборе направления для собственного дела работает главное правило: выбирай только то, в чем действительно разбираешься лучше всех. Здесь не нужно гнаться за модой или престижем, не стоит размышлять по принципу «мой друг открыл стильный барбершоп, значит мне тоже туда». Главное предлагать миру то, что вы делаете максимально хорошо.
Для начала собственного дела можно прибегнуть к 3 «рабочим схемам»:
- Продажа услуг — умеете делать что-то на высоте — предлагайте это людям и продавайте свои услуги.
- Роль посредника — разбираетесь в продажах, тогда будьте посредником и зарабатывайте свои первые деньги.
- Продавайте свои знания, если знаете что-то полезное, уникальное и востребованное в мире — смело заявляйте об этом и получайте за это прибыль.
Важность цели, и как ее правильно определить
Уволиться и открыть свое дело без определения главной цели просто невозможно. Начинающему бизнесмену обязательно нужно правильно определить цель, к которой он будет стремиться и которая станет лучшим мативатором в борьбе с неудачами и трудностями.
При постановки цели главное наделить ее тремя качествами:
- конкретность — нужно точно определить чего мы добиваемся, например, увеличить доход;
- измеримость — определяем конкретную цифру, например, повысить продажи на 15%;
- определенность во времени — устанавливаем точный срок, за который осуществиться задуманное.
Поставленная в бизнесе цель является фокусом, на котором сосредоточены все, кто принимает участие в проекте. Это также создает коллективную и личную мотивацию, особенно актуально, когда руки опускаются и желание двигаться дальше улетучивается. Если бизнес строят несколько человек, то одна правильно поставленная цель сплочает и объединяет весь коллектив, является двигателем.
Цель также является измерителем успеха вашего бизнеса. Если она достигнута — значит можно считать проект успешным, развивающимся и перспективным.
Источник: delpod.ru
Как уволиться с работы и создать свой бизнес
Работа – это та неотъемлемая частица любого человека, которая позволяет нам иметь возможность оплачивать свои счета, платить за коммунальные услуги, гасить кредиты, приобретать себе вещи и покупать продукты, в общем обеспечивать себе более менее комфортное существование в этой жизни.
Но работа работе рознь.
Некоторые люди находятся на высоких и престижных должностях, что позволяет им жить на широкую ногу ни в чем себе не отказывая.
Основная масса людей занимает менее престижные должности, а многие отнюдь даже совсем непрестижные, но все же имеют возможность стабильно закрывать все свои ежемесячные расходы, иногда позволять себе крупные покупки и время от времени уезжать на отдых в другие страны.
К великому сожалению есть еще одна категория людей, которые работают на низкооплачиваемой работе (особенно это касается регионов, где прожиточный минимум гораздо ниже среднего).
Мало того, что такая работа позволяет людям еле-еле сводить концы с концами, так он еще и не приносит им никакого удовольствия, а то и наоборот – вызывает отвращение.
Обычно такая работа занимает все свободное время, которая даже не позволяет жить: работа, дом, работа, дом, один или два выходных, чтобы передохнуть от этой гонки и дальше все повторяется.
И так до пенсии на которую вообще прожить невозможно.
Не удивительно, что людей постепенно перестает устраивать такое положение дел, причем это касается не только людей последней категории, но и второй, а зачастую и первой.
Начинаю появляться мысли о том, что необходимо что-то менять. Перестать расходовать свою жизнь на нужды начальников, директоров или замдиректоров и создать свой бизнес.
Хочется заниматься чем-то для себя и тем, что будет приносить удовольствие себе и людям.
Свой бизнес позволяет зарабатывать больше денег, а главное иметь больше времени и проводить его так, как вам хочется. Это ведь лучше, чем сидеть (хоть и в уютном офисе) или торчать на заводе, но нужно уволиться с работы.
Вот теперь то и возникают мысли об увольнении. Никто практически не увольняется сразу, а начинают что-то планировать, просчитывать всевозможные риски и взвешивать все за и против прежде, чем создать свой бизнес.
Потом это затягивается на дни, месяцы, годы и десятилетия. Не успеете оглянуться, вот уже и пенсия.
Так как все-таки уволиться с работы и создать свой бизнес? Что нужно учесть, когда в голове роятся мысли, что все надоело и хочется все послать по дальше, но пугает неизвестность и порождает кучу страхов и нерешительность.
Все ответы вы получите ниже.
Составьте список причин
Чтобы уволиться с работы нужно принять решение, важно понять зачем вам это нужно.
Есть причины, которые держат вас на нелюбимой работе, а есть которые побуждают увольняться.
Нужно определить именно те причины, которые ближе вам и не следовать чужому мнению.
Нужно создать их список. Для этого фиксируйте в течение 3-4 недель все, что вам нравится и не нравится касаемо вашей деятельности.
Примерно через месяц у вас будет уже длинный список того, что вам не нравится, иначе причин к увольнению у вас не возникло бы.
Наберите, как можно больше неприятных моментов связанных с вашей деятельностью, тогда мотивация уволиться с работы и создать свой бизнес у вас будет гораздо выше.
Теперь выберете себе время и взвесьте все хорошенько. Важно осознать, что вами движет: вы всего лишь боитесь потерять постоянное место работы или вами движет что-то большее, чтобы остаться.
И если минусы все-таки перевесят, то это первый звонок того, что можно увольняться с работы. Главное на это решиться нужно как можно скорее.
Нужно всего лишь принять решение и свернуть с этой дороги на встречу новому, веря, что все преграды вам по плечу.
Новая деятельность
И так вы решились уйти с надоевшей вам работы, только не надо себе подыскивать новую, менять «шило на мыло», которая через несколько месяцев опят станет вам ненавистной.
Нужна новая деятельность (именно новая), которая будет приносить вам удовольствие.
Именно в такой деятельности вы достигните высоких результатов, которые в корне изменят вашу жизнь к лучшему.
Учтите еще тот факт, что новый вид деятельности по первой будет отнимать у вас гораздо больше времени и денег. Вы можете какое то время сидеть вообще без денег.
Но только не сдавайтесь, идите до конца. Запаситесь терпением.
Все великие люди прежде, чем чего-то достичь преодолевали много трудностей, но это стоит того, результат вас очень сильно удивит.
Определите свои способности и навыки
Когда определитесь со своим новым видом деятельности, постарайтесь критически оценить все свои способности и навыки.
Выпишите все моменты, которые по вашему мнению могут пригодиться вам в дальнейшем.
Запишите абсолютно все, что придет вам в голову, потом соотнесите все это с вашей новой деятельностью. Сконцентрируйтесь на этом.
Это практическое задание придаст вам сил и уверенности и укрепит вашу веру в том, что вы выбрали правильный путь.
Ваша подушка безопасности
Это одна из самых важный вещей, которой нужно уделить основное внимание.
Подушка безопасности – этот как раз, та вещь, которая обезопасит вас, когда вы уволитесь с работы и начнете открывать свой бизнес.
Ведь бизнес может первое время не приносить ни копейки в этот момент вам и понадобится ваша подушка безопасности.
В связи с этим, когда вы соберетесь увольняться с работы уделите этому особое внимание.
Подушка безопасности должна состоять из 4-6 ваших месячных окладов (в идеале год). Об этих всех вещах лучше подумать заранее и лишний раз не рисковать особенно, если у вас семья, дети.
Хотя есть люди, которые рискуют (и часто выигрывают кстати).
Составьте план
Пока вы не бросились со своим заявлением на увольнение к своему начальнику стоит подумать о плане своих действий.
В плане должно быть прописано все по пунктам, чем вы собираетесь заниматься после увольнения с работы.
Иначе вы можете остаться и без работы и без заработка.
Даже, если вы собрались недельку другую отдохнуть, все это должно быть включено в ваш план.
Кстати говоря отдохнуть очень даже рекомендуется, только не затягивайте иначе вы расслабитесь и восстановление сил перетечет в лень.
А у вас впереди полно великих дел и высокая активность.
Составьте план, где вы детально распишите все ваши цели и задачи. По возможности нужно продумать все шаги даже, если будущая деятельность для вас слишком новая.
Продумайте все для ее реализации. Кто вам может помочь, а что именно в ваших силах. Ваш план это переход из точки А в точку Б.
Увольнение с работы!
Давайте подведем итоги:
1. Вы осознали для себя все причины для увольнения с работы
2. Продумали, чем вы будете заниматься в будущем
3. Определились со своими навыками и умениями
4. Создали свою подушку безопасности
5. Написали будущий план действий
Поздравляем, теперь можно увольняться с работы и создавать свой бизнес.
Теперь берите ручку, бумагу и пишите долгожданное заявление на обретение своего счастья и свободы.
Впереди вас ждут великие свершения. Вы – хозяин своей жизни.
Источник: novator.io
