Приветствую вас, уважаемые посетители блога о заработке в интернете. Сегодня в материале хочу поделиться своей точкой зрения и объективными фактами относительного того, где больше стабильности — в своем бизнесе или в работе по найму.
Не секрет, что любой бизнес это риск. Также довольно устойчивым в сознании миллионнов людей является факт того, что работа по найму — это признак стабильности (в отличии от своего бизнеса). Давайте все таки раз и навсегда поставим точку в решении этого вопроса.
Свой бизнес или работа по найму — где больше стабильности и что лучше?
Недавно общался со своим знакомым, который работает по найму и просто не представляет — как можно заниматься собственным бизнесом. Ведь его трудно начать (особенно если учесть тот факт, что каждый год ИП должен платить более 30000 рублей в ПФ РФ). Так вот, он мне сказал так: «Утром ушел на работу, отдал 8 часов рабочего времени работодателю и ты свободен до следующего утра. Не нужно думать ни о налогах, ни о конверсии, ни о продажах и клиентах, а тем более своих собственных работниках. 15 и 30 числа — самые любимые дни месяца, потому что зарплата.» Вот тебе и вся стабильность.
Бизнес или работа по найму? | Выгоды предпринимательства
Другое «народное мнение» врезалось мне в память при просмотре какого-то фильма нашего производства. Когда толковый прапорщик увольнялся со службы в ВСРФ, более опытный товарищ и друг в одном лице (майор по званию) сказал ему: «На гражданке (в бизнесе) нужно думать, а думать это больно».
Прямо как анекдот получился.
Рекомендую изучить книгу Как стать фрилансером (по ссылке вы сможете найти точное название книги и автора). В ней автор очень хорошо показывает где действительно больше стабильности — в своем бизнесе или при работе по найму. Кстати, фриланс — тоже можно отнести к бизнесу, ведь это предпринимательство. Потому что во фрилансе вы продаете свое время и навыки за деньги.
И то, как дорого вам удасться продать их — зависит только от вас. На сколько вы профессиональны в своей области (помните, профессионал получает все), имеете практический опыт по выполнению проектов и желание расти и развиваться. Кроме того, автор данной книги рассказывает как из обычного фрилансера человек становится бизнесменом. И эта граница в том, когда вы нанимаете других людей на работу. Это уже бизнес.
Что лучше свой бизенс или работа по найму?
Теперь давайте о преимуществах и стабильности того и другого вариантов.
В работе по найму один плюс (правда эффимерный). Майор в фильме оказался прав. В работе по найму не нужно думать. Вся ответственность — на компании, в которой вы работаете, а не на вас. Но если у человека нет необходимости думать, брать ответственность на себя, то он превращается в робота.
Выполняет строго отведенную ему часть работы каждый день из месяца в месяц, за которую получает деньги. А если мозг не развивается — он, как и любой другой орган человека, не испытывающий ежедневную нагрузку — атрофируется.
Как начать свой бизнес и уйти с нелюбимой работы | Маргулан Сейсембаев
Минусов в работе по найму три:
- 5 дней в неделю подъем под будильник;
- часть зарплаты выдается в конверте (чтобы работодателю меньше платить за вас денег в ПФ РФ). Не на всех работах, но довольно часто встречающаяся ситуация;
- отсутствие стабильности.
Почему в работе по найму нет стабильности?
Дело в том, что при работе по найму вы только думаете что защищиены финансово, юридически и т.д. Если вдруг по каким то причинам вы оказываетесь не нужны компании, в которой работали, вас увольняют. Хорошо, если на этот момент вам 25-30 лет. А если 40 и более? То вы сталкиваетесь с огромной проблемой — поиск новой работы.
И, несмотря на то, какого уровня вы специалист, из-за возраста вас просто могут не взять на работу. Подробнеее решение проблемы трудоустройства в силу возраста я описал здесь.
Поэтому, если вы остаетесь без работы, то у вас нет средств для оплаты счетов.
Когда вы занимаетесь своим бизнесом, вы вполне можете создать несколько автономных источников дохода, каждый из которых работает независимо от других. И, даже если что то случится с одним, другие по прежнему будут приносить вам доход. Это и есть стабильность. Истинная стабильность в жизни!
Кроме того, любой предприниматель знает, что лучший способ получать большую прибыль — заставить деньги работать на себя.
Есть всего 2 варианта:
Найм работников и выплата им заработной платы. Ваши работники будут вести ваш бизнес полностью. Вся работа по развитию бизнеса будет на них. Конечно, тут важно найти команду толковых специалистов и внедрить в бизнес процесс такие технологии постановки задач,контроля и мотивации наемных сотрудников, которые будут давать максимальный результат.
Специалист в этих вопросах Андрей Парабеллум. Зайдите на его сайт, рекомендую!
Инвестиции и создание инвестиционного портфеля.
Здесь все еще проще. Вам не обязательно нанимать на работу сотрудников со всеми вытекающими последствиями. Вы создаете инвестиционный портфель и с каждым годом увеличиваете его капиталлизацию, грамотно диверсифицируя денежные средства.
Деньги работают, вы получаете 100-120% в год. Причем, создать такой портфель под силу каждому (даже если у вас зарплата — он же месячный доход — всего 500$). Если вас заинтересовала данная возможность — подробнее читайте материал: как создать инвестиционный портфель.
Есть еще и третий вариант — комбинация двух вышеперечисленных. Его применение в своем бизнесе — я считаю оптимальным.
Преимущества своего бизнеса.
Вся ответственность на вас. За себя, свою семью, своих сотрудников, свою компанию.
Свой бизнес не дает расслабиться и всегда держит вас в тонусе! Главное — грамотно выбрать нишу, чтобы свой бизнес не превратился в ад. Ведь дело, которым вы занимаетесь, должно вам нравится и каждый день вы от самого процесса должны получать удовольствие.
Свой бизнес дает полную свободу и безграничное число возможностей. Вы можете хоть каждый месяц летать отдыхать в теплые страны, управляя бизнес процессами через инетрнет и своих топ менеджеров.
Свой бизнес позволяет вести тот образ изни, который вам нравится. Каждый день, начиная с самого утра: не нужно утром вставать под будильник.
Успехов вам в создании своего бизнеса, стабильности и свободы — финансовой и георграфической.
Получай свежие посты блога с:
+ видеозаметками личной эффективности;
+ методиками роста прибыли в Int;
+ способами продвижения в Int;
+ кейсами по набору подписчиков;
и др. полезностями на свой e-mail: ==>
Свой бизнес или работа по найму — что стабильнее и выгоднее.
Также рекомендую Обратить Внимание на следующие Тематические Статьи:
Источник: www.businessvinternet.ru
10 преимуществ работы на себя
Оставив в прошлом комфорт, стабильную постоянную зарплату и коллег по работе, начинающие предприниматели часто сталкиваются с определенными сложностями. Однако каждый предприниматель на разных этапах становления и развития собственного дела имеет те или иные проблемы.
Чтобы отправиться в самостоятельное плавание, именуемое «собственный бизнес», необходимо осознавать, что идея, которую вы готовы применить в жизнь, действительно отличная и действительно будет работать. Все остальное в ваших руках. Только хорошая идея может заставить человека выйти из определенной зоны комфорта, которую создает ему работа по найму. В этой статье мы ознакомимся с 10 преимуществами, которыми обладают люди, работающие сами на себя.
Контроль над собственной жизнью
1. Работать на себя чаще стремятся люди, привыкшие контролировать ситуацию и самостоятельно принимать решения. Владелец собственного бизнеса волен принимать решения во всем: от количества часов, проведенных на рабочем месте, до построения планов на будущее для своей семьи. Поэтому судьба такого человека зависит только от собственных решений, но никак от волеизъявления либо успеха работодателя.
Возможность выбирать оптимальное время для работы
2. Владелец собственного бизнеса получает важные преимущества по сравнению с нанятыми работниками. Одним из самых основных преимуществ является возможность планировать собственные часы работы. Допустим, работоспособность человека повышается к вечеру, поэтому и график строить он себе будет соответственный.
Однако если человек не привык себя дисциплинировать, из этой затеи выйдет мало проку. Если вы не уверены в собственной дисциплине, начинайте работать с утра, до тех пор, пока не выработаете привычку держать контроль над своими рабочими часами. Чтобы успешно развивать бизнес, вы можете работать гораздо больше, чем 8 часов ежедневно. В любой момент накопившаяся усталость может быть сброшена недельным отпуском.
Возможность работать с приятными людьми
3. Работники, нанятые предприятием, зачастую имеют определенные проблемы с коллегами по работе. Их всех подбирал работодатель, исходя из собственных взглядов на трудовой процесс. Владелец бизнеса также набирает себе в штат команду, исходя из своих личных и профессиональных принципов. Таким образом, можно сколотить сплоченный и дружный коллектив единомышленников.
Вознаграждение за свой труд
4. Работая в качестве наемного сотрудника, люди имеют фиксированный оклад, премию и различные другие незначительные поощрения. Основная прибыль, получаемая предприятием, не делится на всех сотрудников, она оседает в кармане хозяина. Поэтому человек, работающий на себя, видит четкий результат от своего кропотливого труда, он видит собственную прибыль. Конечно, на этапе становления бизнеса существует определенный риск, но люди решаются ставить на кон свои средства, предполагая в конце пути реальную хорошую прибыль.
Возможность взращивать собственное детище
5. Истинные предприниматели никогда не идут в бизнес исключительно ради денег. Имея хорошую идею, они готовы холить, лелеять и взращивать ее, а в конечном итоге передать как семейное предприятие своим детям. Многие бизнесмены гордятся своим детищем, любят все то, что создают, и ценят возможность обеспечивать своим продуктом или услугой других людей.
Стремление получить разнообразную жизнь
6. Человек, начавший собственный бизнес, освоивший дело и добившийся определенных высот, с ужасом вспоминает то время, когда он ежедневно ходил на работу с 9 до 5. Одни и те же лица, одни и те же поручения, графики, отчеты, заказы, счета. Так проходит год за годом, и нет никаких перспектив и просветлений. Человек, отправившийся в собственное плавание, никогда не знает о том, что может произойти с ним завтра. Его жизнь сопоставима с американскими горками.
Возможность создавать
7. Еще одной причиной, толкающей людей на создание собственного дела, является самореализация. Строить собственное предприятие — означает созидать, креативно мыслить и иметь возможность творчески подходить к обычным процессам. Создание бизнеса – это творческий процесс, уникальная возможность реализовывать как собственные мечты, так и мечты других людей.
Шанс помогать другим людям
8. Даже самое незначительное и мелкое предприятие имеет возможность занять в своем производстве несколько рабочих рук, несколько светлых умов. Бизнесмен получает возможность создания новых рабочих мест, а также создания эффективных общественных проектов, служащих благим целям. Одной из таких благих целей является помощь талантливым школьникам и студентам из малообеспеченных семей.
Возможность изменить жизнь людей
9. Владелец бизнеса, который уже добился определенных результатов, может зафиксировать свои достижения и поделиться бесценным опытом с другими людьми. Всегда приятно наглядно отразить то, как твой проект приносит пользу окружающим, то, как твой продукт высоко ценится, и то, как твоя услуга востребована. Пример конкретного человека, построившего собственное дело, может послужить вдохновением для многих молодых людей.
Стремление достигнуть поставленной цели
10. Сколько же страхов существует в начале пути. Но, как говорят мудрецы, лучше сделать шаг, чем сожалеть потом об упущенной возможности. Об этом нужно помнить всегда. А еще нельзя давать препятствиям вставать на пути, ведь этот путь действительно стоящий.
Источник: businessman.ru
Преимущества и недостатки организации собственного дела
Можно выделить следующие преимущества и недостатки создания собственного дела (табл. 1):
Таблица 1 — Преимущества и недостатки организации собственного дела
Создание собственного дела в той или иной организационно-правовой форме предполагает наличие следующих предпосылок:
- — наличие имущества для формирования первоначального капитала;
- — наличие определенного объема финансовых средств, необходимых для формирования минимального размера уставного (складочного) капитала;
- — наличие нежилых помещений, необходимых для размещения офиса будущей организации и осуществления намеченных видов деятельности, или наличие возможностей для заключения договора аренды нежилых помещений;
- — предварительное изучение предполагаемого рынка, на который предприниматель будет предлагать для реализации результаты предпринимательской деятельности;
- — формирование команды квалифицированных учредителей (партнеров) собственного дела, хорошо знающих технологию осуществления определенных видов деятельности, ведение бухгалтерского и финансового учета и др.
Несомненно, все этапы создания собственного дела крайне важны, но решающий — это обоснование предпринимательских идей, поскольку именно на этом этапе выявляются экономический интерес (мотивы) предпринимателей в осуществлении конкретных видов деятельности (конкретных товаров, работ, услуг, информации, технологий и др.), но главное — идея должна быть реализована в те результаты, которые будут признаны рынком. Идея должна базироваться на простом и важнейшем рыночном принципе: найти потребность и удовлетворить её. Сначала поиск неудовлетворённой потребности, а затем — организация процесса по её удовлетворению.
Идея материализуется в целях предпринимательства: удовлетворение потребностей для систематического получения прибыли. На этом этапе создания собственного дела целесообразно соизмерить возможности реализации идеи, которые формируются в стратегических и тактических целях.
Важным этапом создания собственного дела является этап решения вопросов о финансовых возможностях предпринимателя, которые необходимы при формировании уставного (складочного) капитала, т.е. решение вопроса, где взять денежные средства, необходимые для создания собственного предприятия, а значит, для приобретения сырья, материалов, энергии, топлива, найма рабочей силы и других факторов производства. Источниками средств могут быть собственные накопления, средства, взятые в долг у родственников, знакомых, полученные ссуды в банках, у будущих потребителей, или средства, полученные от выпуска и реализации ценных бумаг, а также помощь государственных органов, занимающихся поддержкой предпринимательства.
На этом этапе определяются возможности приобретения или взятия в аренду недвижимости, получения необходимой информации, использования новых технологий и др. Определяются на этом этапе конкретные цели по созданию всех необходимых условий для функционирования фирмы и получения прибыли.
На выбор организационно — правовой формы предпринимательства в немалой степени влияют внешние факторы: политическая стабильность (если её нет, предприниматель не будет заинтересован разрабатывать и реализовывать долгосрочные проекты), макроэкономические процессы и структурная перестройка экономики, экономические кризисы и инфляция, государственная поддержка
Источник: studwood.net