В России визитки не пользуются большим уважением. Люди оставляют их стопками в магазинах, раздают у метро. А вот в Китае существует строгий этикет: именная карточка здесь — это не одноразовый кусочек картона, а продолжение человека, которому она принадлежит.
Поэтому есть несколько правил, которые следует соблюдать, когда кто‑то даёт вам свою визитку. Во‑первых, нужно брать карточку обеими руками и обязательно стоя. Во‑вторых, сразу убирать её в карман считается грубым. Если вы получили визитку на совещании, стоит оставить её на столе лицевой стороной вверх. В‑третьих, рисовать и дописывать что‑то на картоне тоже не следует, особенно без согласия владельца.
2. Коллективные «похороны» — Южная Корея
Южная Корея находится в десятке лидеров по числу самоубийств, и большая часть из них связана со стрессом на работе. Поэтому, чтобы научить сотрудников ценить жизнь, некоторые компании устраивают для них коллективные «похороны».
Сколько приносит банный бизнес ? | Чистая прибыль с банного комплекса спустя 1,5 года
Выглядит это так: сначала работники, одетые в белые халаты, пишут прощальные письма своим близким, а затем ложатся в деревянные гробы. Каждый из них прикладывает к груди свою фотографию, перевязанную чёрной лентой.
Ящики захлопывает Ангел Смерти — специальный человек, проводящий ритуал. Далее в темноте под медитативную музыку сотрудники размышляют о смысле жизни. И некоторые из них очень хвалят эту практику.
Участник коллективных «похорон»
После «похорон» я понял, что совершил много ошибок и должен жить по‑новому. Надеюсь, что теперь я буду лучше относиться к своей работе и стану проводить больше времени с семьёй.
3. Переговоры в сауне в Финляндии
В Финляндии посещение сауны считается важной частью повседневной жизни. В стране насчитывается 3,3 миллиона парных комнат на 5,3 миллиона граждан.
И хотя некоторым эта практика может показаться чересчур интимной, в этой стране приглашение продолжить деловую встречу в сауне — признак того, что сделка идёт хорошо. Так финны показывают своим деловым партнёрам, что хотят познакомиться с ними в более неформальной обстановке.
А некоторые компании устанавливают сауны прямо в офисе. И в конце рабочего дня сотрудники могут сходить туда, чтобы расслабиться и пообщаться с коллегами.
4. Необычная рабочая неделя — Израиль
Официально израильтяне трудятся с воскресенья по четверг. Такое решение было принято для того, чтобы граждане могли свободно соблюдать Шаббат — священный еврейский день отдыха, в который Тора предписывает воздерживаться от работы. Он начинается с заходом солнца в пятницу и заканчивается вечером субботы.
Специалисты некоторых отраслей — например, в сфере технологий — трудятся по привычному нам западному графику, чтобы поддерживать связь с международными коллегами. Однако это скорее исключение, чем правило.
5. Коллективный фитнес в Японии
Радиотайсо — это 15‑минутная зарядка, популярная в Японии. Как минимум трижды в день её транслируют по телевизору и радио, а с недавнего времени можно подключиться и к стримам на YouTube.
История этой практики насчитывает более 100 лет. В 1920‑х годах, чтобы популяризировать спорт, правительство Японии обязало 20 000 почтальонов каждое утро заниматься зарядкой на улице. С тех пор эта гимнастика стала частью ежедневных ритуалов японцев.
Так, во многих местных компаниях каждый день проводятся 15‑минутные радиотайсо для того, чтобы укрепить здоровье, снизить уровень стресса и поднять моральный дух команды.
6. Фика в Швеции
Фика — это перерыв на кофе с выпечкой, который длится от 10 до 30 минут. В некоторых шведских компаниях он включён в официальный распорядок и может проходить 2–3 раза в день. Фика чаще всего не связана с обеденным временем — под него есть отдельный слот.
Руководители считают, что такая практика повышает продуктивность, снимает стресс и помогает устанавливать более тесные связи в коллективе. В корпоративных рекомендациях IKEA, например, есть специальный пункт о необходимости фики, который гласит: «Это не просто перерыв на кофе, а время для отдыха, общения с коллегами и обмена новостями».
При этом во время фики запрещено говорить о работе. Её цель в том, чтобы отвлечься от трудовых будней и, например, обсудить с коллегами недавно прочитанную книгу или просмотренный фильм.
7. Декретный отпуск на двоих в Исландии
Когда в исландской семье появляется малыш, каждый родитель получает полугодовой отпуск по уходу за ребёнком с сохранением 80% заработной платы.
Это время они могут распределить как угодно, по своему усмотрению: например, первые 13 недель с малышом сидит мама, а вторые — папа. Однако важно, чтобы оставшиеся 3 месяца их декретные отпуска совпадали.
Правительство надеется, что это поможет молодым родителям укрепить брак и установить связь с новорождённым в равной степени. Эта инициатива также полезна для женщин, которые не хотят отсиживаться дома.
8. Сокращённые рабочие дни во время Рамадана в ОАЭ
На рабочую культуру ОАЭ сильно влияет религия. Так, здесь есть обязательные часы молитвы , имеющей приоритет над совещаниями и переговорами. А в священный месяц Рамадан все граждане страны получают право работать шесть часов в день вместо привычных восьми. При этом закон распространяется на людей разных вероисповеданий, а зарплата остается прежней.
Рамадан — месяц строгого поста, когда последователи ислама отказываются от еды и питья в дневное время суток. Это влияет и на негласные договорённости между коллегами. Например, сотруднику другой веры во время Рамадана не стоит обедать публично, а также разговаривать о еде, — это считается крайне невежливым.
Кроме того, постящиеся ожидают понимания и уважения от своих товарищей по цеху. В этот период они быстрее устают и чувствуют себя более истощёнными, из‑за чего иногда могут работать не в полную силу. Поэтому сотрудникам других вероисповеданий не следует давить на них, требуя выполнения сложных задач, отнимающих много энергии.
Хорошим тоном будет предложить помощь либо на время отложить срочные и важные проекты, огородив постящихся от дополнительного стресса.
9. Сон на рабочем месте в Японии
Согласно исследованию , среднестатистический японец спит по 6 часов 35 минут каждый день. Этого крайне мало, чтобы восстановить силы, поэтому неудивительно, что именно здесь зародилась практика сна в общественных местах — инэмури .
Он редко встречает неодобрение, и даже наоборот — трактуется как символ самоотверженности в работе: «Человек допоздна сидел в офисе, неудивительно, что ему хочется вздремнуть». Поэтому, если сотрудник прикорнёт на совещании, коллеги не станут его резко осуждать.
На форумах можно встретить множество историй о том, как европейцы, оказавшиеся в Японии по работе, столкнулись с явлением инэмури. Так, пользователь с ником Marshall Gittler рассказал о том, как трое из четырёх человек уснули во время его презентации. А Blake Bennett поделился распорядком дня японских служащих.
Blake Bennett
На обеденный перерыв отводится час, но приём пищи при этом занимает всего 15 минут. В оставшиеся 45 большинство людей спит.
Кратковременный сон, считают японцы, помогает им перезарядиться. Поэтому в последние годы некоторые работодатели начали активно поощрять работников вздремнуть, размещая на территории диваны, раскладушки или капсулы для сна. Эту практику перехватили и западные компании — такие как Google, Apple, Nike, Procter https://lifehacker.ru/neobychnye-korporativnye-obychai/» target=»_blank»]lifehacker.ru[/mask_link]
Банная дипломатия: почему финны проводят важные политические переговоры в сауне?
Сауна в Финляндии — не только национальный символ , но и популярная площадка для ведения переговоров. Бизнесмены приходят туда не париться, а обсуждать сделки. Так делают и политики — нередко важные государственные вопросы решаются именно в сауне.
Почему сауна так популярна в Финляндии?
В Финляндии на 5,3 миллиона человек приходится около 3 миллионов саун. Это не удивительно, ведь финны просто одержимы этим занятием, а сауну можно найти почти на каждой улице. С древних времен сауна в Финляндии была не просто пристройкой для купания, а своеобразным продолжением дома. Там принимали роды, проводили обряды и даже провожали в последний путь.
0 РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
Температура в финской сауне может достигать 100-120 градусов Цельсия. При этом именно в сауне нередко проводятся важнейшие бизнес-переговоры. А со временем сауна превратилась и в площадку для обсуждения ключевых вопросов внутренней и внешней политики.
Президент Урхо Кекконен (слева) на террасе сауны, 1956 г. Фото: A. Viitasalo / Helsingin Sanomat / Public domain
Зачем финны ведут переговоры в сауне?
Финский политик Пертти Торстила заявлял, что сауна стала неотъемлемой частью международной дипломатии Финляндии. Политики без дорогих костюмов и протоколов сбрасывают с себя груз формальностей и оказываются в равном положении. К слову, в здании финского парламента под сауны и душевые отведено целое крыло.
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
Бывший президент Финляндии Урхо Кекконен, возглавлявший страну более 25 лет, не раз проводил важнейшие переговоры в сауне. В том числе и по вопросам советско-финских отношений — 1960-м году он парил Никиту Хрущева до пяти часов утра.
Загрузка статьи.
Источник: www.mentoday.ru
Зачем крупные бизнесмены и политики Финляндии регулярно встречаются в сауне
Повседневные традиции и обычаи имеют существуют во всех странах мира. При этом они неукоснительно соблюдаются людьми, уверенными в том, что старый и привычный распорядок жизни более правильный, нежели современный.
Однако, политическими традициями отличаются немногие страны. В большинстве случаев важные государственные вопросы политики решают за столом переговоров.
Подобные встречи требуют специальных условий: деловой атмосферы, строгих костюмах и главное — установленной правилами поведения дистанции, которую нельзя нарушить. Но не все государственные деятели придерживаются подобного мировоззрения. Так, например, в Финляндии приняты совершенно другие нормы, которые уже давно стали неотъемлемой частью деловой и политической жизни финнов.
Финские предприниматели и политические деятели уверены в том, что в неформальной обстановке, когда все присутствующие стороны переговоров находятся в равном положении, общение выстраивается гораздо легче и продуктивнее.
Такой позиции придерживаются не все люди, но большинство. Именно поэтому на территории Финляндии, население которой не превышает 6 миллионов человек, построено около трёх миллионов саун разных форматов и ценовых категорий.
И бани посещают абсолютно все жители страны, а не только семейные пары и друзья, как это заведено в других странах. Для более удобного проведения переговоров и соблюдения полной конфиденциальности сауны расположены даже в здании парламента страны. Политики и чиновники этого государства не считают баню неподобающим местом для официальных переговоров.
Разумеется подробности посещения бани никогда не разглашаются даже тем приближённым к государственной деятельности людям, которые не принимают в них непосредственное участие в банных переговорах.
Персонал, обслуживающий гостей, обучен «держать язык за зубами», и не рассказывать о происходящем в банях за пределами рабочего места. Правила поведения, этикета и выстраивания взаимоотношений в банях всегда соблюдаются неукоснительно.
То же самое касается и простых посещений, — и предприниматели, и семейные пары, и друзья могут быть уверены в том, что их приватное общение не выйдет за рамки банного помещения. В большинстве случаев финнам нечего скрывать, кроме содержащейся в важных разговорах информации.
Как высокопоставленные, так и простые жители страны не преследуют при посещении бани никаких неприличных целей, а всего лишь отдают дань неформальному времяпрепровождению. Даже собираясь на важную деловую встречу в Финляндии вероятность оказаться в бане довольно высокая.
Не стоит удивляться подобному приему, ведь это вовсе не считается знаком неуважения, а наоборот доказывает уровень доверия финского партнера.
Источник: dzen.ru
