Высокооплачиваемая работа или бизнес

Администратор solegol

Описание группы

Данная группа, может быть интересна тем пользователям, кто в поиске стабильного заработка и онлайн в том числе. Но не может ещё определиться, что именно его может заинтересовать, работа с неплохой заработной платой с переспекивой карьерного роста или свой бизнес с минимальными рисками. Вот именно в этой группе мы и попробуем сообща разобраться в этом вопросе.

• Пользователю
• Вход для авторов
• Регистрация
• Регламент
• Помощь

• Инфо
• О компании
• Блог Subscribe.ru +
• Безопасность
• Вакансии
• Обратная связь

• Услуги
• Реклама
• Корпоративные издания
• Sendsay
• Аукцион рассылок
• События

• Каталог рассылок
• Автомобили
• Туризм
• Мир женщины
• Бизнес и карьера
• Экономика и финансы
• Hi-Tech
• Компьютеры и интернет

• Спорт
• Прогноз погоды
• Новости и СМИ
• Страны и Регионы
• Общество
• Дом и семья
• Культура, стиль жизни

Дизайн сайта — Nikoland

Где найти Хорошую Работу с Большой зарплатой? Как заработать деньги на достойную жизнь?

2014

Источник: subscribe.ru

Наемная работа или собственный бизнес?

В настоящее время люди могут зарабатывать деньги любым способом, используя свои специальные навыки и знания.

В закладки

1. Что предлагает наемная работа?
2. Что подразумевает собственный бизнес?
3. Плюсы работы

1. Возможность продемонстрировать навыки
2. Разнообразие вакансий на рынках
3. Стратегия не нужна
4. Дополнительные преимущества
5. Оплачиваемый отпуск
6. Ограниченная ответственность

1. Высокая конкуренция
2. Правила и дисциплина
3. Процесс адаптации

1. Свобода выбора
2. Гибкость
3. Возможность быть хозяином самому себе
4. Высокий доход

1. Высокий риск
2. Конкуренция
3. П.Э.С.Т.П.Э.Д.Г.

Некоторые профессионалы предпочитают работать в компаниях и помогать в развитии существующих брендов. Но другие специалисты выбирают свой путь и запускают бизнес. В этой статье мы постараемся прояснить, что лучше – работа или бизнес?

Карьерный рост – идеальный способ саморазвития, а также увеличения заработка. Современный мир предлагает миллионы различных возможностей, чтобы каждый мог найти для себя наиболее подходящую форму работы. Но некоторые так и не поняли, что лучше – открыть бизнес или устроиться на работу. Прежде чем перечислять все плюсы и минусы обоих видов заработка, давайте обозначим, в чем между ними разница.

Что предлагает наемная работа?

Есть две формы работы: полный и неполный рабочий день. Это означает, что работа, на которую вы претендуете, может требовать выполнения функциональных обязанностей в течение части рабочего дня или его полного объема. Исходя из ваших предпочтений, вы сможете найти любую вакансию.

Что касается заработной платы, то это, как правило, фиксированная сумма, которую предлагают работодатели, без возможности ее регулирования. И еще один немаловажный фактор – есть кто-то выше вас по статусу. Всегда найдется тот, кто будет критиковать, давать задачи, следить за прогрессом и требовать результатов.

Что подразумевает собственный бизнес?

Открытие бизнеса – популярный выбор среди карьеристов в современном мире. С одной стороны, это отличная возможность построить бизнес-империю и осуществить все, о чем вы когда-либо мечтали. С другой – этот процесс может быть трудоемким, сложным и длительным.

Предприятия могут иметь несколько целей, включая заработок или миссию, другими словами, быть ориентированными на прибыль или некоммерческими.

Для открытия бизнеса вам нужна команда профессионалов, которым вы доверяете.

Есть три размера бизнеса: крупный, средний и малый в зависимости от бюджета, цели и сектора.

Так что лучше – бизнес или работа? Ниже вы найдете преимущества и недостатки обоих вариантов.

Плюсы работы

Возможность продемонстрировать навыки

Работодателям интересны люди с желанием показать все, что они умеют и знают. Любая работа требует активных специалистов.

Разнообразие вакансий на рынках

Рынок вакансий насыщен различными предложениями для людей с разным образованием, навыками, знаниями, опытом, потребностями и предпочтениями. Разнообразие выбора чрезвычайно велико.

Стратегия не нужна

У компании, в которую вы устраиваетесь на работу, уже есть стратегия развития. Вам просто нужно делать свою работу и следовать предложенному плану.

Дополнительные преимущества

Работодатели мотивируют работников различными подарками, бонусами и премиями и т. д.

Оплачиваемый отпуск

Одним из основных преимуществ работы является возможность уйти в оплачиваемый отпуск. Обычно работодатели указывают количество дней в год, которые работник может использовать для отдыха.

Ограниченная ответственность

Специалисты претендуют на работу с ограниченным функционалом, не включающим обязанности вне специальности.

Минусы работы

Высокая конкуренция

Рынок труда насыщен не только вакансиями, но и конкурентами. Соискателям всегда приходится доказывать свои преимущества перед конкурентами на одной и той же вакансии.

Правила и дисциплина

У компаний есть свой набор правил, которым должны следовать сотрудники. И это иногда ограничивает творчество и свободу.

Процесс адаптации

Некоторые люди с трудом адаптируются к новому коллективу, коллегам, новому офису и новым правилам. Поначалу многим может быть тяжело эмоционально.

Плюсы бизнеса

Свобода выбора

Учитывая тот факт, что вас никто не контролирует, свобода выбора – первое преимущество, которое приходит на ум. Деловые люди сами несут ответственность за свои решения, поэтому не нужно ни перед кем отчитываться.

Гибкость

Когда люди сталкиваются с выбором: устроиться на работу или начать бизнес, выбор часто падает на бизнес из-за отсутствия ограничений.

Возможность быть хозяином самому себе

Нет начальников, если ты сам себе начальник. Это также можно рассматривать как простор для свободы и гибкости.

Высокий доход

Если бизнес стал успешным, то заработок становится выше, чем у рядового сотрудника какой-нибудь компании.

Минусы бизнеса

Высокий риск

Бизнес будет вашим ответом на вопрос, что лучше – работа или бизнес, если вы не боитесь риска. Начало бизнеса – это всегда риск и неуверенность в том, что ждет – успех или неудача.

Конкуренция

В любой отрасли уже полно опытных бизнесменов, и новичкам всегда приходится представлять себя с лучшей стороны. Новые предприятия должны продемонстрировать ведущее преимущество. Это тяжело и сопряжено с большим стрессом.

П.Э.С.Т.П.Э.Д.Г.

Несмотря на свободу и гибкость, любой бизнес может подвергаться влиянию внешних факторов. Не забудьте включить в свою стратегию политические, экономические, социальные, технологические, правовые, экологические, демографические и географические переменные.

Так что лучше – работа или бизнес? Ваш выбор зависит от ваших предпочтений, потребностей, целей и пожеланий. Если вы стоите перед выбором, просто прислушайтесь к своим желаниям и помните, чего вы хотите: денег, карьеры, опыта или свободы. Некоторые предпочитают не выбирать, а пытаться трансформировать одно в другое. Начинайте путь с работы, получайте опыт и открывайте бизнес, используя обретенные навыки.

Источник: logincasino.work

Маленькая зарплата, но хорошая работа или большая зарплата, но работа так себе. Что лучше?

Найти такую работу так, чтобы все нравилось и при этом платили хорошо, получается не у всех. Чаще случается ситуация, когда маленькая заработная плата при хорошей работе или высокий доход при постоянных стрессах и напряжении. И выбрать что из этого лучше довольно сложно.☯️ Сама ситуация очень похожа на извечный философский вопрос:

«Что лучше: быть богатым, но больным, или бедным, но здоровым?»

Понятно, что оптимально быть богатым и здоровым. А что все-таки оптимально в ситуации с работой?

Если брать ситуацию, когда работа нравится, но платят мало, то ничего хорошего не получается изначально. Вопрос относительности размера оплаты труда, когда мало для одного, но нормально для второго, рассматривать не будем. Берем именно ситуацию, когда заработная плата действительно очень маленькая и без дополнительной финансовой поддержки со стороны родителей, супругов или еще кого-нибудь прожить невозможно.

⚠️ Итак, почему это плохо:

⛔️ Отсутствие хотя бы нормального дохода заставляет человека чувствовать себя ущербным

⛔️ Нет денег – нет возможностей

⛔️ Человеку приходится во много себе отказывать, даже в мелочах

⛔️ Нет возможности сформировать финансовую подушку безопасности

⛔️ Непредвиденные траты – непосильная ноша

⛔️ Невозможно поддерживать здоровье на хорошем уровне

⛔️ Человек привыкает зарабатывать мало и перестает ценить свой труд

Оправдывать маленький доход можно лишь в том случае, если есть те, кто дополнительно финансово поддерживают. Но остается открытым вопрос: что будет делать человек, когда такая поддержка закончится? Ничто не вечно и все очень непредсказуемо.

Второй вариант, когда можно согласиться с низким доходом, это когда есть дополнительные постоянные источники дохода. Ключевое слово здесь «постоянные», иначе все бессмысленно. Хотя даже в этом случае может стоит задуматься о том, как увеличить поступление финансов из этих источников, чем работать за копейки на «любимой» работе. Ведь работа тоже рано или поздно заканчивается и далеко не всегда по собственному желанию.

Теперь перейдем ко второй ситуации, когда работа не очень, но платят хорошо. Стоит ли хорошая оплата этой нервотрепки или нет? Начнем с минусов этой ситуации. Вот они:

❌ Постоянные стрессы и нервное напряжение истощают здоровье

❌ Нет внутренней удовлетворенности от своей жизни

❌ Работа превращается в каторгу

❌ Из-за постоянного раздражения портятся отношения с близкими людьми

❌ Страдает самооценка, потому что человек чувствует себя униженным

Понятно, что все индивидуально и симптомы могут не совпадать на все 100% у всех.

⚖️ Несмотря на все минусы, у плохой работы с хорошей оплатой есть положительные стороны, которые все перевешивают. Как минимум у человека появляются денежные средства, чтобы иметь возможность выразить себя в чем-то другом. Например, заняться каким-нибудь спортом, чтобы сбросить нервное напряжение, найти увлечения для души, чтобы восстановить баланс сил, устроить себе хороший отдых, чтобы поправить здоровье. На крайний случай можно отнести честно заработанные денежные знаки психологу, который вправит мозги на место, и нелюбимая работа перестанет такой быть.

Не любить свою работу можно по разным причинам. Бывает так, что эти причины действительно несовместимы с человеком и дальнейшее совместное существование невозможно. Но это скорее исключительные ситуации или непреклонность человека в изменении своего мировоззрения.

Может показаться, что лучшей будет ситуация, когда и работа вроде нормальная, и платят средне. Но так долго не продолжается. У многих людей есть необоснованная потребность выйти из ситуации «нормально» и загнать себя в ситуацию «плохо» или «очень хорошо». Да и «нормальность» утомляет еще больше, чем две крайности, рассмотренные выше.

Какой вывод из всего этого? Работать за копейки можно в начале карьеры, когда главное опыт, а не доход. А потом – нельзя. Резервы здоровья не вечны и все равно даже при очень-очень любимой работе они имеют свойство заканчиваться. Так лучше иметь возможность их восстановить, чем растрачивать без какой-либо отдачи.

Источник: lika-bo.livejournal.com