Иногда в публичном поле Россию называют “страной победившего феминизма”. Правда, имея в виду больше советское прошлое, чем наше государство в его современном состоянии. Полное избирательное право в 1917 году, легализация абортов и образ “спортсменки-комсомолки”, которая ни в чем не уступает мужчине, — казалось бы, с таким бэкграундом к настоящему времени в России должна быть искоренена дискриминация по половому и гендерному признаку.
Но вот события последних лет: в 2018 Госдума отклоняет разработанный еще в 2003 году законопроект о равенстве мужчин и женщин, а в 2019 году Минтруд обновляет список запрещенных для женщин профессий. В Госдуме и Совете Федерации женщин в пять раз меньше, чем мужчин-депутатов. В мировом рейтинге гендерного равноправия The Global Gender Gap Index 2021 Россия занимает 81-ю строку, хотя в 2010 году это было 45-е место.
Общественные деятели гордо заявляют в публичном поле: “России феминизм не нужен!”, а между тем женщины зарабатывают на 28% меньше мужчин с аналогичной квалификацией и первыми попадают под сокращения. И это несмотря на то, что женщин с высшим образованием по статистике на 10% больше, чем мужчин.
Истории трех успешных стартапов, запущенных женщинами в России // Женщины сверху
Некоторые социологи называют мизогинию (женоненавистничество) характерной чертой современного российского общества. Она проникает даже в публичную сферу: не только в развлекательных шоу, но и в речах политиков все чаще слышатся уничижающие высказывания. Мизогиния присуща и самим женщинам: лидерство, успешность, высокий заработок — все это противопоставляется женственности и приписывается к маскулинным чертам. Женоненавистничество, базирующееся на гендерных стереотипах, создает так называемый “стеклянный потолок” — препятствия, с которыми сталкивается женщина при карьерном продвижении.
Невозможность реализовать свой потенциал в найме, притеснение в правах, агрессивность корпоративного мира — это одни из причин, из-за которых женщины решаются на предпринимательскую активность.
Женское предпринимательство
Удивительно, но до сих пор нет единых официальных данных о гендерном составе российских предпринимателей. В докладе Mastercard Index of Women Entrepreneurs доля женщин среди российских предпринимателей составляет 34,1%. А если верить последнему отчету Глобального мониторинга предпринимательства (GEM), число женщин достигает 41,4%. Так или иначе, все исследования подтверждают положительную динамику: с годами все больше женщин начинают вести бизнес. Тинькофф Бизнес, основываясь на своей базе данных, подсчитал, что за последние три года общее число женщин-предпринимательниц в самых разных сферах увеличилось на 22%.
Исследователи считают, что рост вовлеченности женщин в предпринимательскую деятельность тормозится из-за, отчасти, все тех же гендерных установок: женщинам сложно достичь баланса между ведением бизнеса и личной жизнью, материнством, бытовыми обязанностями, которые, к сожалению, по-прежнему традиционно на них возлагаются.
Предрассудки касаются и сферы бизнеса, в которую приходит женщина. Социологи провели исследование и подсчитали, что чаще всего женщины выбирают сферу торговли (50% опрошенных) и услуг (43%). В торговле это товары повседневного спроса, косметические средства, продукты питания и товары для детей; среди услуг — косметические и парикмахерские услуги, медицина, сфера гостеприимства и дошкольное образование. И только 7% опрошенных выбирают сферу производства. Ведь это “не женский” бизнес.
Меж тем у предпринимательства нет пола и гендера; нет задач, которые способны решить только мужчины или, наоборот, только женщины. Если мужчина расчетлив, прагматичен, умеет мыслить на опережение и придумывать креативные решения, он сможет сделать бизнес и в бьюти-сфере; если теми же качествами обладает женщина, она сможет руководить и заводом площадью 10 000 кв. м.
Я всегда в это верила, хотя и не предполагала, что мое производство спустя 10 лет после старта будет создавать декор для Кремлёвской ёлки, улиц Германии и ОАЭ. Все начиналось с производства на кухне. Мы с сестрой отливали гипсовые фигурки, дочь, которая в то время еще училась в школе, их красила. Теперь я занимаюсь маркетингом и продажами компании, сестра руководит литейщиками и малярами, а дочь возглавляет экспортное направление, и световые фигуры “Сада Радости” можно встретить даже в Техасе.
Где получить поддержку
Многие общественные организации занимаются поддержкой женщин в их бизнес-проектах. Помогают сделать первые шаги в предпринимательской деятельности, а также создают комьюнити, в котором легче развивать свое дело. Более того, в России существует Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2023-2030 годы, которая включает также поддержку предпринимательских инициатив.
Начать бизнес стоит с получения базовых знаний о предпринимательской деятельности и, например, Евразийский женский форум предлагает женщинам принять участие в образовательных проектах, пройти курсы по управлению. А программа Международной организации труда по развитию женского предпринимательства предлагает кредитную, гарантийную, лизинговую поддержку.
В регионах также реализуются программы, частью которых может стать женщина: «Женщина — лидер», «Финансовая грамотность для женщин», «Академия женского бизнеса», «Мама-предприниматель» и другие. Там можно получить консультацию по ведению бизнеса, помощь в модернизации производства, советы продвижению и даже экспорту.
Кроме специфических “женских” сообществ, предпринимательница может обратится и в другие общественные организации. Например, “Корпорация МСП” предлагает льготное кредитование малого и среднего бизнеса: до 500 млн рублей со ставкой 3% до 3 лет. Так наша компания, например, получила 15 млн рублей на модернизацию производства. А Российский экспортный центр (РЭЦ) помогает найти зарубежных партнеров — консультирует по юридическим вопросам, оплачивает участие в международных выставках и так далее.
Женщина может организовать свой бизнес, имея за плечами мощную поддержку в лице государства. Она может сделать его успешным, полагаясь на себя и свои навыки. Для женщины бизнес — это возможность самореализации. Профессиональной и карьерной: потолка в доходах и масштабах предприятия нет, как нет и никаких ограничивающих факторов.
В бизнесе, особенно производственном, очень много творчества. Можно реализовать любую задумку, создать буквально что угодно — то, что сделает жизнь людей лучше, качественнее, красивее. Наше семейное производство тоже родилось из идеи украсить собственный дачный участок, а потом разрослось до уличного декора разных городов мира — потому что это востребовано, это отвечает на запросы общества и решает его проблемы.
Источник: snob.ru
5 женщин-миллионеров из России, которые всего добились сами. А вы бы смогли?
Бизнес-леди, женщины в политике, женщины в социальной сфере, женщины в науке, спорте, искусстве – как ни относись к феминизму, а он сделал своё дело и расширил роль женщины от единственной, хотя и очень многогранной роли женщины-матери до бесконечности. Среди успешных дам выделяются женщины-миллионеры (миллионерки?), которые не только заработали большие деньги, но и добились всего сами, без капиталов родителей или бывших мужей. Их истории – это сразу и сказка про золушек, и история о трудолюбии и отваге.
Татьяна Бакальчук, 42 года (1,4 млрд. долларов)
В 2004 году Татьяна Бакальчук всё ещё использовала московское метро, чтобы отвозить посылки с одеждой из Германии от почты до дома, который выполнял функцию склада. Учительница английского языка в декретном отпуске придумала, как зарабатывать деньги, перепродавая товары из каталогов Otto и Quelle. Весь её стартовый капитал ушел на создание сайта. Идея получила развитие, начались продажи, развивалась сеть пунктов выдачи по всей России .
Сегодня интернет-магазин Wildberries, которым Бакальчук владеет вместе с мужем, является одной из самых быстрорастущих компаний в России. В феврале 2020 года Татьяна Бакальчук возглавила список самых богатых женщин России по версии журнала Forbes. За год она увеличила свое состояние на 400 млн. долларов и общий показатель на оцениваемый период составил 1,4 млрд. Компания открыла представительства в Беларуси, Казахстане и Кыргызстане.
Сегодня семья Бакальчук по-прежнему владеет этим успешным бизнесом, воспитывает 4 детей.
Татьяна Кузнецова, 59 лет (460 миллионов долларов)
Татьяна Кузнецова сделала своё состояние без помощи мужа или семейного бизнеса. После окончания университета она работала юрисконсультом в юридической фирме, а в 2002 году пришла в «Новатэк» Леонида Михельсона, одну из крупнейших российских газовых компаний. С этого момента её карьера резко пошла в гору, и теперь она – заместитель генерального директора компании.
В настоящее время рыночная стоимость газового гиганта составляет более 30 миллиардов долларов, а Кузнецова, заместитель председателя правления ПАО «Новатэк», владеет 0,19% акций. Татьяна Кузнецова, профессор и доктор технических наук, заняла 7 место в рейтинге Forbes-2017 «25 богатейших женщин России». Она ведет закрытую жизнь, публикаций о ней в сети почти нет.
Марина Седых (59 лет, 320 млн долларов)
Марина Седых занимает 12 место в Рейтинге Forbes «25 богатейших женщин России 2019». В начале девяностых Седых получила образование по специальности «правоведение», карьеру начинала с должности юрисконсульта в Шкотовском райпо Приморского края.
Затем на протяжении восьми лет работала в юридическом отделе Иркутского завода тяжелого машиностроения (ИЗТМ), продолжила работу главным юрисконсультом в ГУГП «Востсибнефтегазгеология». С самого начала работы «Иркутской нефтяной компании» в 2000 году Марина Седых является бессменным генеральным директором. С 2013 по 2018 год Седых была депутатом Законодательного собрания Иркутской области от партии «Единая Россия». В 2018 году Иркутская нефтяная компания добыла 9 млн тонн нефти и газового конденсата – за 10 лет добыча выросла в 30 раз. Марина Седых замужем, у нее есть взрослая дочь.
Мария Шарапова (33 года, 4,2 млн. долларов)
Мария Шарапова – знаменитая российская спортсменка, входит в десятку лучших теннисисток мира по версии Women’s Tennis Association. В 2020 году возглавила рейтинг самых оплачиваемых российских спортсменов 2010-х по версии Forbes. С начала своей карьеры она выиграла 32 титула, побывала на вершине рейтинга в одиночных выступлениях 5 раз, продержавшись на 1 месте в течение 21 недели.
Когда Шараповой было 6 лет, Мартина Навратилова увидела девочку и настоятельно рекомендовала родителям отправить дочку в Nick Bollettieri Tennis Academy во Флориде – академию, выпустившую Андре Агасси, Монику Селеш и Анну Курникову. Успех пришел к Марии в 17 лет – она победила двукратную чемпионку и лидера рейтингов Серену Уильямс в финале Уимблдона-2004. Победа подбросила её в рейтингах WTA: девушка вошла в десятку лучших.
Шарапова сделала блестящую карьеру в модельном бизнесе: она появлялась в десятках рекламных кампаний самых известных марок, включая Cole Haan, Nike, Prince и Canon, также снялась для нашумевшего «бикини-выпуска» Sports Illustrated. В сотрудничестве с ветераном рынка сладостей Джеффом Рубиным она создала линейку конфет Sugarpova. Для сравнения: доход американки Серены Уильямс, действующей первой ракетки мира, примерно на 5 млн. ниже – 24,6 млн. долларов. По оценке журнала Forbes, сотрудничество с Nike приносит Шараповой львиную долю ее годового дохода, составляющего 29,2 млн. долларов.
После дисквалификации в 2016 году она поступила в Гарвардскую школу бизнеса и прошла курс по стратегическому менеджменту. А Гарвардская школа бизнеса проводит курс об успешном маркетинге российской теннисистки, потому что Мария Шарапова – это яркий пример успеха как в спорте, так и в развитии личного бренда.
Наталья Водянова (38 лет, 2 млн. долларов)
Наталья родилась в Нижнем Новгороде. В семье было ещё 2 дочери, одна из них – инвалид с детства, мать растила их одна. В 11 лет Наталья бросила школу и помогала маме с продажей овощей и фруктов, в 16 лет поступила в нижегородское модельное агентство, за 2 месяца выучила базовый английский. Здесь её заметил представитель агентства Viva Model Management и предложил работу в Париже . За рубежом на необычную внешность российской модели обратили внимание известные дизайнеры – Том Форд и Кельвин Кляйн. С этих пор и до рождения третьего ребёнка в 2007 году Водянова активно занималась модельной работой, сотрудничала с Gucci, Chanel, Alexander McQueen, Christian Dior, Calvin Klein, Donna Karan, Louis Vuitton, Marc Jacobs, Ralph Lauren, Chloe, Valentino, Givenchy, Jean-Paul Gaultier, Miu Miu, Hermès, Kenzo, Viktor Gabbana, Balenciaga, Yves Saint Laurent.
В 2004 году Водянова основала фонд Naked Heart Foundation, направленный на развитие инклюзивного общества, открытого к людям с особенностями развития. Фонд привлёк более 60 миллионов евро на реализацию проектов, среди которых – инклюзивные игровые площадки (180 из них – в России). Чтобы привлечь к проекту молодых людей и подростков, Наталья запустила приложение, которое использует возможности социальных сетей – Elbi. Средства отправляются благотворительным организациям напрямую, а участники получают обратную связь от фондов, которые показывают, как именно они распоряжаются пожертвованными деньгами. Запуск приложения проводился в несколько этапов,
Наталья изучала механику работы приложений и специфику сферы филантропии. В 2017 году модель стала инвестором мобильного приложения Flo Period Tracker, вошла в совет директоров. Сегодня у Натальи 5 детей, она помолвлена с французским бизнесменом Антуаном Арно.
Узнайте, где учились самые богатые люди России, и помогло ли им полученное образование достичь таких высот?
Источник: dzen.ru
25 главных женщин российского бизнеса
Подавляющее большинство героинь рейтинга работают в частном бизнесе. Довольно неожиданно, но женщин практически нет на первых должностях в государственных компаниях (два генеральных директора из 25). Представительство больше, чем в правительстве (один вице-премьер и один министр на 30 членов кабинета) или губернаторском корпусе (3%), но меньше, чем в президиуме Верховного суда (10%) или Государственной думе (17%). Не допущенные в госкомпании женщины возглавляют Счетную палату и Совет Федерации. Ближе всего к гендерному равенству Центральный банк (30% руководства и председатель правления), который выгодно отличается от прочих государственных структур не только числом женщин, но и качеством работы (Эльвира Набиуллина была признана лучшим руководителем Центрального банка, по версии журнала Euromoney).
Неравенство в России и в мире
По оценке McKinsey, если бы «гендерный разрыв» удалось полностью закрыть к 2025 году (то есть роли женщин и мужчин на рынках труда больше не различались бы), мировая экономика к этому моменту выросла бы на $28 трлн. Логика проста — человечество недоиспользует половину своих самых талантливых представителей. Даже частичное решение этой задачи на региональном уровне, следует из отчета «Сила равенства», прибавило бы к планетарному ВВП $12 трлн. Индия, Китай, Латинская Америка и Африка могли бы вырасти больше чем на 10% только за счет включения женщин в экономику, утверждают консультанты McKinsey.
Согласно некоторым исследованиям, в России женщин на менеджерских и руководящих позициях больше, чем в какой-либо стране, — 40%, по оценке Grant Thornton. Наша страна занимает по этому показателю первое место в мире, а в десятке еще пять постсоветских стран (Армения, Грузия и вся Прибалтика). В Восточной Европе самая низкая доля компаний, руководство которых вообще лишено женщин, — 16%, а Россия и Польша (39 и 35% соответственно) — долговременные лидеры рейтинга. Самая отстающая, по данным исследования Grant Thornton (оно включало только частные компании), Германия — доля женщин на ответственных должностях сократилась там с 2004 по 2015 год с 16 до 14% (во Франции, например, выросла с 21 до 33%). В то же время Германия — одна из немногих стран, которые возглавляет женщина, харизматичная и широко известная за пределами родины.
Но радоваться рано. Во-первых, эти цифры — пусть и хорошие — уже несколько лет не растут (в Западной Европе за десять лет рост на 9 процентных пунктов), во-вторых, чем ответственнее должность, тем меньше шансов, что ее будет замещать женщина. Так, число женщин во главе советов директоров крупнейших компаний равно нулю, а в составе советов директоров — меньше 6%.
В-третьих, по-настоящему успешных менеджерских карьер в России совсем немного. В Америке женщин — генеральных директоров столько же, сколько и в России, — 25 человек на 500 компаний. Но только компании они возглавляют несравненно более масштабные. Например, Мэри Барра управляет General Motors с выручкой за $150 млрд.
Если бы ее компания переехала в Россию, она бы в ту же секунду и с большим отрывом возглавила РБК 500. В первой сотне американского рейтинга десять женщин-руководителей, управляющих среди прочих компаниями IBM и Hewlett-Packard, PepsiCo и Oracle, а также крупнейшей в мире оружейной компанией — Lockheed Martin. В России доля женщин-менеджеров растет от первой сотни (1% — гендиректор «Рольфа» Татьяна Луковецкая) к пятой (9%) — каждую следующую ступень надо брать с боем.
И это только генеральные директора: главный борец за гендерное равноправие, операционный директор Facebook Шэрил Сэндберг, формально не первое лицо в этой компании, но на своей менеджерской позиции она стала миллиардером. 33-летняя Элизабет Холмс возглавляет компанию Theranos, которая еще не входит в список Fortune, но инвесторы верят, что когда-нибудь войдет. Стартап, переформатирующий рынок анализов крови, оценен уже почти в $10 млрд. Вообще, среди самых дорогих американских стартапов (оценочной стоимостью больше $1 млрд) 7% генеральных директоров — женщины, чуть больше, чем в среднем по рынку. В России таких историй успеха нет, самая успешная основательница стартапа — входящая в рейтинг Татьяна Бакальчук («Вайлдберриз») — выручка ее компании в 2014 году выросла на 75%, до 23,5 млрд руб.
В рейтинге «25 женщин-CEO», составленном исходя из выручки, численности штата и роста компаний, уверенное первое место занимает генеральный директор «Рольфа» Татьяна Луковецкая. На втором — руководитель Иркутской нефтяной компании Марина Седых: под ее управлением бизнес вырос на 40% за год.
На третьем — гендиректор «ЛЭтуаль» Татьяна Володина, которая руководит самым большим штатом в рейтинге (12 650 человек). В топ-10 входит самый заслуженный генеральный директор России (по меньшей мере среди крупных фирм) — Валентина Беляева (№7), которая родилась 31 декабря 1937 года и возглавила свою компанию (Сварочно-монтажный трест) на седьмом десятке. В 2014 году выручка треста увеличилась почти в четыре раза. Десятое место в рейтинге занимает представитель госкомпании Ранохон Джураева. Она управляет Центром эксплуатации наземной космической инфраструктуры (ЦЭНКИ).
Из 25 человек, вошедших в рейтинг, пять руководителей представляют ретейл, четыре — фармацевтическую отрасль, по трое — продажу автомобилей и финансы, двое — сбытовые компании. Три участницы рейтинга являются совладельцами (больше 1%) своих компаний, большинство сделали карьеру, работая по найму. Совокупная выручка всех 25 компаний, возглавляемых женщинами, не дотягивает до 1 трлн руб. — это меньше 1,5% совокупного дохода крупнейших компаний России. Только в одной из 25 компаний рейтинга — СК «Согласие» — доходы в 2014 году сократились. В целом рублевая выручка 25 участников рейтинга выросла почти на 20%.
Источник: astera.ru