Привет, инвесторы! Мне очень странно говорить на эту тему, не верится, что в своём блоге я поднимаю эту тему, но это реалии нашего времени, поэтому рассматриваем все возможные варианты развития событий, чтобы быть к ним морально готовыми.
✅Итак, есть целый федеральный закон «О военном положении» №1-ФКЗ от 30.01.2002 г. и, собственно, там описано всё, что касается этой темы.
В каком случае могут ввести военное положение? Насколько высока вероятность?
Оно может быть введено в том случае, если в отношении РФ или её отдельных субъектов будет осуществлена агрессия или непосредственная угроза агрессии со стороны других государств.
☝️Какова вероятность этого? Высокая! После присоединения ЛНР, ДНР, Херсонской и Запорожской областей эти территории официально считаются территориями РФ. А так как там УЖЕ идут бои, то получается, что агрессия идёт полным ходом (про причины этого, про то кто прав, а кто виноват – рассуждать я не буду, просто принимаю это как факт и смотрю, а что дальше).
♀️Т.е. теоретически военное положение ввести могут, эти риски существуют… Но тут тоже есть варианты, оно может быть объявлено как в целом по стране, так и частично в отдельных областях, которых это касается, а также в близлежащих территориях.
Какие ключевые изменения произойдут, если военное положение будет объявлено?
- Экономика тех территорий, где объявляется данное положение, переводится на военные «рельсы» , т.е. производство продукции, сфера питания, логистика, связь и т.д. перестроят свою работу для обеспечения военных нужд. И очевидно, что в таких условиях про экономический рост можно забыть до тех пор, пока конфликт не уляжется.
- Эвакуация объектов хозяйственного, социального и культурного назначения . На акциях и облигациях компаний, которые под это попадут, скажется напрямую, т.к. их бизнес пострадает.
- Ограничения на въезд-выезд – негативно отразится на компаниях в сфере экспорта и импорта, а также на транспортных компаниях, потому что коммерческий трафик значительно просядет.
- Возможность изъятия у организаций и у граждан имущества, но с последующей выплатой государством стоимости изъятого имущества . Т.е. тут речь именно про имущество, я думаю, что это больше про транспорт и недвижимость, за которые деньги потом вернут. Поэтому просто забирать у вас деньги со вклада или с брокерского счёта вряд ли будут. Акции тоже относятся к имуществу, но для военных нужд акции в электронном виде особой роли не играют, поэтому сомневаюсь, что их будут изымать. А в целом изъятие имущества у организаций и граждан негативно отразится на компаниях банковской, финансовой и строительной сфер.
- Значительные ограничения на осуществление экономической и финансовой деятельности, оборот имущества, свободное перемещение товаров, услуг и финансовых средств . Т.е. условия доступа к финансовым средствам, а также взаимодействие с финансовым сектором может быть значительно ограничено, это про ещё бОльшие ограничения на валюту, на размер средств, которые можно снять или перевести, про возможность открыть счёт и т.д. Финансовая инфраструктура в период военного положения может быть крайне нестабильной!
В законе прописано ещё много других пунктов: это военная цензура, ограничение информационной открытости (инвесторы не смогут увидеть финансовую отчётность компаний), усиление охраны и контроля стратегических предприятий, прекращение в РФ деятельности иностранных компаний и т.д.
Итого, картина получается не очень хорошая…
В условиях военного положения может быть всё что угодно…Это фактически максимизация рисков неопределённости, потому что рыночные механизмы работать перестают и начинается чистое государственное регулирование.
⛔️Из всего вышесказанного делаю вывод, что введение военного положения – это новый драйвер для падения .
☝️☝️☝️ НО это про самый худший сценарий! Сейчас введение военного положения – это лишь теория, оно может быть, а может не быть. Так же оно может быть лишь частичным, т.е. касаться не всей страны, а лишь отдельных территорий.
⏬Фаза экономического цикла сейчас где-то на уровне «Депрессия» или «Дно». Я бы никогда не могла даже представить, что причиной смены фазы экономического цикла в 2022 году может быть война, но сейчас это так…
Источник: dzen.ru
В срывающих ГОЗ компаниях будут вводить внешнее управление в случае военного положения
Москва. 3 марта. INTERFAX.RU — Президент России Владимир Путин подписал указ, согласно которому в случае введения военного положения на территории РФ, в компаниях, срывающих сроки выполнения гособоронзаказа (ГОЗ), будет вводиться внешнее управление, права акционеров будут приостанавливаться.
Соответствующий указ опубликован в пятницу на официальном интернет-портале правовой информации.
Согласно указу, в случае нарушения предприятиями поставок военной продукции по ГОЗ «впредь до отмены военного положения: приостанавливаются права участников (акционеров) такого хозяйственного общества и полномочия его органов управления».
«На основании предложений министерства промышленности и торговли РФ определяется управляющая организация, которая будет осуществлять полномочия единоличного исполнительного органа такого хозяйственного общества, а также в той мере, в какой это необходимо в целях исполнения обязательств по государственному оборонному заказу, полномочия общего собрания акционеров или совета директоров (наблюдательного совета) общества», — говорится в документе.
Также правительству поручено образовать при коллегии Военно-промышленной комиссии РФ «рабочую группу по вопросам деятельности хозяйственных обществ, участвующих в выполнении государственного оборонного заказа, в период действия военного положения».
В документе говорится, что рабочая группа будет оценивать деятельность предприятий, участвующих в выполнении ГОЗ, формировать позицию по вопросам, связанным с приостановлением прав акционеров этих предприятий и полномочий их органов управления.
Кабмину также поручено принять необходимые меры по защите трудовых прав работников и бюджетных средств, инвестируемых в данные предприятия.
Источник: www.interfax.ru
Военное положение 2022: Что делать работодателю и кадровику. Как меняется работа предприятия. Новые правила
20 октября было введено военное положение. В статье рассказываем как эта новость повлияет на организации и на их сотрудников. Какие документы нужно иметь в компании при проверках в регионах где объявлено военное положение
Кадровое дело
Скачайте Шаблоны приказов и инструкции для организации в период военного положения
Электронная почта *
Номер телефона *
Скачать бесплатно
Статья блога
Направление обучения
yclid_direct
ymclid_metrika
Военного положение. Какие организации при военном положении затронут в первую очередь
С 20 октября 2022 года в регионах России было введено военное положение. Такой режим предусматривает, что у некоторых должностных лиц и компаний возможно изменение привычной деятельности. Закон о военном положении
Во время военного положения экономика страны перестраивается на производство продукции и оказание услуг для нужд обороны и армии. Специальный порядок и режим работы вводится для объектов транспорта, связи, объектов энергетики и для организаций по гражданской обороне.
Максимальный уровень реагирования во время военного положения затронет работу всех организаций
Уровни готовности при военном положении
Военное положение делиться на 4 уровня реагирования, в зависимости от этого уровня меняется режим и порядок работы организаций
- Максимальный уровень реагирования
- Средний уровень реагирования
- Уровень повышенной готовности
- Уровень базовой готовности
Как меняется работа во время военного положения в компаниях
Если в регионе вводится военное положение для работодателя, то организации и проживающие жители этого региона автоматически меняют свой правовой статус. Это значит, что теперь все работают и предоставляют необходимое для обороны имущество и благо страны, с последующей компенсацией.
Как меняется работа во время военного положения в компаниях. Как работать в период военного положения. Во время военного положения к обязанностям всех организаций относиться:
- Подготовить персонал к возможной эвакуации при чрезвычайной ситуации
- Подготовить приказ об инструктаже персонала
- Подготовить программу инструктажа при чрезвычайной ситуации
- Выполнять распоряжения и указания властей, помогать властям в случае чрезвычайной ситуации и эвакуации людей
- Подготовить планы эвакуации и инструктаж провести инструктаж, что бы при необходимости эвакуировать людей со всей территории предприятия
- Содействовать властям в проведении эвакуационных мероприятий
- Обеспечить персонал и остальных людей на своей территории средствами индивидуальной и другой защиты
- Принять другие необходимые меры для защиты людей на территории компании
Изменение количества рабочих часов
В регионе с ВП работодатели вправе привлекать персонал к сверхурочной работе и работе в выходные и праздники без их на то согласия, если это связано с оборонными потребностями, ликвидацией последствий, необходимостью восстановления повреждений. Также для этого можно временно переводить сотрудников на другую работу без их согласия.
Как меняется зарплата при военном положении для работников
В регионах, где ввели военное положение можно привлекать сотрудников к работе сверхурочно.
На сегодняшний день в трудовом кодексе предусмотрен минимальный размер оплаты за сверхурочную работу в первые два часа — в полуторном размере, далее в двойном размере.
Организации которые входят в Оборонно-Промышленный Комплекс оплачивают сверхурочную занятость не менее чем в двойном размере, Постановление 1365. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать 4 часа ежедневно.
Правила Оборонно-Промышленного Комплекса распространяются на предприятия, которые утвердил Минпромторг. Статус своей организации нужно уточнять самому в ведомстве региона.
На октябрь-ноябрь 2022 года оплата сверхурочной работы оформляется по общим правилам на всей территории России
Отпуск во время военного положения
Если во время военного положения в регионе есть сотрудники, которые находятся в отпуске, то их можно отозвать из отпуска, но только по согласию самих работников (ч. 2 ст. 125 ТК). Если работник не согласен, отозвать его из отпуска нельзя даже в условиях военного времени.
Что делать если сотрудника забирают
Мы подготовили статью, в которой рассказали пошагово как сохранить ключевого работника на своем предприятии.
Какие документы проверять во время военного положения из надзорных органов
Во время военного положения проверки не отменят. После введения военного положения организации нужно оперативно выполнить 3 условия:
- у вас должны быть ответственные за обучение по гражданской обороне,
- ваша организация проводит инструктаж по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям,
- организация проводите обучение по гражданской обороне, и уже запланированное обучение на будущий год.
Итоги
Военное положение затрагивает все организации в регионе, в котором было объявлено
Есть 4 уровня реагирования
В организациях, которые попали под регион в котором введено военное положение должны позаботиться о сотрудниках: назначить ответственного за гражданскую оборону, проводить инструктажи по гражданской обороне и чрезвычайной ситуации, проводить эвакуационные мероприятия
Работодатель имеет право оформить сотрудника на сверхурочную работу
Есть перечень организаций которые входят в Оборонно-Промышленный комплекс. По своей организации нужно уточнять в ведомстве Минпромторга своего региона
Источник: evidpo.ru
