Эдвайзер — это эксперт, который помогает стартапу решить ряд стратегических задач в той сфере, в которой у команды не хватает компетенций.
Если молодому стартапу необходим профессиональный совет, он может обратиться к эдвайзеру. Эдвайзером может быть сотрудник научных институтов, который обладает глубокими знаниями в своей теме. Также эдвайзером может стать успешный бизнесмен. Он способен помочь основателям стартапа с определением стратегии, формированием бизнес-модели и даже с привлечением бизнес-партнеров или инвесторов.
Также эдвайзер может консультировать стартап по конкретным вопросам управления, включая бизнес-процессы или подходы к управлению командой.
Пример употребления на «Секрете»
«Плюс есть эдвайзеры, с которыми мы общаемся примерно раз в месяц. Это уважаемые в теннисе люди: теннисистка Анастасия Мыскина, тренер Сергей Демёхин, Майя Курилова, бывший операционный директор агентства Octagon».
(Предпринимательница Елена Масолова — о команде своего стартапа TokenStars, который предлагает инвестировать в подающих надежду спортсменов с помощью биткоинов.)
Ошибки в употреблении
Эдвайзер схож с понятием «ментор». Но часто ментор работает только с точечными задачами и не вовлекается на слишком долгий срок сотрудничества с компанией. Ментор ассоциируется не с компанией, а больше с руководителем. Это не корпоративная, а личностная роль. Эдвайзер же работает «вдолгую», он заинтересован в росте компании.
Нюансы
Еще эдвайзером называют куратора, который выступает в качестве наставника для студента, помогая с выбором курса и в освоении учебной программы. Эдвайзер должен иметь хорошую академическую подготовку по дисциплинам, которые входят в учебный план студента, поддерживать отношения с преподавателями, придерживаться принципов корпоративной и профессиональной этики.
Факт
Термин «эдвайзер» происходит от старофранцузского «avisen», что означало «раздумывать». В конце XIV века у термина «avisen» появилось еще одно значение — «давать совет».
Источник: secretmag.ru
Бизнес адвайзер — знает как развивать бизнес
Ведение бизнеса — дело непростое. Оно требует разнообразных навыков, от финансов до маркетинга и менеджмента, и на этом пути возникает бесчисленное множество трудностей. Именно здесь на помощь приходит бизнес-консультант. Бизнес адвайзер — это специалист, который предоставляет экспертные советы и рекомендации предприятиям, помогая им достичь своих целей и преодолеть препятствия. В этой статье мы рассмотрим, кто такой бизнес-консультант, зачем он нужен предприятиям и в чем преимущества работы с ним.
Кто такой адвайзер
Бизнес адвайзер — это профессионал, который дает советы и рекомендации предприятиям, чтобы помочь им достичь своих целей. Они могут работать в качестве независимого консультанта, в консалтинговой фирме или в составе бухгалтерской или юридической компании. Бизнес-консультанты, как правило, имеют большой опыт работы в определенной области, такой как финансы, маркетинг или операционная деятельность, и могут предоставить ценные знания и опыт предприятиям.
Существуют различные типы бизнес адвайзер, включая консультантов по управлению, финансовых консультантов и бизнес-тренеров. Каждый тип консультантов имеет свою собственную область знаний и может оказывать различные виды поддержки предприятиям. Например, консультант по управлению может помочь предприятию улучшить свою деятельность и повысить эффективность, а финансовый консультант может помочь предприятию управлять своими финансами и инвестициями.
Чтобы стать бизнес-консультантом, человек должен иметь серьезные знания в области бизнеса и опыт работы в конкретной сфере. Они должны обладать отличными коммуникативными и межличностными навыками, а также способностью критически мыслить и давать стратегические советы.
Почему бизнесу нужен адвайзер
Существует несколько причин, по которым бизнесу может понадобиться адвайзер. Одна из наиболее распространенных причин — отсутствие опыта в определенной области. Например, владелец бизнеса может не иметь опыта в области финансов или маркетинга и ему может понадобиться помощь финансового консультанта или консультанта по маркетингу. Кроме того, бизнесу может потребоваться помощь в стратегическом планировании, определении новых возможностей для роста или решении проблем и вопросов.
Бизнес-консультант также может дать объективный совет и проанализировать ситуацию, что может оказаться бесценным для бизнеса. Они могут предложить взгляд со стороны и помочь бизнесу посмотреть на вещи под другим углом. Это может помочь бизнесу принимать более правильные решения и избегать потенциальных ловушек.
Преимущества наличия адвайзера
Наличие адвайзера имеет множество преимуществ. Одним из наиболее значимых является улучшение процесса принятия решений. Бизнес адвайзер может предоставить экспертные советы и рекомендации, помогая предприятиям принимать обоснованные решения, основанные на данных и анализе. Они также могут помочь компаниям определить новые возможности для роста и оптимизировать свою деятельность, что приведет к повышению эффективности и результативности.
Бизнес адвайзер также может помочь предприятиям в управлении финансами, включая бюджетирование, прогнозирование и управление денежными потоками. Это может помочь предприятиям улучшить свои финансовые показатели и снизить риск возникновения финансовых проблем.
Наконец, он может помочь компаниям создать свои сети и наладить связи с другими профессионалами в своей отрасли. Это может привести к новым возможностям и сотрудничеству, что еще больше способствует росту и успеху бизнеса.
Как выбрать бизнес адвайзера
Выбор правильного бизнес-консультанта имеет решающее значение для успеха бизнеса. При выборе бизнес-консультанта важно оценить его квалификацию и опыт, а также сферы его компетенции. Владельцам бизнеса также следует обратить внимание на коммуникативные и межличностные навыки консультанта, поскольку построение прочных отношений является залогом успешного партнерства.
Также важно установить четкие цели и ожидания при работе с бизнес-консультантом. Это поможет убедиться в том, что обе стороны находятся на одной волне и работают над достижением одних и тех же целей.
Работа с адвайзером
После того как предприятие выбрало бизнес-консультанта, важно установить четкие цели и ожидания от сотрудничества. Это включает определение масштаба проекта, выявление ключевых показателей эффективности и установление сроков завершения работы. Бизнес-консультанты обычно следуют структурированному процессу, который включает следующие этапы:
Оценка: Консультант проводит тщательную оценку бизнеса, включая его сильные и слабые стороны, возможности и угрозы. Это помогает определить области, в которых бизнес может быть улучшен, и те, в которых он работает хорошо.
Анализ: На основе оценки консультант проводит углубленный анализ бизнеса, включая его финансовые показатели, положение на рынке и конкурентную среду.
Рекомендации: Консультант дает рекомендации о том, как предприятие может улучшить свои показатели и достичь своих целей. Это включает в себя разработку стратегического плана, внедрение новых процессов и процедур, а также проведение необходимых организационных изменений.
Реализация: Консультант работает с предприятием над реализацией рекомендаций, обеспечивая постоянное руководство и поддержку по мере необходимости.
Общие проблемы при работе с бизнес-консультантом
Хотя сотрудничество с бизнес-консультантом может быть весьма полезным, существуют и общие проблемы, с которыми могут столкнуться компании. К ним относятся проблемы в общении, противоречивые приоритеты и отсутствие контроля. Чтобы преодолеть эти проблемы, важно установить четкие цели и ожидания, общаться открыто и честно, а также поддерживать прочные рабочие отношения с консультантом.
Заключение
В заключение следует отметить, что адвайзер может стать бесценным ресурсом для предприятий, стремящихся улучшить свою деятельность, достичь своих целей и пережить трудные времена. Предоставляя объективную информацию, стратегическое руководство и практическую поддержку, бизнес-консультант может помочь бизнесу определить новые возможности, решить проблемы и добиться долгосрочного успеха. Если вы являетесь владельцем или руководителем предприятия, рассмотрите возможность сотрудничества с адвайзером, чтобы помочь вашему бизнесу полностью раскрыть свой потенциал.
Перейти в оглавление книги «Развивая бизнес».
Источник: itmms.ru
Зачем вашему бизнесу эдвайзер и как составить письмо, чтобы человек точно согласился помочь
Рассказывает Ксения Мысак — CEO и специалист по международным коммуникациям Invisible Keyboard
Если основателю бизнеса нужен профессиональный совет, то он обращается к эдвайзеру. Высокотехнологичные проекты выбирают на эту роль научных сотрудников университетов, потому что они обладают глубокими знаниями в своей теме. Также эдвайзерами становятся успешные бизнесмены, они помогают основателям с бизнес-процессами и нетворкингом. CEO и специалист по международным коммуникациям Invisible Keyboard, а также сооснователь Z-Robotics Ксения Мысак рассказала «Цеху» о том, зачем вашему бизнесу нужен эдвайзер и как составить письмо, чтобы ученый или бизнесмен согласился вам помочь.
5 причин, почему вашему проекту нужен эдвайзер
- Навыки. Эдвайзер предлагает знания или навыки, которых у вас еще нет. Ценный эдвайзер — тот, кто дополняет вас, расширяет вашу экспертизу и компенсирует ваши слабости.
- Нетворк. Эдвайзер может открыть двери для потенциальных партнеров, инвесторов, поставщиков услуг и ключевого персонала, просто представив вас нужным людям.
- Возможность не отнимать время специалиста. Эдвайзер уделяет ровно столько времени, сколько нужно для удовлетворения ваших потребностей. Вы не можете ждать, что эдвайзер будет работать полный рабочий день. Но вам и не нужен тот, с кем невозможно связаться, кто будет даже на встречах с вами в мыслях о своих делах. Общение происходит только тогда, когда оно действительно вам нужно — три часа в неделю или 30 минут раз в два месяца.
- Помощь в принятии решений. Эдвайзером должен быть только тот, с кем вы можете поддерживать хорошие отношения. Он станет бесценным в качестве наставника или члена совета директоров, чтобы обсуждать проблемы, стратегии и разные пути решения. Если у вас двоих разные системы ценностей или если вы изматываете друг друга из-за разных стилей общения, вы перестанете разговаривать.
- Максимальное доверие. С эдвайзером нужно быть предельно честным, поэтому обе стороны должны доверять друг другу настолько, чтобы говорить открыто. Окончательное решение всегда принимает основатель стартапа, хороший эдвайзер не станет обижаться, если его совету не последуют.
У меня два стартапа, в которые приходилось привлекать эдвайзера, сама я тоже помогают нескольким проектам. Правильный эдвайзер — ключ к успеху стартапа, но его поиски могут затянуться надолго.
Лучший способ найти научного эдвайзера — посмотреть преподавательский состав на сайте целевой кафедры хорошего университета, выбрать подходящего человека и написать на электронную почту. Обычно она указана на сайте вуза. Профессионалов лучше искать на платформе LinkedIn, можно написать им прямо в соцсети или на почту. Инвесторов и стартаперов стоит поискать на платформах Signal и Сrunchbase.
Как написать будущим эдвайзерам так, чтобы вызвать интерес?
- Подпишитесь на интересующих вас профессионалов в соцсетях (LinkedIn, Twitter, Instagram). Отвечайте на посты (не перебарщивайте), смотрите, где они появляются. Так легко узнать, где вы сможете познакомиться вживую, а ваше лицо будет знакомым эдвайзеру.
- Постарайтесь избежать «холодных» писем. Если у вас есть общие знакомые, то лучше попросите их представить вас или специально познакомьтесь на мероприятии.
- Садитесь за составление письма, когда вы полностью уверенны в своем проекте. Если вы не верите в себя и свой продукт, то кто поверит?
Что включить в письмо?
- Информацию о том, откуда вы знакомы, кто порекомендовал обратиться и почему. Возможно, вы прочитали статью человека и можете поделиться своими впечатлениями о ней. Обязательно упомяните навыки и знания, которые вам интересно получить от эдвайзера.
- О себе и проекте. Расскажите, какую проблему решает ваш проект и как, как вы пришли к этой идее. Здесь важна личная история и ваши навыки.
- Одностраничник или питч-дек. Для знакомства хватит одностраничника с основной информацией о проекте, а полный питч-дек можно направить уже после того, как эдвайзер проявил интерес. Если у вашего проекта есть сайт, то обязательно укажите его, чтобы можно было быстро познакомиться с продуктом.
- Чем эдвайзер для вас может быть полезен. Не стесняйтесь быть прямолинейными — если нужно интро на конкретного человека, и вы уверены, что эдвайзер может его сделать, то укажите это сразу. Покажите, что вы изучили профессиональную экспертизу этого человека и пришли к нему целенаправленно.
- Запрос на созвондля знакомства. Спросите, в какой день и время человеку будет удобно созвониться на максимум 15-20 минут. Запрос должен быть продуманным, лаконичным и четким.
Для наиболее эффективного взаимодействия нужно отправлять эдвайзерам апдейты. Формат письма: коротко и по сути, сначала — все самое важное. Частота писем зависит от ваших договоренностей, по моему опыту, оптимально отправлять апдейт раз в месяц, так эдвайзер сможет оперативно помочь. Если новости будут позитивными, то, скорее всего, вы получите бесплатный пиар, потому что эдвайзеру захочется поделиться успехом проекта, в котором он участвует.
Источник: zeh.media