Если партнер тайно ведет конкурирующий бизнес он

Мы уже определили, что рынок это набор правил, используя которые покупатели и продавцы могут взаимодействовать друг с другом и осуществлять сделки (транзакции). За историю развития хозяйственных отношений между людьми рынки постоянно претерпевают трансформации. Например, еще 20 лет назад не было того изобилия электронных рынков, которые доступны потребителю сейчас. Потребители не могли купить книгу, бытовую технику или обувь, просто открыв сайт интернет-магазина и сделав несколько кликов мышкой.

Во времена, когда о природе рынков начал рассуждать Адам Смит, они были устроены примерно таким образом: большинство благ, потребляемых в европейских экономиках, производились множеством мануфактур и ремесленников, использовавших преимущественно ручной труд. Фирма была весьма ограниченной в размерах, и использовала труд как максимум нескольких десятков работник, а чаще всего 3-4 работников. При этом подобных мануфактур и ремесленников было достаточно много, а производители они достаточно однородные товары. Того разнообразия брендов и типов товаров, к которым мы привыкли в современном обществе потребления, тогда не было.

Эти признаки позволили Смиту сделать заключение, что ни потребители, ни производители не имеют рыночной власти, а цена устанавливается свободно в процессе взаимодействия тысяч покупателей и продавцов. Наблюдая черты рынков в конце 18 века, Смит пришел к выводу, что покупатели и продавцы направляются к равновесию «невидимой рукой». Характеристики, которые были присущи рынкам в то время, Смит обобщил в термине «совершенная конкуренция».

Совершенно конкурентный рынок это рынок со множеством небольших покупателей и продавцов, продающих однородный товар в условиях, когда покупатели и продавцы обладают одинаковой информацией о товаре и друг друге. Главной вывод гипотезы «невидимой руки» Смита нами уже обсуждался – совершенно конкурентный рынок способен обеспечить эффективное распределение ресурсов (когда товар продаются по ценам, в точности отражающим предельные издержки фирмы на его производство).

Когда-то большинство рынков были действительно похожи на совершенную конкуренцию, однако в конце 19-начале 20 века, когда мир стал индустриальным, и в ряде промышленных отраслей (добыча угля, производство стали, строительство железных дорог, банковское дело) образовались монополии, стало понятно, что модель совершенной конкуренции более не подходит для описания реального положения вещей.

Современные рыночные структуры далеки от характеристик совершенной конкуренции, поэтому совершенная конкуренция является на текущий момент идеальной экономической моделью (как идеальный газ в физике), которая недостижима в реальности из-за многочисленных сил трения.

Идеальная модель совершенной конкуренции имеет следующие характеристики:

  1. Множество небольших и независимых покупателей и продавцов, не способных влиять на рыночную цену
  2. Свободный вход и выход фирм, то есть отсутствие барьеров
  3. На рынке продается однородный товар, не имеющий качественных отличий
  4. Информация о товаре открыта и одинаково доступна всем участникам рынка

При соблюдении этих условий рынок способен распределять ресурсы и блага эффективно. Критерием эффективности конкурентного рынка выступает равенство цен и предельных издержек.

Почему эффективность распределения ресурсов возникает, когда цены равны предельных издержкам, и теряется, когда цены не равны предельным издержкам? Что такое рыночная эффективность и как она достигается?

Чтобы ответить на этот вопрос, достаточно рассмотреть простую модель. Возьмем производство картофеля в экономике, состоящей из 100 фермеров, у которых предельные издержки производства картофеля являются возрастающей функцией. 1-ый килограмм картофеля обходится в 1 доллар, 2-ой килограмм картофеля обходится в 2 доллара и так далее.

Никто из фермеров не обладает такими отличиями в производственной функции, которые позволили бы ему получить конкурентное преимущество над остальными. Иными словами, ни у кого из фермеров нет рыночной власти. Весь продаваемый картофель фермеры могут продать по одинаковой цене, определяемой на рынке балансов общего спроса и общего предложения. Рассмотрим двух фермеров: фермер Иван производит 10 килограмм картофеля в день с предельными издержками 10 долларов, а фермер Михаил производит 20 килограмм с предельными издержками 20 долларов.

Если рыночная цена равна 15 долларам за килограмм, то Иван имеет стимулы к наращиваю производства картофеля, потому что каждый дополнительный произведений и проданный килограмм приносит ему увеличение прибыли до тех пор, пока его предельные издержки не превышают 15. По аналогичным соображениям, Михаил имеет стимулы к сокращению объемы производства.

Теперь представим себе следующую ситуацию: и Иван, и Михаил, и другие фермеры производят изначально 10 килограмм картофеля, который имеют возможность продать по 15 рублей за килограмм. В этом случае каждый из них имеет стимулы производить больше картофеля, и сложившаяся ситуация будет привлекательной для прихода новых фермеров. Хотя каждый из фермеров не имеет влияния на рыночную цену, их совместные усилия приведут к падению рыночной цены до того уровня, пока возможности получения дополнительной прибыли для всех и для каждого не будут исчерпаны.

Таким образом, благодаря конкуренции множества игроков в условиях полной информации и однородного товара, потребитель получает товар по минимально возможной цене – по цене, которая только порывает предельные издержки производителя, но не превышает их.

Теперь посмотрим, как происходит установление равновесия на рынке совершенной конкуренции в графических моделях.

Равновесная рыночная цена устанавливается на рынке в результате взаимодействия спроса и предложения. Фирма принимает данную рыночную цену как заданную. Фирма знает, что по этой цене она сможет продать сколько угодно много товара, поэтому нет смысла снижать цену. Если фирма повысит цену на товар, то она не сможет продать вообще ничего. В этих условиях спрос на продукцию одной фирмы становится абсолютно эластичным:

Фирма принимает рыночную цену как данную, то есть P = const.

Читайте также:  Есть миллион куда вложить бизнес

В этих условиях график выручки фирмы выглядит как луч, выходящий из начала координат:

В условиях совершенной конкуренции предельная выручка фирма равна цене.
MR = P

Это легко доказать:

Поскольку P = const, P можно выненсти за знак производной. В итоге получается

MR = (P * Q)Q ′ = P * QQ ′ = P * 1 = P

MR является тангенсом угла наклона прямой TR.

Фирма в условиях совершенной конкуренции, также как и любая фирма в любой рыночной структуре, максимизирует общую прибыль.

Необходимым (но не достаточным условием) максимизации прибыли фирмы является равенство нулю производной прибыли.

Или же MR = MC

То есть MR = MC является другой записью условия прибыльQ ′ = 0.

Это условие является необходимым, но не достаточным для нахождения точки максимума прибыли.

В точке, где производная равна нулю, может быть и минимум прибыли наряду с максимумом.

Достаточным условием максимизации прибыли фирмы является наблюдение за окрестностью точки, где производная равна нулю: левее этой точки производная должны быть больше нуля, правее этой точки производная должна быть меньше нуля. В этом случае производная меняет знак с плюса на минус, и мы получаем максимум, а не минимум прибыли. Если таким образом мы нашли несколько локальных максимумов, то для нахождения глобального максимума прибыли следует их просто сравнить между собой и выбрать максимальное значение прибыли.

Для совершенной конкуренции простейший случай максимизации прибыли выглядит так:

Более сложные случаи максимизации прибыли графически мы рассмотрим в приложении в главе.

11.1.2 Кривая предложения совершенно конкурентной фирмы

Мы поняли, что необходимым (но не достаточным) условием максимизации прибыли фирмы является равенство P = MC.

Это означает, что когда MC является возрастающей функцией, то для максимизации прибыли фирмы будет выбирать точки, лежащие на кривой MC.

Но существует ситуации, когда фирме выгодно покинуть отрасль, вместо того, чтобы производить в точке максимальной прибыли. Это происходит тогда, когда фирма, находясь в точке максимума прибыли, не может покрыть свои переменные издержки. В этом фирма получает убытки, которые превышают фиксированные издержки.
Оптимальной стратегией поведения фирмы становится уход с рынка, потому что в этом случае она получает убытки, в точности равные фиксированным издержкам.

Остаться на рынке

прибыль = TR — VC — FC
Убыток > FC

Покинуть рынок

прибыль = -FC
Убыток = FC

Таким образом, фирма будет оставаться в точке максимума прибыли, а не уходить с рынка, когда ее выручка превышает переменные издержки, или, что одно и тоже, когда ее цена превышает средние переменные издержки. P > AVC

Посмотрим на график, расположенный ниже:

Из пяти обозначенных точек, в которых P = MC, фирма будет оставаться на рынке только в точках 2,3,4. В точках 0 и 1 фирма предпочтет покинуть отрасль.

Если мы рассмотрим все возможные варианты расположения прямой P, то увидим, что фирма будет выбирать точки, лежащие на кривой предельных издержек, которые будут выше, чем AVCmin.

Таким образом, кривая предложения конкурентной фирмы может быть построена как часть MC, лежащая выше AVCmin.

Данное правило применимо только для случая, когда кривые MC и AVC являются параболами. Рассмотрим случай, когда MC и AVC являются прямыми линиями. В этом случае функция общих издержек является квадратичной функцией: TC = aQ 2 + bQ + FC

Тогда

MC = TCQ ′ = (aQ 2 + bQ + FC)Q ′ = 2aQ + b

Получаем следующий график для MC и AVC:

Как видно из графика, когда Q > 0, график MC всегда лежит выше графика AVC (поскольку прямая MC имеет угол наклона 2a, а прямая AVC угол наклона a.

11.1.3 Равновесие совершенно конкурентной фирмы в краткосрочном периоде

Напомним, что в краткосрочном периоде у фирмы имеются обязательно и переменные, и фиксированные факторы. Значит, издержки фирмы состоят из переменной и фиксированной части:

TC = VC(Q) + FC

Прибыль фирмы равна р = TR — TC = P*Q — AC*Q = Q(P — AC)

В точке Q * фирма достигает максимума прибыли, поскольку в ней P = MC (необходимое условие), и прибыль сменяет возрастание на убывание (достаточное условие). На графике прибыль фирмы изображается в виде заштрихованного прямоугольника. Основание прямоугольника равно Q * , высота рпямоугольника равна (P — AC). Площадь прямоугольника равна Q * (P — AC) = р

То есть в данном варианте равновесия фирма получает экономическую прибыль и продолжает работать на рынке. В этом случае P > AC в точке оптимального выпуска Q * .

Рассмотрим вариант равновесия, когда фирма получает нулевую экономическую прибыль

В этом случае цена в точке оптимума равна средним издержкам.

Фирма может получать даже отрицательную экономическую прибыль, и все равно продолжать работать в отрасли. Это происходит, когда в точке оптимума цена находится ниже, чем средние, но выше, чем средние переменные издержки. Фирма, даже получая экономическую прибыль, покрывает переменные и часть фиксированных издержек. Ели фирма уйдет, то она будет нести все фиксированные затраты, поэтому она продолжает работать на рынке.

Наконец, фирма уходит из отрасли, когда при оптимальном объеме выпуска ее выручка не покрывает даже переменные издержки, то есть когда P < AVC

Таким образом, мы увидели, что конкурентная фирма может получать положительную, нулевую, или отрицательную прибыль в краткосрочном периоде. Фирма уходит из отрасли только тогда, когда в точке оптимального выпуска ее выручка не покрывает даже переменных затрат.

11.1.4 Равновесие конкурентной фирмы в долгосрочном периоде

Отличия долгосрочного периода от краткосрочного заключается в том, что все факторы производства для фирмы являются переменными, то есть фиксированные издержки отсутствуют. Также, как и в краткосрочном периоде, фирмы могу беспрепятственно проникать на рынок и выходить с него.

Читайте также:  Как сделать ттн в бизнес паке

Докажем, что в долгосрочном периоде единственным устойчивым осстоянием рынка является такое, при котором экономическая прибыль каждой фирмы стремится к нулю.

Рассмотрим 2 случая.

Случай 1. Рыночная цена сложилась так, что фирмы получают положительную экономическую прибыль.

Что будет происходить с отраслью в долгосрочном периоде?

Поскольку информация является открытой и общедоступной, и рыночных барьеров нет, то наличие положительной экономической прибыли у фирм привлечет в отрасль новые фирмы. Приходя на рынок, новые фирмы сдвигают рыночное предложение вправо, и равновесная рыночная цена падает до уровня, при котором появившаяся возможность по получению положительной прибыли не будет полностью исчерпана.

Случай 2. Рыночная цена сложилась так, что фирмы получают отрицательную экономическую прибыль.

В данном случае все будет происходить в противоположном направлении: поскольку фирмы получают отрицательную экономическую прибыль, часть фирм покинет отрасль, предложение уменьшиться, цена вырастет до уровня, при котором экономическая прибыль фирм не станет равна нулю.

ИНФОРМАЦИЯ О СВОБОДНЫХ МЕСТАХ

В настоящий момент активно набираю учеников на предстоящий учебный сезон. Есть около 10 мест

ТЕОРИЯ И ЗАДАНИЯ

  • Лекция «За что были получены Нобелевские премии по экономике»
    (Уровень сложности: Всероссийская олимпиада)
  • Пример видео-разбора тура олимпиады
    (Уровень сложности: Всероссийская олимпиада)

Все задачи

Источник: n2tutor.ru

О супругах-конкурентах. Почему в отношениях случается соперничество и что делать, если оно появилось в паре

Отношения в каждой паре никогда нельзя назвать простыми. В любом случае возникают какие-то недопонимания, споры и конфликты. Однако еще хуже, когда между партнерами возникает конкуренция. А ведь основным признаком современной эпохи является именно равноправие полов…

И преимущества, и недостатки

Итак, современные женщины работают не меньше мужчин и получают столько же за свой труд. Иногда даже больше. Впрочем, что плохого в том, когда деньги в дом приносят оба супруга? Казалось бы, наоборот, и попрекать куском хлеба никто никого не будет. Однако присутствуют в таких случаях и серьезные недостатки.

Нередко люди ругаются и разводятся лишь потому, что ежедневно спорят о том, кто зарабатывает больше, кто больше пользы семье приносит. И кто является главой этой семьи, понять уже невозможно.

Супруги-партнеры и супруги-конкуренты

Если супруги занимают примерно одинаковые по статусу должности в одной компании (или даже в разных, но связанных между собой), они являются партнерами. Для них на первом месте стоит доверие, взаимопонимание и взаимопомощь. Само собой, действуя вместе, добиться положительных результатов намного проще, чем действуя по одному.

Над собой, правда, приходится упорно и много работать, находя различные компромиссные решения. Тем не менее игра стоит свеч. Оба партнера становятся друг для друга не только родными и близкими людьми, но еще и отзывчивыми коллегами, готовыми в любой момент прийти на помощь и при необходимости прикрыть.

Совсем другое дело – супруги-конкуренты. Отношения в этом случае отличаются тем, что каждый из них играет в одни ворота, думая лишь о собственной выгоде. В какой-то степени это даже удобно. Не зря ведь говорят о том, что врагов нужно держать еще ближе к себе, чем друзей. Если ваш главный соперник – жена или муж, вы будете как на ладони видеть его промахи и ошибки.

Для того чтобы добиться высокой должности, это удобно. Но долго такие отношения не продлятся. Если вы не хотите потерять семью, меняйте тактику поведения. Становитесь командой. В противном случае развода вряд ли удастся избежать.

Борьба за власть

А что, если дело не в партнерстве по бизнесу? Что, если супруги конкурируют просто как муж и жена? Последствия зачастую также оказываются печальными. Конкуренция в отношениях является так называемой борьбой за власть и попытками доказать, что один из партнеров сильнее, лучше и круче второго.

Само понятие такой конкуренции говорит о том, что партнер хочет выиграть и получить тем самым определенную выгоду. Если на работе конкурируют из-за клиентов, карьерного роста и т. д., то в отношениях это банальное самоутверждение. Причем нередко партнеры даже сами не понимают того, что являются соперниками. Факт конкуренции они напрочь отрицают.

Основные причины конкуренции

Так что же может спровоцировать такую проблему? Во-первых, один из партнеров может мучиться из-за низкой самооценки. Как правило, ее корни уходят еще в детство – в то время, когда ребенок был вынужден все время доказывать родителям свою ценность. И не только родителям. И учителям, и даже сверстникам.

К примеру, родители все время ставили ребенку в пример соседскую девочку или старшего брата, обесценивая тем самым каждое его достижение. Или же в школе оценки занижались учителями, при этом при всем классе ребенка стыдили. В итоге у человека выработалась привычка доказывать что-то всем вокруг. Такая модель переносится и в отношения.

В этот раз конкурировать только приходится не с соседской девочкой или одноклассниками, а с мужем или женой. Свою значимость человек пытается доказать сам себе. Вроде как он может больше, чем партнер, а значит, он лучше.

Во-вторых, конкуренция возникает, если и мужчина, и женщина являются сильными по своей натуре, то есть лидерами. Вместо того чтобы поддерживать друг друга и просто любить, вместо того чтобы как-то разделить сферы своей ответственности, пара начинает доказывать друг другу, кто в ней главнее. Вроде бы и союз мог бы быть многообещающим, но характер мешает бросить на себя взгляд со стороны и смириться с тем, что в любви не нужно ничего делить, а брак – это не поле боя.

Читайте также:  Войти в бизнес открытие как портал

Третьей причиной возникновения конкуренции является жажда признания и внимания. Истоки она также берет в детстве. Например, любовь родителей нужно было как-то заслужить: сделать что-то по дому, получить хорошую оценку и т. д. Так и во взрослой жизни человек старается заслужить любовь своего партнера, доказывая, что он лучший во всем. Причем происходит это неосознанно.

Похоже на ситуацию с заниженной самооценкой. Вновь попытка человека доказать партнеру (хотя на самом деле самому себе), что он достоин заботы и любви.

Как побороть свое желание конкурировать

Конкуренция в семье — это серьезная проблема. Если вы все время стремитесь «возвести себя на пьедестал», из-за чего возникают постоянные конфликты, для начала признайте это и, покопавшись в себе, попробуйте выявить настоящую причину конкуренции. Возможно, даже понадобится помощь психолога. Ну а сами вы также можете кое-что сделать. Просто перестать сравнивать себя с окружающими и осознать, что вы и сами по себе ценны.

Что делать с партнером-конкурентом

В этом случае следует научиться правильно вести себя с партнером. Домашние обязанности следует четко разделить. В работе стараться его поддержать и всячески мотивировать. Таким образом партнер постепенно начнет понимать, что в семейное счастье каждый делает свой вклад.

Два упрямых конкурента

Несмотря на то что это непросто, необходимо переступать через себя и обсуждать возникающие проблемы. Ценить не только свой вклад в семейную жизнь, но и вклад партнера. И тогда ваш брак будет долгим, счастливым и крепким.

Источник: fb.ru

Вопрос. Что делать, если бизнес-партнёр вас обманывает?

Партнёры должны доверять друг другу, иначе невозможно вести бизнес эффективно. Но что делать, если вы уличили во лжи своего партнёра? Сказать прямо и сразу или подождать? Разорвать все связи или дать второй шанс? «Секрет» попросил экспертов ответить на эти вопросы.

Партнёры должны доверять друг другу, иначе невозможно вести бизнес эффективно. Но что делать, если вы обнаружили обман партнёра? Сказать прямо и сразу или подождать? Разорвать все связи или дать второй шанс? «Секрет» попросил экспертов ответить на эти вопросы.

Станислав Клейменов Президент Российской гильдии арбитражных управляющих

Нельзя прощать финансовую и имущественную нечистоплотность. Важно, чтобы у партнёра была внутренняя установка работать порядочно. Ошибки допустимы, мы все иногда ошибаемся, но недопустима нечестность. Знаю, многие считают, что бизнес не может быть честным и все предприниматели врут и лукавят. Но опыт показывает, что порядочность не просто нужна и важна, но ещё и выгодна.

Это будет работать на ваш имидж даже при недостатке профессиональной компетенции. В нашей профессии, когда кредитору или должнику приходится доверять малознакомому арбитражному управляющему в управление многомиллионные активы, на первый план выходят именно рекомендации о порядочности человека. Недостающую компетенцию же всегда можно привлечь с рынка.

Василий Неделько Генеральный директор компании «Базальт» Не стоит сразу же бежать к партнёру и выяснять отношения. К разговору следует подготовиться. Если есть возможность, нужно провести негласную проверку — вдруг вскроются другие факты обмана. В идеале стоит провести комплексную проверку (due dilligence), придумав какой-либо нейтральный повод. Правда, это длительная процедура, а промедление в некоторых ситуациях может привести к финансовым потерям.

Дальше нужно понять, насколько ценен партнёр для бизнеса. Если его уход не повредит делу, то, возможно, это прекрасный повод расстаться. Не стоит начинать войну. Лучше попытаться договориться миром о разделе бизнеса, так как доверие потеряно, а без него работать сложно.

Если бизнес больше потеряет, чем приобретёт от ухода обманувшего партнёра, придётся искать варианты дальнейшего совместного ведения бизнеса. Серьёзного разговора не избежать. Почему так произошло? Партнёр считает себя обделённым? Ему просто не хватает денег?

Возможно, после этого придётся пересмотреть условия сотрудничества и ввести жёсткую систему контроля и отчётности.

Алексей Головченко Управляющий партнёр юридической компании «ЭНСО»

Рано или поздно все партнёры, особенно те, которые очень доверяли друг другу, сталкиваются с проблемой предательства или нечестного отношения. Мы, юристы, постоянно слышим эти истории: «Как Вася мог меня подвести? Мы ж с ним на один горшок в детстве ходили!», или они в армии вместе служили, или в институте были не разлей вода и т. д. Почему это произошло?

Ответ простой: кто-то из партнёров посчитал, что он работает больше, а получает меньше. Самое главное в отношении с партнёрами — менять правила игры с учётом обстоятельств, не забывая закреплять изменения в документах. Если кто-то работает больше, то и получать он должен больше. Правда, российское законодательство очень слабое.

Оно не позволяет отношения партнёров выстроить так гибко, как это позволяет сделать, например, английское право. Там акционеры могут в своих соглашениях прописать всё что угодно. В России так сделать нельзя. Но в любом случае очень важно прописывать максимум, ведь устные вещи потом тяжело вспомнить. Каждый воспринимает информацию субъективно.

Одному показалось одно, а имелось в виду совсем другое. И они вроде оба хорошие парни, но один думает так, другой — иначе. Начинается недоверие, потому что одному кажется, что его обманывают. Но его никто не обманывает. Человеческий фактор.

Источник: secretmag.ru

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Загрузка ...
Бизнес для женщин