Чем социальные сети могут быть полезны для Вашего бизнеса в компании сетевого маркетинга? Мы подготовили подробный алгоритм действий начала работы в соц.сетях. Разложили всё по полочкам.
Если ещё 5-10 лет назад при построении структуры в сетевой компании можно было спокойно использовать лишь традиционные методы рекрутирования, то с ростом популярности социальных интернет-сервисов именно данный метод стал плавно выходить на первые позиции. И на сегодняшний день именно рекрутирование через социальные сети даёт наибольший эффект с наименьшими временными затратами. В этой статье мы разберём основы работы сетевиков в социальных сервисах, а также сформируем конкретный перечень действий, которые следует выполнить на самом первом этапе начала работы с социальными сетями. Для того, чтобы эта статья стала действительно полезным руководством для сетевиков, а не набором многостраничных обсуждений, будем структурировать повествование, разделяя текст подзаголовками. Что ж.. Начинаем:)
Выбор социальных сетей
- Instagram — как ни странно, именно Инстаграм мы ставим на первое место, а не ВКонтакте, поскольку именно в нём наблюдается наиболее высокая эффективность любой рекламы.
- ВКонтакте — разумеется, работа в самой популярной социальной сети в России и странах СНГ не может не принести достойных плодов.
- Twitter — данный сервис микроблогов кардинально отличается от других социальных сетей качественной составляющей своей аудитории.
- YouTube — использовать видеохостинг, имеющий множество социальных функций, для продвижения чего-либо, будет вполне логичным шагом.
- Facebook и Одноклассники — эти 2 социальные сети мы советуем держать в уме, но не бросаться сразу заниматься работой в них.
Создание «брендированных» аккаунтов
- аватарка должна быть либо Вашей реальной фотографией, либо промо-изображением Вашей сетевой компании (но помните, что больше доверия к аккаунтам с реальной живой фотографией);
- описание «о себе» должно содержать максимально краткую информацию, которую Вы хотите донести до потенциальных будущих партнёров, допускается наличие в нём ссылки на сайт или блог;
- аккаунт должен быть максимально открытым (не переборщите с настройками приватности).
Публикация начального набора постов
Придание «популярного вида»
Если человек заходит в профиль и видит единичные лайки и минимум подписчиков, то ни доверия, ни интереса он не проявит. И даже если его зацепила информация, столь ярко выраженное отсутствие внимание со стороны других пользователей, заставит и его отвернуться.
Как найти людей в бизнес используя соц. сеть мой мир.
Поэтому важно, чтобы на начальном этапе у Ваших публикаций были как минимум трёхзначные количества лайков, а у Ваших аккаунтов — как минимум трёхзначные количества подписчиков. Разумеется, просить всех подряд подписаться или полайкать — долго, утомительно и абсолютно неэффективно. Поэтому на старте работы через соц.сети необходимо просто заказать нужное количество лайков и подписчиков. Благо, такого рода услуги не дороже перекуса в Макдоналдсе)) На Progressium.ru можно легко и быстро заказать лайки и подписчиков во всех популярных социальных сетях, включая Instagram, ВКонтакте, Twitter, Facebook, YouTube, Одноклассники и многие другие.
Как найти свой бизнес | Розничные сети рыболовных магазинов | b2с бизнес
Старт работы с потенциальными партнёрами
С этого момента можно считать, что Вы подготовили всё что нужно для работы в социальных сетях (а это на самом деле быстро, за 1-2 дня максимум справитесь), и пора начинать работу с потенциальными партнёрами: отвечать на их сообщения, публиковать новые материалы, привлекающие внимания, в том числе рекламного характера и т.д. Здесь уже Вы сами будете чувствовать что необходимо сделать, а мы же расскажем о новых фишках продвижения в соц.сетях в следующих статьях.
Источник: spark.ru
Как использовать нейронные сети в бизнесе: примеры и советы
В настоящее время нейронные сети стали неотъемлемой частью многих областей науки и технологии, включая бизнес.
Все больше и больше компаний начинают применять нейронные сети в своей деятельности, чтобы улучшить свои бизнес-процессы и повысить эффективность своей работы.
В этой статье мы рассмотрим, как нейронные сети могут помочь бизнесу, какие преимущества они предоставляют, и какие примеры успешного использования нейронных сетей можно найти в различных сферах бизнеса.
Что такое нейронные сети и как они работают?
Нейронная сеть — это математическая модель, которая используется для анализа и обработки данных.
Нейронные сети состоят из множества соединенных между собой узлов, называемых нейронами. Эти нейроны обрабатывают входные данные и выдают результат в виде выходных данных.
Каждый нейрон в нейронной сети имеет вес, который определяет его вклад в результат.
Нейронные сети могут использоваться для решения различных задач, таких как классификация, регрессия, кластеризация, обработка естественного языка и другие.
Для обучения нейронной сети требуется большой объем данных, который используется для настройки весов нейронов. Когда нейронная сеть обучена, она может использоваться для анализа новых данных и предсказания результатов.
Преимущества использования нейронных сетей в бизнесе
Нейронные сети предоставляют множество преимуществ, которые могут помочь компаниям улучшить свою деятельность.
Вот некоторые из преимуществ, которые могут быть получены от использования нейронных сетей в бизнесе:
Автоматизация процессов.
Нейронные сети могут использоваться для автоматизации многих процессов, что позволяет компаниям улучшить эффективность своей работы и уменьшить затраты на персонал.
Например, нейронные сети могут использоваться для автоматического анализа финансовых отчетов, управления запасами и прогнозирования продаж.
Анализ больших объемов данных.
Одним из главных преимуществ использования нейронных сетей в бизнесе является возможность анализировать большие объемы данных.
Нейронные сети могут обрабатывать и анализировать огромные наборы данных, которые могут быть слишком сложны для анализа человеком.
Это позволяет компаниям получить более точные данные и принимать более обоснованные решения.
Повышение качества продукции и услуг.
Нейронные сети могут использоваться для улучшения качества продукции и услуг.
Например, нейронные сети могут использоваться для анализа данных об отзывах клиентов и определения того, какие аспекты продукции или услуг нуждаются в улучшении.
Это позволяет компаниям улучшать свои продукты и услуги, что повышает удовлетворенность клиентов и увеличивает доходы.
Прогнозирование будущих тенденций.
Нейронные сети могут использоваться для прогнозирования будущих тенденций в различных областях бизнеса.
Например, нейронные сети могут использоваться для прогнозирования тенденций в продажах или изменений в поведении клиентов.
Это позволяет компаниям принимать более обоснованные решения и планировать свою деятельность на будущее.
Оптимизация процессов.
Нейронные сети могут использоваться для оптимизации процессов, что позволяет компаниям сокращать затраты на производство и улучшать свою эффективность.
Например, нейронные сети могут использоваться для оптимизации логистических процессов, оптимизации производства и управления инвентарем.
Улучшение безопасности.
Нейронные сети могут использоваться для улучшения безопасности компаний.
Например, нейронные сети могут использоваться для определения аномалий в поведении пользователей, которые могут указывать на возможность кибератаки или другие угрозы безопасности.
Примеры применения нейронных сетей в бизнесе
Существует множество примеров успешного использования нейронных сетей в различных областях бизнеса
Ниже приведены несколько примеров:
Финансы.
Нейронные сети могут использоваться для прогнозирования рыночных тенденций и изменений в экономике.
Они могут также использоваться для анализа кредитного риска, определения потенциальных мошенников и управления портфелем инвестиций.
Реклама.
Нейронные сети могут использоваться для определения целевой аудитории и разработки персонализированной рекламы.
Они могут также использоваться для анализа поведения клиентов и предсказания того, как они будут реагировать на различные рекламные сообщения.
Здравоохранение.
Нейронные сети могут использоваться для анализа медицинских данных и предсказания того, какие лечения будут наиболее эффективны для конкретных пациентов.
Они могут также использоваться для мониторинга здоровья пациентов и предотвращения заболеваний.
Производство.
Нейронные сети могут использоваться для оптимизации процессов производства и контроля качества.
Они могут также использоваться для предсказания того, когда машины будут нуждаться в обслуживании и ремонте.
Как начать использовать нейронные сети в бизнесе?
Для того чтобы начать использовать нейронные сети в бизнесе, компании могут использовать следующие шаги:
Определите свои цели.
Прежде чем начать использовать нейронные сети, необходимо определить свои цели и задачи.
Компании должны задаться вопросом, какие данные им нужны, какие проблемы они хотят решить и какие результаты они ожидают получить.
Соберите данные.
Нейронные сети требуют больших объемов данных для обучения. Компании должны собрать и очистить данные, чтобы они были готовы для использования в нейронных сетях.
Выберите подходящий алгоритм машинного обучения.
На рынке существует множество алгоритмов машинного обучения, каждый из которых имеет свои преимущества и недостатки. Компании должны выбрать алгоритм, который наилучшим образом соответствует их целям и задачам.
Обучите модель.
После выбора алгоритма машинного обучения, компании должны обучить модель на своих данных. Это может потребовать некоторых экспериментов и оптимизации параметров модели.
Проверьте и оптимизируйте модель.
После обучения модели, компании должны проверить ее на тестовых данных, чтобы убедиться в ее эффективности. Если модель не работает должным образом, компании могут попробовать оптимизировать ее параметры или выбрать другой алгоритм машинного обучения.
Интегрируйте модель в бизнес-процессы.
Когда модель машинного обучения готова к использованию, компании могут интегрировать ее в свои бизнес-процессы. Это может потребовать некоторой интеграции существующих систем и изменений в бизнес-процессах компании.
Какой можем сделать вывод:
Использование нейронных сетей в бизнесе может принести множество преимуществ, таких как оптимизация бизнес-процессов, повышение точности прогнозирования, автоматизация задач, ускорение процесса принятия решений и создание более персонализированных продуктов и услуг.
Однако, для максимальной выгоды компании должны учитывать ряд факторов и обеспечивать надлежащую защиту данных.
Делитесь своим опытом использования сетей, есть ли результаты от взаимодействия с ними?
#маркетинг #маркетолог #иванкалугин #нейронныесети #интерфейсы #инструменты #продвижение #tenchat
Источник: tenchat.ru
Социальные сети в бизнесе
Услышав в толпе сочетание слов «социальная сеть» большинство людей с содроганием
или с удовольствием вспомнят ставшие синонимами этих слов Одноклассники.ru
или набирающий обороты «В контакте».
Но полагать, что Рунет породил только эти, в общем-то, развлекательные сети,
не очень верно. В данном очерке мы постараемся рассказать, как современный бизнес
может заработать на социальных сетях, а также извлечь множество нематериальных
активов, которые развитию бизнеса точно не помешают.
Для начала нужно классифицировать социальные сети, которые развиваются в Рунете,
так как тут все происходит очень «по-своему», не так как в США, Европе
или Азии.
Социальные сети в общем можно разделить на такие подтипы:
— сети общего характера: «В
Контакте», Одноклассники.ru,
Мир Тесен, . ;
— тематические сети: toodoo.ru,
Хабрахабр, Автокадабра,
. ;
— профессиональные сети: pro2.ru,
Мой Круг, . ;
— сети специального назначения (создаваемые компаниями в интранете или сети
сопровождающие офлайновые события): социальная сеть для сотрудников «Приватбанка»
(около 40 тыс. участников), Network.Barcamp.lv
(более 1 тыс. участников).
Теперь посмотрим, что каждый вид социальной сети может принести вам и вашему
бизнесу.
Социальные сети общего характера
Очень хорошо характеризует эти сети слово «толпа». Огромные массы
людей совершенно разного достатка и социального положения проводят здесь очень
много времени. Каждый пользователь имеет в такой сети очень подробный профиль,
раскрывающий как личную, так и профессиональную стороны жизни человека. Часто
люди в таких сетях, забывая, что они зарегистрированы под настоящими именами
(обязательные условия данных сетей), ввязываются в не красящие их перепалки
во множественных тематических группах. Также они могут быть показаны не в лучшем
виде на фотографиях другими пользователями — простым указанием их на загруженных
фотокарточках. Какая в этом польза для вас?
Если вы рекрутер, то, зайдя в данные сети, вы сможете узнать о кандидате на
должность в вашей компании такую информацию, которую не пишут в резюме и которая
никак не всплывет на интервью, тем самым, снизив для вас процент «рекрутингового
брака».
Еще можно создать и развить популярное комьюнити по профилю вашей компании
в сети и, набрав достаточное количество пользователей, продвигать здесь свой
товар или услугу.
Тематические социальные сети
Тут все предельно просто. В данных местах собираются не только профессионалы
и мастера своего дела, но и просто люди, увлеченные и любящие то, что они делают.
Если вы ищете преданного работе опытного сотрудника, то начните поиск здесь.
Также, если сеть касается профиля вашей компании, то можно давать на этом ресурсе
рекламу, не переживая за эффективность и уровень отдачи на вложенные деньги
— лучшего места в интернете вам не сыскать. Еще можно спонсировать рубрики и
проводить промо-акции и конкурсы, повышая лояльность отраслевых гуру к вашему
бренду.
Профессиональные социальные сети
Данные сети, в основном, преследуют цель найма на работу. Здесь участники стараются
выставить себя в лучшем свете, публикуя профили-резюме, где показывают свои
заслуги. Рекрутеры и HR-сотрудники очень любят посещать данные сайты для поиска
кандидатов на должность. Преимущества поиска сотрудников для вашей компании
именно в данных сетях очевидны:
— Вы смотрите резюме людей, отобранных только по своим критериям, отсеивая
«мусор». Сокращается время на переписку с соискателем и запрос у него
резюме не занимает много времени. Также сотрудникам HR-отдела не нужно тратить
время на расшифровки диковинных форматов файлов, в которых соискатели часто
отправляют свои резюме. Каталогизировать найденное в самой сети очень просто,
в вашем распоряжении «избранное», теги и многие другие средства.
— Переписка внутренней почтой сети гарантирует доставку сообщения участнику
сети. Ваше письмо не будет съедено спам-фильтром.
— Профессиональные группы сетей позволят вам «услышать» вашего кандидата
до собеседования, увидеть, насколько грамотно и профессионально он ставит и
отвечает на поставленные вопросы других участников сети.
Кроме того, в данных сетях вы можете проверить, насколько лоялен сотрудник
вашей компании, например, перед вероятным повышением. Предложите ему анонимно
более высокое жалование и — следите за реакцией.
Сети специального назначения
Данные сети обычно служат для улучшения коммуникаций в очень географически
разнесенных и многолюдных компаниях. В таких сетях удобно обсуждать в неформальной
обстановке планы и новые идеи, а также планировать встречи и вести подготовку
к мероприятиям. Общение в такой сети не смешивается с сообщениями в системах
ведения проектов и служебном e-mail, что позволяет разделить формальное и неформальное
общение. Сотрудники компаний, в которых внедрены корпоративные социальные сети,
обычно очень тепло отзываются о данных инициативах. Тем более что они отводят
внимание персонала от публичных социальных сетей и дополнительно мотивируют
остаться именно в вашей компании, где так много виртуальных друзей, к которым
при увольнении доступ будет, естественно, закрыт! Негативные стороны того, что
ваш персонал «сидит» в «социалках»:
Самое главное «зло» — это огромные временные затраты на данное времяпровождение.
Время сотрудниками черпается исключительно из рабочей «восьмичасовки».
Далее, нужно помнить, что сети очень часто кишат корпоративными секретами, которые
выносятся сотрудниками специально или по неосмотрительности. Удалить эту информацию
в последствии очень сложно. Также наличие таких сетей и профилей вашего персонала
в них повышают текучесть кадров — рекрутеры конкурентов не дремлют и, чем более
аккуратен профиль вашего сотрудника, тем больше контактов с рекрутерами он производит.
Будьте начеку!
Вывод
Социальные сети — это самое большое благо современного интернета и очень большая
опасность. Только грамотная корпоративная политика на запреты/разрешения работы
в данной среде в скором будущем сыграет решающую роль в том, какой уровень лояльности
к компании будет у ваших работников.
Журнал Wired поставил «незапрет» социальных сетей на рабочем месте таким же
важным мотивационным инструментом, как адекватная зарплата и удобство расположения
офиса.
Статья написана с использованием материалов Игоря
Осадчего и команды PRO2
Вячеслав Баранский
Источник: ПЦ «Ройбер»
- социальные сети
- одноклассники
- вконтакте
Источник: habr.com
