Какие навыки необходимы в бизнесе

https://novostivl.ru/post/851660/

«Закон успеха»: российские предприниматели рассказали, какие навыки необходимы в бизнесе

«Закон успеха»: российские предприниматели рассказали, какие навыки необходимы в бизнесе | 11.08.2022 | NVL

«Закон успеха»: российские предприниматели рассказали, какие навыки необходимы в бизнесе

Успешные предприниматели рассказали, какие знания и навыки понадобятся в развитии бизнеса

20220811T0507

20220811T0507

20221016T1437

Успешные предприниматели рассказали, какие знания и навыки понадобятся в развитии бизнеса Редакция «NVL» со ссылкой на канал «Закон успеха» сообщает, что многие знания и навыки пригодятся в развитии бизнеса. Многие из них являются китами успеха. По мнению российских предпринимателей лучше овладеть ими в 20 лет, чем в 50. Английский язык.

Это один из основных языков, которые учат во всем мире. Овладеть иностранным языком лучше в молодости, чем в 50 лет. Бизнесмену со знанием языка легче вести переговоры с иностранными партнерами. IT-технологии. Современному руководителю нужно знать основные IT-технологии, но не стоит вникать в тонкости профессии. Бизнес шире, чем IT-наука.

Первый бизнес. Главные навыки предпринимателя для старта бизнеса. Разбор за 300 секунд.

Здоровье. Чем раньше человек начнет следить за своим питанием, режимом дня и сна, заниматься спортом и вести активный образ жизни, тем успешнее будет в жизни. Также не стоит в молодости глупить с алкоголем. Подорванное здоровье в конечном счете негативно отразится на развитии бизнеса. Ранее редакция NVL сообщила, какие летние продукты вызывают скачки сахара.

Источник: novostivl.ru

6 необходимых бизнес-навыков (и как их улучшить)

Бизнес-навыки позволяют людям преуспевать на рабочем месте и вносить значимый стратегический вклад. Независимо от того, являетесь ли вы владельцем бизнеса или наемным работником, обладание определенными компетенциями может помочь вам положительно повлиять на эффективность, производительность и продуктивность организации. Понимание этих возможностей и способов оттачивания своего опыта может помочь вам претендовать на различные корпоративные должности.

В этой статье мы определим, что такое деловые навыки, приведем список из шести примеров, расскажем, как вы можете их улучшить, и рассмотрим, как подчеркнуть их в процессе подачи документов.

Что такое деловые навыки?

Деловые навыки — это компетенции, которые помогают людям понять привычки потребителей и поведение организации, чтобы они могли использовать эту информацию для содействия успеху компании. Бизнес-навыки обычно квалифицируются как мягкие навыки и могут включать в себя навыки лидерства и общения. Эти навыки особенно важны для предпринимателей, владельцев компаний и менеджеров. Однако работодатели в самых разных областях могут искать кандидатов, обладающих сочетанием как деловых, так и технических навыков. Существует несколько категорий бизнес-навыков, включая:

• Навыки управления временем
• Навыки создания команды
• Аналитические навыки
• Навыки ведения переговоров
• Навыки решения проблем
• Навыки продаж и маркетинга
• Навыки управления финансами

Деловые навыки могут различаться в зависимости от типа компании и отрасли. Например, от человека, работающего в финансовой сфере, могут потребоваться деловые навыки, включающие умение составлять финансовые отчеты и анализировать рынок. Работодатели обычно ожидают от людей, занимающих руководящие должности, умения делегировать задачи и уверенно общаться с членами команды.

Почему важны деловые навыки?

Деловые навыки важны, поскольку они являются основополагающим компонентом создания, функционирования и управления успешной организацией. Если вы владелец бизнеса, эти навыки помогут вам удовлетворить потребности как потребителей, так и сотрудников. Будучи потенциальным или действующим сотрудником, деловые навыки могут выделить вас среди других людей в вашей области и помочь вам продвинуться по карьерной лестнице. Эти компетенции могут также позволить вам помочь организации в решении следующих задач:

• Поддержание высокого качества продукции
• Выстраивание отличных отношений с клиентами и стандартов обслуживания клиентов
• Повышение производительности, продуктивности и прибыли за счет эффективного планирования, управления и реализации целей и задач бизнеса
• Формирование надежной финансовой базы и ведение разумной финансовой политики
• Поддержание позитивной и продуктивной культуры компании
• Мотивация сотрудников для повышения эффективности их работы
• Создание прибыльных каналов продаж и маркетинга

6 примеров деловых навыков

Существует целый ряд деловых навыков, которые могут помочь вам добиться успеха на рабочем месте. Хотя некоторые виды бизнеса или должности могут требовать особых талантов, некоторые навыки являются общими для всех отраслей промышленности. Вот шесть деловых навыков, овладение которыми может принести вам пользу, независимо от отрасли, в которой вы работаете:

1. Формирование команды и управление командой

Достижение бизнес-цели обычно начинается со способности подбирать и управлять эффективной командой. Знание того, как выбирать квалифицированных и опытных кандидатов, распределять задачи и мотивировать своих коллег, может помочь членам вашей команды повысить эффективность работы. Обладание сильными навыками создания команды и управления может помочь вам поддержать других людей и обеспечить их совместную работу для достижения общей цели.

2. Общение

Как для владельцев бизнеса, так и для менеджеров важно уметь эффективно общаться с сотрудниками, другими менеджерами, потребителями и другими лицами, участвующими в повседневной деятельности компании. Эффективные коммуникативные навыки включают в себя как устные, так и письменные умения и могут позволить людям обмениваться информацией с различными аудиториями. Обладание сильными коммуникативными навыками может помочь командам:

• Эффективное ведение переговоров для урегулирования споров
• Составление четких и лаконичных электронных писем
• Уверенно выступать как один на один, так и в больших группах
• Поддерживать открытое общение между собой и другими сотрудниками
• Определять цели проекта и шаги, необходимые для его завершения

3. Делегирование

Менеджеры и владельцы бизнеса обычно способны эффективно распределять задачи между отдельными людьми и командами в зависимости от их способностей и проверенных сильных сторон. Эффективное делегирование означает баланс между свободой и ответственностью. Важно, чтобы у сотрудников была достаточная свобода для выполнения задач, но также ответственность и подотчетность за достижение желаемых результатов в соответствии с корпоративными сроками.

4. Лидерство

По мере роста бизнеса менеджеры могут захотеть нанять членов команды и быть в состоянии предоставить им корпоративное видение и четкие цели для достижения. Стратегическое лидерство может потребовать от менеджеров понимания того, как предложить сотрудникам и командам действенный план и мотивацию для его выполнения. Помимо владельцев бизнеса, лидерские навыки также полезны для тех, кто занимает руководящие должности, чтобы поддерживать эффективную повседневную деятельность и мотивировать сотрудников, которыми они руководят.

5. Финансовый менеджмент

Владельцы бизнеса и лица, занимающие руководящие должности, часто должны обладать навыками финансового менеджмента, чтобы понимать и эффективно управлять финансовыми потребностями компании. Навыки финансового менеджмента включают в себя способность анализировать текущий рынок, понимать выгоды и риски инвестиций, эффективно составлять бюджет и выявлять все, что негативно влияет на финансовое состояние компании. Помимо владельцев бизнеса, должности, на которых могут потребоваться навыки управления финансами, включают бизнес-аналитиков, бухгалтеров и банковских служащих.

6. Управление проектами

Проекты на рабочем месте обычно имеют конкретные сроки, этапы, бюджеты и конечные цели. Навыки управления проектами позволят вам эффективно справляться с повседневными задачами и отслеживать общий ход проекта. Контроль затрат и своевременное завершение — два важных аспекта навыков управления проектами.

Советы по улучшению деловых навыков

С помощью исследований и практики вы сможете освоить и регулярно внедрять деловые знания и опыт в свою повседневную рабочую жизнь. Вот несколько советов, которые помогут вам улучшить свои деловые навыки:

Исследование

Изучите деловые навыки, которыми обладают другие сотрудники в вашей отрасли, и компетенции, которые работодатели ищут в кандидатах. Определите, какими навыками вы уже обладаете и какие навыки вы можете улучшить. Регулярное исследование и изучение деловых навыков также может помочь поддерживать ваши навыки в актуальном состоянии и позволит вам оставаться в курсе текущих и возникающих тенденций в бизнесе.

Найдите наставника

Наличие наставника с большим опытом работы в бизнесе может дать вам руководство, необходимое для профессионального развития. Наставники могут дать вам совет и поддержку и помочь определить, какие деловые навыки могут принести вам пользу в вашей нынешней или желаемой карьере. Выбирая наставника, сначала четко определите, что вы хотите получить от этих отношений. Это позволяет вам выбрать человека, обладающего опытом и навыками, от которых вы получите наибольшую выгоду.

Читайте книги по бизнесу

Существует множество книг о деловых навыках и производительности, которые вы можете прочитать, чтобы расширить свои знания и понимание этой темы. Изучите учебный план курса бизнес-школы, чтобы найти соответствующие материалы для чтения и быть в курсе последних тенденций в бизнесе. Вы можете найти их на сайте университета. Вы также можете ознакомиться с контрольными списками самых продаваемых книг по бизнесу, чтобы найти полезные ресурсы.

Посещать курсы или занятия по развитию деловых навыков

Отличным способом улучшить свои деловые навыки является посещение курсов или занятий. Многие курсы доступны в Интернете, и вы можете записаться на некоторые из них бесплатно. Это поможет вам ознакомиться с соответствующей терминологией и концепциями и позволит вам развить свои сильные стороны, связанные с бизнесом.

Как подчеркнуть деловые навыки

При приеме на работу подчеркивание ваших деловых навыков в сопроводительном письме и резюме поможет выделить вас среди других кандидатов. Четкое и ясное перечисление ваших деловых навыков — ключ к тому, чтобы произвести хорошее первое впечатление на потенциального работодателя. Вот несколько способов, с помощью которых вы можете наилучшим образом подчеркнуть свои деловые навыки:

Деловые навыки для резюме

Используйте свое резюме, чтобы подчеркнуть навыки, которыми вы обладаете, и описать, почему вы являетесь подходящим кандидатом на вашу потенциальную роль. Включите список ваших сильных сторон, связанных с бизнесом, чтобы менеджеру по найму было легко их определить и проанализировать. Вы также можете обсудить, как вы использовали эти компетенции на предыдущих должностях, чтобы помочь работодателям расти и добиваться успеха.

Деловые навыки для сопроводительных писем

Сопроводительное письмо — это эффективный способ рассказать о своих наиболее ценных деловых навыках и произвести положительное первое впечатление на менеджера по найму. Изучите описание вакансии и определите наиболее важные деловые навыки для данной должности, включите их в краткий и легко читаемый абзац.

Это может показать вашему потенциальному работодателю, что вы понимаете его ожидания и обладаете компетенциями, которые он ищет в кандидате. Вы также можете использовать этот документ для того, чтобы рассказать о том, что вы знаете о компании, и описать, почему вы подходите на эту должность.

Деловые навыки для собеседования

Чтобы подчеркнуть свои деловые навыки или проницательность во время собеседования, приготовьтесь рассказать о нескольких примерах того, как вы успешно использовали или приобретали навыки в прошлом. Используйте технику ответов на интервью STAR, которая расшифровывается как ситуация, задача, действие и результат, чтобы ответить на вопросы интервьюера таким образом, чтобы показать, какими навыками вы обладаете, как вы их использовали и какой положительный вклад вы внесли в работу предыдущих работодателей. Это гарантирует, что вы дадите эффективные ответы на общие вопросы.

Ключевые слова:

• indeed.com

Источник: hr-portal.ru

11 ценнейших навыков, которые нужно развивать, чтобы преуспеть в бизнесе

В наши дни стать миллионером стать гораздо проще, чем когда-либо. Однако для достижения успеха необходимо приложить массу усилий – получить необходимые знания и овладеть навыками в выбранной области, изучить рынок, научиться правильно преподносить себя и свой продукт/услугу, поддерживать конкурентоспособность и пр. Какие навыки необходимо развивать, чтобы стать миллионером и достичь успеха в бизнесе? Об этом estet-portal.com расскажет в данной статье.

Какие навыки необходимо развивать, если Вы хотите стать успешным бизнесменом?

1. Общение

Навык общения необходимо развивать каждому человеку, в особенности если он желает стать успешным предпринимателем. Без навыка общения невозможно объяснить потенциальному партнеру, почему ему выгодно с Вами сотрудничать, а покупателю – почему он должен воспользоваться именно Вашей услугой или товаром. Уровень прибыли в значительной степени зависит от уровня коммуникативных навыков – не забывайте об этом.

От количества и объемов продаж напрямую зависит уровень дохода. При этом не важно, что именно Вы продаете – продукты питания, недвижимость, контент, услуги в области здравоохранения – в любом случае Вам придется изучить эффективные стратегии продаж, которые реально работают на сегодняшний день.

1. Эмоциональный интеллект

Умение воспринимать, распознавать, оценивать и контролировать эмоции – один из важнейших навыков успешного человека. Эмоциональный интеллект необходим, чтобы:

• понимать Вашу целевую аудиторию;
• распознавать настрой собеседника;
• уметь находить подход к человеку, исходя из его эмоционального состояния.

Клиентоориентированность и проявление заботы непременно будут притягивать покупателя.

Вы должны сами понимать и уметь убедить окружающих в том, что предлагаемый Вами продукт отличается уникальностью. Ваш продукт может не быть единственным в своем роде, однако Вы можете сделать его инновационным, например, предложив покупателю максимально быструю доставку, какой-либо подарок или иную особенность, которая будет выгодно отличать Ваше предложение от доступных на рынке.

1. Планирование и постановка целей

Навыки грамотного планирования и постановки четких целей обязательны, если Вы желаете добиться успеха в любом деле. Умение составить план и четко ему следовать пригодится в любой сфере деятельности. При этом лучше сначала очертить глобальные цели, а затем разбить их на более мелкие, которые можно реализовать в кратчайшие сроки.

Например, если Вы планируете заработать миллион, попробуйте определить, сколько времени Вам для этого потребуется. После этого составьте список задач и, постепенно решая их, продвигайтесь на ступеньку выше к успеху. Максимальная конкретизация целей и путей их достижения – очень важный момент в реализации глобального плана.

Умение грамотно организовать свой рабочий день позволит не только повысить продуктивность работы, но и избежать переутомления, суматохи и лишних стрессов. Человек, который не способен организовать свою деятельность, вряд ли сможет руководить работой подчиненных.

1. Управление временем

Тайм-менеджмент тесно связан с навыком организованности и подразумевает способность правильно распределять ресурсы времени, фокусируясь при этом на первоочередных задачах. Такой навык необходимо развивать, чтобы не терять время впустую и не тратить энергию на дела, не стоящие внимания.

1. Управление деньгами

Навык управления деньгами нужно развивать каждому человеку. Необходимо учиться распоряжаться малыми суммами денежных средств – этот навык станет особо ценным, когда Вы начнете зарабатывать большие деньги. Любой предприниматель тщательно следит за своими расходами и доходами и умеет направить прибыль в нужное русло.

1. Построение отношений

Построение отношений играет огромную роль в мире бизнеса: социальные связи значительно облегчают решение различных задач, будь то поиск сотрудников, партнеров или покупателей. Очень важно окружать себя людьми, которые помогут Вам развивать полезные навыки, учиться новому и продвигаться к своей цели. Конечно же, для этого необходимо развивать навык общения, о котором мы говорили выше.

Лидер – это человек, который ведет за собой команду, верен своим идеям и ценностям и несет ответственность за свои действия. Очень важно понимать, что быть лидером – не означает просто раздавать приказы и отчитывать сотрудников за ненадлежащую работу. Ответственность, организованность, умение направить, поддержать, вдохновить команду и помочь ей в решении поставленных задач – отличительные черты настоящего лидера.

1. Маркетинг и брендинг

Чтобы Ваша деятельность приносила доход, необходимо четко сформулировать, что именно Вы делаете, почему Ваш продукт лучше продуктов конкурентов и почему Вам можно доверять. Помните, что Ваше имя и репутация – лучшая реклама. А estet-portal.com с радостью поможет Вам в информационном продвижении Вашего бренда, клиники или врача посредством индивидуальной программы, чтобы повысить узнаваемость и доверие к Вашему продукту.

Источник: estet-portal.com