В эпоху «турбулентности» владельцы бизнесов и основатели стартапов думают об изменении стратегии. Одного желания здесь недостаточно — необходимы знания, за которыми многие идут в бизнес-школы. Но есть ли смысл учиться сейчас? Можно ли получить хорошее МВА образование не выезжая за границу? Вокруг бизнес-образовании в России много мифов.
Вот основные.
МВА — аббревиатура от английского master of business administration, то есть магистр делового администрирования, магистр экономического управления. Это программа подготовки менеджеров среднего и высшего управленческого звена и степень, присуждаемая при вручении диплома.
Миф №1. В России нет хорошего бизнес-образования
Обучаться бизнес-навыкам гораздо эффективнее в той стране, где вы планируете работать, то есть учитывая особенности локальной экономики. Несмотря на это, многие топ-менеджеры в России, задумываясь о бизнес-образовании, в первую очередь вспоминают о международных вузах, Лиге плюща (Ivy League — ассоциация восьми старейших университетов Америки: Гарварда, Принстона, Йеля и других. — Прим. «Секрета») и даже не смотрят в сторону российских бизнес-школ.
При выборе образовательных программ потенциальные студенты часто ориентируются на рейтинги международных бизнес-изданий: Financial Times, US News и Business Week. Традиционно в этих рейтингах нет российских бизнес-школ, хотя такие известные университеты, как «Сколково», РАНХиГС, КУ Сбербанка, уже не первый год предлагают достойные образовательные форматы.
Почему же российское бизнес-образование не жалуют? Причин этому несколько.
- Люди не доверяют локальным проектам. Им кажется, что они недостаточно хороши по сравнению с прославленными зарубежными университетами.
- Нет международной аттестации. Её не так просто получить — это долго и дорого, поэтому многие российские образовательные программы не могут ей похвастаться.
- Принято считать, что обучение за рубежом автоматически гарантирует вам среди однокурсников исключительно топ-менеджеров, чего не скажешь о российских программах.
- В России нет своей методологии. Общепризнанными школами считаются американская, французская и британская, и наши бизнес-школы чаще всего используют их принципы обучения.
На деле для российских предпринимателей гораздо важнее общение с успешными топ-менеджерами, работающими на том же рынке, что и они. Экспертизу международного спикера не всегда можно перенести на страну с другой экономикой и законами. А общение с зарубежными одногруппниками не гарантирует, что на выходе вы сможете реализовать какой-то совместный проект или партнёрство — это всегда проще сделать с теми, кто знает особенности ведения бизнеса в России.
К тому же многие российские бизнес-школы вышли на уровень, близкий к международному, благодаря преподавательскому составу и качественной программе, например, MBA в «Сколкове» и Высшая школа менеджмента СПбГУ.
Миф №2. Бизнес-образование приносит результаты только в том случае, если занятия проходят в офлайне
Традиционные программы MBA проходят в очном формате. Но многие университеты начинают разворачивать онлайн-программы. На развитие этого формата влияет и текущий кризис. Из-за пандемии многие бизнес-школы переносят свои курсы, в том числе классические MBA-программы, в дистанционный формат.
По данным свежего исследования специалистов НИУ ВШЭ, Стэнфордского, Корнеллского и Калифорнийского университетов, дистанционные занятия не уступают обычным в эффективности, к тому же требуют меньших затрат.
Онлайн-программу MBA предлагают Массачусетский университет, британская бизнес-школа Warwick, испанская IE Business School, австралийская UNSW Business School и др.
В России есть программы по бизнес-обучению смешанного формата, когда одна часть занятий проходит очно, а другая — в виде вебинаров. Такое обучение предоставляет, например, международная программа MBA РАНХиГС (Кингстонский университет в Лондоне), где диплом можно получить за два года.
Миф №3. Качественная программа должна быть аккредитована
По мнению управленцев, аккредитация — гарант хорошего MBA-образования, и она должна быть международной. Такую аккредитацию довольно проблематично получить бизнес-школе из России: либо вы ждёте апробации программы несколько лет, либо платите тысячи долларов.
«Тройная корона» — так называют ведущие зарубежные аккредитующие ассоциации: AMBA, EFMD и AACSB. Всеми тремя «коронами» может похвастаться лишь 1% школ в мире. Что касается российских стандартов, то знаком качества считают аккредитацию Национального аккредитационного совета по деловому образованию (НАСДОБР).
Но всё же аккредитация — не главный критерий, и, если её нет, не стоит делать поспешных выводов о качестве обучения. Гораздо важнее оценить преподавательский состав и предметы изучения.
Миф №4. Короткие бизнес-курсы — это не MBA
Есть устоявшееся мнение, что приличный курс MBA должен длиться год или два. Действительно, американские бизнес-школы до сих пор активно развивают двухгодичные программы обучения. Но реальность такова, что кейсы, разбираемые на первом модуле фуллтайм-курсов, стремительно устаревают и становятся неактуальными ещё до окончания обучения.
Поэтому европейские бизнес-школы адаптируют свои учебные планы под более сжатые форматы. Mini-MBA и другие короткие курсы помогают быстро освоить нужные знания и сразу же применить их на практике. К примеру, французская бизнес-школа INSEAD предлагает пройти программу MBA всего за десять месяцев, а Гарвардская школа бизнеса обучает лидерству за шесть.
По данным исследования РБК, спрос на короткие программы, направленные на внедрение инновационных решений и технологий, всё больше растёт и в России. Примеры подобных программ: «Мини-MBA» университета Сбербанка (восемь месяцев), программа «Сколкова» «Управление цифровой трансформацией» (четыре месяца), MBA-Intensive Академии PwC (два с половиной месяца), Digital MBA от онлайн-университета «Нетология» (восемь месяцев) и др.
Источник: secretmag.ru
Реальный опыт против высшего образования: нужен ли диплом, чтобы стать успешным бизнесменом
Многие успешные люди доказывают, что для обретения материальных благ совсем нет необходимости получать высшее образование. Если человек видит цель и не видит препятствий, он сможет многого добиться в жизни. И диплом о высшем образовании не имеет никакого значения. Но есть и другая сторона медали. Без «корочки» не удастся устроиться на хорошую работу.
Поэтому, прежде чем принимать решение о получении образования, стоит взвесить все «за» и «против».
Результаты исследований
Несмотря на то, что многие молодые люди сегодня отказываются от обучения в ВУЗе, высшее образование продолжает цениться достаточно высоко. Было проведено интересное исследование, которое показало, что около 75% взрослых людей все еще уверены в необходимости диплома. При этом важно трудоустраивать молодежь раньше, чтобы специалисты могли получать ценный опыт еще до окончания университета.
Сегодня люди среднего возраста готовы выкладывать немалые суммы денег для того, чтобы их дети получали хорошее образование и смогли посвятить себя достойной профессии. При этом многие уверены, что высшее образование не только ведет к финансовому благополучию, но и помогает молодым людям самосовершенствоваться.
25% людей все же скептически относятся к образованию. Они считают, что время можно провести более полезно.
Аргументы против обучения в ВУЗе
Зачем проводить время в учебном учреждении, если можно сразу начать зарабатывать? Это позволит по-настоящему обрести финансовую независимость уже 18 лет. Но время – не единственный аргумент против высшего образования. Не решаются вступать в ВУЗ многие ребята из-за стоимости обучения. Попасть на бюджет получается далеко не у всех.
А цена диплома является действительно внушительной. Нет гарантии, что ребенок устроится на хорошую работу, и затраты окупятся.
Высшее образование предполагает изучения множества предметов. Часть из них никогда не пригодится в будущем. И это еще один существенный минус. Огромным недостатком современной системы образования является также отсутствие гарантий. Студенту никто не обещает, что тот сможет успешно устроиться на работу. ВУЗ дает лишь теоретические знания.
При этом здесь все зависит от самого студента. Если ребенок добросовестно ходит на все пары, шансы успешно устроиться в жизни увеличиваются. А если нет? Родительские деньги будут потрачены впустую.
Аргументы за обучение в ВУЗе
Далеко не все ребята, получившие диплом о высшем образовании, работают по специальности. И что теперь? В подобном обучении нет необходимости? Ответ не совсем верный. Высшее образования все же дает свои преимущества.
В первую очередь, в университете ребенок взрослеет. Он учится самостоятельно принимать решение.
На студента «выливается» огромное количество информации. Благодаря этому у молодого человека активно развиваются умственные способности. Шанс реализоваться в любой сфере жизнедеятельности повышается. Кроме того, во время обучения в ВУЗе можно обзавестись полезными знакомствами, которые обязательно принесут пользу в будущем.
Студенческие годы сами по себе являются несомненным плюсом. Первая настоящая любовь, настоящие друзья, яркие дискотеки – все это у большинства происходит именно во времена обучения в университете. А тот, кто идет работать сразу после школы, лишает себя запоминающихся моментов жизни.
Кому нужен диплом о высшем образовании?
Решаться ли на обучение в вузе или нет? Все зависит от выбора будущей профессии. Тем, кто хочет стать экономистом в банке, юристом, педагогом или врачом, без обучения в университете не обойтись. Но вот для работы охранника, кладовщика, секретарши высшее образование совсем не нужно. Но только такие виды профессий не предполагают больших заработков.
Что делать, если хочется хорошо зарабатывать, но желания учиться нет? Стоит задуматься о собственном бизнесе. Но и в этом случае нужно обладать определенными знаниями. Иначе выйти на высокий уровень дохода не получится. Благо много информации сегодня можно получить благодаря всемирной виртуальной паутине.
Что думают по поводу диплома работодатели?
Несмотря на то, что многие профессии не требуют наличия высшего образования, большинство работодателей отдают предпочтение дипломированным специалистам. Такие работники отличаются повышенной грамотностью, умением общаться с клиентами. Они знают, как найти решение в нестандартной ситуации. Без образования чаще всего на работу берут людей с богатым опытом. Но его у молодежи чаще всего нет.
Работодатели считают, что человек с высшим образованием, гораздо лучше будет выполнять свои обязанности. Такой сотрудник умеет быстро обучаться, поэтому любой вид деятельности не вызовет трудностей.
Какими навыками нужно обзавестись человеку без образования?
Найти себе отличное место в жизни может каждый. При этом не имеет значение, удалось пройти обучение в ВУЗе или нет. Пять простых качеств помогут стать успешным, даже без высшего образования.
Находчивость. Реализоваться в жизни удастся тому, кто может создавать бизнес из ничего, знает, как реализовать безумные идеи. При этом нужно заручиться поддержкой родных и близких, найти людей, которые помогут реализовать задуманное.
Концентрация внимания. Многие молодые предприниматели терпят неудачу из-за отсутствия настойчивости. У них не получается реализовать одну идею, они перебрасывают все силы на вторую. Это не совсем правильно. Важно научиться концентрировать внимание на чем-то одном, и результат не заставит себя ждать.
Отсутствие предубеждений. В первую очередь, нужно верить в свои силы. Если имеется предубеждение о том, что человеку без образования не удастся реализовать задуманное, не стоит и пытаться. Нужно научиться верить в себя и свои силы.
Умение общаться с разными типами людей. Если человек притягивает внимание окружающих и производит при этом положительное впечатление, шанс добиться хороших результатов в жизни увеличивается. Кроме того, умение общаться с людьми помогает наладить нужные контакты. И совсем нет необходимости проходить обучение в университете.
Правильное планирование. Шанс построить выгодный бизнес увеличивается, если молодой человек умеет правильно распределять свое время. Путь по реализации задуманного должен быть расписан на год вперед. В этом случае точно удастся добиться успеха и без диплома.
Идти обучаться в ВУЗ или нет?
Обучение в университете имеет свои преимущества и недостатки. Решение стоит принимать, исходя из поставленных целей. Тем, кто хочет успешно реализоваться в определенной профессии, не обойтись без специального обучения. Если же молодой человек хочет начать строить собственный бизнес и не тратить драгоценное время на образование, он должен обладать рядом определенных качеств и быть готовым к трудностям.
Источник: businessman.ru
Образование для бизнеса в России
Сегодня в научных кругах и обществе разразились массовые дискуссии относительно того: необходимо ли образование для развития бизнеса в России? С одной стороны, наличие диплома не является обязательным условием для открытия собственного дела. С другой стороны, как можно вести бизнес, не зная его основ? Достаточно ли начинающему бизнесмену самостоятельного изучения теорий, статей или прохождения мини-курсов по развитию предпринимательства?
Сегодня в научных кругах и обществе разразились массовые дискуссии относительно того: необходимо ли образование для развития бизнеса в России? С одной стороны, наличие диплома не является обязательным условием для открытия собственного дела. С другой стороны, как можно вести бизнес, не зная его основ? Достаточно ли начинающему бизнесмену самостоятельного изучения теорий, статей или прохождения мини-курсов по развитию предпринимательства?
Нужно или нет образование?
Сейчас власти активно развивают частный бизнес в стране. Создаются все условия для формирования представлений россиян о предпринимательстве: новые предметы в школах, специальные курсы для предпринимателей, поддержка бизнесменов на начальном этапе, льготное кредитование и др. Но далеко не каждый начинающий ИПшник знает, как правильно пользоваться всеми инструментами и льготами. Освоить их и уточнить все нюансы позволяет именно соответствующее образование.
Далеко не всегда для успешного развития собственного бизнеса достаточно аналитических качеств и интуиции. Глава компании должен разбираться во всех вопросах, нести ответственность за качество продукта, деятельность компании.
В то же время в стране отмечается тенденция: предпринимателями чаще всего становятся люди, которые имеют опыт работы в торговле. Рядовые продавцы и кассиры, которые узнали тонкости развития небольшого магазина, увидели всю картину «изнутри» открывают ИП, не имея при этом высшего или подходящего образования.
Нередко развивать предпринимательство устремляются те, кто по профессии с этим никак не связан. Конечно, это не противозаконно, но в любой момент они могут столкнуться с проблемами финансового, юридического, технического и иного плана, потерпеть крах. Отсутствие знаний кто и чем, как должен заниматься усложняет процесс получения прибыли и развития компании. Недостаточно просто набирать штат и раздавать команды. Важно разбираться в каждой сложившейся ситуации, решать проблемы совместно с подчиненными.
Какие дисциплины должен знать бизнесмен?
Многие миллиардеры сумели сделать свое состояние, не имея изначально за плечами должного образования. Отсутствие диплома не помешало им добиться успеха. Но в большинстве случаев бизнесмены все же отправляются на «студенческую скамью», чтобы восполнить пробелы в знаниях и добиться лучших результатов.
Эксперты выделили несколько дисциплин, с которыми должен быть знаком каждый предприниматель:
Эта наука позволит иметь представления о том, как использовать имеющиеся ресурсы: распределять и потреблять, планировать, изучить политику государства, направленную на развитие частного бизнеса, определять на какой стадии развития находится предприятие, что ожидать.
- Финансы и бухгалтерский учет.
Каждый субъект экономики должен платить налоги. Рассчитывать их может только человек, разбирающийся в финансах и бухгалтерии. В ФНС и ПФР, иные ведомства необходимо подавать определенные документы, отчетность. Более того, эти дисциплины научат, как правильно управлять деньгами, оценивать риски, избегать штрафов и иных проблем.
Независимо от того, что вы продаете или предлагаете потребителям, необходимо правильно определить целевую аудиторию, рынок, на который предстоит выйти и развиваться. Для этого следует ознакомиться понятиями спрос, предложение, маркетинговая политика, реклама, качество, привлечение клиентов, анализ конкурентов и конкурентоспособности.
Как гласит народная мудрость, «рыба гниет с головы». Жизнь компании напрямую зависит от качества управления персоналом. Координировать и контролировать сотрудников – задача непростая и очень ответственная, от нее зависит успех и результат деятельности. Менеджмент как наука, расскажет бизнесмену об основах управления, стилях, планировании, постановке приоритетов, правилах построения команды, производительности труда и пр.
- Современные технологии.
Сейчас власти готовятся к переходу к электронному документообороту. Поэтому внедрение новых технологий, компьютеров и касс нового поколения фактически неизбежно. Владение новыми технологиями сокращает затраты и время на обработку информации и ее предоставление в соответствующие органы, увеличивает эффективность работы персонала и компании в целом, позволяет быть на связи 24/7.
- Письменная и устная речь.
Руководитель предприятия должен уметь грамотно излагать свои мысли. Ему предстоит сотрудничать с поставщиками, государственными структурами, банками. Важно, чтобы его понимали (что он хочет, что ему нужно), и он понимал (что от него хотят).
Нужна помощь преподавателя?
Мы всегда рады Вам помочь!
Хорошая письменная и устная речь повышает репутацию администрации и позволяет решать многие вопросы в короткие сроки. «Подвешенный язык» играет немаловажную роль в развитии бизнеса. Нужно уметь договариваться.
- Ораторское искусство.
Независимо от масштаба мероприятия руководитель должен достойно представлять интересы компании. Будь то простое собрание, заседание, встреча с другими предпринимателями, администрацией города или инвесторами и поставщиками, успех переговоров во многом зависит от правильной презентации, умения говорить по делу, четко и ясно. Глава предприятия должна уметь уверенно и убедительно доносить информацию до публики.
Чтобы не попасть впросак, не ошибиться при заключении того или иного договора, не нарушать права сотрудников, важно знать основы правоведения. Эта наука позволит понимать, что, когда и как нужно делать, за что бизнесмен несет ответственность, как избежать проблем и правильно вести бизнес. Вся деятельность предприятия фактически ограничена законодательными нормами. Как говорится, «шаг влево, шаг вправо – расстрел».
Каждый предприниматель должен знать тонкости развития той сферы, в которой он задействован. Опыт предшественников позволит избежать серьезных нарушений и ошибок, найти нестандартное или наоборот примитивное решение проблемы.
Специфика бизнес-образования в России
Сам термин «бизнес-образование» появился у нас недавно. Под ним понимают процесс получения знаний и внедрения их на практике. Фактически он совмещает теорию и апробацию в одном лице.
В этом сегменте выделяют несколько сфер:
— программы бизнес-школ, курсы по повышению эффективности управления и пр.;
— обучение в ВУЗах конкретной специальности (экономист, юрист, налоговик и пр.);
— курсы личностного роста, повышения квалификации и пр.
Сейчас государственное образование для развития бизнеса в России строится на следующих моделях:
- Традиционное высшее.
Освоить данную степень можно в любом ВУЗе, где студенты могут обучиться по направлению «Менеджмент», «Финансы», «Бухгалтерский учет», «Налоги и налогообложение», «Управление персоналом» и пр. В ходе обучения человек получает обширную базу знаний, затрагивающую основные аспекты по управлению компанией.
- Профпереподготовка.
Подобные курсы подходят для людей, имеющих определенный опыт. Как правило, они представлены в виде семинаров, вебинаров, курсов и рассматривают узкий спектр проблем.
Пройти курсы профпереподготовки может каждый желающий, который имеет оконченное образование и малейшие представления о своей профессии, сфере деятельности. На них обсуждаются вводимые новшества, механизмы, призванные усовершенствовать рабочий процесс, актуальные проблемы бизнеса.
- Курсы по повышению квалификации.
Чаще всего предприятия направляют на подобные курсы конкретных работников в соответствии с собственными нуждами. На них детально изучают узкоспециализированные направления, темы, совершенствуя представления и умения работников.
Цель таких программ – повысить качество управления, менеджмента компании, сделать из обычного управленца настоящего профессионала. Такие курсы проводят только те учебные заведения и центры, которые прошли государственную аккредитацию.
В России практикуют следующие виды бизнес-образования: высшее и дистанционное. В рамках высшего образования человек получает степени бакалавра, а затем при желании магистра. Этот вид образования дает общие представления о ведении бизнеса и готовит узкоспециализированные кадры, которые смогут разбираться в ведении бизнеса.
Дистанционное обучение предполагает получение образования в свободное от работы время. Качество такого формата значительно уступает обучению в ВУЗе на очной или заочной основе, но все же помогает людям разобраться в вопросах: «Что? Где? Когда? Как?
Зачем? Почему?» и открыть свое дело.
Эксперты определили 5 ведущих вузов, которые задействованы в концепции «бизнес-образования»:
— Высшая школа менеджмента СПбГУ;
— Институт бизнеса и делового администрирования РАНХиГС;
— Институт бизнеса и экономики;
— Бизнес-школа Intergral на базе Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова;
— Московская международная высшая школа бизнеса (МИРБИС).
Трудности с учебой?
Помощь в написании студенческих и
аспирантских работ!
Источник: disshelp.ru