Коворкинг (Co-working) – это специфическая организация труда людей, при которой в одном общем пространстве объединяются люди с разной занятостью для общения и творческого взаимодействия. Термин может восприниматься в широком и узком смысле. В широком смысле, коворкинг – это подход к организации людей , которые работают в общем пространстве, занимаясь разными видами деятельности. В узком смысле, коворкинг – это и есть пространство , офис или другое место.
Что такое КОВОРКИНГ – значение, определение простыми словами?
Простыми словами Коворкинг – это такой модный способ организации работы, когда в одном помещении могут выполнять задачи люди с разными умениями. Слово переводится, как «совместная работа», когда в одном офисе, библиотеке, даже кафе, рабочим пространством может быть что угодно, работают люди разных профессий, каждый занимается своим делом.
Сегодня в тренде работать дома или даже вести бизнес, практически не выходя из дома. Это удобно, но есть и недостатки – одиночество. Чтобы вести дела или выполнять удаленную работу необязательно чувствовать себя закрытыми в четырех стенах. Коворкинг – сравнительно новый и оригинальный способ чувствовать себя частью коллектива.
Коворкинг – это профессиональное помещение, которое сдают в аренду на нужный срок всем желающим. Если помещение снимает работодатель, он часто платит и сотрудникам за их работу в этом рабочем пространстве. Но даже без этого иметь рабочее место, полностью оборудованное и удобное для работы – выгодно, а еще комфортно, потому что это работа в коллективе, но все при этом независимые, свободные. Зачастую в одном пространстве собираются фрилансеры.
В чем заключается цель и идея коворкинга?
Идея создать подобное рабочее пространство возникла примерно в то же время, что и появление фриланса. Главный недостаток фрилансеров в изоляции. Люди работают на дому, они изолированные от остальных, от коллектива, потому что над разными проектами работают люди с разными специальностями.
Цель коворкинга – решить эту проблему одиночества, создать коллектив, чтобы каждый выполнял свои задачи, но был частью коллектива.
В одном помещении могут работать дизайнеры, программисты, брокеры, таким образом, создается деловая атмосфера. Согласно разным исследованиям в коллективе, если есть деловая атмосфера, производительность выше. А учитывая, что часто коворкинг платный, мотивация к качественной работе становится еще выше.
Фриансеры ищут и арендуют место в коворкинг-центре, чтобы продуктивно работать, решая при этом много проблем за доступную цену.
Как это работает?
Для совместной работы требуется помещение. Речь идет необязательно об офисе, коворкинг нечто среднее между офисной работой и работой дома удаленно. Если рассматривать этот процесс в урбанистическом контексте, то можно говорить о том, что в качестве пространства выбирают разные здания, включая так называемые «треть местах».
Центром для совместной работы может быть кафе, библиотека, даже здание, которое потеряло свое первоначальное назначение: цех завода, бывшая школа, даже церковь. По сути, это не так важно, главное – рабочая, деловая, комфортная атмосфера. А необычные здания даже вдохновляют творческих людей.
Центр для коворкинга может быть оборудован всем необходимым, но чаще фрилансеры приходят со своими ноутбуками. В центре есть мебель для работы и для отдыха, могут быть компьютеры, оргтехника, подключение к интернету, как правило, питьевая вода, чай, кофе и сладости.
Конечно, чаще всего коворкинг напоминает офис, но главное отличие в том, что работают разные по специальности и абсолютно независимые друг от друга люди. Каждый выполняет свою функцию. В одном рабочем пространстве уживаются переводчики, программисты, дизайнеры, брокеры и другие специалисты, которых объединяет только рабочее пространство, дающее ощущение коллектива и возможность не чувствовать одиночества.
История возникновения коворкингов как явления.
Первый коворкинг был открыт в Сан-Франциско, в 2005 году. Молодому программисту надо было решить проблему: работать дома или пойти в офис. Оба варианта оказались не лучшими и он, вместе с другими фрилансерами, которые тоже искали решение, придумал новый способ организации работы – коворкинг. Они арендовали офис, и новая схема работы оказалась успешной, потому что всего за пару лет идея распространилась по всему миру и сегодня таких центров очень много.
В 2009 году была выдана книга, посвящена этому явлению, а в 2014 прошла конференция. На сегодняшний день в мире работает несколько тысяч коворкинг-центров, в которых задействовано огромное количество фрилансеров. Так решается проблема непродуктивности работы дома, нехватки общения в коллективе, а также сохраняется свобода.
Преимущества коворкинга как места для продуктивной работы.
Работа в офисе или работа дома имеют свои недостатки. В офисе собраны люди, которые зависят дуг от друга. В офисе атмосфера не просто деловая, она часто напряженная. Дома – не всегда комфортно, есть вещи, которые отвлекают, иногда не хватает пространства, а если надо встретиться с заказчиком, нет нейтральной территории. Именно поэтому многие фрилансеры выбирают коворкинг – недорогое рабочее пространство.
Есть два основных преимущества:
- экономичность;
- инфраструктура.
Пользоваться центром недорого, все зависит от уровня комфорта. Самый доступный вариант: люди приходят со своими ноутбуками и занимают любое свободное место. Дорогим вариантом, соответственно, будет аренда отдельного помещения, к примеру, офиса, с разными дополнительными услугами, например, поддержка юриста или бухгалтера.
Работая в пространстве для коворкинга, не надо думать о разных проблемах, которые возникают дома: быстрый интернет, наличие оргтехники – принтеров, сканеров и т.д. Чтобы настроить интернет, не надо звать специалиста, не требуется нанимать секретаря, в таких рабочих пространствах он общий.
Коворкинг или работа дома?
Многие фрилансеры выбирают первый вариант. Это связанно с тем, что работа в домашних условиях часто лишает возможности общения, круг людей с которыми можно общаться значительно сокращается, а еще ухудшаются навыки коммуникации. Люди – социальные, находиться в постоянном одиночестве сложно и это негативно сказывается на качестве работы и продуктивности. Находясь в кругу единомышленников, всегда можно найти общие профессиональные темы и даже расширить свой круг общения.
Еще один плюс совместной работы – самодисциплина и настроение. Если есть проблемы с дисциплиной, дома этот вопрос нельзя решить, скорее, наоборот, ухудшить. В коворкинг-центрах собраться проще, потому что рядом люди, которые работают, не сидят на месте, они продуктивные и деятельные, это отлично мотивирует. Когда все вокруг что-то решают, занимаются творчеством, активно работают, это вдохновляет и даже нехотя происходит вовлечение в этот рабочий процесс.
Преимущество также в том, что в рабочем помещении нет таких соблазнов как дома. Поводы отвлечься от работы кажутся существенными, на самом деле, это негативно сказывается на продуктивности.
Конечно, работа в коворкинге – это не просто общение и работа, а и развитие. Общаясь с другими людьми можно получать новые знания, а еще это возможность сразу находить клиентов или партнеров, делать свою работу еще более прибыльной.
Коворкинг – новая схема организации работы.
Это понятие и процесс сравнительно новые, они появились недавно, как результат развития. С появлением фриланса возникли проблемы, которые надо было решать: работа в офисе не всегда настолько прибыльна, как свободный поиск проектов, а работа дома – не всегда удобная и продуктивная. Фрилансеры – это люди, выбравшие свободу в поиске работы, они не готовы работать по графику, более творческие и сложные личности, которые желают хорошо зарабатывать. Поэтому неудивительно, что первый коворкинг организовал фрилансер.
Каждый решает сам, что удобнее и выгоднее. Коворкинг остается популярным вариантом организации работы и рабочего пространства, он необычный, более современный и является альтернативой офисной и домашней работе. Причем имеет больше преимуществ, тогда как недостатки назвать сложно. Это рабочее пространство подойдет не всем, но есть большое количество людей, для которых коворкинг – лучшее решение для успешной и продуктивной работы.
Источник: dzen.ru
Коворкинги: большой обзор. Что это такое, кому они подойдут, какие бывают, сколько стоят
Рассказываем, что такое коворкинг, простыми словами. Разбираемся, зачем он нужен и стоит ли переводить в него команду из офиса.
Фото: Maskot/Getty Images
Герман Хватков
Редактор Skillbox Media. Пишет о бизнесе и маркетинге вместе с экспертами.
Автор статьи
Ирек Аллаяров
Управляющий партнёр международной сети коворкингов и смарт-офисов SOK.
Co-working в переводе с английского — совместная работа. Под коворкингом понимается пространство, в котором любой желающий может арендовать место для работы. Снимать коворкинг часто дешевле, чем целый офис. Этим пользуются фрилансеры и компании, которые стремятся оптимизировать расходы на аренду рабочих мест и не тратить время на уборку помещения и закупку расходных материалов для офиса.
В этой статье мы расскажем, где можно поработать в формате коворкинга и сколько это стоит. А также рассмотрим сценарии — каким специалистам и компаниям подойдёт такой формат работы.
- Как появились коворкинги и почему стали популярны
- Какие есть виды коворкинг-пространств
- Сколько стоит работа в коворкинге и что входит в цену
- Какой формат работы выбрать
Как появились коворкинги
Слово «коворкинг» появилось в 1999 году. Его придумал Берни ДеКовен — американский геймдизайнер. Он определял коворкинг как «работу вместе на равных» внутри отдельной компании — без отдельных кабинетов для руководителей. Чуть позже значение термина изменилось. Так стали называть «совместную, но раздельную работу» зачастую незнакомых друг другу людей, которые работают под одной крышей.
В том же году в Нью-Йорке открылся первый коворкинг — студия 42west24. Там создали рабочую среду и сделали несколько тарифов для команд и отдельных лиц, которые искали место для работы.
Правда, в 42west24 не было акцента на общении — важной части философии современных коворкингов. Создатели редко проводили общие мероприятия и не уделяли внимания нетворкингу.
Всё изменилось в 2005 году. Программист Брэд Нойберг загорелся идеей создать место, где люди могли бы не только работать, но и кооперироваться друг с другом для создания новых IT-проектов. Коворкинг открыли в Кремниевой долине — Мекке digital-стартаперов.
Правда, даже в продвинутой среде в идею Брэда поначалу не верили. В первые месяцы он не смог привлечь ни одного клиента. Предпринимателю приходилось ходить по кофейням, где сидели стартаперы. Там он проводил выступления, раздавал флаеры с рекламой своего заведения и убеждал предпринимателей объединяться.
Постепенно дела пошли в гору. В коворкинге Брэда появилась публика. Формат стал модным и захватил Северную Америку и Европу. В 2006 году коворкингов было 30, а в 2008 уже 160. В 2020 году их число увеличилось почти до 20 тысяч.
А к 2024 году, по прогнозам Statista, количество коворкингов по всему миру вырастет до 42 тысяч. Формат развивается во многом за счёт популярности среди корпораций. Они снимают офис, где у каждого сотрудника есть рабочее место. В дополнении к этому часто арендуют общее пространство в виде коворкинга — чтобы общаться и работать с коллегами из других отделов.
Обучение для менеджеров в Skillbox
- Профессия «Бизнес-аналитик». Специальность, которая особенно востребована во время нестабильности.
- Профессия «Операционный менеджер». Для тех, кто хочет настроить эффективную работу отделов компании, повысить KPI и зарабатывать больше.
- Профессия «Менеджер проектов». Для тех, кто хочет научиться управлять проектами с помощью разных методик, пополнить портфолио сильным кейсом и найти оплачиваемую работу проджектом.
Виды пространств для совместной работы
Сегодня функцию коворкинга выполняют не только специализированные пространства для фрилансеров и предпринимателей, но и другие общественные места. Расскажем, где можно поработать в любом крупном городе.
Библиотеки — самый простой и доступный способ протестировать формат. Государственные библиотеки бесплатны, они предлагают возможности для учёбы и работы за компьютером. Во многих библиотеках свежий ремонт, в большинстве можно бесплатно арендовать рабочее место и компьютер. Хорошие библиотеки для коворкинга в Москве — Российская государственная библиотека, библиотека музея «Гараж» и библиотека имени Н. А. Некрасова. В Санкт-Петербурге — «Охта-8» и библиотека имени Н. В. Гоголя.
Антикафе — заведения, в которых можно не только пить чай и играть в настольные игры, но и работать. В последние годы многие антикафе перестали позиционировать себя как места для развлечений и делают ставку на развитие коворкинг-пространств внутри заведений. В антикафе вы найдёте безлимитный чай и кофе, розетки и доступ к Wi-Fi, а иногда ещё и стационарные ПК и переговорные комнаты.
Коворкинг-центры — созданы только для работы и нетворкинга. В коворкинге оборудованы рабочие места, Wi-Fi и переговорные, есть площадки для проведения мероприятий, а иногда и парковка для резидентов и система контроля микроклимата внутри помещений. Хорошие коворкинги технологичны. Через мобильное приложение можно отследить, когда сотрудники приходят на работу, заказать пропуск у охраны или попросить убрать рабочее место. В коворкинг-центрах большое внимание уделяют комьюнити: проводят мастер-классы с приглашёнными спикерами, организуют встречи предпринимателей и отмечают праздники вместе.
Смарт-офисы — расширенная версия коворкинг-пространств. В коворкинге рабочее место сдаётся в общем опенспейсе, а в смарт-офисе — в пространстве, в которое могут попасть только представители его арендатора. От классического смарт-офис отличается тем, что его обслуживает арендодатель. Ему можно поручить даже ремонт офиса или организацию досуга для сотрудников.
Арендодатель организует клининг, поставляет кофе, чай, воду в кулерах и канцелярские принадлежности, которые необходимы для работы. Это помогает сэкономить, например, на найме офис-менеджера в штат.
Другое отличие от обычного офиса в том, что аренда гибкая и не обязательно долгосрочная. Если нужно, всегда можно изменить её срок, площадь помещения и количество рабочих мест. Формат становится популярным: сегодня по рынку мы видим, что собственники зданий активно переходят на формат сервисных офисов. Спрос на классические, с договором аренды на несколько лет, падает.
Сколько стоит работать в коворкинговом пространстве и что входит в цену
Стоимость аренды коворкинга зависит от конкретного пространства. Приведём примеры цен для Москвы. Работа в библиотеке чаще всего бесплатна, но иногда за аренду компьютера взимается плата. В некоторых библиотеках первый час аренды компьютера бесплатный, а второй и последующие стоят 70 рублей.
В антикафе, как правило, поминутные тарифы. Диапазон цен — от 1 до 3 рублей. Иногда встречается почасовая оплата — в столице час стоит от 90 до 180 рублей. В стоимость пребывания в антикафе входят безлимитный чай и кофе, а также незакреплённое рабочее место, иногда с компьютером.
Специализированные коворкинги работают по системе абонементов. Средняя стоимость членства на месяц — от 12 до 20 тысяч рублей. В цену базового тарифа обычно входит незакреплённое рабочее место с доступом к Wi-Fi, USB-портам и розеткам, безлимитный чай и кофе. В некоторых коворкингах регулярно организуют мероприятия.
Например, для всех резидентов SOK проводят еженедельные тренировки по сквошу, волейболу и йоге. На тренировку достаточно предварительно записаться — дополнительная плата не взимается.
В специализированных коворкингах есть и тарифы с расширенным набором услуг. Например, в их стоимость может входить фиксированное рабочее место и несколько часов аренды переговорных комнат в месяц. Можно снимать коворкинг круглосуточно или только в общепринятые рабочие часы — с 9 до 19.
Какой формат работы выбрать
Если вы начинающий фрилансер, можно начать с библиотеки. Это хороший вариант для теста работы в формате коворкинга. В библиотеке выгодно работать даже полный рабочий день, а вот фултайм-работа в антикафе обойдётся слишком дорого. В месяц вы заплатите десятки тысяч рублей — специализированный коворкинг выйдет дешевле.
Антикафе можно рекомендовать для разовых рабочих сессий — если вам, например, необходимо провести созвон с клиентом или пригласить кого-то на личную встречу. Но есть нюанс — в заведении должна быть переговорная комната. Общение в общей зоне может оказаться неудобным и не конфиденциальным. Библиотеки здесь в любом случае уступают, так как в них редко организованы переговорные и запрещено шуметь в читальном зале, в котором все обычно и работают.
Если вы фрилансер со стажем, можно арендовать место в специализированном коворкинге. Это место может стать вашей точкой профессионального роста. С помощью нетворкинга, например, реально найти заказчиков среди других членов коворкинга. Фрилансеры часто останавливаются на базовом тарифе с незакреплённым рабочим местом. Но если вы предприниматель и у вас коллектив сотрудников, можно арендовать в коворкинге фиксированные рабочие места, чтобы сотрудники всегда могли сидеть рядом друг с другом, независимо от загруженности коворкинг-центра.
Если у вас в команде несколько человек, вам важно часто общаться друг с другом и нужно место для хранения документов, есть смысл задуматься об аренде смарт-офиса. Его отличие от классического в том, что вы снимаете не квадратные метры, а рабочее место для каждого сотрудника. В стоимость входит также обслуживание помещения. Аренда смарт-офиса выходит дороже обычного коворкинга, но в целом всё равно выгоднее аренды офиса. Можно не тратиться на ремонт, обслуживание помещения и закупку расходных материалов.
Что нужно знать о коворкинге: главное
- Коворкинг — это пространство, в котором любой желающий может арендовать место для работы.
- Поработать в формате коворкинга можно в библиотеке, антикафе, специализированном коворкинг-центре или смарт-офисе — пространстве, где плата взимается за каждое рабочее место, а не за количество снятых квадратных метров.
- Важная миссия специализированных коворкинг-центров — создание комьюнити. Мероприятия и конференции, организованные в таких пространствах, позволяют предпринимателям знакомиться и запускать новые проекты, а фрилансерам — искать новых заказчиков.
Другие материалы Skillbox Media о том, как построить рабочий процесс
- Методы управления персоналом: какие они бывают и что о них нужно знать каждому руководителю
- Фриланс: что это такое, что придётся делать и сколько вам будут платить
- Что сделать, чтобы сотрудники всё успевали? Опрос руководителей о методах тайм-менеджмента
- Почему сотрудники на удалёнке уходят? 10 неочевидных ошибок лидера, разрушающих команду
- Как понять, что в компании нужна диктатура? Изучаем стили управления и ищем свой
Источник: skillbox.ru
Что такое коворкинг и кому он подходит
Многие люди, работающие удаленно, при этом хотели бы избежать изоляции, одиночества и отсутствия профессионального взаимодействия. Для этого есть решение: общее профессиональное пространство. Co-working изобрел в США в 2005 году программист Бред Ньюберг. Он попытался решить проблему фрилансеров с изоляцией. Сейчас есть два ответа на вопрос: «Коворкинг – что это?».
Так называют физическое рабочее место и вариант взаимодействия между представителями разных профессий. В России первый центр организовал Алексей Глазков в 2008 году в рамках проекта «Башня» в Екатеринбурге. С каждым годом такая услуга становится все популярнее. Связан возрастающий интерес к coworking с тем, что это пространство помогает компаниям оптимизировать расходы в кризис, а фрилансерам взаимодействовать с коллегами напрямую.
Что такое коворкинг простыми словами?
Так называют общее пространство, где собираются люди для работы и профессионального общения. За использование территории они платят небольшую сумму. При этом в распоряжение арендатора предоставляется оргтехника и возможность пользоваться скоростным интернетом. Но иногда так именуют не только специальные помещения, но и виртуальные платформы для совместной работы.
Такая форма организации профессиональной деятельности пользуется популярностью у фрилансеров и цифровых кочевников. В коворкинге они могут работать, общаться, проводить мозговые штурмы и наслаждаться преимуществами офисной среды без затрат на создание собственной. Эта группа может включать:
- переводчики текстов;
- маркетологов и менеджеров, работающих на себя;
- программистов и веб-дизайнеров;
- художников и ремесленников;
- копирайтеров и нештатных журналистов;
- SEO-мастеров.
Для стартапов коворкинги снижают накладные расходы в то время, когда эти деньги отчаянно необходимы для исследований, разработок и маркетинга.
Малые предприятия часто выбирают такие пространства для работы из-за их удобного расположения с легким доступом к транспорту, ресторанам, магазинам и другим удобствам.
Кстати! Крупные предприятия и корпорации тоже используют коворкинги в своих интересах. Хотя у многих компаний есть собственные офисы, но иногда удобнее провести бизнес-встречу, презентацию продукта, совещание, тренинг для мотивации сотрудников или иное мероприятие в коворкинговом центре.
Нужно понимать, говоря о коворкинге, что такое помещение максимально оборудовано место для разных видов работы. Оно может включать кухню, творческие пространства, такие как фотостудии, конференц-залы, игровые комнаты и многое другое. Поэтому брать с собой практически ничего не нужно. Достаточно личного ноутбука и смартфона. Но если деятельность специфическая или предполагается массовое творческое мероприятие, вопрос с оборудованием нужно обговорить с администрацией.
Работа в коворкинг-центре – что это такое
Создатели таких площадок делают все возможное, чтобы посетителям было удобно работать. Для одиноких фрилансеров здесь устанавливают столы и кресла, для командной работы – помещения с интерактивными досками, другим нужным оборудованием. Для презентаций и обучающих мероприятий подойдет переговорная либо конференц-зал.
Сама деятельность в коворкинговых центрах зависит от их типа. Бывают:
- Открытые площадки. Их может использовать для работы кто угодно. Нужно только внести арендную плату. Обычно такие «удаленные офисы» оборудованы простыми рабочими местами с минимумом оргтехники.
- Специализированные сообщества. Они сконцентрированы на одном направлении деятельности. Это может быть бизнес-сфера, творчество и т.п. Площадки для представителей деловой среды обычно оборудованы переговорными, конференц-залами.
- Сложные коворкинг-пространства. Они рассчитаны на представителей малого бизнеса, занимающихся производством – пошивом одежды, изготовлением мебели, другими ремеслами.
- Площадки для проведения мастер-классов, арт-курсов, ярмарок. Настоящая находка для творческих мастерских.
- Детские коворкинги. Они созданы для обучения творчеству малышей и подростков, проведения праздников и олимпиад.
- Антикафе. Тут можно приятно и с пользой провести время, пообщаться с новыми людьми.
- Коворкинговые центры под открытым небом. Они очень удобны для проведения массовых мероприятий в теплое время года.
По исследованиям бизнес-аналитиков продуктивность работы в коворкинговом центре выше в полтора-два раза по сравнению с домом и даже офисом.
Плюсы и минусы коворкинга – что это
В первую очередь – это низкие накладные расходы. Помимо арендной платы можно сэкономить на текущих издержках. Вы можете прийти, выполнить работу и уйти, не беспокоясь о том, кто будет чинить копировальный аппарат, убирать кухню или пополнять запасы кофе. Все проблемы, включая интернет, техподдержку, отопление и работу кондиционера, уборку, обеспечение расходными материалами решаются за вас.
Еще и в том преимущества коворкинга, что это пространство:
- позволяет создать комфортную обстановку труда и отдыха;
- современно оформлено – при проведении бизнес-конференций не будет стыдно перед деловыми партнерами;
- полностью укомплектовано всей нужной оргтехникой и мебелью;
- дает возможность делового общения и полезных знакомств;
- способствует обучению продуктивному использованию рабочего времени в окружении других людей.
На заметку! Если нужно, клиент вправе использовать адрес коворгинг-центра в качестве собственных официальных координат, что повышает его статус и помогает стать «виднее» в интернет-поисковиках.
Но нельзя говорить о коворкинге, что это абсолютно идеальное рабочее пространство. Многих раздражает шум общающихся рядом людей – сосредоточиться бывает трудно. Приходится учиться концентрации, чтобы в оплаченное время успеть максимум.
Как правильно выбрать коворкинг-пространство
Чтобы найти подходящий коворинг-центр, можно воспользоваться поисковиками – Гуглом или Яндексом. Но лучше зайти в территориальные группы в соцсетях, поговорить с другими фрилансерами и владельцами малого бизнеса.
В первую очередь, стоит выяснить, как давно работает коворкинговый центр. Если он только что открылся, есть риск, что владельцы не справятся и быстро прекратят деятельность. Для разовых посещений этот вариант подойдет. Для долгосрочной работы – нет.
Что еще стоит учитывать:
- расположение центра – долго ли вам до него добираться;
- распорядок – подойдет ли он вам;
- время работы – действует ли коворкинг в выходные, праздники, ночью;
- техническое оснащение – какое оборудование вам могут предложить;
- правила заведения – есть ли какие-то штрафы, ограничения по полу, национальности;
- возможности пространства – можно ли арендовать переговорную, конференц-зал;
- формирование рабочих зон коворкинга – есть ли отдельные кабинеты, перегородки, островное зонирование.
Обязательно проверьте, что входит в перечень обязательных и дополнительных услуг. Возможно, там нет таких, которые нужны именно вам.
Если говорить об арендной плате, то она зависит от того, где находится коворкинг-пространство, насколько оно близко от центра города, транспортных развязок. «Удаленные офисы» в удобных местах стоят дороже. Также на арендную плату влияет количество оборудованных рабочих точек, их площадь, оснащение техникой. Имеет значение и наличие дополнительных услуг: камер хранения, бесплатной парковки, недорогого кафе поблизости со скидками для посетителей коворкинга.
Заключение
Отвечая на вопрос: «Коворкинг – что это простыми словами», можно обобщить: это пространство, позволяющее сосредоточиться на управлении бизнесом вместо бытовых дел и обслуживания здания. Вам не нужно беспокоиться о коммунальных услугах, дизайне или декоре офиса, мебели, технологиях или инфраструктуре. Все, о чем надо беспокоиться – привести свой бизнес к успеху.О работе коворкингов – на видео:
Малинников В.
Инвестор и предприниматель. Огромный опыт в области автоматизации финансовой деятельности предприятий.
Источник: feelwave.ru