Турлович, Я. В. Сущность и виды материальных ресурсов, их значение для предприятия / Я. В. Турлович. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2020. — № 24 (314). — С. 117-119. — URL: https://moluch.ru/archive/314/71553/ (дата обращения: 29.05.2023).
В статье раскрывается понятие материальных ресурсов предприятий. Приведены виды материальных ресурсов, а также их классификация.
Ключевые слова: материальные ресурсы, предмет труда, исходное сырье, вторичное сырье, вспомогательные материалы, внутренние и внешние источники.
Материальные ресурсы выступают предметами труда, которые вместе с работниками обеспечивают весь производственный механизм, и расходуются в данном механизме единожды. Важнейшим критерием производства и его организации на предприятии является обеспечение материалами. [1, с. 34].
Чтобы обеспечить оптимальное использование материальных ресурсов, на предприятии работают специальные службы. Проходя все этапы производственного процесса, материальные ресурсы приобретают форму товара со всеми его отличительными особенностями. На воспроизведенный товар полностью передается себестоимость материалов. Материальные товары и ресурсы, находящиеся в запасах организации, хранятся на складах, а также перевозятся по маршрутам между ними, или взаимодействуют на складах торгово-посреднических компаний. Но во всевозможных случаях, запасы предприятия нужно рассматривать как материальную базу оборотных средств. [1, с. 34]
География 10 класс (Урок№3 — Основные виды ресурсов.)
В процессе изготовления материальные ресурсы используются по-разному, к примеру, часть ресурсов целиком потребляются — это материалы, комплектующие, сырье; другая же часть изменяет лишь форму — смазочные материалы, краски и другое.
Материальные ресурсы — это предметы труда, потребляемые в ходе изготовления и впоследствии подразделяются на материалы, топливо, сырье и энергию, и покупные продукты [2, с. 32]. К сырьевым ресурсам, традиционно, относят предметы труда добывающей промышленности, к примеру нефть, песок, руда, и предметы сельского хозяйства.
Следующая классификация материальных ресурсов нужна для увеличения показателя на предприятии аналитического и синтетического учета. Различают следующие признаки: 1. Роль и значение материалов в производственном процессе; 2. Технические признаки
Группировка по назначению материалов впроизводстве
1) Материалы и сырье создают базу изготавливаемых продуктов (к примеру, сталь — в производстве автомобиля). Сырье является предметом труда, на добычу и производство которого затрачивается человеческий труд, который в процессе изготовления меняет начальную натуральную форму и приобретает новые еще более качественные свойства [1, с. 174]. Материалы так же, как и сырье входят в структура производимой продукции, и так же формируют базу продукта. Сырье и материалы классифицируются по критериям, которые указаны в таблице.
Типы материалов и сырья
По сфере происхождения
Сырье минерального происхождения; Искусственное сырье
Ресурс. Что Такое Бизнес Ресурсы? Какие Самые Ценные Бизнес Ресурсы?
По степени участия в изготовлении продукции
По стадии использования
Исходные материалы, сырье
Вторичное материалы, сырье
Промышленное сырье добывается и осуществляется в промышленности. В основном промышленное сырье потребляется отраслями тяжелой индустрии (добыча нефти, руды). Сырье промышленное делится на две подгруппы: искусственное сырье и минерального происхождения. Минеральное сырье — добывается из недр земли, искусственное — материалы, сырье, которые получают искусственным способом. Сырье сельскохозяйственное производится напрямую в сферах сельского хозяйства и потребляется отраслями пищевой и легкой промышленности. [3, с. 94]
По степени участия в изготовлении продукции, а именно в зависимости от функции, которую осуществляет в создании продукции, материалы делятся на основные и вспомогательные. Основными материалами выступает сырье, которое представляет базу осуществляемой продукции; вспомогательными материалами выступает сырье, которое участвует в изготовлении продукции, не представляясь ее материальной основой, а лишь передает продукции конкретные свойства, к примеру, улучшает потребительские свойства и т. д.
По этапам использования различают исходное сырье и материалы и вторичное сырье, и материалы. К вторичному относятся отходы от производства и потребления, которые могут задействовать в производственном процессе продукции уже в качестве исходного сырья.
2) Комплектующие продукта, конструкции и детали. Такие предметы труда осуществляют две функции: участвуют в процессе производства, для технических и энергетических целей они нужны для ремонта и поддержания оборудования в рабочем состоянии, сюда относят ремонтные, смазочные и обтирочные материалы, и т. п.
3) По своей роли в процессе изготовления топливо является вспомогательным материалом, но оно относится к отдельной группе материальных ресурсов, так как оно применяется для удовлетворения производственных потребностей — когда топливо применяется в технологическом процессе; для энергетических потребностей, когда топливо помогает произвести тепловую энергию: для экономических потребностей. К топливу можно отнести газ, нефть и уголь, бензин, торф и дрова.
4) Тарные материалы и тара применяются для упаковки, хранения и транспортировки готовых продуктов. К ним относятся: мешки, банки, ящики бочки и др. Также к ним относится не только пустая тара, но и находящаяся под готовой продукцией.
5) Строительные материалы: конструкции и детали, оборудование, которое подлежит установке на строящихся объектах или же реконструируются, и другие материальные ресурсы, которые предназначены для капитального строительства.
6) Резервные части для осуществления ремонтов. К ним относятся отдельные сегменты оборудования, станков, машин, транспортных средств, предназначенных для ремонта, для замены изношенных элементов оборудования и т. д.
7) Животные на выращивании.
8) Материалы для сельскохозяйственных потребностей.
9) Малоценные быстроизнашивающиеся предметы (МБП) — это одна из частей материальных ресурсов, использующихся не выше одного года или одного операционного цикла, если он длится больше одного года, расходуются в обороте как средства труда, при этом не учитываются как внеоборотные активы, так как их стоимость не существенная. Это могут быть, к примеру, недорогие инструменты, специализированная одежда и спец обувь. [2, с. 90]
Важным условием в организации изготовления продукции является обеспечение предприятий материальными ресурсами, а именно, материалами, топливом и энергией и т. д. Для непрерывной работы предприятия, нужно целиком удовлетворить потребность в материальных ресурсах источниками покрытия. Они могут быть внутренними и внешними.
К внутренним можно отнести — уменьшение отходов производства, собственное изготовление материалов, использование вторичного сырья, экономия материальных ресурсов с помощью внедрения в производство достижений научно-технического прогресса. К внешним источникам относятся материальные ресурсы, поступающие от поставщиков в соответствии с договорами [1, с. 65].
Пути улучшения обеспеченности организации материальными ресурсами делятся на два способа: экстенсивный и интенсивный. Экстенсивный путь представляет собой увеличение производства и добычи ресурсов, но это повлечет за собой дополнительные издержки. Кроме того, в настоящее время, подъём объема изготовления при существующих технологических системах привел к загрязнению окружающей среды и истощению природных ресурсов. Поэтому рост потребности организаций в материальных ресурсах нужно осуществлять за счет более эффективного, экономного использования их в процессе изготовления продукции интенсивным способом. Сюда относятся: использование прогрессивных научнообоснованных норм расхода материальных ресурсов, утилизация отходов материальных ресурсов использование безотходных технологий. [3, с. 64]
Итак, организации имеют большое число материальных ресурсов, поэтому их нужно группировать по техническим признакам, по группам, подгруппам, внутри них классифицируя по типам. Число групп и подгрупп можно рассчитать исходя из номенклатуры материалов, и характера производимых продукций, на основании классификации, принятой в статистической отчетности, о наличии и движении материальных ресурсов.
- Бердникова Л. Ф. Развитие методики анализа материально-производственных запасов [Текст] / Л. Ф. Бердникова, О. Ю. Трушкина // Инновационная экономика: материалы междунар. науч. конф. — Казань: Бук, 2014. — С. 80–85.
- Удалов, А. А. Совершенствование методики анализа материально — производственных запасов в коммерческих организациях / А. А. Удалов // Аудит и финансовый анализ. -2013.-№ 2. -С. 162–168.
- Шеремет А. Д. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия.- М.: ИНФРА-М, 2014
Основные термины (генерируются автоматически): ресурс, материал, предмет труда, сырье, вторичное сырье, изготовление продукции, исходное сырье, промышленное сырье, процесс изготовления, искусственное сырье.
Ключевые слова
материальные ресурсы, вторичное сырье, предмет труда, исходное сырье, вспомогательные материалы, внутренние и внешние источники
материальные ресурсы, предмет труда, исходное сырье, вторичное сырье, вспомогательные материалы, внутренние и внешние источники
Похожие статьи
Современное состояние использования рынка вторичного сырья
Статья посвящена проблеме современного состояния использования рынка вторичного сырья. В ней затронуты правовые основы вторичного сырья, а именно: классификация побочных промышленных продуктов.
Использование вторичного и растительного сырья в продуктах.
В статье рассматривается возможность использования вторичного сырья, сырья
Растительное сырье — это богатый источник функциональных ингредиентов, в первую
Также был разработан йогурт содержащий в качестве исходных компонентов: молоко коровье.
Анализ особенности трикотажных полотен и использования их.
Отходом называется остаток исходного сырья, материала при производстве планируемого вида продукции, который не может быть использован в процессе ее изготовления. Отходы используются в качестве исходного сырья для производства других видов продукции.
Экологическая оценка процесса использования вторичного.
Дерево служит сырьем в производстве бумаги. Потребности людей растут, но ресурсы
Поэтому, при производстве бумаги, в любом случае необходим новый исходный материал.
Использование отходов в качестве вторичного сырья позволяет экономить первичное сырье и.
Проблемы ресурсосбережения на молокоперерабатывающих.
Натуральное молоко, как и любое сырье, само по себе дорогой ресурс, и процессы его заготовления, хранения, переработки должны быть ресурсосберегающими. Для того, чтобы предприятия, занимающиеся переработкой молока, развивались и расширялись, они должны.
Организация вторичной переработки ресурсов
Организация эффективной системы вторичной переработки сырья на данный момент
В США и в странах западной Европы организация вторичной переработки сырья является довольно
Изготовление вторичных ресурсов. Большинство перерабатывающих заводов состоит из.
Обзор металлургических вторичных материальных ресурсов и их.
Работа посвящена рассмотрению вариантов применения вторичных материальных ресурсов.
Существует два способа извлечения цинка из исходного материала: гидро- и
Хмельницкий А. Г. Использование вторичных материальных ресурсов в качестве сырья для.
Оптимизация использования материальных ресурсов литейного.
В структуре затрат на производства машиностроительной продукции 75…80 % приходится на сырьё и материалы. Род и количество материалов в литейном производстве определяется видом отливок и способом их изготовления. Достаточно подчеркнуть, что на изготовление 1 т.
Влияние стартовых культур на вторичное сырье животного.
При современном уровне развития мясной отрасли решение основной задачи по увеличению объемов производства и расширения ассортиментов высококачественной, безопасной продукции с длительными сроками хранения.
Исследование методов вторичной переработки твердых бытовых.
Изготовление машины по переработке пластика.
Предметы и материалы: пластиковые бутылки, промышленный фен, формы для заливки, доска
Раздельно собранные отходы — это уже не мусор, это вторичное сырье, из которого можно получать новые товары, не нанося.
- Как издать спецвыпуск?
- Правила оформления статей
- Оплата и скидки
Источник: moluch.ru
Виды, структура и классификация ресурсов. Система управления ресурсами
Состав необходимых ресурсов уникален для каждого конкретного бизнеса. В общем виде виды и структура экономических ресурсов бизнеса представлены на рис. 1.1.
Ресурсы – источник энергии бизнеса, основной фактор деятельности, поэтому жизненно важно управлять ими. Это осуществляется через систему управления ресурсами.
Система управления ресурсами включает в себя:
1. Ресурсную стратегию;
2. Систему реализации ресурсной стратегии.
Система управления ресурсами является составной и неотъемлемой частью общей бизнес-стратегии и системы управления реализацией бизнес-стратегии.
Учитывая особенности и свойства ресурсов, можно сделать вывод, что каждый бизнес – это уникальный набор ресурсов, способов управления ими, привлечения, развития и использования их в деятельности. Поэтому каждая организация должна создавать собственную систему ресурсов под цели, стратегию развития, виды деятельности.
Система должна содержать комплекс и комбинацию необходимых ресурсов, исходя из целей, видов деятельности, стратегии, процессов.
Ресурсы – это система, которая превращает цель в результаты. Результат достигается через синтез целенаправленного воздействия кадровых ресурсов (труда) на овеществленные ресурсы (материальные, финансовые и другие) в ходе бизнес-процессов. В бизнес-процессах происходит преобразование ресурсов в результаты деятельности. Тем самым, затраты ресурсов (количественные, качественные, стоимостные) определяется необходимостью их для результата. Результативность (достижение целей) обеспечивается правильным привлечением, развитием и использованием (применением) ресурсов для производства товара, его продажи потребителям и управления этими процессами.
Рисунок 1.1 — Виды и структура экономических ресурсов бизнеса
Система служит для взаимосвязи основных бизнес-процессов в обеспечении потребностей в ресурсах, их сбалансированном распределении для использования, развития, накопления ресурсов для расширенного воспроизводства капитала.
Стратегические, ключевые ресурсы, которые обеспечивают развитие, и конкурентные преимущества бизнеса определяются в общей стратегии развития организации, которая подразумевает потребительскую, товарную, рыночную стратегию, подкрепляемых ресурсной стратегией и стратегией роста капитала.
Стратегические ресурсы планируются в ресурсной стратегии на основе потребительской, товарной и рыночной стратегий, исходя из критических факторов успеха и свойств VRIN: ценность ресурсов (Valuable), редкость ресурсов (Rare), неидеальная воспроизводимость (Imperfectly imitable), незаменимость (Non-substitutable).
В ресурсной стратегии устанавливается потребность в ключевых ресурсах, определяющих развитие бизнеса.
Потребность в ресурсах определяется на основании:
1. Характера внешней среды;
2. Целей и стратегии их достижения;
3. Продукта(тов) деятельности – товарного предложения;
4. Отраслевых особенностей;
5. Видов и масштабов деятельности;
6. Позиций на потребительских рынках и рынках ресурсов;
7. Системы организации и управления бизнесом.
Но стратегических ресурсов не достаточно в целом для деятельности и реализации стратегии, которая осуществляется с помощью системы управления реализацией стратегии, что требует ресурсов для обеспечения основных функций реализации стратегий (маркетинг, разработка, производство, сбыт, организация и управление) посредством действий кадровых ресурсов, опирающихся на систему финансирования. То есть применением системы управления стратегией уточняются бизнес-процессы производства, продажи, организации и управления, а также источники финансирования привлечения ресурсов и определяются показатели их результативности и эффективности.
С учетом ресурсов, необходимых для функций управления, уточняются потребности в общих ресурсах для деятельности.
| Общие ресурсы бизнеса = Стратегические ресурсы + Ресурсы для управления деятельностью (тактические ресурсы). | (1.2) |
В ресурсной стратегии также формулируются задачи, принципы и условия привлечения необходимых ресурсов, а также способы их привлечения и финансирования.
Задачи привлечения ресурсов:
1. Результативность – создание продукта, реализация потребителю;
2. Эффективность – генерация доходов от деятельности (признание потребителей, инвесторов, акционеров) превышает стоимость затраченных ресурсов;
3. Ресурсы обладают преимуществами, которые обеспечивают твердые позиции на рынках, а также дополнительный прирост капитала в виде сверхнормальных прибылей и гудвилла.
Принципы привлечения ресурсов:
− альтернативность – возможные варианты решений;
− выбор лучшего варианта на основе критериев оптимальности, которые устанавливаются компанией;
− обоснованная оценка ресурсов с экономической, рыночной, технической, юридической, кадровой, рисковой и других позиций;
− соответствие стратегии целям;
− сравнение с конкурентами;
− прирост рыночных возможностей;
− натуральная, стоимостная измеримость ресурсов;
− результативность – продукт, проданный потребителю (количество, качество, преимущества);
− финансовый результат: выручка, прибыль, отдача на вложенный капитал и другие.
Условия привлечения ресурсов для деятельности:
1. Доступность ресурсов – возможность получения необходимых ресурсов для стратегической деятельности.
2. Достаточность ресурсов – возможность привлечения нужного количества ресурсов.
3. Качество ресурсов – соответствие целям, задачам (обеспечение достижимости), бизнес-процессам.
4. Рациональность привлечения и использования (затраты оправданы, окупаются доходами).
5. Владение (и / или контролируемость) ресурсов.
6. Защита преимуществ в ресурсах.
Способы привлечения ресурсов:
— приобретение, покупка, мена;
— аренда, безвозмездное пользование;
— наем, гражданско-правовые отношения с кадрами;
— участие в капитале, слияния и поглощения;
Большинство ресурсов привлекается на внешних рынках, поэтому динамика и состояние внешней среды имеет архиважное значение для ресурсов. Ее влияние можно проанализировать посредством PEST анализа:
− экономической перспективы (макроэкономических изменений, изменений на рынках ресурсов);
Ресурсная стратегия осуществляется через систему управления ее реализацией, которая должна содержать механизмы, обеспечивающие привлечение и использование ресурсов через снабжение, распределение между центрами управления. Центры управления проектируются в организационной структуре. Механизмами реализации служат системы организации и управления.
Особенности ресурсной системы:
— система строится на комплексе методов (система сбалансированных показателей (BSC), функционально-стоимостной анализ (ABC), причинно-следственные зависимости (CMOPC), ценностно-ориентированное управление (VBM), стандарты финансовой отчетности и т.д.);
— ресурсы планируются из стратегических целей (результатов) развития на 3 – 5 лет, тактические – на 1 – 2 года;
— ресурсы планируются на процессы исходя из баланса активов и пассивов;
— возможно планирование от цены продукта;
— управление ресурсами в целом по всей деятельности;
— при принятии решений учитываются финансовые и нефинансовые показатели результатов;
— деятельность балансируется в системе результативного управления бизнесом (сбалансированных показателей);
— комплексность – ресурсами должны обеспечиваться все бизнес-процессы;
— системность – производительность и преимущество ресурсов зависит от взаимодействия или сочетания с другими ресурсами.
Функционирование ресурсной системы опирается на организационную систему, которая включает в себя:
— четко и ясно поставленные бизнес-цели;
— стратегию достижения целей;
— порядок и правила принятия и исполнения решений, взаимодействия в рамках организационной структуры – систему корпоративных стандартов;
— бизнес-процессы и технологию их выполнения;
— необходимую инфраструктуру для осуществления бизнес-процессов;
— обеспечение ресурсами бизнес-процессов.
Организационная система является основой для определения потребности в ресурсах, распределения ресурсов между бизнес-процессами, обеспечения ресурсами, а также устанавливает правила и порядок работы с ними.
Для целенаправленной работы с ресурсами необходимо управление ресурсами, которое включает в себя:
— мониторинг внешней среды;
— маркетинг внешних рынков;
— формирование информации по ресурсам;
— способы и методы измерения и оценки ресурсов;
— контроль и анализ результативности и эффективности привлечения, использования и развития ресурсов;
— мотивацию за результативное и эффективное формирование и использование ресурсов.
Система управления ресурсами позволяет направлять ресурсы на достижение результативности (целей), координировать действия и использование ресурсов между функциями системы управления, центрами ответственности, обеспечивать ресурсами согласно планам и графикам, измерять и оценивать результативность и эффективность использования ресурсов, собирать и обрабатывать информацию, оперативно принимать решения, стимулировать достижения.
Преимущества системы управления экономическими ресурсами:
1) Инструмент для принятия решений с позиции «смотря вперед», а не «оглядываясь назад».
2) Комплексное и системное формирование ресурсной базы под стратегию и систему управления реализацией стратегии, а не хаотичных запросов подразделений.
3) Ориентация на доходность ресурсов, их ценность для бизнеса, а не только на стоимость ресурсов.
4) Рациональность распределения ресурсов между процессами для сбалансированности стратегического развития.
5) Контроль достаточности необходимых ресурсов для выполнения поставленных стратегических задач.
6) Система управления экономическими ресурсами является составной частью «иммунной системы бизнеса», противодействующей дезорганизации деятельности и негативным изменениям во внешней среде.
Выгоды применения системы управления экономическими ресурсами:
1) Нацеленность привлечения и использования ресурсов на результативность и эффективность деятельности.
2) Оптимизация затрат ресурсов в зависимости от ориентированности на доходность и укрепление рыночных позиций, конкурентной способности.
3) Накопление ресурсов для расширенного воспроизводства капитала, повышения стоимости бизнеса за счет гудвилла.
Вопросы по теме:
1) Что такое ресурсы? Назовите их основные группы.
2) Какова роль ресурсов для бизнеса?
3) Что такое система управления ресурсами и какие элементы она включает?
4) Назовите преимущества системы управления экономическими ресурсами.
Источник: cyberpedia.su
Виды ресурсов хозяйствующего субъекта, необходимых для его эффективной деятельности
Предприятие — это самоуправляемая организация, созданная для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью получения прибыли. В свою очередь, компания производит товары для обмена на другие товары или продукт труда или деньги на рынке.
Рынок представляет собой механизм взаимодействия покупателей и продавцов, иными словами, соотношение спроса и предложения. Существует также концепция рыночных отношений между предприятиями. Ключевым понятием, выражающим сущность рыночных отношений, является понятие конкуренции. Конкуренция является центром всей системы рыночной экономики, типа взаимоотношений между производителями в отношении установления цен и объемов предложения товаров на рынке.
Виды ресурсов хозяйствующего субъекта, необходимых для его эффективной деятельности
Для нормального функционирования предприятию требуются несколько видов ресурсов. Они включают:
- Ресурсы живого труда;
- Ресурсы средств труда;
- Ресурсы предметов труда;
- Ресурс земля.
Ресурсы живого труда
К этому виду ресурсов относятся персонал предприятия и рабочая сила предприятия.
Персонал предприятия — это совокупность лиц, которые находятся в отношениях с компанией как юридическим лицом, регулируемым трудовым договором. Это команда работников с определенной структурой, соответствующей научно-техническому уровню производства, условиям обеспечения производства труда и установленным законодательным требованиям.
Труд — это процесс расходования рабочей силы своего носителя, что приводит к возникновению особых отношений в процессе его продажи.
Рабочая сила — это сочетание физических, умственных и профессиональных способностей человека.
Персонал предприятия делится на 2 группы:
1) персонал промышленного производства
Это включает:
- рабочие (основные и вспомогательные)
- руководство
- специалисты
- сотрудников
2) Непроизводственный персонал
Это включает:
- работники жилищно-коммунального хозяйства
- работники детских и медицинских учреждений
Сотрудники предприятия обычно отбираются в соответствии с их квалификацией.
Квалификация — степень и уровень подготовки работника.
Ресурсы средств труда
Эти ресурсы включают средства, которые используются для производства или каким-либо образом сопровождают производство товаров и имеют срок службы более одного года. Эти средства являются основным капиталом предприятия.
Основной капитал является частью капитала предприятия, формирующего его неликвидные активы. Средства, вложенные в основной капитал, возмещаются постепенно в течение продолжительного периода времени, превышающего один год. Также основной капитал — это денежная стоимость основных средств.
Существует несколько классификаций основных средств: производственные основные средства (машины, оборудование, гидротехнические сооружения — плотины, каналы, пруды; транспортные средства — мосты, дороги, тоннели; электрические сети, трубопроводы и т. д.).
Они функционируют в производственном процессе, постоянно участвуют в нем, постепенно изнашиваются, переводят свою стоимость в готовый продукт, пополняются за счет капитальных вложений; непроизводственные основные средства (жилые дома, детские сады, школы, бани, прачечные и другие бытовые и культурные объекты, учреждения здравоохранения и т. д.).
Они предназначены для обслуживания производственного процесса и поэтому не принимают в нем непосредственного участия и не переносят свою стоимость на продукт, поскольку он не производится; они воспроизводятся за счет национального дохода. Согласно существующей классификации основные средства подразделяются на следующие виды:
- здание;
- сооружения;
- передающие устройства;
- машины и оборудование, в том числе:
- мощность;
- работники;
- измерительные и регулирующие объекты;
- Компьютерная инженерия;
- другие.
- транспортные средства;
- инструменты;
- производственное оборудование и материалы;
- прочие основные средства (скот, многолетние насаждения).
В зависимости от непосредственного участия в производственном процессе производственные основные фонды делятся на: активные (они обслуживают важнейшие производственные участки и характеризуют производственные возможности предприятия) и пассивные (здания, сооружения, оборудование, обеспечивающие нормальное функционирование активных элементов основных средств).
Для лучшего использования основных средств в процессе их эксплуатации необходимо вести четкий учет наличия и движения основных средств на предприятии. Этот учет должен обеспечивать знание общей стоимости основных средств, их динамики, степени их влияния на уровень себестоимости и др.
Ресурсы предметов труда
Оборотный капитал (оборотный капитал) — это часть капитала предприятия, вложенная в его оборотные активы. В оборотный капитал входят: предметы труда (сырье, материалы, топливо и т. д.), готовая продукция на складах, товары для перепродажи.
Оборотный капитал (фонды) включает в себя:
- сырье
- незавершенное производство и полуфабрикаты
- готовая продукция
- товар на складе
- отгруженные товары
- счета к получению
- наличные
- краткосрочные финансовые вложения
- расходы будущих периодов
Характерной особенностью оборотных средств является скорость их оборота. Функциональная роль оборотного капитала в производственном процессе принципиально отличается от основного капитала. Оборотный капитал обеспечивает непрерывность производственного процесса.
Элементы оборотного капитала непрерывно перемещаются из сферы производства в сферу обращения и снова возвращаются к производству.
Факторы, определяющие количество необходимых ресурсов
Когда замещающие ресурсы вводятся в производство, фирмы получают два вида эффектов. Первый — это эффект замещения, связанный с тем, что замена одного ресурса другим приводит к изменению цены и спроса (скажем, замена труда капиталом ведет к снижению спроса на рабочую силу и увеличению спроса на капитал), а вторая — это эффект от объема производства это выражается в увеличении капитальных затрат, вызывающих снижение объемов производства и, соответственно, снижение спроса на ресурсы (на капитал).
Эффект замещения и эффект объема производства противоположны по направлению. Поэтому на практике спрос на замещающие ресурсы зависит от соотношения этих двух факторов: если эффект замещения больше, чем эффект от объема производства, спрос на замещающий ресурс возрастает, и наоборот. Если в производство вводится дополнительный ресурс, изменение его цены влияет на изменение спроса на основной ресурс в обратном направлении.
Производный спрос на ресурсы увеличивается, если: спрос на продукт увеличивается, производительность труда при производстве готовой продукции увеличивается, цена замещающих ресурсов падает или повышается, а цена на дополнительное сырье снижается.
Факторы, определяющие изменение спроса, в зависимости от изменения цен на необходимые ресурсы
Они являются производными (зависят) от спроса на продукцию, произведенную с использованием этих ресурсов. Изменение спроса на ресурсы также зависит, прежде всего, от изменения спроса на готовую продукцию. Производительность труда также влияет на движение спроса на ресурсы: если оно растет, требуется больше.
Каждая дополнительная единица производства дает приращение продукта — предельный продукт (в денежном выражении — предельный доход). В то же время дополнительные ресурсы обуславливают увеличение расходов компании — предельные издержки. Но фирмы пытаются снизить себестоимость продукции. Поэтому они увеличивают ресурсы до тех пор, пока предельный доход от их роста не станет равным предельным издержкам.
Если предельный доход больше предельных издержек, спрос на ресурсы увеличивается, а в противоположной ситуации он уменьшается. Наконец, изменение спроса на эти ресурсы зависит от динамики последних на другие ресурсы, т. е. затем на изменение цены замещающих ресурсов (например, труд заменяется капиталом) и дополнительных (например, ресурсов для производства Кино и софт являются дополнительными к тем, которые идут на изготовление камеры и компьютера соответственно).
Заключение
Исходя из вышеизложенного, очевидно, что проблема ресурсов является ключевой в рыночной экономике, и без ее решения невозможно создать эффективную экономику. Особенно остро проблема ресурсов и безработицы сейчас стоит перед Россией, что неудивительно, поскольку состояние российской экономики сейчас удручает. Огромный экономический спад, крах промышленности не могли не сказаться на рынке труда.
Присылайте задания в любое время дня и ночи в ➔
Официальный сайт Брильёновой Натальи Валерьевны преподавателя кафедры информатики и электроники Екатеринбургского государственного института.
Все авторские права на размещённые материалы сохранены за правообладателями этих материалов. Любое коммерческое и/или иное использование кроме предварительного ознакомления материалов сайта natalibrilenova.ru запрещено. Публикация и распространение размещённых материалов не преследует за собой коммерческой и/или любой другой выгоды.
Сайт предназначен для облегчения образовательного путешествия студентам очникам и заочникам по вопросам обучения . Наталья Брильёнова не предлагает и не оказывает товары и услуги.
В случае копирования материалов, указание web-ссылки на сайт natalibrilenova.ru обязательно.
Источник: natalibrilenova.ru
