От чего зависит успешный бизнес

От умения предпринимателя взять ответственность за любой результат своего труда на себя, не тратя времени на поиск виноватых.

От верно выбранной стратегии развития своего дела.

От правильно разработанной тактики.

От знания своей ЦА(целевой аудитории).

От постоянно пополняющихся бизнес-знаний, которые внедряются на практике.

От формирования здорового коллектива, способного решать сложные бизнес-задачи.

От постоянного поиска новых рынков сбыта.

От изучения покупательского спроса и его удовлетворения.

От умения лавировать в бурном море предпринимательства, быстро подстраиваясь под постоянно меняющийся рынок.

90% малого бизнеса в России и странах СНГ нуждается в серьезном ремонте. Увы, статистика печальна, поскольку бизнес-знаниями предприниматели не отягощены.

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
комментировать
в избранное ссылка отблагодарить
lady v [639K]
7 лет назад

Казалось бы успех предпринимательской деятельности должен зависеть только от личного таланта предпринимателя, наличия у него как это говорят предпринимательской жилки. Но это хоть и необычайно важная деталь, далеко не единственная. Прежде всего для успешности предпринимательской деятельности должны быть созданы законы эту деятельность регулирующие, должна быть обеспечена свобода предпринимательства от любого диктата государства, дано предпринимателю право самому выбирать сферу деятельности, объем и ассортимент производимых товаров или услуг, возможность распоряжаться капиталом и прибылью, выбирать пути развития своего бизнеса. Далее, верный бизнес-план поможет найти ту нишу на рынке, где имеется достаточный спрос со стороны покупателей, и где конкуренция не задушит предпринимателя на первом, самом сложном этапе становления. Обязательно наличие стартового капитала или возможность его получения, большую роль могут сыграть личные и родственные связи, умение находить контакт с людьми, желание работать.

Что нужно делать, если хотите построить успешный бизнес?

комментировать
в избранное ссылка отблагодарить
Натал­ ья Ю [561K]
7 лет назад

Успешным предпринимателем может стать далеко не каждый человек и тому тьма примеров в нашей жизни. Да, все перечисленные факторы безусловно важны, но я считаю, что решающий фактор — это личностный. Потому что предприниматель, как одинокий яхтсмен в бурном океане, который решился на одиночное плавание. Его подстерегает множество опасностей.

Только сильный человек, который не страшится ошибок, неудач, который не боится рисковать, работает по 16 часов в сутки, во многом себе отказывает в начале предпринимательской деятельности способен добиться успеха. Конечно, он должен чувствовать запросы рынка, уметь найти или произвести товар и быстро продать его, обойти конкурентов и защитить свой бизнес.

Это очень тяжелый труд, как морально, так и физически. Поэтому люди, которые добились успеха в предпринимательской деятельности, достойны уважения. Не все из них воры, большинство — великие труженики. А те, кто им завидует и злословит, зачастую просто не хотят выйти из зоны комфорта, ведь так гораздо легче жить.

Как повысить шансы на успех? От чего зависит успешное развитие бизнеса и не только бизнеса //16+

комментировать
в избранное ссылка отблагодарить
Карол­ ина [1.2M]
7 лет назад

Конечно, в первую очередь, успех предпринимательской деятельности зависит от продуманного подхода в выборе бизнес-идеи и стратегии её развития.

Ещё одно условие успешности — нужно постоянно быть в поиске новых клиентов, изучать покупательский спрос, уметь подстраиваться к изменениям рынка.

Ну и, конечно, важна моральная поддержка близких людей.

комментировать
в избранное ссылка отблагодарить
7 лет назад

1 От наличия мест сбыта. Если чётко представляешь куда можно сбыть чтобы быстро купили, значит доход будет. А если каждого клиента нужно выискивать и уговаривать — это не бизнес, а геморрой.

2 От юридической зрелости. Если хорошо понимаешь (или имеешь рядом разбирающегося человека) как нужно организовывать и вести бизнес по закону, то законники беспокоить не будут.

3 От гармонически налаженного производства товара. Товар должен без проблем производиться и процесс производства не должен превращаться для рабочих в пытку, иначе будет сильная текучка кадров.

4 От защищённости. Лучше вести бизнес так, чтобы к вам нелегко было подступиться рэкетирам. То есть быть либо незаметным, либо слишком заметным (на огромную фирму вряд ли наедут).

комментировать
в избранное ссылка отблагодарить
Вили Борис­ ович [26.5K]
7 лет назад

Успех предпринимателя зависит угадал ли он движение рынка или нет. Успел к покупателю со своим товаром придти или опоздал. Мой хороший друг начал одним из первых заниматься «пейджером», раньше такой своеобразный смс приемник был. В течении двух лет он стал одним из богатых людей Бурятии.

Потом появились сотовые телефоны, ему говорили переходить на них, но он уперто думал, что круче пейджера ничего нет. Теперь в Самаре бизнесменов консультирует, ладно хоть образование хорошее Гарвардский университет. И пожалуй самое главное в бизнесе это когда пройдешь огонь и воду, пройти самое трудное это медные трубы. Очень трудно не возомнить себя самым великим бизнесменом(это уже мой опыт).

комментировать
в избранное ссылка отблагодарить
Удиви­ тельн­ ая Рядом [562K]
7 лет назад

Для успешной предпринимательской деятельности нужен особый талант и специфический склад ума. Один умеет создавать самолёты, а другой — продавать их. Главное, чтобы эти двое нашли друг друга и сотрудничали, а не устраивали войну амбиций.

Гала сделала Сальвадора Дали тем эксцентричным миллионером, которого мы знаем. До встречи с ней он был не менее странным, только в кармане у него всегда свистело. Елена Дьяконова находила заказчиков для будущих работ, покупателей для уже написанных, элементарно следила за своевременной оплатой банальных счетов, оставим мастеру лишь творческие обязанности.

Гораздо меньше известно о роли Лидии Делекторской в жизни позднего Матисса, но эта необыкновенная женщина не была законной супругой художника. Она «всего лишь» делала всё, чтобы его художественных архив был в идеальном порядке (сфотографировав и запротоколиров абсолютно всё, что было на момент её появления в доме художника, и пополняя каталог новыми работами) и организовала его музей после смерти. Лидия Николаевна не забывала чистить кисти и закупать холсты — была просто незаменимым человеком. Матисс богато одарил её, после смерти солидное культурное (и материальное достояние) было передано России — страны, которую девочка-сирота покинула ещё в гражданскую войну.

Предприниматель может мало разбираться в продаваемом товаре, но у него должно доставать мозгов, чтобы нанять специалистов, чётко знающих, что продукты глубокой заморозки нужно транспортировать только в холодильниках, а свиные сосиски не следует предлагать для экспорта в Израиль.

Торговой жилки может просто не быть, сколько ни учись менеджменту. Общие качества вроде усидчивости, целеустремлённости, организованности и настроенности в начале много работать и мало зарабатывать, полезны для любой деятельности, не только предпринимательской.

Источник: www.bolshoyvopros.ru

От чего зависит профессиональный успех

Словари толкуют понятие «успех» как состояние или условие удовлетворения определенного диапазона ожиданий. Многие называют успехом простое отсутствие неудачи. Но чаще всего при слове «успех» в голове возникают образы известных деловых людей: Илон Маск, Джефф Безос, Шерил Сэндберг, Бернар Арно. Для многих они – олицетворение успешного человека, стимул и пример для подражания. Поэтому сделаем акцент именно на профессиональном успехе, который представляет собой совокупность позитивных результатов, достигнутых в профессиональной сфере.

Психологические предпосылки для достижения успеха:

• иметь четкий план действий и позитивный взгляд на будущее;
• перепрограммировать себя на успех и мыслить соответствующими категориями;
• твердо знать, чего хочется достичь;
• уметь воспринимать преграды как трамплин для будущего успеха;
• верить в себя, уметь отстаивать свое мнение;
• уметь радоваться даже незначительным переменам в позитивную сторону, воспринимая их как часть будущего огромного успеха.

Также профессиональный успех невозможен без самодисциплины и целеустремленности.

Первый шаг — установить, что что-то возможно, а потом возникнет вероятность.

И. Маск

Особенности личности, которые помогут на пути к успеху

Профессионализм – это наличие особых профессиональных навыков и характеристик, приобретенных в процессе осуществления профессиональной деятельности с течением времени. Считается, что человек, соответствующий нижеприведенным психологическим характеристикам, с большой вероятностью добьется успеха в профессиональной сфере:

• Коммуникативные навыки высокого уровня. Такой человек обладает способностью максимально точно выражать свои мысли, улавливать смысл сказанного собеседником и адекватно реагировать на чужие сообщения.
• Умение планировать свое время (тайм-менеджмент). Такие люди обычно не опаздывают, стараются не тратить время, не откладывают важные дела, выполняют все задуманное, даже если речь идет о мелких бытовых задачах.
• Самодисциплина и самоконтроль. Умение управлять собой, сосредотачиваться на цели, откидывая лишние неприоритетные дела.
• Профессиональное самоопределение. Это осознанное и добровольное построение, корректировка и реализация профессиональной перспективы, предполагающие выбор профессии.
• Личностное самоопределение. Предполагает выбор человеком своих позиций, средств и целей самоосуществления в тех или иных жизненных обстоятельствах.

Тысячи продавцов заработали свой первый миллион, торгуя на Amazon. Узнайте 5 главных условий успеха компании на Amazon

Считается, что успех в профессиональной сфере – это следствие внутренних причин, а не внешних факторов. Это означает, что сам человек — «кузнец» своего успеха. Успешные люди обычно мало обращают внимания на мнение окружающих.

Не тратьте даром время, беспокоясь о том, что думают другие. Важно то, что вы делаете и думаете.

Наполеон Хилл

Факторы успеха в профессиональной деятельности:

• Стрессоустойчивость. При дефиците информации и времени, в стрессовых ситуациях профессионал должен уметь принимать быстрые решения, а не впадать в панику.
• Мотивация. Этот психофизиологический процесс побуждает человека к действию, задает направленность, активность и устойчивость его поведения.
• Профессиональное мастерство. Определение подразумевает наличие таких качеств, как компетентность, надежность, ответственность, высокая квалификация, самодисциплина и технологическая культура.

Стоит помнить, что только действие и практика позволят обрести необходимый опыт в той или иной сфере. Теория – это хорошо, но недостаточно.

Мастерство приходит только с практикой и не может появиться лишь в ходе чтения инструкций.

Наполеон Хилл

Перенимать опыт у лучших

Учиться у успешных людей, перенимать их опыт – это один из действенных способов прийти в результате к успеху. Полезным будет изучение биографии личностей, которые достигли того, чего хотелось бы достичь самому. Особенно мотивируют истории достижения успеха через «тернии к звездам», когда человек сначала был практически «на дне», но смог выбраться и более того, стать успешным.

Полезными будут не только истории успеха, но и истории поражений, ведь учиться можно и на чужих ошибках. Однако стоит помнить, что нельзя досконально повторить чужой путь – в любом случае чужой опыт только частично применим к другому человеку. Важно выделить своеобразный «экстракт» из историй успешных людей и применять его на своей практике, немного модернизируя и адаптируя к определенным обстоятельствам.

Учитесь у всех – не подражайте никому.

Максим Горький

Собственная бизнес-психология

Говорят, что бизнес силен настолько, насколько сильна психология его лидера. Чтобы сформировать победоносное мышление, необходимо постараться преодолеть страх неудачи. Он побуждает людей к крайностям – они либо выбирают слишком легкие цели, либо концентрируются на заведомо невыполнимых. Иррациональная тревога зачастую мешает добиться успеха.

Давно мечтаете открыть бизнес за границей? Узнайте, что нужно сделать, чтобы достичь успеха в этом направлении.

Рождение и развитие психологии бизнеса — реакция на современные новые условия социально-экономического характера. Необходимо взять на себя ответственность за свои эмоции. Гнев, ревность и страх заставляют принимать плохие решения и разрушают деловые перспективы.

Только одно делает исполнение мечты невозможным — это страх неудачи.

Пауло Коэльо

Совершенствование коммуникативных навыков

Исследование Национальной ассоциации социальных навыков показало, что 85% успеха в бизнесе зависит от коммуникативных навыков. Едва ли сегодня найдется отрасль, в которой не нужно общаться с людьми. Умение общаться правильно необходимо при проведении деловых переговоров, поиске инвесторов, организации бизнеса на начальных этапах (регистрации компании, аренде офиса, найме сотрудников и т. д.). Коллективный моральный дух сотрудников напрямую зависит от умения начальника коммуницировать с ними. Но эффективная коммуникация не только обеспечивает удовлетворенность сотрудников, но и повышает удовлетворенность клиентов.

Самое главное слагаемое формулы успеха — это знание того, как нужно обращаться с людьми.

Джон Максвелл

Решительность и целеустремленность

На стартовых этапах бизнеса обычно все дается с особым трудом. У новичка пока нет достаточно опыта, нужных связей, приличного капитала, надежных партнеров. В этот период после первой неудачи велик соблазн все бросить и сказать: «Я пробовал, но не получилось». Однако если есть четкое понимание цели, решительность идти до конца, то успех обязательно придет. Целеустремленный человек обладает такими качествами:

• дисциплинированностью;
• трудолюбием;
• самоконтролем;
• силой воли;
• осознанностью.

Грамотные инвестиции в криптовалюту позволят приумножить ваш капитал. Воспользуйтесь консультацией по инвестированию в криптовалюты, это поможет вам избежать ошибок.

В качестве наглядного примера можно привести самого богатого человека Китая Ли Ка Шинга. Он родился в бедной семье и вынужден был работать с 12 лет, чтобы прокормить семью, которая осталась без отца. Но отец успел привить Ли Ка целеустремленность и любовь к учебе, что помогло впоследствии Шингу стать миллиардером.

Половина того, что отделяет успешных предпринимателей от неудачников – это настойчивость.

Стив Джобс

Реальные цели

Конечно, можно захотеть «полететь на Марс», но насколько это реально? Даже знаменитому Илону Маску пока это не удалось, хотя он старается. Но лучше всего установить реальную цель, достижение которой возможно в не очень долгосрочной перспективе. После следует установить новую, более сложную и так далее. Рекомендуется разбить ее на маленькие шаги и записать на бумаге.

Ты не можешь менять направление ветра, но всегда можешь поднять паруса, чтобы достичь своей цели.

Оскар Уайльд

Ошибки – это хорошо

Ошибки – это неотъемлемая часть роста и развития, показатель движения вперед и способ самопознания. Конечно, хорошо, когда ошибка чужая, но, как показывает практика, люди более охотно учатся на своих ошибках. Успех и поражения идут рука об руку. При помощи ошибок человек развивает в себе умение анализировать, тренирует критическое мышление, учится брать на себя ответственность, выходить из зоны комфорта.

Томас Эдисон

Любовь к тому, что ты делаешь

Если человек тратит в неделю сорок часов, выполняя работу, которую он ненавидит, то успех ему не светит. Страсть к своему делу демонстрировал знаменитый Стив Джобс, а сегодня похожие утверждения слышны из уст Илона Маска. Очень часто люди выбирают цели, которые навязаны обществом или модой, думая, что они именно этого хотят. Но в итоге быстро перегорают и опускают руки, или даже добившись на начальных этапах определенных успехов, чувствуют опустошение. Это верный знак того, что цель выбрана неправильно.

Помощь с оформлением необходимых для ведения бизнеса документов. Бухгалтерская отчетность, оформление счетов, договоров, выставление инвойсов и многое другое.

Поэтому очень важно честно ответить себе на этот вопрос: «А моя ли это цель?». Считается, что когда человек идет своей дорогой, ему в большинстве случаев сопутствует удача. Он чувствует необычайный подъем и вдохновение, будто бы в спину дует попутный ветер. Необходимо ориентироваться на свои внутренние ощущения. Даже если несколько прежних попыток оказались неудачными, но присутствует внутренняя уверенность в том, что вы занимаетесь делом своей жизни – сдаваться нельзя.

Мария Фариса

Умение защищать свои мечты и убеждения

На начальных этапах организации бизнеса найдется немало скептиков, которые будут пытаться отговорить решившего начать свое дело человека от такого шага. Если цель реальная и присутствуют перспективы для ее воплощения, не нужно никого слушать. Зачастую неудачники, упавшие в яму, пытаются затянуть туда и других. Очень важно иметь твердые убеждения и не поддаваться панике, уметь защитить и отстоять свою мечту. Сколько успешных проектов не воплотились в реальность из-за того, что кто-то поверил словам «у тебя ничего не получится»?

Уэнделл Филлипс

Трудолюбие – ключ к успеху

Канадский журналист Малкольм Гладуэлл опубликовал как-то статью о правиле 10 000 часов. Предварительно он изучил биографии известных людей и пришел к выводу, что путь к успеху равный отрезку в 10 000 часов упорного труда. Это примерно 4 года работы по 6-8 часов ежедневно. Трудолюбие, по его мнению, является главным ключом к успеху.

Поэтому недостаточно обладать необходимыми особенностями личности, быть коммуникативным, целеустремленным, стрессоустойчивым – необходимо еще и быть трудолюбивым. Без этого качества добиться успеха практически невозможно.

Сальвадор Дали

Что не нужно делать на пути к успеху

Кроме того, что нужно делать для достижения успеха, необходимо помнить и о том, чего делать не следует. Иначе все усилия могут оказаться напрасными.

Табу для человека, который хочет быть успешным:

• Избегать трудностей и искать только удовольствий.
• Тратить много времени в бесцельном интернет-серфинге.
• Долго переживать неудачи и концентрироваться на них.
• Допускать прокрастинацию.
• Стараться угождать всем.
• Постоянно сравнивать себя с другими.
• Быть рабом плохих привычек.
• Постоянно копаться в себе, недооценивать собственные достоинства.

Чтобы добиться успеха, необходимо запастись терпением. Рекомендуется окружить себя людьми со схожим мировоззрением, а также теми, с которых хотелось бы брать пример. Стоит также помнить, что успех любит храбрых – тех, кто не боится делать что-то новое, не страшится ошибок и неудач, готов идти к своей цели несмотря ни на что.

Основание бизнеса за рубежом – это один из ключей к успеху. Наши эксперты проконсультируют вас по вопросам регистрации компаний, уплаты налогов, получения лицензий.

Читайте другие интересные статьи портала InternationalWealth.info:

Почему облачные сервисы резервного копирования жизненно важны для современного бизнеса? Почему резервное копирование данных необходимо бизнесу? Облачные серверы резервного копирования Обеспечение аварийного восстановления данных «Отбой» ручному копированию Минимизация простоя предприятия Нет необходимости в…

Финансовый сектор России – жизнь в условиях санкций, последние новости Санкции против России, введённые после 24 февраля 2022 года, создали все условия для её международной финансовой изоляции. Однако этого не произошло, сотрудничество РФ с другими…

Финансовая разведка планирует идентифицировать получателей местных и трансграничных переводов Новый антиотмывочный закон – что изменилось, и когда начнет применяться Новые предложения по переводам от Финразведки РФ Когда в России начнут действовать новые…

Как разрушить свой бизнес? Топ-7 главных ошибок предпринимателя Чем опасны ошибки при ведении бизнеса Ошибка № 1 Финансовая безграмотность Ошибка № 2 Целевая аудитория продукта компании не определена Ошибка № 3…

Особенности продвижения блога: как превратить читателей в активных подписчиков Что нужно знать о разных типах аудитории? Как набрать своих первых подписчиков? Качественный материал Заголовки Убедительный текст Призыв к действию (call-to-action) Бонус подписчику…

ОАЭ и Россия планируют расширить соглашение о свободной торговле с ЕАЭС к концу 2023 года Минэкономразвития сообщило, что к концу 2023 года Россия и ОАЭ планируют расширить существующее соглашение о свободной торговле между ОАЭ и Евразийским экономическим союзом (ЕАЭС) новым…

В Москве состоялось 11-е заседание Межправительственной Российско-Эмиратской комиссии по экономическому, техническому и торговому сотрудничеству Под председательством Министра экономики Объединённых Арабских Эмиратов Абдуллы бин Тук Аль-Марри и Заместителя Председателя Правительства – Министра промышленности и торговли Российской Федерации Дениса Мантурова состоялось…

Зачем вашему бизнесу ERP-система: преимущества внедрения программы планирования ресурсов предприятия Что собой представляет программное обеспечение ERP Стандартные модули ERP Снижение операционных расходов Правильное отслеживание, документирование и анализ данных Расширение бизнеса Удовлетворение потребностей клиентов…

Источник: internationalwealth.info

Успех в бизнесе зависит от руководителя!

Опыт мировых успешных компании показывает, что бизнес держится на плечах молодых, образованных и амбиционных людей, которые стремятся своими инновационными идеями внести вклад в развитие бизнеса.

К сожалению, большинство азербайджанских компаний стремятся найти на рынке готовых специалистов, что в итоге приводит к дисбалансу спроса и предложения на рынке труда.

Если наблюдать тенденции в странах, где бизнес динамично развивается, то можно увидеть, что компании участвуют в подготовке профессиональных кадров, можно сказать со школьных парт. Создают всю необходимую для этого инфраструктуру. В Азербайджане такое практически не наблюдается.

Создание и управление эффективной командой – это сложный процесс, требующий от руководителя компании высоких профессиональных навыков. Не так-то просто сформировать из группы людей, выполняющих свою работу, такую команду, в которой каждый работник нес ответственность за общую цель, четко знал, что от него требуется и стремился к развитию компании.

Результаты работы хорошей команды, это коллективный труд превышающий сумму результатов работы отдельно взятого индивидуального работника.

Некоторые руководители думают, что успешным является то, что они могут «работать за семерых» и делать работу за своих подчиненных. На самом деле, когда руководитель действует в одиночку, оставляя команде довольствоваться роль безынициативного исполнителя, это приводит к деградации тех, кто находится рядом. Такая ситуация возникает тогда, когда в компании работают сотрудники, роль которых не ясна в общей организационной структуре, или нет организационной схемы. Зачастую, такие сотрудники плохо обучены, и они плохо знают требования к своей должности. Безусловно, такая ситуация негативно отражается на боевом духе персонала.

Приведем один реальный пример. Компания занимается изготовлением кондитерских изделий по индивидуальным заказам. Качество уже выпущенных образцов отменное, есть технология производства продукта. Однако при увеличении объемов продаж в компании стали нанимать больше персонала, и начались сбои из-за нечетко разделенных функций, отсутствия организационной схемы компании и недостаточного обучения нового персонала. В итоге доход компании стал резко падать.

В подобных ситуациях самой большой проблемой могут стать сами руководители, не имеющие организационную схему компании который соответствуют в данному этапу развития бизнеса.

С развитием рыночных отношений в Азербайджане, все больше острых проблем приходится решать руководителям компаний и в частности, одна из них — это собственный профессионализм.

Зачастую в руководство компании назначаются люди не с учётом их профессиональных навыков в сфере бизнеса, а консервативные личности, которые, собирают вокруг себя «однополчан», с такими же устаревшими и заржавевшими мыслями.

Чтобы стать не просто руководителем, а руководителем успешным, нужно проявлять гибкость мышления, постоянно вводить новое в деловой процесс. Разработка новых идей и концепций, открытие новых рынков благодаря новым продуктам, процессам и сервисным услугам, преодоление барьеров в мышлении вот на что должна быть направлена деятельность инициативного и инновационного руководителя.

Вновь хочу подчеркнуть, что для успеха и продвижения вперед бизнеса нужны руководители обладающие определенными качествами.

Самостоятельность действий и готовность нести ответственность, желание повышать свой профессиональный уровень, творческий подход, богатство идей, эффективное распределение времени, оптимизм и грамотная оценка рисков является для руководителя компании неотъемлемыми чертами.

Опытный руководитель должен уделять внимание и личностным особенностям сотрудников, оценивать потенциал и способ мышления, в зависимости от которого проявляется эффективность работника, ведь бизнес держится и развивается благодаря общим усилиям людей в команде, а не из за стен, мебели и компьютеров в офисе. А у людей есть свой уникальный опыт, свои таланты, взгляды и особенности, они подвержены эмоциям и чувствам.

Соответственно успех в бизнесе зависит, прежде всего, от творческого использования потенциала человеческих ресурсов. Способ, которым возможно высвободить эти ресурсы, заключается в превращении сотрудников в бизнес партнеров, а методы, которыми можно сделать сотрудников партнерами, уже непосредственно будут связаны с их мотивацией.

В случае же отсутствия элементарных знаний психологии человеческих отношений у руководителя, его бизнес может столкнуться с проблемой текучести кадров в компании.

Успешный руководитель должен уметь брать всю ответственность в непредвиденных ситуациях за свою компанию на себя. Пока он будет искать виновных, а не заниматься оперативным решением возникшей проблемы, бизнес может понести ощутимые потери. В такой ситуации важно принять своевременные и эффективные решения, а не заниматься разбирательствами, которые могут привести к потере сотрудников в самый ответственный момент.

Прежде всего, руководитель должен знать, чего он хочет от своей компании, сотрудников и самого бизнес-процесса. В этом случае он сможет принимать правильные решения по ведению дел, принятию стратегических решений и планированию всех процессов компании.

Только сам руководитель может повлиять на свой бизнес. Ведь успех и рост компании напрямую зависит от поставленных целей руководителя, его способностей и качеств. Если его целью является только пополнение счета в банке, тогда компанию ждет в лучшем случае стагнация.

Подытоживая, можно сказать, что роль руководителя в компании является, прежде всего, комплексной ролью и эта роль требует обладания многочисленными разносторонними навыками. Конечно, успех бизнеса определяют большое количество факторов, однако именно роль лидера и его комплексное влияние на его ближайшее окружение и на всю команду является абсолютно принципиальным для успешного развития бизнеса.

Фуад Аллахвердиев, директор компании CaspianTelecom

Ключевые слова:

• Менеджмент
• Личность менеджера

Источник: hr-portal.ru