Муж и жена занимались семейным бизнесом. Через несколько лет успешного развития бизнеса, когда появились водители, грузчики, кладовщики, бухгалтера, фирма и т.д. (понятно, что все эти функции до этого выполнял муж и никакой зарплаты за это не получал, более того, стартовый капитал и идея бизнеса была мужа) жена заявляет мужу, что ты здесь больше не нужен, а те 100 баксов, которые ты когда-то вложил, я готова тебе вернуть. Эта фраза жены прозвучала после того, как муж заявил о выходе из семейного бизнеса.
Отсюда возникает вопрос, поскольку муж доверял жене, а жена его попросту кинула
1. может ли муж обвинить жену в мошенничестве?
Если да, то порядок процедуры. Если нет, то почему?
2. Есть ли другие способы решения данной проблемы в рамках законодательства РФ (кроме раздела имущества, поскольку это само собой разумеется)
С моей точки зрения (я не юрист, а просто человек) жена, в отношении своего мужа, совершила подлость, нарушив все мыслимые и немыслимые правила, законы, заповеди, более того этот поступок затрагивает интересы всей семьи в том числе и детей, а также родственников и знакомых.
Семейный бизнес | Серия 29 — 32
И вопрос заключается в следующем, с точки зрения РФ законодательства, жена может понести наказание, если нет, то почему, если да то, какое? Или же это малозначительное деяние, не представляющее общественной опасности и это, есть норма нашего поведения.
Ответы на вопрос (1):
16.09.2010, 13:47,
г. Санкт-Петербург
1. Под мошенничество её действия не подпадают по нескольким причинам. Во-первых, чтобы признать эти действия мошенническими, нужно доказать, что с самого начала у жены был умысел «кинуть» мужа. Во-вторых, в данном случае муж не передавал жене каких бы то ни было ценностей, которые она у него могла бы забрать.
2. Любой другой способ будет сопряжен с разделом имущества. Например, если было открыто ООО, то муж имеет право требовать 50% в уставном капитале в рамках раздела имущества и далее выдела этих 50% в рамках закона об ООО.
3. С точки зрения юриспруденции права мужа не были нарушены, так как он может требовать половину общего имущества.
Похожие вопросы
1. может ли муж обвинить жену в мошенничестве?
Муж и жена занимались семейным бизнесом. Через несколько лет успешного развития бизнеса, когда появились водители, грузчики, кладовщики, бухгалтера, фирма и т.д. (понятно, что все эти функции до этого выполнял муж и никакой зарплаты за это не получал, более того, стартовый капитал и идея бизнеса была мужа) жена заявляет мужу, что ты здесь больше не нужен, а те 100 баксов, которые ты когда-то вложил, я готова тебе вернуть. Эта фраза жены прозвучала после того, как муж заявил о выходе из семейного бизнеса.
Отсюда возникает вопрос, поскольку муж доверял жене, а жена его попросту кинула
1. может ли муж обвинить жену в мошенничестве?
Если да, то порядок процедуры. Если нет, то почему?
2. Есть ли другие способы решения данной проблемы в рамках законодательства РФ (кроме раздела имущества, поскольку это само собой разумеется)
Семейный бизнес | Серия 31 — 40
С моей точки зрения (я не юрист, а просто человек) жена, в отношении своего мужа, совершила подлость, нарушив все мыслимые и немыслимые правила, законы, заповеди, более того этот поступок затрагивает интересы всей семьи в том числе и детей, а также родственников и знакомых.
И вопрос заключается в следующем, с точки зрения РФ законодательства, жена может понести наказание, если нет, то почему, если да то, какое? Или же это малозначительное деяние, не представляющее общественной опасности и это, есть норма нашего поведения.
Жду ответа. С уважением Виктор.
Но жена не зарабатывает на алименты бывшей жене мужа, которые та требует назначить в фиксированной сумме.
Вопрос: Жена работает, муж практически нет, жену это устраивает. Но жена не зарабатывает на алименты бывшей жене мужа, которые та требует назначить в фиксированной сумме. Муж реально не зарабатывает, живет за счет жены. Что делать?
Чем ей это грозит если муж узнает об этом маленьком обмане жены?
Уточняю вопрос. Жена взяла маленький кредит втайне от своего мужа. Кредит на имени подруги жены. Жена не работает и платит кредит на деньги семейного бюджета втайне от мужа. Чем ей это грозит если муж узнает об этом маленьком обмане жены, может ли он обвинить ее в мошенничестве так как она оплачивает кредит ихними семейными деньгами (работает муж).
Благодарю за ответ.
Муж и жена обменялись ударами: последствия для женщины и возможности выселения мужа
Муж ударил несколько раз жену по голове (зафиксировано травматологией), она в целях защиты оцарапала ему лицо и укусила (зафиксировано). Через день муж подал заявление в милицию. Следом Жена также написал заявление о нанесении повреждений. Милиция взяла объяснения. Накануне оформлен развод (инициатива жены) по согласию сторон, но муж по факту против.
Силой хочет заставить его бояться.
Каковы последствия для жены с точки зрения заявления мужа (отв по ст 116 применима?)
Какие есть возможности для выселения мужа (кроме раздела имущества — это в процессе)
Может ли муж в случае развода обвинить жену по статье мошенничество или хищение квартиры?
У меня такой вопрос. Во время брака муж подарил жене квартиру, купленную им до брака. Через некоторое время жена подарила эту квартиру мужу назад, то есть получается вернула ему подарок. Может ли муж в случае развода обвинить жену по статье мошенничество или хищение квартиры. Благодарю за ответ.
Вопрос: как жене правильно оформить данное волеизъявление мужа с юридической точки зрения?
Семья муж, жена и ребенок 11 лет имеет квартиру, из которой 1/4 принадлежит мужу, а 3/4 жене (половина данной квартиры оплачена с продажи квартиры родственников жены). Перед разводом, муж пообещал безвозмездно отдать свою четверть квартиры своему ребенку (не прописанному в данной квартире) по достижении им совершеннолетия, в обмен на уступки в другом вопросе. Вопрос: как жене правильно оформить данное волеизъявление мужа с юридической точки зрения, что бы муж не смог претендовать на эту четверть в дальнейшем?
Если пенсия мужа больше чем на 2500 р жены пфр может признать жену иждивенцем? Мужу 65 лет жене 60?
Или это право имеет только муж?
Я законная жена своего мужа, но у него есть бывшая жена и ребёнок. Вот бывшая жена приводит ребёнка когла ей хочется, забирает у мужа все якобы для ребёнка. Он боится что то сказать против, так как идут угрозы не увидется с ребёнком. Есть ли у меня как у законной жены право ограничить бесконечные просьбы бывшей и установить сроки посещения как нам удобно.
Или это право имеет только муж? Просто получается что меня как законную жену он не обеспечивает совсем а отдаёт все бывшей жене якобы на ребёнка.
Как жене освободиться от произвола мужа и вернуть право распоряжаться квартирой её отцу?
Муж и жена в конфликте больше года, говорят о разводе. Муж начал не пускать жену ночевать в квартиру. Оба прописаны в этой квартире. Квартира принадлежит отцу жены. Как жене освободиться от произвола мужа и вернуть право распоряжаться квартирой её отцу?
Возникает вопрос, можно ли, в таком случае, взыскать с жены половину переведенных ранее денег со вклада?
За 2 месяца до подачи на развод, муж и жена устно договорились, денежные средства со вклада муж переводит жене, автомобиль остается мужу, пояснение: сумма денежных средств двое выше стоимости автомобиля. После того, как жена получила денежные средства, она подает на развод и раздел имущества, а именно, оставшийся автомобиль у мужа, минуя все договоренности. Суд признал удовлетворить иск: 50% стоимости авто в пользу жены. Возникает вопрос, можно ли, в таком случае, взыскать с жены половину переведенных ранее денег со вклада?
Источник: www.9111.ru
Секреты семейного бизнеса от семьи Носаль
Не секрет, что суперпуфф – семейное дело, которым занимаются Женя и Дима Носаль. Два любящих человека руководят большой компанией, воспитывают дочку Лёлю и сыночка Гриню, при этом совмещают бизнес и теплые чувства друг к другу. Как добиться этого, может, есть какой-то секрет? Сегодня Дима и Женя поделятся этим с нами.
.jpeg)
1. В какой момент бизнес стал семейным?
Дима: Бизнес стал семейным, когда появились дети. Когда появляются дети, появляется настоящая семья. В нашей семье все принимают участие в работе компании. Лёля – старшая дочь, она снимается для рекламы. Гриша начал позировать, еще находясь в животе у мамы. Вместе они тестируют все наши кресла-мешки и вообще всю бескаркасную мебель.
Поэтому бизнес стал семейным с появлением детей, и Женя, мне кажется, с появлением детей больше переключилась на суперпуфф. Когда мы встретились только, она занималась продажей земли и не сильно принимала участие в деятельности компании. А потом стала более активно участвовать и развивать компанию.
Женя: Можно сказать, что он стал семейным через три года его существования. Первое время Дима сам всем этим занимался, мы еще не были знакомы какое-то время, а потом я работала в другой компании и просто применяла какие-то свои знания в рекламе, в продвижении, помогая. А потом со временем стала включаться все больше и больше, и встал вопрос, чтобы делать это постоянно. Получалось, что я работаю и там и тут и Дима мне предложил работу, чтобы заниматься суперпуффом. Так, собственно, мягко, гладко и обоюдно это и произошло.
2. Как вовремя переключать режим «коллеги» или «партнеры» в режим мужа и жены без вреда отношениям?
Женя: Мы поняли необходимость переключения из режима партнеров в муж и жена не сразу. Конечно, когда мы стали немножко путать наши должности и мы все время ощущали себя партнерами.
Надо сказать, что отношения муж и жена у нас постоянно сводились к тому, что мы выясняем отношения или спорим или пытаемся доказать что-то и потом просто настал момент, когда надо было остановиться и выдохнуть. Где все то, что было раньше и как мы вообще к этому пришли? Тогда мы решили, что у нас есть рабочее время, есть время личное.
Мы это определили даже временем, когда в рабочие часы это так, а в нерабочие по-другому. Также нас спасают выходные дни и какие-то каникулы, когда мы совсем отключаемся от работы для того, чтобы побыть друг с другом наедине. Потому что этот баланс иногда на грани очень выматывает и это нелегко.
Я всегда говорю на эту тему с другими семьями, которые ведут семейный бизнес, это больная точка всех пар, которые работают вместе и я поняла, что действительно это единственный верный вариант. Просто, чтобы зонировать. Нас спасает то, что у нас есть зона ответственности каждого, есть моменты, где каждый является специалистом.
Например, Дима у нас отвечает за производство и за сотрудников, а я за продвижение. И каждый в этом направлении профессионал я не лезу к нему, а он не лезет в продвижение. Четкое разделение обязанностей дает возможность избегать какие-то стычки, которые могут влиять на отношения уже внутри семьи.
3. Что изменилось в работе с появлением детей?
Дима: В работе с появлением детей изменилось абсолютно все. Начиная с режима работы: теперь это какие-то куски дня в то время, когда дети отдыхают. Когда второй родитель может заменить первого, а первый может уделить время работе. Второе, это подход к работе. Мы больше имеем возможность смотреть на то, как используют в первую очередь дети нашу мебель.
Исходя из этого вносить в нее какие-то возможные коррективы.
Женя: Рабочего времени в сутках стало меньше, но оно стало более качественным и оптимизированным, потому что у нас нет бабушек, которые бы нам все время помогали и няни как таковой нет, есть помощница, которая сейчас первый месяц 2 раза в неделю по два часа может поиграть с детьми. Надо сказать, что за эти два часа ты можешь сделать колоссальный пул работ, главное, что я стала более организована, системна. Я меняю задачи по приоритетам, понимаю, что я могу делегировать, что я могу сделать позже, а что я могу не делать совсем или сделать позже.
4. Табу для семейного бизнеса
Дима: самое главное табу для семейного бизнеса – это все время уделять бизнесу. Когда оба члена семьи все время уделяют время работе, все это может сказаться на семье, если семьи не станет, то не станет и семейного бизнеса.
Женя: на мой взгляд это когда в семейный бизнес допускается какой-то еще один партнер. Потому что когда партнеры муж и жена являются одной командой плюс добавляется некий третий человек, который тоже равноправный партнер. Он может стать неким поводом для раздора, потому что семья способна договориться, особенно если сильная мотивация есть в плане семьи и сохранения отношений, то тот человек будет рассматривать бизнес только с точки зрения бизнеса.
5. Плюсы и минусы совместной работы
Дима: я думаю плюсы совместной работы это то, что ты больше времени можешь проводить с любимым человеком, а минусы… минусов, я честно говоря не вижу.
Женя: плюсы: всегда есть о чем поговорить, о работе. Это то, что объединяет и сближает, потому что ты видишь, как вместе со своим мужем ты можешь создавать что-то новое. И это очень классно. Также к плюсам я бы отнесла тот факт, что ты видишь, как вы развиваетесь и не стоите на месте.
Если, например, тот факт рассматривать, что женщина находится в декрете с детьми и выходит на работу, то для жены не видно, как он проявляет себя среди коллег, как он к чему-то стремится. А тут ты всегда это можешь отследить и это очень классное подспорье в отношениях. Минусы: нужно разделить работу и отношения и не всегда это удается. Иногда рабочие моменты могут влиять на личную жизнь. Третье это, наверное, что иногда сложно разделить где работа, а где у тебя сейчас дом, семья и быт.
6. Бывают ли споры между вами «на работе», как вы их разрешаете?
Дима: конечно, у нас возникают споры на работе, но если мы не можем прийти к общему консенсусу, то побеждает та сторона, которая ответственна за данный фронт работы. Если это касается делопроизводства, то здесь мое слово сильнее. Что касается пиара, рекламы и визуальной части, то здесь Женино слово остается последним. Тем самым у нас каждый ответственен за свой фронт и как бы второй участник ни был не согласен, тот, кто ответственен тот и побеждает.
Женя: Конечно бывают и очень часто. Споров в личной жизни у нас гораздо меньше в отличие от рабочих. Разрешаем, как взрослые люди, договариваясь, отстаивая свою точку зрения, ищем плюсы и минусы. Как коллеги решаем вопрос в том, что принесет больше пользы компании.
7. Главный секрет для превращения семьи в супер команду.
Дима: я думаю, что главный секрет кроется в разделении обязанностей. Это неплохо для семьи и отлично подойдет для бизнеса. Каждый должен отвечать за свой фронт работы и именно им и заниматься. Не пытаться заниматься всем подряд, а именно своим и за это отвечать.
Женя: я уверена, что это возможно только в том случае, если оба человека хотят этим заниматься. Поэтому во всех остальных случаях никакие советы не помогут, потому что когда ты этим не болеешь, не горишь, и у тебя нет внутреннего желания и стремления работать вместе над чем-то общим, то никакие советы не помогут.
8. 3 совета тем, кто хочет начать общее дело с любимым человеком.
Дима: 1.Не стоит бояться начинать дело с любимым человеком. Потому что очень много примеров семейных бизнесов, когда мужчина ловит рыбу, женщина ее продает или он делает какие-то поделки, а женщина их продает. Или женщина вяжет носки, а мужчина продает их на рынке. То есть по факту у нас тоже в компании я делаю мебель, а Женя ее продает, вот собственно говоря и семейный бизнес.
2. Распределите роли между собой и оставляйте последнее слово за тем, кто ответственен за этот блок работы в бизнесе, даже если это вам не нравится. 3. Будьте искренними, не бойтесь говорить вашему любимому человеку чего вы хотите, что вас не устраивает. Все размолвки начинаются с недосказанности. Чем больше вы будетет друг другу сообщать как и что вы себе видите, тем быстрее у вас все получится. То, что у вас получится 100%, но так оно получится быстрее.
Женя: 1. Взвесить все за и против. Понять, действительно ли ты хочешь заниматься этим именно со своим любимым человеком. 2. Четко разделить обязанности и поделить кто за что отвечает. 3. Следовать этому разделению.
Источник: superpuff.ru
Кристина и Евгений Марченко, семейные блогеры — биография
Родилась и выросла в простой многодетной семье. В возрасте 9 лет в рамках программы по обмену впервые отправилась за границу, в Испанию. Вернувшись домой, загорелась мыслями о путешествиях. Параллельно с 10 и 11 классом заочно обучалась в тульской Академии туризма по специальности «менеджер по туризму». После школы переехала в Тулу, чтобы окончить ВУЗ.
Евгений Марченко
Родом из небольшого поселка вблизи Самарканда, Узбекистан. Воспитывался в семье, где отец — военный, а мама — преподаватель военного училища. В детстве некоторое время жил в Воронеже. После школы получил специальность «автослесарь» и устроился в СТО. В возрасте 17 лет переехал в Россию.
Сначала в Москву, после в Тульскую область, где и познакомился с будущей женой.
История знакомства
Пара встретилась в поселке Арсеньево, после переезда Евгения из Узбекистана. Сначала молодые люди много общались, были друзьями. Отношения начались с забавной ситуации на новогодней вечеринке — Кристине и Жене пришлось притвориться возлюбленными. После роли воплотились в жизнь.
Счастливы вместе
Переехав в Тулу, Кристина параллельно с учебой начала работать официантом в ресторане «Берлин», а Евгений трудился в Москве — был охранником в Comedy Club. Проживали совместно, но из-за плотного графика почти не виделись. В какой-то момент стали часто ссориться, и даже расстались на месяц. После приняли решение не бежать от трудностей, а преодолевать их. Следуют ему и по сей день.
Кристина сменила работу, устроилась менеджером в колл-центр «Мегафон». В этот период Женя сделал ей предложение. В 2010 году, после окончания ВУЗа, Кристина предложила супругу переехать в Москву. Подала заявку в Pegas Touristik и успешно прошла собеседование в столице. Евгений поддержал идею, временно устроился в МТС.
Однако обеим работа не приносила желаемый доход.
В 2011 году супруги ушли из найма и организовали собственный бизнес — онлайн-магазин одежды ВКонтакте. Страничку заметила участница проекта «Дом-2», предложила сотрудничество по бартеру. Дело пошло в гору, в день приходили сотни заказов. Пара самостоятельно летала за одеждой в Китай, Турцию и другие страны.
Так Кристина параллельно с бизнесом воплотила детские мечты о путешествиях. В 2012 году супруги стали развивать аккаунт магазина в популярной визуальной соцсети. В 2015 придумали отдельное направление — кастомизацию вещей с художниками-граффитистами. Открыли шоурум в престижном торговом центре в столице.
Их магазином все чаще интересовались блогеры и люди из fashion-индустрии, предлагали выгодные сделки. В 2017 году после ощутимого удара — пожизненной блокировки аккаунта — пара собралась с силами и запустила новый бренд.
В бизнесе еще не раз случались взлеты и падения, но супруги всегда поддерживали друг друга. Вместе добились того, о чем мечтали — у них просторная квартира, дом, Range Rover. Не хватало все это время лишь занятия «для души». Им оказался блогинг. В феврале 2021 года семья Марченко продала свое дело, и погрузилась в создание семейного контента.
Блог
Будучи артистичными от природы, Кристина и Женя стали снимать семейные ролики в TikTok. Первое видео набрало несколько миллионов просмотров. Аудитории была интересна история пары, которая вместе уже 18 лет. На отдыхе в Турции Марченко познакомились с Александром Шпаком. Совместно создали проект, где обычные люди собирались на вилле с блогерами и обсуждали разные темы.
С июля 2021 года видео супругов начали попадать «в рекомендации», на их аккаунт подписались свыше 200 000 человек. Параллельно пара начала развиваться в визуальной соцсети, с 2022 года ведет популярный канал на YouTube. В общей сложности в соцсетях на них подписаны более 3 млн человек.
Через блоги Женя и Кристина транслируют семейные ценности. Стараются доносить зрителям, что работа над собой и отношениями — труд, но очень приятный и теплый. Собственным примером показывают, как сквозь года сохранять чувства, наслаждаться обществом друг друга.
Интересные факты
Аудитория Жени и Кристины — люди от 25 лет.
Несмотря на юмористический контент, в роликах не допускаются унижения, даже в форме шутки.
Пара участвовала в проекте «Моя жена рулит» с Мариной Федункив и Евгением Павловым и снялась в одном из выпусков программы «Видели видео» на Первом канале. Вскоре планируется сотрудничество с телеканалом СТС.
Источник: theperson.pro