Многие ли компании и организации способны достичь целей? Нет. На рынке их ждут самые различные испытания. Но главная проблема может быть внутри самой компании – она не адаптировалась, не смогла предложить качественную услугу, продавала с небольшой наценкой, увлеклась кредитами или не контролировала затраты. Перечень проблем можно продолжать, но главной остаётся внутренняя.
Её название – организация деятельности.
Определение термина «организация» очень простое. Это объединение материальных и нематериальных ресурсов для достижения целей деятельности. Ресурсами являются люди, а вернее, их опыт, идеи, квалификация, человеческие и профессиональные качества. Для многих сфер деятельности люди являются главным ресурсом. Особенно, когда речь идёт о творческих профессиях, требующих кроме навыков, опыта и таланта.
Тем не менее, роль других ресурсов не менее важна. Без финансов невозможно даже заявить о себе. Небольшая рекламная компания обходится иногда в нескромные финансовые средства. Без оборудования, станков, компьютеров невозможно организовать работу. Сырьё, товары, программное обеспечение также являются ресурсами.
Путь миллионера! Бизнес план. Клубничный бизнес и тонкости начало этого вида деятельности.
И, конечно же, рынок. Клиенты, их желания, предпочтения и ожидания – тоже ресурс, который нужно организовать.
За простым термином подразумевается большое количество сложных процессов. Организация деятельности – это упорядочивание и оптимизация процессов. На сегодняшний день на практике использованы различные виды и способы организации деятельности. Какой из них подходит, каждый руководитель компании выбирает сам.
Многие из способов организации прошли проверку временем, другие пришли на смену тем, которые не соответствуют современности, но универсального способа нет. Каждый из них придётся приспосабливать под свою организацию. Но независимо от способа, в основу организации деятельности положены ресурсы и цель.
Основная задача руководителя использовать ресурсы наиболее эффективным способом. То есть таким, какой обеспечит результат. Для большинства организаций результатом является прибыль. Но правильнее, когда есть глобальная цель. Её можно выразить как получение прибыли сегодня и в будущем.
Следует также отметить, что организация деятельности бесконечный процесс. Не существует такой схемы, которая бы давала результат всегда. Любая схема может давать результат только на данный момент времени, так как удалось сложить оптимально ресурсы сейчас.
Через время ситуация может измениться — уволится сотрудник, у кого-то снизится мотивация, произойдут изменения на рынке или у поставщиков. Каждый раз придётся подстраивать и совершенствовать организацию деятельности. Могут меняться и цели. Большие результаты потребуют других, часто оригинальных и даже сумасшедших подходов.
Организация деятельности целиком и полностью лежит на руководителе компании. В крупных компаниях часто используют принцип делегирования полномочий руководителям среднего и нижнего звена. Но в малом и среднем бизнесе персонала немного. Руководителю небольшой компании необходимо всё концентрировать на себе, поэтому лучше, если часть процессов будет автоматизирована.
Что такое ВЭД. Часть первая: что такое внешнеэкономическая деятельность?
Оптимизировать организацию деятельности компании поможет CRM-система «Простой бизнес», позволяющая упорядочить рабочие процессы организации. Сервис дает возможность управлять персоналом, клиентской базой, проектами, коммуникациями, бухгалтерией, сайтом и документооборотом. Кроме того, внедрение CRM поможет сэкономить на коммуникациях за счет множества бесплатных инструментов общения: чатов, видеоконференция, IP-телефонии и т.д. Скачать программу можно с сайта разработчика, где доступна также бесплатная версия сервиса для компаний с числом работников до 5 человек.
Источник: www.prostoy.ru
Содержание деятельности это вид бизнеса
Предпринимательство — это вид экономической деятельности.
Предпринимательство – это самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, целью которой является удовлетворение потребностей конкретных потребителей в товарах, работах и услугах и направленная на систематическое получение прибыли.
Для того, чтобы личности самореализоваться посредством предпринимательства необходимы определенные условия. Выделим принципиально важные:
1. Наличие социально-политических условий для предпринимательства.
2. Наличие профессионально-личностных качеств личности.
3. Наличие развитой инфраструктуры для предпринимательства.
4. Достаточно полное правовое и финансовое обеспечение предпринимательства.
Основными целями предпринимательской деятельности являются: систематическое получение прибыли и реализация творческого потенциала личности.
Субъектами предпринимательства могут быть:
1. Отдельные частные лица ( граждане РФ, граждане иностранных государств).
Частные лица как субъекты предпринимательства выступают в этом качестве обычно путем организации единоличного или семейного предприятия.
2. Юридические лица (объединения партнеров).
Юридические лица как субъекты предпринимательства могут выступать в форме различных хозяйственных обществ, товариществ, акционерных обществ открытого и закрытого типов и др.
Статус предпринимателя приобретается после регистрации субъекта в порядке, установленном законодательными актами.
Предпринимательской деятельностью не могут заниматься:
1.Несовершеннолетние. Лица, достигшие 16 лет, могут заниматься предпринимательством только с согласия родителей, опекунов или попечителей.
Лица, признанные судом недееспособными.
Объектами предпринимательства может быть любая деятельность, и ее результат, не запрещенная законом.
Предпринимателям запрещено:
- Производить оружие, боеприпасы, взрывчатые вещества.
- Изготавливать и реализовывать сильнодействующие, наркотические и ядовитые вещества.
- Перерабатывать руды радиоактивных и редкоземельных элементов.
Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:
Источник: studopedia.ru
Деятельность организации — это. Понятие, формы, порядок организации и анализ деятельности
Организация представляет собой форму объединения, созданную для производства и распределения продукции, услуг и работ. Она наделяется определенными правами и обязанностями. Цель деятельности организации – это удовлетворение общественных нужд и получение за это прибыли.
Функционирование юрлица: особенности
Деятельность организации – это совокупность операций, совершаемых юридическим лицом самостоятельно. Предприятия сами могут распоряжаться своими товарами, средствами, финансами, оставшимися после отчисления обязательных платежей.
Деятельность организации – это также специфическая форма отношений, отражающая взаимодействие материальных, трудовых, информационных, финансовых и ряда других ресурсов в процессе оказания услуг, осуществления работ или выпуска продукции.
В ходе функционирования предприятия осуществляется:
- прогнозирование;
- планирование;
- управление;
- контроль;
- учет;
- анализ;
- материальное, информационное и прочее обеспечение.
Особое значение имеет анализ деятельности организации. На основании отчетных данных определяются показатели рентабельности, эффективности работы предприятия, целесообразности тех или иных операций, выявляются недочеты, убыточные и прибыльные направления. Все эти сведения способствуют принятию верных управленческих решений, которые, в свою очередь, обеспечивают высокую конкурентоспособность компании.
Виды деятельности
Классификация проводится по самым разным критериям. Так, в зависимости от содержания, деятельность юрлица может быть:
- военной;
- культурной;
- хозяйственной;
- образовательной и т. д.
Хозяйственная деятельность организации – это комплекс операций, связанных с созданием продукции, предоставлением услуг по продаже или поставке товара, материальным обеспечением, поддержанием нормального функционирования инфраструктурных объектов. К этому же виду можно отнести любые вспомогательные, сопутствующие работы, касающиеся создания новых технологий или образцов продукции, анализа эффективности предприятия, предшествующие модернизации оборудования, инвестированию, изучению рынка и пр.
Хозяйственная деятельность, в свою очередь, подразделяется на коммерческую, производственную, обслуживающую, финансовую, руководящую и т. д.
Нюансы
Любая деятельность осуществляется определенным субъектом – банком, предприятием, объединением, предпринимателем, компанией и пр. Соответственно, каждый такой субъект создается для ведения определенного вида деятельности. Она именуется основной. Вместе с тем каждый субъект в том или ином объеме ведет и сопутствующие виды деятельности.
К примеру, для производственного предприятия основной задачей является выпуск продукции. Для ее реализации осуществляются дополнительные действия: проектирование, конструирование, материальное обеспечение, подготовка кадров, финансирование, обслуживание и ремонт производственных фондов, маркетинговые исследования и т. д.
Эффективность работы
Результативной считается такая деятельность, которая обеспечивает достижение запланированных целей. Итог работы организации может выражаться в:
- объемах продаж;
- полученной прибыли;
- уровне благосостояния персонала и пр.
Все эти показатели прямо зависят от эффективности управления деятельностью организации.
Особенности организации работы
Любое предприятие функционирует в соответствии с определенными правилами, принципами, закономерностями. Формы организации деятельности закреплены в законодательстве. Каждое предприятие выбирает для себя наиболее подходящий вариант в зависимости от направления работы, целей и задач. Однако в любом случае процесс работы подчиняется определенным требованиям.
К примеру, организация деятельности детей в общеобразовательном учреждении осуществляется в соответствии со ФГОС. Строительные предприятия руководствуются СНиПами.
Менеджмент – организационная деятельность – осуществляется посредством реализации нескольких разных, но связанных друг с другом функций. Речь, в частности, о планировании, прогнозировании, управлении, организационном проектировании, учете, контроле, анализе, информационном обеспечении и пр. Задачи менеджмента можно сгруппировать в зависимости от времени их реализации относительно периода ведения основной деятельности (до, во время или после).
Суть организационной работы состоит в регулировании и координации структурных компонентов, их состояния и взаимодействия. На основании этого разрабатывается порядок деятельности организации.
Правовые формы работы
На протяжении достаточно продолжительного периода времени деятельность разных субъектов осуществлялась в рамках разных организационных форм. В настоящее время их перечень существенно уменьшился. Закрепленные в законодательстве организационно-правовые формы деятельности субъектов определены с учетом сложившейся обстановки на международном и внутреннем рынках, уровня социально-экономического развития государства. При этом их выбор не обусловливается национальной, отраслевой или территориальной направленностью работы конкретной организации.
В России действует общефедеральный классификатор форм деятельности — ОКОПФ. В соответствии с ним, хозяйствующими субъектами являются юрлица и организации, а также индивидуальные предприниматели.
Организационно-правовые формы субъектов, зарегистрированных в качестве юридических лиц, следующие:
- Полные товарищества, товарищества на вере.
- ООО.
- АО (непубличные и публичные).
- Унитарные предприятия, созданные на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.
- Производственные кооперативы, хозяйственные партнерства, фермерские (крестьянские) хозяйства.
Юрлица, зарегистрированные в качестве некоммерческих организаций, могут иметь любую из следующих организационно-правовых форм:
- Потребительский кооператив.
- Общественная организация, движение, орган общественной самодеятельности, политическая партия.
- Фонд.
- Учреждение.
- Госкорпорация.
- Некоммерческое партнерство.
- Автономная некоммерческая организация.
- Община малочисленного коренного народа.
- Казачье общество.
- Ассоциация (союз).
- ТСЖ.
- Огородническое, садоводческое, дачное некоммерческое товарищество.
Кроме этого, в состав данной группы включены общественные территориальные самоуправления.
Дополнительно
Для субъектов, функционирующих без создания юрлица, предусмотрены следующие организационно-правовые формы:
- Инвестиционный паевой фонд.
- Простое товарищество.
- Представительство или филиал.
В зависимости от организационно-правовой формы определяется способ управления имуществом субъекта, его статус и цель деятельности.
Источник: fb.ru
