ПАО «Росгосстрах» осуществляет страховую деятельность на территории России уже около 25 лет. Компания предлагает широкий перечень страховых услуг, в числе которых программы страхования бизнеса, предназначенные для максимальной защиты предприятий от всевозможных материальных потерь и убытков.
Преимущества страхования бизнеса в «Росгосстрах»
Уставной капитал СК «Росгосстрах» составляет 18,58 млрд. руб., а рейтингу компании присвоена оценка «А++» — исключительно высокий уровень надежности со стабильным прогнозом. Страховые обязательства компании по части страховых выплат гарантируются крупнейшими перестраховочными организациями, среди которых Gen Re, Swiss Re, Munich Re, Partner Re, XL Re Europe Limited.
Виды программ страхования бизнеса
Своим клиентам СК «Росгосстрах» предлагает несколько программ для страхования различных направлений бизнеса, описание которых приведено ниже.
«Росгосстрах-Бизнес Имущество»
Программа предназначена для страхования имущественных рисков на предприятиях малого и среднего бизнеса. К объектам страхования относятся:
3 вида комиссий страховых программ
- здания, строения, сооружения;
- внутренняя и внешняя отделка помещений;
- оборудование;
- мебель, инвентарь;
- товарные запасы.
В перечень покрываемых программой страховых рисков включены:
- пожар, взрыв, удар молнии;
- повреждения водой;
- грабеж, кража со взломом;
- наезд транспортных средств;
- падение посторонних предметов;
- противоправные действия третьих лиц.
«Автострахование»
Программа позволяет застраховать от непредвиденных повреждений следующие транспортные средства предприятия:
- легковые и грузовые ТС;
- автобусы, микроавтобусы;
- сельхозтехнику;
- спецтехнику;
- прицепы и полуприцепы.
Программой предусмотрена компенсация убытков, вызванных такими рисками, как:
- ущерб, полученный вследствие аварии, пожара, взрыва, стихийных бедствий, противоправных действий третьих лиц;
- угон, хищение ТС;
- причинение вреда имуществу, здоровью или жизни третьих лиц;
- повреждения дополнительного оборудования.
Стоимость программ страхования бизнеса
Стоимость страхования бизнеса рассчитывается индивидуально, в зависимости от страховой программы, тарифных ставок, суммы страхового покрытия.
Источник: www.insur-portal.ru
Страхование для юридических лиц
Корпоративные программы страхования жизни и здоровья
- Обязательные и добровольные программы для заботы о здоровье сотрудников.
- Долгосрочные программы мотивации и удержания ценных специалистов.
- Прозрачная для акционеров система поощрения топ-менеджмента.
Откуда страховая компания берет деньги
Добровольное медицинское страхование сотрудников
Корпоративные программы для расширения «социального пакета» и роста привлекательности компании как работодателя
Международный медицинский полис
Страхование здоровья для сотрудников корпоративных команд по принципу «все включено»
Накопительный бонус для сотрудников
Долгосрочные программы мотивации и удержания ключевых специалистов с выплатой в конце срока
Корпоративная пенсионная и рентная программа
Формирование премиального фонда за выслугу лет и эффективная ротация коллектива
Программа страхования от несчастного случая
Оптимизация затрат на обеспечение социальной помощи работнику в непредвиденных ситуациях
Обязательное страхование жизни и здоровья пациента
Страхование риска причинения вреда жизни, здоровью пациента в результате проведения клинического исследования лекарственного препарата
Программы коллективного страхования
Корпоративные программы страхования жизни – распространенный в развитых странах способ повысить эффективность и производительность труда, укрепить конкурентную позицию компании в качестве работодателя и эффективно решать задачи, связанные с развитием и передачей компетенций. В конечном итоге, страхование жизни сотрудников – отличный стратегический инструмент для обеспечения устойчивого развития вашего бизнеса.
Воспользуйтесь помощью наших финансовых консультантов для подготовки кастомизированной программы страхования жизни и здоровья сотрудников для вашей компании с учетом целей, задач и отраслевой спецификации.
Корпоративные программы страхования жизни и здоровья мотивируют персонал и укрепляют репутацию компании на рынке труда.
Накопительные и рентные программы позволяют юридическим лицам формировать отложенный бонус для ценных сотрудников, удерживая компетенции и увеличивая мотивацию на результат. Страхование для защиты здоровья коллектива (программы добровольного медицинского страхования, защиты от несчастных случаев) – признанный во всем мире инструмент для формирования «социального пакета» сотрудника и гарантий получения компенсаций в случае эксцессов на производстве – травм и несчастных случаев.
Корпоративное страхование жизни имеет специальный статус налогообложения.
Страхование юридическими лицами своих сотрудников признается государством как общественное благо и имеет специальные налоговые условия. Согласно п. 16 статьи 255 части II НК РФ «к расходам на оплату труда относятся суммы платежей (взносов) работодателей», в частности «по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемым на срок не менее одного года, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников». Выплаты сотрудникам, составляющие до 6% фонда оплаты труда, не облагаются налогом на прибыль. Программы ДМС не подлежат обложению страховыми взносами в социальные фонды. Страховые взносы по ДМС не облагаются НДФЛ (как за сотрудника, так и за членов его семьи).
Программы страхования для сотрудников обходятся работодателю дешевле, чем индексация заработной платы, имеют более длительный и стабильный эффект.
Корпоративное страхование жизни сотрудников имеет долгосрочный эффект мотивации по сравнению с повышением заработной платы. К примеру, стоимость полиса добровольного медицинского страхования на сумму 24 000 рублей в год на одного работника будет стоить компании столько же, сколько и повышение зарплаты на 1218 рублей. Долгосрочные накопительные программы мотивируют персонал крупными выплатами в конце срока, стимулируя производительность труда и оказывая непосредственное влияние на финансовые показатели бизнеса.
Григорий , спасибо за обращение!
ООО «Капитал Лайф Страхование Жизни» 115035, г. Москва, Кадашёвская набережная, д.30 8 800 200-68-86
Для звонков с мобильных МТС, Билайн, Мегафон, Теле2
ООО «Капитал Лайф Страхование Жизни» 115035, г. Москва, Кадашёвская набережная, д.30 0911
Наше мобильное приложение
Отсканируйте QR-код для перехода в магазин приложений
Версия для слабовидящих
Подписаться на новости
Место нахождения страховой организации
115035, г. Москва, Кадашёвская набережная, д.30
Согласие на обработку персональных данных
Настоящим в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 года Я свободно, своей волей и в своем интересе выражаю свое безусловное согласие на обработку моих персональных данных Обществом с ограниченной ответственностью «Капитал Лайф Страхование Жизни» (ОГРН 1047796614700, ИНН 7706548313), зарегистрированным в соответствии с законодательством РФ по адресу: 115035, г. Москва, Кадашёвская Набережная, 30 (далее по тексту – Оператор).
Персональные данные — любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу. Настоящее Согласие выдано мною на обработку следующих персональных данных:
- Фамилия, имя, отчество;
- Адрес электронной почты;
- Телефонный номер.
Согласие дано Оператору для совершения следующих действий с моими персональными данными с использованием средств автоматизации и/или без использования таких средств: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, а также осуществления любых иных действий, предусмотренных действующим законодательством РФ, как неавтоматизированными, так и автоматизированными способами.
Все указанные данные мной лично проверены и подтверждаются. С Пользовательским соглашением я ознакомлен(а), соглашаюсь и обязуюсь выполнять.
Настоящее согласие действует до момента его отзыва путем направления соответствующего уведомления на адрес Оператора: 115035, г. Москва, Кадашёвская Набережная, 30.
Субъект по письменному запросу имеет право на получение информации, касающейся обработки его персональных данных (в соответствии с п.7 ст.14 Федерального закона от 27.06.2006 № 152-ФЗ).
В случае отзыва мною согласия на обработку персональных данных Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без моего согласия при наличии оснований, указанных в пунктах 2 – 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных» от 26.06.2006 г.
Данное согласие дается Оператору для обработки моих персональных данных в следующих целях:
- Направление в мой адрес уведомлений, касающихся предоставляемых услуг, подготовки и направления ответов на мои запросы;
- Информирования меня о других продуктах и услугах Оператора, направление в мой адрес информации, в том числе рекламной, о мероприятиях/услугах/работах Оператора.
Карта сайта
- Накопить
- Накопительное страхование для взрослых
- Накопительное страхование для детей
- Индивидуальные накопления на пенсию
- Программа пожизненного страхования «Марс»
- Долгосрочные накопления на самые важные цели с ликвидностью капитала
- Защищенная финансовая основа вашей уверенности в завтрашнем дне
- Создание личного капитала с защитой от потерь
- Защита от несчастных случаев для всей семьи
- Страхование детей
- Защита от несчастного случая для детей-спортсменов
- Страхование спортсменов
- Международный медицинский стандарт
- Программа «Стоп.Клещ»
- Программа «Медэксперт»
- Программа «Здоровая прививка»
- Программа «Телемед»
- Программа «За рулем.Здоровье»
- Программа «Гость.Здоровье»
- Программа «Высокотехнологичная медицинская помощь»
- Выезжающим за рубеж
- Путешествующим по России
- Дистанционные сервисы
- Найти офис
- Кабинет клиента
- Мобильное приложение
- Страховой случай
- Оплатить взнос
- Получить налоговый вычет
- Бланки заявлений
- Часто задаваемые вопросы
- Журнал LIFE.report
- Кабинет агента
- Портал продаж
- О компании
- Руководство
- Новости
- Правила и условия страхования
- Раскрытие информации
- Партнерам
- Партнерская программа
- Конкурс LIFE+medtech
- Life.idea
- База страховых агентов
- Наша миссия, ценности, сообщество
- Наша команда
- Финансовый консультант
- Клуб лучших
- Вакансии
- Новости компании
- СМИ о компании
- Журнал LIFE.report
Источник: kaplife.ru
Страховые программы для бизнеса
Корпоративное страхование от несчастных случаев и болезней – это Ваш подарок сотрудникам в виде дополнительной социальной защиты.
Главная Страховые продукты Корпоративным клиентам
С программой корпоративного страхования Ваши сотрудники быстро восстановятся после непредвиденной ситуации и вернутся на работу.
Ваши сотрудники под нашей защитой каждый день.
Преимущества страхования от несчастных случаев и болезней для компаний
- Страховая выплата поможет Вашему сотруднику восстановить здоровье, поддержать семью в случае чрезвычайного события без дополнительной незапланированной нагрузки на свой бюджет и бюджет организации
- Программа обеспечит финансовой защитой семью сотрудника в случае потери кормильца
- Грамотно составленный социальный пакет мотивирует сотрудников и увеличивает их лояльность к компании
- Налоговые льготы применяются при оплате страхования сотрудников
- Страхование действует по всему миру, 24 часа в сутки 365 дней в году
- Для каждого клиента условия программы и набор рисков подбираются индивидуально
- Минимизируются риски незапланированных расходов при обращении сотрудников с исками о возмещении вреда, связанного с жизнью, здоровьем и трудоспособностью сотрудника
Польза для работодателя
- Забота о сотрудниках без лишних усилий
- Укрепление имиджа компании как заботливого работодателя
- Удержание и привлечение персонала
- Оптимизация затрат и экономия на налогах
Польза для сотрудников
- Качественный социальный пакет и уверенность в каждом дне
- Финансовая защита и поддержка в сложный период
Варианты корпоративных программ страхования
Индивидуальный конструктор для страхования крупного бизнеса
Особенность программы
- Уникальная программа-конструктор, которая индивидуально выстраивается под потребности вашей фирмы
Программы корпоративного страхования «Партнёр» и «Партнёр+» для малого и среднего бизнеса
Плюсы программы
- Готовые и быстрые решения
- Упрощённая процедура оформления договора
Хотите получить больше информации?
Налоговые льготы
На договоры добровольного страхования от несчастных случаев и болезней, заключенные работодателем в пользу работников, а также в отношении указанных работников, распространяются налоговые льготы:
- Взносы по договорам страхования от несчастных случаев и болезней, предусматривающим выплаты в случаях смерти и (или) причинения вреда здоровью застрахованного, включаются в состав расходов на оплату труда в размере, не превышающем 15 000 рублей в год, рассчитанном как отношение общей суммы взносов, уплачиваемых по указанным договорам, к количеству застрахованных работников (Налоговый Кодекс РФ, часть II, гл. 25, ст. 255, п. 16).
- Взносы, уплаченные работодателем по договору страхования работника, не облагаются налогом на доходы физических лиц (Налоговый Кодекс РФ, часть II, гл. 23, ст. 213)
- Страховые выплаты, полученные работником (или его наследником в случае смерти) по договорам страхования от несчастных случаев и болезней не облагаются налогом на доходы физических лиц (Налоговый Кодекс РФ, часть II, гл. 23, ст. 213).
- Суммы взносов, уплачиваемые работодателем по договорам страхования работников от несчастных случаев и болезней, заключаемым исключительно на случай наступления смерти застрахованного лица и (или) причинения вреда здоровью застрахованного лица, не облагаются страховыми взносами в ПФР, ФСС, ФФОМС (Налоговый Кодекс РФ, часть II, гл. 34, ст. 422).
Источник: www.ppfinsurance.ru